| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Автор
17.10.2019 12:16:41
|
|
|
Лю 16.10.2019 12:23:15
еще вопрос :)
Если средний определяется исходя из тарифного оклада без надбавки, а больничный 28.09-03.10, то мне надо взять тарифный оклад на дату начала больничного 28.09 и разделить на 30(сентябрь), и по этому среднему посчитать за дни и сентября и октября?
Или для октября тар оклад делить на 31?
Беларусь
Лю 16.10.2019 12:00:17
Уточняю - болеет сам работник. Вроде нашла уже - если сам работник, то пособие назначается с 28, без разницы выходной или нет.
Правильно же? :)
Беларусь
Лю 16.10.2019 11:48:21
Добрый день!
Подскажите, если первый день больничного приходится на выходной (сб) - пособие назначается с этого дня или с первого рабочего дня по графику работника ( в моем случае пятидневка - это понедельник) ?
-------
1. Если болет сам работник и б/л с его выходного, то пособие назначаем и за этот выходной день.
2. ЕСли б/л приходится на 2 месяца, то среднедневной размер тар.ставки рассчитываем для каждого месяца.
Пособие за дни сентября тар.ст / 30 х 3 дня сентября х 80%=
Пособие за дни октября тар.ст / 31 х 3 дня октября х 80%=
Беларусь
|
|
|
|
Автор
17.10.2019 12:07:49
|
|
|
Светлана 16.10.2019 11:31:13
Автор, спасибо Вам . И еще , если средняя численность у меня 15 чел, должна быть комиссия по назначению пособий ?
----------
Если 15 чел есть, то комиссиия должна быть - Положение о комиссии 569. если меньше, то ее обязанности исполняет работник, которого назначит руководитель. Но протоколы надо писать в необходимых случаях, и когда есть комиссиия и когда ее нет.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.10.2019 11:19:58
|
|
|
Уважаемый автор, проверьте, пожалуйста меня.
Беременная принесет больничный по беременности с 22.10.
Сейчас мы на картотеке по ФСЗН. До 22-го точно справимся.
Она у нас работает менее 6 месяцев. Сделала запрос на сайте фонда. Последние уплаченные взносы:
26.04.2019-31.05.2019
28.03.2018-12.12.2018
23.09.2017-22.03.2018. В предыдущие годы тоже все окей.
Я в октябре провожу в учете всю сумму пособия. Выплачиваю в ноябре в день выплаты ЗП за октябрь.
В 4-фонд показываю в октябре начисления, в ноябре выплату.
Если я правильно поняла, я могу ей считать пособие из всей ее ЗП, так как взносы уплачены больше чем за 6 месяцев, хоть и не нами.
Заранее спасибо за помощь!
Беларусь
|
|
|
|
Лю
16.10.2019 12:23:15
|
|
|
еще вопрос :)
Если средний определяется исходя из тарифного оклада без надбавки, а больничный 28.09-03.10, то мне надо взять тарифный оклад на дату начала больничного 28.09 и разделить на 30(сентябрь), и по этому среднему посчитать за дни и сентября и октября?
Или для октября тар оклад делить на 31?
Беларусь
|
|
|
|
Лю
16.10.2019 12:00:17
|
|
|
Уточняю - болеет сам работник. Вроде нашла уже - если сам работник, то пособие назначается с 28, без разницы выходной или нет.
Правильно же? :)
Беларусь
|
|
|
|
Лю
16.10.2019 11:48:21
|
|
|
Добрый день!
Подскажите, если первый день больничного приходится на выходной (сб) - пособие назначается с этого дня или с первого рабочего дня по графику работника ( в моем случае пятидневка - это понедельник) ?
Беларусь
|
|
|
|
Светлана
16.10.2019 11:31:13
|
|
|
Автор, спасибо Вам . И еще , если средняя численность у меня 15 чел, должна быть комиссия по назначению пособий ?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
16.10.2019 11:25:54
|
|
|
Светлана 16.10.2019 10:59:41
Здравствуйте. Прповерьте мой первый больничный, пожалуйста. Сотрудник отработал смену 26.09 и вечером взял б/л с 26.09. по 30.09. Но я начислила з/пл за 26.09. , тогда б/л оплата за 4 дня считаю.
В расчетном периоде с 01.03. по 31.08.19г. в мае был отпуск 14 дней , их выбрасываю и беру только з/пл. за отработанные в мае дни. Потом все понятно. Среднедневной на 4 дня б/л и 80% начислила. Засомневалась вот почему : если сложить з/плату за отработанные дни в сентябре и больничный за 4 дня , то получается в сентябре ему начислено больше , чем он бы работал полный месяц без больничного. Хотя всегда считается , что болеть не выгодно, т.к. теряешь в з/плате. В чем тогда косяк?
----------------
Пособие платим за календарные дни, а ситуация такая, что среди 4 дней -2 выходные. В этом может быть причина.
В мае исключайте только дни отпуска, праздники Не исключаем. Премию, если она была начислена в мае, берем в расчет пропорционально отработанному времени. а так все верно Вы рассуждаете. Успехов Вам и простых больничных!
Беларусь
|
|
|
|
Светлана
16.10.2019 10:59:41
|
|
|
Здравствуйте. Прповерьте мой первый больничный, пожалуйста. Сотрудник отработал смену 26.09 и вечером взял б/л с 26.09. по 30.09. Но я начислила з/пл за 26.09. , тогда б/л оплата за 4 дня считаю.
В расчетном периоде с 01.03. по 31.08.19г. в мае был отпуск 14 дней , их выбрасываю и беру только з/пл. за отработанные в мае дни. Потом все понятно. Среднедневной на 4 дня б/л и 80% начислила. Засомневалась вот почему : если сложить з/плату за отработанные дни в сентябре и больничный за 4 дня , то получается в сентябре ему начислено больше , чем он бы работал полный месяц без больничного. Хотя всегда считается , что болеть не выгодно, т.к. теряешь в з/плате. В чем тогда косяк?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.10.2019 16:04:45
|
|
|
Автор 15.10.2019 15:58:52
«Анонимно» 15.10.2019 14:23:43
«Анонимно» 11.10.2019 17:19:27
в положении указано, что премирование производится ежеквартально
-----------
А не выплачивали потому что не выполнили показатели?
________________
В связи со сложным мат.положением и с невыполнением плана
--------
Сложно материальное положение обячно у человека бывает. А вот если работник не выполнил показатели, по которым премируют, то от этого премия не перестает быть регулярной. просто он не заработал эту премию.
________________спасибо
Беларусь
|
|
|
|
Автор
15.10.2019 15:58:52
|
|
|
«Анонимно» 15.10.2019 14:23:43
«Анонимно» 11.10.2019 17:19:27
в положении указано, что премирование производится ежеквартально
-----------
А не выплачивали потому что не выполнили показатели?
________________
В связи со сложным мат.положением и с невыполнением плана
--------
Сложно материальное положение обячно у человека бывает. А вот если работник не выполнил показатели, по которым премируют, то от этого премия не перестает быть регулярной. просто он не заработал эту премию.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
15.10.2019 15:57:18
|
|
|
«Анонимно» 15.10.2019 7:22:23
Скажите а минимум по больничному это сколько?
---------------
За полный месяц - 50% БПМ. См. п. 16 Положения 569.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.10.2019 14:23:43
|
|
|
«Анонимно» 11.10.2019 17:19:27
в положении указано, что премирование производится ежеквартально
-----------
А не выплачивали потому что не выполнили показатели?
________________
В связи со сложным мат.положением и с невыполнением плана
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.10.2019 7:22:23
|
|
|
Скажите а минимум по больничному это сколько?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
14.10.2019 18:07:44
|
|
|
«Анонимно» 14.10.2019 16:48:28
День добрый. Подскажите, пожалуйста, если больничный выплачивается исходя из минимального размера. При это было нарушение больничного режима (неявка на прием). Можно ли выплатить в размере 50% от минимума за дни неявки , или уже нельзя уменьшать ?
-------------
Уменьшать минимум нельзя (на то он и минимум). Внимательно проверьте, пособие не назначается за те дни, которых нет в периоде освобождения от работы.
Беларусь
|
|
|
|
Анна
14.10.2019 17:12:29
|
|
|
спасибо за ответ
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.10.2019 16:48:28
|
|
|
День добрый. Подскажите, пожалуйста, если больничный выплачивается исходя из минимального размера. При это было нарушение больничного режима (неявка на прием). Можно ли выплатить в размере 50% от минимума за дни неявки , или уже нельзя уменьшать ?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
14.10.2019 15:47:22
|
|
|
«Анонимно» 14.10.2019 15:45:18
одскажите пожалуйста, работник принес больничный 01.10.2019, болел с 25.09 по 30.09, можно начислить в ЗП за сентябрь, или уже только октябрь?
----------
если вы отметите, что обратился за пособием в октябре, то начисляем в октябре и НЕ берем в зачет сентябрьских взносов.
____________
Спасибо! А выплатить можно в ближайшую выплату зарплаты -- т.е. 15 октября за сентябрь и больничный за октябрь?
----
можно. отдельной ведомостью за октябрь (как с отпускными делаем).
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.10.2019 15:45:18
|
|
|
одскажите пожалуйста, работник принес больничный 01.10.2019, болел с 25.09 по 30.09, можно начислить в ЗП за сентябрь, или уже только октябрь?
----------
если вы отметите, что обратился за пособием в октябре, то начисляем в октябре и НЕ берем в зачет сентябрьских взносов.
____________
Спасибо! А выплатить можно в ближайшую выплату зарплаты -- т.е. 15 октября за сентябрь и больничный за октябрь?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
14.10.2019 15:05:58
|
|
|
нна 14.10.2019 10:58:28
Анна 11.10.2019 8:51:28
Помогите с консультацией по больничному:
дочка студенткой работала примерно год в период 2016-2017г. потом работала март-июль 2019г. с 1 августа работала по распределению ,с 12 августа по 08 октября больничный (травма).Имеет ли она право на оплату больничного и если имеет то с какой суммы зарплаты-из оклада за 11 дней августа?
------------
За какой последний месяц уплачены взносы прежним нанимателем? за июль 2019? Точно? И В совокупновти за все время работы за сколько месяцев уплачены взносы до 12.08? Шесть месяцев будет?
-------------
последним нанимателем взносы уплачены за июль 2019г. ,получается за 5 месяцев.предыдущие взносы платились в 2016-2017г. почти за год
-------------------------
Право на пособие имеет. Хотя наниматель на работницу до 12.08 еще не успел уплатить ни разу взносоы, но перерыв с уплатой взносов до августа не превысил 6 месяцев (последняя уплата была за июль 2019). Т.е. право имеет на пособие.
Пособие начисляется из тарифной ставки без всех надбавок и повышений.т.к. в расчетнос периоде по данному месту работы нет календарных дней (принята только в августе, а расчетный период - 6 месяцев до августа). если тар.оклад очень маленький, то надо проконтролировать, чтобы пособие не оказалось меньше минимального размера.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 2641-2660 2661-2680 2681-2700 2701-2720 2721-2740 2741-2760 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»