| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Irena
31.12.2019 12:51:07
|
|
|
С наступающим!
Помогите посчитать больничный.
У сотрудницы в ноябре закончился отпуск по уходу. Она написала заявление на отпуск без сохранения з/п до конца ноября. С 01 декабря вышла на работу. В декабре заболела. До декрета взносы уплачивались более чем за 6 месяцев.Правильно, ли я понимаю, что расчет будет голый оклад делим на 31 и умножаем на количество дней больничного и на 80%?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.12.2019 8:48:02
|
|
|
Доброе утро! Работница принесла БЛ по уходу. Выдан амбулаторией врача общей практики с 16.12.2019 по 27.12.2019 одним врачом единолично, то есть на срок более 10 к.д. На срок более 10 к.д. БЛ должен продлеваться совместно с зав. отделением, председателем ВКК, зав поликлиникой. А как в случае с такими амбулаториями?
Беларусь
|
|
|
|
Очкарита
27.12.2019 9:50:29
|
|
|
Добрый день!
Сотрудница лежала в больнице с 21.11.19 по 06.12.19г. Больничный выписан с пометкой « к труду 07.12.19». 07.12.19 выписывается новый больничный с отметкой о том, что это продолжение предыдущего больничного. Я попросила, чтобы отметку «к труду» исправили на «продолжает болеть». Врач отказалась это делать. Как мне оплачивать эти больничные? Как два разных или все-таки рассматривать второй как продолжение первого?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.12.2019 13:55:10
|
|
|
Скажите, будет оплачиваться больничный лист , если заболел и попал в стационар в выходной день по графику.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
24.12.2019 15:02:35
|
|
|
больничный по уходу 24.12.2019 11:16:11
Добрый день! Сотруднику выдан больничный по уходу за ребенком, первичный, а потом выдается продолжение его, но уже на другого ребенка. Не могу найти нормативку, но что-то мне кажется это все-таки два разных случая
Беларусь
---------------
Если ухаживали за разными детьми, то это два разных случая. Второй не б/л не является продолжением первого. По каждому случаю положено не более 14 дней пособия.
См. ч. 5 ст. 20 Закона N 7-З, ст. ч. 4 п. 28 Инструкции 1/1.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.12.2019 14:55:24
|
|
|
Работник устроился в июле. в декабре у него больничный. До нас она не работала с апреля 2019г.До апреля работала.
Нам надо делать запрос в фонд о подтверждении уплаты взносов?
Для расчета больничного у нас только 4 месяца начисленной зарплаты берем(июль неполный).
Расчет больничного обычный? я имею ввиду здесь не будет минимального размера? Или все зависит от подтверждения?
Беларусь
|
|
|
|
больничный по уходу
24.12.2019 11:16:11
|
|
|
Добрый день! Сотруднику выдан больничный по уходу за ребенком, первичный, а потом выдается продолжение его, но уже на другого ребенка. Не могу найти нормативку, но что-то мне кажется это все-таки два разных случая
Беларусь
|
|
|
|
Автор
23.12.2019 10:44:36
|
|
|
TL 20.12.2019 16:39:11
Подскажите пожалуйста если трудовой отпуск с 01 Ноября по 21 Ноября, а отпуск без сохранения заработной платы с 22 по 29 Ноября- Как правильно посчитать кол-во дней участвующих в расчете больничного в Декабре? Исключается ли праздничный день который попал на 7 Ноября или нет?
30 Ноября это суббота она не исключается , а как быть с 7. Этот день не оплачивается, отпуск продлевается на 1 день.
--------
Исключаем дни трудового и социального отпусков. Читайте в приказе на сколько дней предоставлен трудовой и социальные отпуска.если труд. отпуск с 1 по 21 ноября, в приказе напишут. что предоставлен на 20 дней,т.к. 7.11 - это праздничный день, а не день отпуска. Поэтому он не исключается. И так, 30 дней - 20 (трудовой отпуск)- 8 (соц.отпуск) = 2 дня.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
23.12.2019 10:40:55
|
|
|
Ь 20.12.2019 20:06:00
Автор 20.12.2019 15:55:35
Может подскажете какими НПА регулируется этот вопрос?
-------------
В первом ответе подсказка есть - п. 6.3 Положения о комиссии по назначению пособий, утв. постановлением Совмина от 28.06.2013 № 569.
Беларусь
|
|
|
|
Ь
20.12.2019 20:06:00
|
|
|
Автор 20.12.2019 15:55:35
Может подскажете какими НПА регулируется этот вопрос?
Беларусь
|
|
|
|
TL
20.12.2019 16:39:11
|
|
|
Подскажите пожалуйста если трудовой отпуск с 01 Ноября по 21 Ноября, а отпуск без сохранения заработной платы с 22 по 29 Ноября- Как правильно посчитать кол-во дней участвующих в расчете больничного в Декабре? Исключается ли праздничный день который попал на 7 Ноября или нет?
30 Ноября это суббота она не исключается , а как быть с 7. Этот день не оплачивается, отпуск продлевается на 1 день.
Беларусь
|
|
|
|
В.
20.12.2019 16:02:12
|
|
|
Большое спасибо!
Беларусь
|
|
|
|
Автор
20.12.2019 15:58:31
|
|
|
В. 20.12.2019 14:47:17
Скажите пожалуйста, при бытовой травме нужно требовать объяснительную? Что-то я не нашла в инструкции.
В п. 32 написано, что решение о назначении пособия принимается комиссией. Значит оформляем протоколом. А как платить нигде не нашла. Ну не как хотим же. а как? Или я так невнимательно читала?
--------
Да, нужен протокол. Но протоколе отражается решение комисии, а принять его комисиия может только после того, как установит место , время и обстоятельство травмы. А в этом без объяснений работника не обойтись. Посмотрите положение о комисии, утв. тем же постановлением 569. Там расписаны действия комисии.
если не будет выяслено , что право работник потерял (совершал преступление), не выявлено обстоятельств, которые влияют на размер пособия, тогда пособие назначается как при обячном заболевании.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
20.12.2019 15:55:35
|
|
|
Ь 20.12.2019 12:37:11
Я работаю много лет в медицине,физиотерапия,вредные условия.Пенсия положена только после 7 лет с определения по возрасту,ну это как то всвязи со специальностью.Вот сейчас оформляю пенсию,мнеположена компенсация,точнее единовременная выплата.Фонд говорит что выплатит мне деньги в течение года.У меня вопрос почему моя больница не мжет выплатить мнеодновременно и зачесть это в качестве взносов.
------------
К сожалению я не специалист в области профессионального пенсионного страхования. Насколько я знаю,есть досрочная профессиональная пенсия, есть дополнительная. Но это не компенсации, поэтому не могу понять о чем идет речь.Вероятно, что вам положена дополнительная пенсия. Все деньги, которые накоплены на вашем счету в ФСЗНе. В месяц положено 1 БПМ. Поэтому всю сумму делят на БПМ и получают количество месяцев , за которые будет выплачиваться эта доп.пенсия. Возможно так и получился год. Но, повторяю, вам стоит попросить объяснить в ФСЗНе . Может речь идет о другом.
Беларусь
|
|
|
|
В.
20.12.2019 14:47:17
|
|
|
Скажите пожалуйста, при бытовой травме нужно требовать объяснительную? Что-то я не нашла в инструкции.
В п. 32 написано, что решение о назначении пособия принимается комиссией. Значит оформляем протоколом. А как платить нигде не нашла. Ну не как хотим же. а как? Или я так невнимательно читала?
Беларусь
|
|
|
|
Ь
20.12.2019 12:37:11
|
|
|
Я работаю много лет в медицине,физиотерапия,вредные условия.Пенсия положена только после 7 лет с определения по возрасту,ну это как то всвязи со специальностью.Вот сейчас оформляю пенсию,мнеположена компенсация,точнее единовременная выплата.Фонд говорит что выплатит мне деньги в течение года.У меня вопрос почему моя больница не мжет выплатить мнеодновременно и зачесть это в качестве взносов.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
19.12.2019 10:24:15
|
|
|
Екатерина 18.12.2019 19:49:48
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, индексация заработной платы за несвоевременную ее выдачу включается в расчет больничного? И в каком порядке? индексация начислена в мае за несвоевременную выплату зарплаты за февраль/март. В расчетный период входит только май. Спасибо!
----------------
Л.И.КАПЫЛЬСКАЯ,
начальник управления
социального страхования и пенсий
Фонда социальной защиты населения
Министерства труда и социальной защиты
Республики Беларусь
Материал подготовлен с использованием
правовых актов по состоянию
на 5 апреля 2018 г.
2. Включается ли в заработок при исчислении пособий индексация заработной платы в связи с несвоевременной ее выплатой?
Ответ: Как предусмотрено п. 24 Положения N 569, в заработок для исчисления пособий работникам включаются виды оплаты труда (за исключением выплат, носящих единовременный характер), на которые в соответствии с законодательством начисляются обязательные страховые взносы в бюджет фонда.
Премии и иные выплаты включаются в заработок за тот месяц, в котором они выплачены. Месяцем их выплаты считается месяц, на который они приходятся согласно лицевому счету, расчетной ведомости. Если из числа календарных дней месяца расчетного периода, в котором выплачены премии и иные выплаты, исключаются календарные дни освобождения от работы в соответствии с ч. 2 п. 22 Положения N 569 и в этом месяце отработаны не все рабочие дни (часы) по графику работы работника, премии и иные выплаты включаются в заработок для исчисления пособий пропорционально отработанным рабочим дням (часам) в данном месяце.
Индексация заработной платы в связи с несвоевременной ее выплатой производится в соответствии с п. 3 Указа о своевременной выплате зарплаты.
Индексация заработной платы в связи с несвоевременной ее выплатой учитывается при исчислении пособий как иная выплата, то есть в том месяце, на который она приходится согласно лицевому счету (расчетной ведомости), если этот месяц является неполным - пропорционально отработанному времени.
Беларусь
|
|
|
|
Екатерина
18.12.2019 19:49:48
|
|
|
Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, индексация заработной платы за несвоевременную ее выдачу включается в расчет больничного? И в каком порядке? индексация начислена в мае за несвоевременную выплату зарплаты за февраль/март. В расчетный период входит только май. Спасибо!
Беларусь
|
|
|
|
TL
18.12.2019 18:36:29
|
|
|
Спасибо за помощь, ответ нашли.
Беларусь
|
|
|
|
TL
18.12.2019 15:08:38
|
|
|
TL 17.12.2019 18:33:56
Больничный по беременности и родам.
Беларусь
TL 17.12.2019 18:30:02
Добрый день.
Подскажите если в одном из 6 месяцев участвующих в расчете больничного не было рабочих дней, а только отпуск и другой больничный. То этот месяц не исключается из расчетной базы 6 месяцев?
---------------
Исключаем не месяцы, а дни. И те дни, которые указаны в п. 22 Положения 569. Среди них больничные и отпуска. Например в ноябре работница с 1 по 22 была в отпуске, потом выходные 23 и 24, а с 25 по 30 на больничном. Считаем дни так: 30 - 22(отпуск) - 6(больничный) = 2. В расчете остаются 2 дня ноября.
____________
Больничный с 01 по 16 Октября, отпуск с 17 по 31 Октября. Выходных и рабочих дней в Октябре по табелю нет. Значит ли это, что мы можем исключить этот месяц (октябрь) из расчета больничного по беременности и родам ?
Если исключаем , а больничный с Декабря и период расчета Июнь-Ноябрь, то надо ли брать в расчет май?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 2641-2660 2661-2680 2681-2700 2701-2720 2721-2740 2741-2760 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»