| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
18.12.2019 15:02:40
|
|
|
ш 18.12.2019 14:17:15
Автор 18.12.2019 14:06:16
6 месяцев наберется если сумировать 2014,2015 года.Мы уплачивали взносы 2 месяца.Я считаю по средней за свой период 2 месяца? Меня смущает,что записи о работе у него за последних 4 года е ть,а отчислений в фонд не было.Или меня это не касается?
---------
Вы уплатили взносы за работника до его больничного, значит, право на пособие у него есть. Вобщем 6 месяцев уплаты есть. это все , что вам нужно. а пособие назначаете исходя из данных за ваш период работы.
Беларусь
|
|
|
|
ш
18.12.2019 14:17:15
|
|
|
Автор 18.12.2019 14:06:16
6 месяцев наберется если сумировать 2014,2015 года.Мы уплачивали взносы 2 месяца.Я считаю по средней за свой период 2 месяца? Меня смущает,что записи о работе у него за последних 4 года е ть,а отчислений в фонд не было.Или меня это не касается?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
18.12.2019 14:06:16
|
|
|
ш 18.12.2019 12:59:48
Работник устроился 2 месяца назад.Принес больничный нв ребенка.По запросу в фсзн получается что взносы за него уплачивались последний раз в 2015 году.Хотя в трудовой записи есть и за годы 2016,17,18,19. Засомневалась как рассчитать больничный.
-----------
А вы сами успели до его больничного заплатитьза него взносы? И в совокупности наберется ли у него 6 месяцев уплаты взносов?
Беларусь
|
|
|
|
ш
18.12.2019 12:59:48
|
|
|
Работник устроился 2 месяца назад.Принес больничный нв ребенка.По запросу в фсзн получается что взносы за него уплачивались последний раз в 2015 году.Хотя в трудовой записи есть и за годы 2016,17,18,19. Засомневалась как рассчитать больничный.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
18.12.2019 9:19:24
|
|
|
«Анонимно» 17.12.2019 19:25:44
работница должна была выйти на работу 25.11, после декретного. но с 24.11 по 5.12 у неё был больничный по уходу за ребенком. оплатили по голому окладу.
работала с 6.12 по 13.12
с 16.12 у неё опять больничный по уходу за ребенком.
как его рассчитать? опять из голого оклада? или из заработка 6.12-13.12? у нас зарплата состоит оклад+надбавки+премия.
спасибо.
----------
Больничный в декабре. расчетный период с 01.06 по 30.11. Исключаем из него дни соцотпуска и дни больничного. получаем 0 дней. А это значит, что применяем п.23 положения 569 - из «голого »оклада. установленного работнице на 16.12.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
18.12.2019 9:17:02
|
|
|
TL 17.12.2019 18:33:56
Больничный по беременности и родам.
Беларусь
TL 17.12.2019 18:30:02
Добрый день.
Подскажите если в одном из 6 месяцев участвующих в расчете больничного не было рабочих дней, а только отпуск и другой больничный. То этот месяц не исключается из расчетной базы 6 месяцев?
---------------
Исключаем не месяцы, а дни. И те дни, которые указаны в п. 22 Положения 569. Среди них больничные и отпуска. Например в ноябре работница с 1 по 22 была в отпуске, потом выходные 23 и 24, а с 25 по 30 на больничном. Считаем дни так: 30 - 22(отпуск) - 6(больничный) = 2. В расчете остаются 2 дня ноября.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.12.2019 19:25:44
|
|
|
работница должна была выйти на работу 25.11, после декретного. но с 24.11 по 5.12 у неё был больничный по уходу за ребенком. оплатили по голому окладу.
работала с 6.12 по 13.12
с 16.12 у неё опять больничный по уходу за ребенком.
как его рассчитать? опять из голого оклада? или из заработка 6.12-13.12? у нас зарплата состоит оклад+надбавки+премия.
спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
TL
17.12.2019 18:33:56
|
|
|
Больничный по беременности и родам.
Беларусь
|
|
|
|
TL
17.12.2019 18:30:02
|
|
|
Добрый день.
Подскажите если в одном из 6 месяцев участвующих в расчете больничного не было рабочих дней, а только отпуск и другой больничный. То этот месяц не исключается из расчетной базы 6 месяцев?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
17.12.2019 17:42:42
|
|
|
Автор 17.12.2019 10:16:08
«Анонимно» 16.12.2019 14:10:41
Добрый день. Подскажите сотрудница в январе уходит в декрет, остался не использован отпуск, так у меня вопрос его выгодно же взять в декабре, а не январе. Расчет будет же производиться за последние 6 мес.с учетом декабря. Соответственно больше сумма декретных.
------------
на расчет пособия по беременности и родам этот отпуск существенно не повлияет,т.к. не только сами отпускные, но и дни отпуска при исчислении пособия ИСКЛЮЧАЮТСЯ, поэтому среднедневной заработок не занизится.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
17.12.2019 10:16:08
|
|
|
«Анонимно» 16.12.2019 14:10:41
Добрый день. Подскажите сотрудница в январе уходит в декрет, остался не использован отпуск, так у меня вопрос его выгодно же взять в декабре, а не январе. Расчет будет же производиться за последние 6 мес.с учетом декабря. Соответственно больше сумма декретных.
------------
на расчет пособия по беременности и родам этот отпуск существенно не повлияет,т.к. не только сами отпускные, но и дни отпуска , поэтому среднедневной заработок не занизится.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
17.12.2019 10:14:23
|
|
|
Анонимно« 13.12.2019 19:06:57
ВОПРОС: Здравствуйте,подскажите пожалуйста, как оплатить больничный лист в следующей ситуации:
01 числа работника приняли на работу оператором 4 разряда
С 10 по 30 число его временно перевели на упаковщика 2 разряда (с его согласия), с оплатой не ниже среднего заработка, в данном случае не ниже з/платы, когда он работал по 4 р-ду
С 15 по 25 число работник болел и принес больничный лист (право на оплату по б/листу он имеет, с уплатой за него взносов все в порядке)
Согласно п.23 положения 569 я должна начислить ему больничный по тарифной ставке (без надбавок и повышений, установленной на день возникновения права на пособия)
Получается, что на момент обращения ставка у него была 2-го разряда т.к. он был временно переведен или временный перевод здесь не берется в расчет и платить нужно по его 4 р-ду?
-------------
Хочу все-таки переспросить про право. Вы до 15-го успели уплатить за него взносы или в близайшие полгода за него кто-то платил взносы?
По данному вопросу вам лучше написать запрос в ФСЗН. Я по данной ситуации могу высказать только свое мнение. При временном переводе контракт, трудовой договор с работником не изменился, тар.ставка (оклад) у него операторская, поэтому я считаю, что больничный ему надо назначать исходя из ставки, указанной в штатном расписании, контракте.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
17.12.2019 10:09:32
|
|
|
«Анонимно» 13.12.2019 15:00:35
Здравствуйте, помогите, пожалуйста!
Организация бюджетная, но есть и внебюджет.
Работник числится и трудится на бюджете, но иногда получает премию из внебюджета.
Как рассчитать больничный лист?
1) Взять все начисления ПО БЮДЖЕТУ И ПО ВНЕБЮДЖЕТУ , найти средний заработок и итоговую сумму больничного выплатить С БЮДЖЕТА
Или надо
2) делить расчет:
взять все начисления только по БЮДЖЕТУ, найти среднюю и выплата соответственно по БЮДЖЕТУ
а потом все начисления только по ВНЕБЮДЖЕТУ, и выплатить из ВНЕБЮДЖЕТА.
--------
Больничный оплачивается за счет средств ФСЗН. У комменческих это счет 69, в бюджете - не знаю бюджетного плана счетов. Но факт тот, что относите пособие на счет учета расчетов с ФСЗН. Средний считаете из зарплаты всех ваших источников, а начисленное пособие относите на расчеты с ФСЗН.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.12.2019 14:12:47
|
|
|
мне когда-то советовали, и я советую - не брать отпуск до декретного. здесь две причины - если из декрета в декрет, то его модно взяТЬ. и получить существенно больше вторые декретные, и вторая - когда в 3 года ребенка отдают в сад - бывает, что этот отпуск очень может пригодиться.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.12.2019 14:10:41
|
|
|
Добрый день. Подскажите сотрудница в январе уходит в декрет, остался не использован отпуск, так у меня вопрос его выгодно же взять в декабре, а не январе. Расчет будет же производиться за последние 6 мес.с учетом декабря. Соответственно больше сумма декретных.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.12.2019 19:06:57
|
|
|
ВОПРОС: Здравствуйте,подскажите пожалуйста, как оплатить больничный лист в следующей ситуации:
01 числа работника приняли на работу оператором 4 разряда
С 10 по 30 число его временно перевели на упаковщика 2 разряда (с его согласия), с оплатой не ниже среднего заработка, в данном случае не ниже з/платы, когда он работал по 4 р-ду
С 15 по 25 число работник болел и принес больничный лист (право на оплату по б/листу он имеет, с уплатой за него взносов все в порядке)
Согласно п.23 положения 569 я должна начислить ему больничный по тарифной ставке (без надбавок и повышений, установленной на день возникновения права на пособия)
Получается, что на момент обращения ставка у него была 2-го разряда т.к. он был временно переведен или временный перевод здесь не берется в расчет и платить нужно по его 4 р-ду?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.12.2019 15:00:35
|
|
|
Здравствуйте, помогите, пожалуйста!
Организация бюджетная, но есть и внебюджет.
Работник числится и трудится на бюджете, но иногда получает премию из внебюджета.
Как рассчитать больничный лист?
1) Взять все начисления ПО БЮДЖЕТУ И ПО ВНЕБЮДЖЕТУ , найти средний заработок и итоговую сумму больничного выплатить С БЮДЖЕТА
Или надо
2) делить расчет:
взять все начисления только по БЮДЖЕТУ, найти среднюю и выплата соответственно по БЮДЖЕТУ
а потом все начисления только по ВНЕБЮДЖЕТУ, и выплатить из ВНЕБЮДЖЕТА.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
11.12.2019 16:24:29
|
|
|
Лейла 11.12.2019 14:54:21
Забыла написать, надбавки за стаж у нас начисляются ежемесячно
Беларусь
Лейла 11.12.2019 14:34:48
Подскажите, как правильно учитывать надбавки за стаж работы в организации. У нас начисляется пропорционально фактическому отработанному времени в месяце, и для больничного мы его учитывали в полном размере, в месяце за который она была начислена (т е мы ей не «делили», как премии).И в К+ такой же подход.
А вот прочитала последнюю статью Капыльской, и получается надбавку эту надо учитывать аналогично премии.
ВОПРОС (ОАО «СУ»): Для премий и иных выплат установлен порядок включения их в заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности.
Относится ли ежемесячно выплачиваемое пропорционально отработанному времени вознаграждение за выслугу лет к иным выплатам? Как оно включается в заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности?
ОТВЕТ: Вознаграждение за выслугу лет относится к иным выплатам и включается в заработок для исчисления пособия пропорционально отработанным рабочим дням (часам) в данном месяце.
......
____________________
Обратите внимание на название выплаты. У вас - надбавка, а Капыльская говорит о вознаграждении. Поэтому разный порядок.
Для надбавок порядок установлен в ч. 2 п. 24 Положения 569 - так как и для зарплаты.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.12.2019 16:08:27
|
|
|
Человек работает с 01.12.19, больничный по уходу с 03.12.19
взносы по ней уплачивались до 2014 года
вроде получала пособие по уходу за ребенком, т.к. 27.11.19 ребенку 3 года исполнилось
с предыдущего места работы уволена 27.11.19
имеет право на пособие?
Беларусь
|
|
|
|
Лейла
11.12.2019 14:54:21
|
|
|
Забыла написать, надбавки за стаж у нас начисляются ежемесячно
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 2641-2660 2661-2680 2681-2700 2701-2720 2721-2740 2741-2760 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»