...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Больничный-2 22.11.2012 18:09:35
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
Автор 09.10.2019 10:40:43
«Анонимно» 09.10.2019 10:00:16

Доброе утро.
Подскажите пожалуйста, если в 19 году апремия была только в 1кв., будет ли она включаться в расчет среднего заработка для расчета ПВН?
----------------
какая периодичность этой премии указана в положении об это премии или об оплате труда?
Беларусь
Автор 09.10.2019 10:39:26
«Анонимно» 09.10.2019 9:36:01

Подскажите, если сотрудник вышел на работу с больничного на 1 день раньше, т.е. больничный закрыт 25 числа и 25 сотрудник уже вышел на работу. Что в табеле ставить? 8 или Б?
---------------
Если работник отметился на проходной, то уж никак вы не поставите Б.
Беларусь
Автор 09.10.2019 10:38:06
Лина 09.10.2019 9:47:22

Автор 08.10.2019 15:50:06

Лина 08.10.2019 11:07:19

Прошу проверить начисление.
уплата взносов по 28.02.2019 составляет 171 день (выборочные годы и месяца)
к нам трудоустроен 24.06.19. Взносы уплачены по 30.06.2019 т.к. мы взносы платим поквартально. Итого взносов за 176 дней.
Больничный с 25.09.2019 по 03.10.2019.
Право на пособие имеет, т.к. факт уплаты взносов в последние 6 мес до начала нетрудос-ти есть.
Назначаем пособие в минимальном размере (50% БПМ).
Все правильно я исчислила?
______
Сколько период уплаты взносов в месяцах и днях?
_____________________
по состоянию на 30.06.2019 период уплаты взносов составил 176 к.д. т.е. 5 мес 27 дней. За период июль-август взносы не уплачивались, т.к. поквартальная уплата
------------------
Период уплаты взносов учитываем за всю-всю трудовую зизнь работника. Но по давним разъяснениям учитывали и период до заболевания.т.е с 01.07 по 24.09,т.к. наступит срок уплаты и вы уплатите эти взносы. Но руководство в ФСЗН месяц назад поменялось, есть смысл перезвонить и спросить не поменялась ли у них позиция по этому вопросу. Но звоните не своему районному инспектору, а выше, анпример, 215-28-97 городское управление ФСЗН зам начальника отдела соцобеспечения Цвирко наталья Вячеславовна.
Беларусь
"Анонимно" 09.10.2019 10:28:00
Лучше, конечно, чем октябрем. )

я описалась, потом исправила, что было 12.08.
переделали на 09.08
10-го числа сломал ногу. две недели хромал, думал ушиб и само пройдёт, а сделал только хуже, и пошли осложнения, и вот больничный до сих пор.
вряд ли он знал, как начисляется б/л, и о сроке уплаты взносов, но это не пришьёшь..
спасибо Вам за помощь.
видимо мне придется брать все документы (за св. счет, объяснительную, б/листы) и ехать к инспектору? так?
-------
а если всё же как есть, то ему, неработавшему год, отработавшему 8 раб. дней в июле, и оплатившему за это взносы 15.08, б/л, выданный 27.08 - оплачивается?
Беларусь
Автор 09.10.2019 10:22:33

«Анонимно» 09.10.2019 9:39:19

какой датой заявление и приказ?

всё от 12.10
----------------
Так нельзя. Это явная подтасовка. Отпуска оформляют до их начала, а не позже. Получается работник без причины не явился на работу. Это выглядит прогулом. А от этого зависит размер пособия.

а если всё оформим 09.08 - тогда нормально будет?
------------
Лучше, конечно, чем октябрем. ) Что за травма у него такая серьезная? В объяснительной пусть указывает почему не пошел раньше к врачу.
Формально тогда пособие из тарифной ставки без надбавок и повышений, т.к. в расчетном периоде только 22 дня с 22.07 по 12.08.
Самый безопасный вариант - запрос в ФСЗН, т.к. опытному ФСЗНовцу понятно, что дело тут мутное. Травма 10.08, взносы перечислены 15.08, а больничный с 27.08. если взял больничный 10.08 пособия бы не было.
Беларусь
"Анонимно" 09.10.2019 10:00:16
Доброе утро.
Подскажите пожалуйста, если в 19 году апремия была только в 1кв., будет ли она включаться в расчет среднего заработка для расчета ПВН?
Беларусь
Лина 09.10.2019 9:47:22
Автор 08.10.2019 15:50:06

Лина 08.10.2019 11:07:19

Прошу проверить начисление.
уплата взносов по 28.02.2019 составляет 171 день (выборочные годы и месяца)
к нам трудоустроен 24.06.19. Взносы уплачены по 30.06.2019 т.к. мы взносы платим поквартально. Итого взносов за 176 дней.
Больничный с 25.09.2019 по 03.10.2019.
Право на пособие имеет, т.к. факт уплаты взносов в последние 6 мес до начала нетрудос-ти есть.
Назначаем пособие в минимальном размере (50% БПМ).
Все правильно я исчислила?
______
Сколько период уплаты взносов в месяцах и днях?
_____________________
по состоянию на 30.06.2019 период уплаты взносов составил 176 к.д. т.е. 5 мес 27 дней. За период июль-август взносы не уплачивались, т.к. поквартальная уплата
Беларусь
"Анонимно" 09.10.2019 9:39:19
какой датой заявление и приказ?

всё от 12.10
----------------
Так нельзя. Это явная подтасовка. Отпуска оформляют до их начала, а не позже. Получается работник без причины не явился на работу. Это выглядит прогулом. А от этого зависит размер пособия.

а если всё оформим 09.08 - тогда нормально будет?
Беларусь
"Анонимно" 09.10.2019 9:36:01
Подскажите, если сотрудник вышел на работу с больничного на 1 день раньше, т.е. больничный закрыт 25 числа и 25 сотрудник уже вышел на работу. Что в табеле ставить? 8 или Б?
Беларусь
Автор 08.10.2019 15:50:06
Лина 08.10.2019 11:07:19

Прошу проверить начисление.
уплата взносов по 28.02.2019 составляет 171 день (выборочные годы и месяца)
к нам трудоустроен 24.06.19. Взносы уплачены по 30.06.2019 т.к. мы взносы платим поквартально. Итого взносов за 176 дней.
Больничный с 25.09.2019 по 03.10.2019.
Право на пособие имеет, т.к. факт уплаты взносов в последние 6 мес до начала нетрудос-ти есть.
Назначаем пособие в минимальном размере (50% БПМ).
Все правильно я исчислила?
______
Сколько период уплаты взносов в месяцах и днях?
Беларусь
Автор 08.10.2019 15:42:50
Panda 08.10.2019 12:38:11

Как рассчитать больничный по уходу за реб. до 14 лет новому сотруднику, у которого период уплаты взносов меньше 6 мес. Б/л с 26.09.19 по 04.10.19
-----
Если период уплаты взносов менее 6 месяцев то пособие будет в минимальном размере: 230,91 х 50% /30 х 4 + 230,91х 50% / 31 х 4=30,29
Беларусь
Автор 08.10.2019 15:38:28
TL 08.10.2019 15:22:07

Извините за беспокойство ,но сами нашли,что по ограничениям нашли те же 36,06.
Беларусь


TL 08.10.2019 15:18:48

Компания член ПВТ.
Больничный с 14 09 по 04.10. Отчисления в ФСЗН от 1 СЗРБ.
При расчете дней за сентябрь- ограничением является 1 СЗРБ за Август, 1117,8/31=36,06. Исходя из нее считаем 12 дн*80%*36,06+5дн*36,06 Итого Сентябрь.
А как быть с Октябрем -4 дн. Ждем среднюю за Сентябрь или считаем непрерывность в одном больничном и ограничиваем 36,06
Беларусь


TL 08.10.2019 12:51:58

Работница с 14 сентября по 4 Октября находилась в стационаре. 07 Октября принесла больничный. Пожалуйста подскажите можем ли мы включит больничный в расчетную ведомость Сентября , что бы в ПУ3 показать начисленный больничный в сентябре, а также с выплатой зарплаты за сентябрь по сроку 10, рассчитаться с человеком?
--------------
Пособие начисляете в октябре. Включаете в ведомость ОКТЯБРЯ. Возьмете в зачет взносов за ОКТЯБРЬ. выплачиваете 10 октября, но отдельной ведомостью, как выплаты за октябрь.

Если в расчетном периоде работницы есть не меньше 30 календарных дней, то берете зарплату, с которой уплачены взносы 1СЗП за месяцы, предыдущие каждому месяцу в РП. И делите общую сумму этих СЗП на число календарных дней в РП. это и будет среднедневной заработок.
Беларусь
Автор 08.10.2019 15:30:28
«Анонимно» 08.10.2019 9:37:33

какой датой заявление и приказ?

всё от 12.10
----------------
Так нельзя. Это явная подтасовка. Отпуска оформляют до их начала, а не позже. Получается работник без причины не явился на работу. Это выглядит прогулом. А от этого зависит размер пособия.
Беларусь
Автор 08.10.2019 15:26:47
Антонина 08.10.2019 9:18:13

Добрый день может и мне поможете. Работник принят к нам в порядке перевода (перераспределен к нам из другой организации отрабатывать распределение)с 26.09.2019 г. и 26.09.2019 г. он уходит на больничный до 28.09.19 г. Можно ли ему оплачивать больничный лист и если да то алгоритм расчета какой
-----------
Поскольку это перевод, то берете сведения о зарплате и количестве календарных дней в расчетном периоде с предыдущего места работы, в пределах расчетного периода. Еще надо убедиться за какой период за него уплатили взносы по прошлому месту работы. Те должны сдать на работника ПУ-3
(см. п. 21 Положения 569).
Беларусь
Автор 08.10.2019 15:22:31
Оля 07.10.2019 17:01:24

Тогда какой период взносов указать в ПУ-3?
указать пособие по 30.09 - пишет ошибку, что не начислений за сентябрь
указать период работы до 24 августа - напишет что не соответствует ПУ-2
--------
c 01.01.2019 01.08.2019 ВЗНОСЫВРЕМ
02.08.19 23.08.219 ПОСОБИЕ
Беларусь
TL 08.10.2019 15:22:07
Извините за беспокойство ,но сами нашли,что по ограничениям нашли те же 36,06.
Беларусь
TL 08.10.2019 15:18:48
Компания член ПВТ.
Больничный с 14 09 по 04.10. Отчисления в ФСЗН от 1 СЗРБ.
При расчете дней за сентябрь- ограничением является 1 СЗРБ за Август, 1117,8/31=36,06. Исходя из нее считаем 12 дн*80%*36,06+5дн*36,06 Итого Сентябрь.
А как быть с Октябрем -4 дн. Ждем среднюю за Сентябрь или считаем непрерывность в одном больничном и ограничиваем 36,06
Беларусь
TL 08.10.2019 12:51:58
Работница с 14 сентября по 4 Октября находилась в стационаре. 07 Октября принесла больничный. Пожалуйста подскажите можем ли мы включит больничный в расчетную ведомость Сентября , что бы в ПУ3 показать начисленный больничный в сентябре, а также с выплатой зарплаты за сентябрь по сроку 10, рассчитаться с человеком?
Беларусь
Panda 08.10.2019 12:38:11
Как рассчитать больничный по уходу за реб. до 14 лет новому сотруднику, у которого период уплаты взносов меньше 6 мес. Б/л с 26.09.19 по 04.10.19
Беларусь
"Анонимно" 08.10.2019 12:34:54
Добрый день. Скажите пожалуйста, если премия в соотв. с внутр.ЛНПА начисл. ежекварт., но в связи с тяжелым мат. положением в 2019 году она была начисл. только за 1кв. Будет ли эта премия учитываться при расчете среднего для расчета ПВН? Спасибо.
Беларусь
 
<< к списку вопросов

<< 2761-2780 2781-2800 2801-2820 2821-2840 2841-2860 2861-2880 >>

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru