...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Больничный-2 22.11.2012 18:09:35
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 10.10.2019 15:17:34
Автор 09.10.2019 10:40:43
«Анонимно» 09.10.2019 10:00:16

Доброе утро.
Подскажите пожалуйста, если в 19 году апремия была только в 1кв., будет ли она включаться в расчет среднего заработка для расчета ПВН?
----------------
какая периодичность этой премии указана в положении об это премии или об оплате труда?
_______________
в положении указано, что премирование производится ежеквартально
Беларусь
TL 10.10.2019 12:08:11
Огромное спасибо !!!!!
Беларусь
Автор 10.10.2019 11:12:11
TL 09.10.2019 18:18:07
Если в расчетном периоде работницы есть не меньше 30 календарных дней, то берете зарплату, с которой уплачены взносы 1СЗП за месяцы, предыдущие каждому месяцу в РП. И делите общую сумму этих СЗП на число календарных дней в РП. это и будет среднедневной заработок.______ По этому есть вопросы
Сотрудница работает у нас с 2017 года, расчетный период более 30 дней.
В августе отработан -21 день,+10 дней отпуска отчисления в ФСЗН от 1 СЗРБ, июль полный месяц отработан, июнь 17 дней+13 дн больничный, и т.д. Получается отработано в течении 6 мес -157 дней. Ежемесячно отчисления в фсзн от 1 СЗРБ , не зависимо от кол-ва рабочих дней, т.к. заработная плата да же за неполный месяц больше 1 СЗРБ. В связи с этим вопрос как правильно посчитать среднюю зарплату для расчета б/л?
______________
Могу только еще раз повторить ответ. Пожалуйста, читайте внимательно!
Больничный в сентябре. РП - с 01.03.19 по 31.08.19.
Считаете количество календарных дней в этом периоде. При этом исключаете дни трудового отпуска, отпуска за свой счет, больничные. считаете зарплату за этот период. Но т.к. взносы вы уплачиваете не со всей зарплаты, а только с 1 СЗП за предшествующий месяц, то и берем только те суммы, с которых уплачены взносы. Например, зарплата за март - это 1СЗП за февраль, зарплата за апрель - 1СЗП за март и т.д. Все сложите и получите заработок в РП. Заработок делите на количество календарных дней в этом РП и получите среднедневной заработок для больничного.
Беларусь
Автор 10.10.2019 11:05:01
«Анонимно» 09.10.2019 19:44:05

Вечер добрый. Помогите, пожалуйста. Оклад сотрудника 91,7 руб. (частичная занятость). Временная нетрудоспособность с 29.08.2019 по 19.09.2019г.
Понимаю, что больничный будет в минимальном размере. Как посчитать его ?
Берем 50% БМП за июль или август ?
Заранее спаисбо большое за помощь
-------------
Минимальный размер рассчитывается так:
Берем БПМ в августе 230,91 и сравниваем с предыдущим 224,02. берем больший из них.
МИн. пособие за дни августа 230,91 х 50% / 31 (дни августа) х 3 дня больничного =...
Мин. пособие за дни сентября 230,91 х 50% / 30 дней сентября х 19 дней больничного в сентябре=...
И складываем эти суммы.
Беларусь
"Анонимно" 09.10.2019 19:44:05
Вечер добрый. Помогите, пожалуйста. Оклад сотрудника 91,7 руб. (частичная занятость). Временная нетрудоспособность с 29.08.2019 по 19.09.2019г.
Понимаю, что больничный будет в минимальном размере. Как посчитать его ?
Берем 50% БМП за июль или август ?
Заранее спаисбо большое за помощь
Беларусь
TL 09.10.2019 18:18:07
TL 08.10.2019 15:22:07

Извините за беспокойство ,но сами нашли,что по ограничениям нашли те же 36,06.
Беларусь


TL 08.10.2019 15:18:48

Компания член ПВТ.
Больничный с 14 09 по 04.10. Отчисления в ФСЗН от 1 СЗРБ.
При расчете дней за сентябрь- ограничением является 1 СЗРБ за Август, 1117,8/31=36,06. Исходя из нее считаем 12 дн*80%*36,06+5дн*36,06 Итого Сентябрь.
А как быть с Октябрем -4 дн. Ждем среднюю за Сентябрь или считаем непрерывность в одном больничном и ограничиваем 36,06
Беларусь


TL 08.10.2019 12:51:58

Работница с 14 сентября по 4 Октября находилась в стационаре. 07 Октября принесла больничный. Пожалуйста подскажите можем ли мы включит больничный в расчетную ведомость Сентября , что бы в ПУ3 показать начисленный больничный в сентябре, а также с выплатой зарплаты за сентябрь по сроку 10, рассчитаться с человеком?
--------------
Пособие начисляете в октябре. Включаете в ведомость ОКТЯБРЯ. Возьмете в зачет взносов за ОКТЯБРЬ. выплачиваете 10 октября, но отдельной ведомостью, как выплаты за октябрь.
------------------------ это понятно, Большое СПАСИБО.
Если в расчетном периоде работницы есть не меньше 30 календарных дней, то берете зарплату, с которой уплачены взносы 1СЗП за месяцы, предыдущие каждому месяцу в РП. И делите общую сумму этих СЗП на число календарных дней в РП. это и будет среднедневной заработок.______ По этому есть вопросы
Сотрудница работает у нас с 2017 года, расчетный период более 30 дней.
В августе отработан -21 день,+10 дней отпуска отчисления в ФСЗН от 1 СЗРБ, июль полный месяц отработан, июнь 17 дней+13 дн больничный, и т.д. Получается отработано в течении 6 мес -157 дней. Ежемесячно отчисления в фсзн от 1 СЗРБ , не зависимо от кол-ва рабочих дней, т.к. заработная плата да же за неполный месяц больше 1 СЗРБ. В связи с этим вопрос как правильно посчитать среднюю зарплату для расчета б/л?
Беларусь
Автор 09.10.2019 18:01:12
«Анонимно» 09.10.2019 10:54:31

Подскажите, если сотрудник вышел на работу с больничного на 1 день раньше, т.е. больничный закрыт 25 числа и 25 сотрудник уже вышел на работу. Что в табеле ставить? 8 или Б?
---------------
Если работник отметился на проходной, то уж никак вы не поставите Б.
====================
да нет у нас никакой проходной. Работнику выгоднее конечно рабочий день, нт.к. больничный не по уходу. Но не будет ли нарушения режима больничного?
-------------
Формально 25-го работник еще нетрудоспособен, безопаснее назначить за это время пособие. Дайте ему отгул за этот день )
Беларусь
Автор 09.10.2019 17:59:23
Оформление листка 09.10.2019 16:08:17

сотрудник принес больничный с 01.10 по 04.10
01.10 он отработал полный рабочий день, поэтому за этот день пособие не назначается, что оформляется протоколом.
За остальные дни все ок.
Что писать на оборотной стороне листка нетрудоспособности? «отказано в назначении пособия за 01.10 Протокол №»?
Или ничего не писать?
----------
Можно указать «назначить пособие с 02.10.2019 протокол № ..»
Беларусь
Оформление листка 09.10.2019 16:08:17
сотрудник принес больничный с 01.10 по 04.10
01.10 он отработал полный рабочий день, поэтому за этот день пособие не назначается, что оформляется протоколом.
За остальные дни все ок.
Что писать на оборотной стороне листка нетрудоспособности? «отказано в назначении пособия за 01.10 Протокол №»?
Или ничего не писать?
Беларусь
"Анонимно" 09.10.2019 10:54:31
Подскажите, если сотрудник вышел на работу с больничного на 1 день раньше, т.е. больничный закрыт 25 числа и 25 сотрудник уже вышел на работу. Что в табеле ставить? 8 или Б?
---------------
Если работник отметился на проходной, то уж никак вы не поставите Б.
====================
да нет у нас никакой проходной. Работнику выгоднее конечно рабочий день, нт.к. больничный не по уходу. Но не будет ли нарушения режима больничного?
Беларусь
"Анонимно" 09.10.2019 10:49:20
Автор 09.10.2019 10:40:43
«Анонимно» 09.10.2019 10:00:16

Доброе утро.
Подскажите пожалуйста, если в 19 году апремия была только в 1кв., будет ли она включаться в расчет среднего заработка для расчета ПВН?
----------------
какая периодичность этой премии указана в положении об это премии или об оплате труда?
_______________
в положении указано, что премирование производится ежеквартально
Беларусь
Автор 09.10.2019 10:40:43
«Анонимно» 09.10.2019 10:00:16

Доброе утро.
Подскажите пожалуйста, если в 19 году апремия была только в 1кв., будет ли она включаться в расчет среднего заработка для расчета ПВН?
----------------
какая периодичность этой премии указана в положении об это премии или об оплате труда?
Беларусь
Автор 09.10.2019 10:39:26
«Анонимно» 09.10.2019 9:36:01

Подскажите, если сотрудник вышел на работу с больничного на 1 день раньше, т.е. больничный закрыт 25 числа и 25 сотрудник уже вышел на работу. Что в табеле ставить? 8 или Б?
---------------
Если работник отметился на проходной, то уж никак вы не поставите Б.
Беларусь
Автор 09.10.2019 10:38:06
Лина 09.10.2019 9:47:22

Автор 08.10.2019 15:50:06

Лина 08.10.2019 11:07:19

Прошу проверить начисление.
уплата взносов по 28.02.2019 составляет 171 день (выборочные годы и месяца)
к нам трудоустроен 24.06.19. Взносы уплачены по 30.06.2019 т.к. мы взносы платим поквартально. Итого взносов за 176 дней.
Больничный с 25.09.2019 по 03.10.2019.
Право на пособие имеет, т.к. факт уплаты взносов в последние 6 мес до начала нетрудос-ти есть.
Назначаем пособие в минимальном размере (50% БПМ).
Все правильно я исчислила?
______
Сколько период уплаты взносов в месяцах и днях?
_____________________
по состоянию на 30.06.2019 период уплаты взносов составил 176 к.д. т.е. 5 мес 27 дней. За период июль-август взносы не уплачивались, т.к. поквартальная уплата
------------------
Период уплаты взносов учитываем за всю-всю трудовую зизнь работника. Но по давним разъяснениям учитывали и период до заболевания.т.е с 01.07 по 24.09,т.к. наступит срок уплаты и вы уплатите эти взносы. Но руководство в ФСЗН месяц назад поменялось, есть смысл перезвонить и спросить не поменялась ли у них позиция по этому вопросу. Но звоните не своему районному инспектору, а выше, анпример, 215-28-97 городское управление ФСЗН зам начальника отдела соцобеспечения Цвирко наталья Вячеславовна.
Беларусь
"Анонимно" 09.10.2019 10:28:00
Лучше, конечно, чем октябрем. )

я описалась, потом исправила, что было 12.08.
переделали на 09.08
10-го числа сломал ногу. две недели хромал, думал ушиб и само пройдёт, а сделал только хуже, и пошли осложнения, и вот больничный до сих пор.
вряд ли он знал, как начисляется б/л, и о сроке уплаты взносов, но это не пришьёшь..
спасибо Вам за помощь.
видимо мне придется брать все документы (за св. счет, объяснительную, б/листы) и ехать к инспектору? так?
-------
а если всё же как есть, то ему, неработавшему год, отработавшему 8 раб. дней в июле, и оплатившему за это взносы 15.08, б/л, выданный 27.08 - оплачивается?
Беларусь
Автор 09.10.2019 10:22:33

«Анонимно» 09.10.2019 9:39:19

какой датой заявление и приказ?

всё от 12.10
----------------
Так нельзя. Это явная подтасовка. Отпуска оформляют до их начала, а не позже. Получается работник без причины не явился на работу. Это выглядит прогулом. А от этого зависит размер пособия.

а если всё оформим 09.08 - тогда нормально будет?
------------
Лучше, конечно, чем октябрем. ) Что за травма у него такая серьезная? В объяснительной пусть указывает почему не пошел раньше к врачу.
Формально тогда пособие из тарифной ставки без надбавок и повышений, т.к. в расчетном периоде только 22 дня с 22.07 по 12.08.
Самый безопасный вариант - запрос в ФСЗН, т.к. опытному ФСЗНовцу понятно, что дело тут мутное. Травма 10.08, взносы перечислены 15.08, а больничный с 27.08. если взял больничный 10.08 пособия бы не было.
Беларусь
"Анонимно" 09.10.2019 10:00:16
Доброе утро.
Подскажите пожалуйста, если в 19 году апремия была только в 1кв., будет ли она включаться в расчет среднего заработка для расчета ПВН?
Беларусь
Лина 09.10.2019 9:47:22
Автор 08.10.2019 15:50:06

Лина 08.10.2019 11:07:19

Прошу проверить начисление.
уплата взносов по 28.02.2019 составляет 171 день (выборочные годы и месяца)
к нам трудоустроен 24.06.19. Взносы уплачены по 30.06.2019 т.к. мы взносы платим поквартально. Итого взносов за 176 дней.
Больничный с 25.09.2019 по 03.10.2019.
Право на пособие имеет, т.к. факт уплаты взносов в последние 6 мес до начала нетрудос-ти есть.
Назначаем пособие в минимальном размере (50% БПМ).
Все правильно я исчислила?
______
Сколько период уплаты взносов в месяцах и днях?
_____________________
по состоянию на 30.06.2019 период уплаты взносов составил 176 к.д. т.е. 5 мес 27 дней. За период июль-август взносы не уплачивались, т.к. поквартальная уплата
Беларусь
"Анонимно" 09.10.2019 9:39:19
какой датой заявление и приказ?

всё от 12.10
----------------
Так нельзя. Это явная подтасовка. Отпуска оформляют до их начала, а не позже. Получается работник без причины не явился на работу. Это выглядит прогулом. А от этого зависит размер пособия.

а если всё оформим 09.08 - тогда нормально будет?
Беларусь
"Анонимно" 09.10.2019 9:36:01
Подскажите, если сотрудник вышел на работу с больничного на 1 день раньше, т.е. больничный закрыт 25 числа и 25 сотрудник уже вышел на работу. Что в табеле ставить? 8 или Б?
Беларусь
 
<< к списку вопросов

<< 2881-2900 2901-2920 2921-2940 2941-2960 2961-2980 2981-3000 >>

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru