| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Автор
16.10.2019 11:25:54
|
|
|
Светлана 16.10.2019 10:59:41
Здравствуйте. Прповерьте мой первый больничный, пожалуйста. Сотрудник отработал смену 26.09 и вечером взял б/л с 26.09. по 30.09. Но я начислила з/пл за 26.09. , тогда б/л оплата за 4 дня считаю.
В расчетном периоде с 01.03. по 31.08.19г. в мае был отпуск 14 дней , их выбрасываю и беру только з/пл. за отработанные в мае дни. Потом все понятно. Среднедневной на 4 дня б/л и 80% начислила. Засомневалась вот почему : если сложить з/плату за отработанные дни в сентябре и больничный за 4 дня , то получается в сентябре ему начислено больше , чем он бы работал полный месяц без больничного. Хотя всегда считается , что болеть не выгодно, т.к. теряешь в з/плате. В чем тогда косяк?
----------------
Пособие платим за календарные дни, а ситуация такая, что среди 4 дней -2 выходные. В этом может быть причина.
В мае исключайте только дни отпуска, праздники Не исключаем. Премию, если она была начислена в мае, берем в расчет пропорционально отработанному времени. а так все верно Вы рассуждаете. Успехов Вам и простых больничных!
Беларусь
|
|
|
|
Светлана
16.10.2019 10:59:41
|
|
|
Здравствуйте. Прповерьте мой первый больничный, пожалуйста. Сотрудник отработал смену 26.09 и вечером взял б/л с 26.09. по 30.09. Но я начислила з/пл за 26.09. , тогда б/л оплата за 4 дня считаю.
В расчетном периоде с 01.03. по 31.08.19г. в мае был отпуск 14 дней , их выбрасываю и беру только з/пл. за отработанные в мае дни. Потом все понятно. Среднедневной на 4 дня б/л и 80% начислила. Засомневалась вот почему : если сложить з/плату за отработанные дни в сентябре и больничный за 4 дня , то получается в сентябре ему начислено больше , чем он бы работал полный месяц без больничного. Хотя всегда считается , что болеть не выгодно, т.к. теряешь в з/плате. В чем тогда косяк?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.10.2019 16:04:45
|
|
|
Автор 15.10.2019 15:58:52
«Анонимно» 15.10.2019 14:23:43
«Анонимно» 11.10.2019 17:19:27
в положении указано, что премирование производится ежеквартально
-----------
А не выплачивали потому что не выполнили показатели?
________________
В связи со сложным мат.положением и с невыполнением плана
--------
Сложно материальное положение обячно у человека бывает. А вот если работник не выполнил показатели, по которым премируют, то от этого премия не перестает быть регулярной. просто он не заработал эту премию.
________________спасибо
Беларусь
|
|
|
|
Автор
15.10.2019 15:58:52
|
|
|
«Анонимно» 15.10.2019 14:23:43
«Анонимно» 11.10.2019 17:19:27
в положении указано, что премирование производится ежеквартально
-----------
А не выплачивали потому что не выполнили показатели?
________________
В связи со сложным мат.положением и с невыполнением плана
--------
Сложно материальное положение обячно у человека бывает. А вот если работник не выполнил показатели, по которым премируют, то от этого премия не перестает быть регулярной. просто он не заработал эту премию.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
15.10.2019 15:57:18
|
|
|
«Анонимно» 15.10.2019 7:22:23
Скажите а минимум по больничному это сколько?
---------------
За полный месяц - 50% БПМ. См. п. 16 Положения 569.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.10.2019 14:23:43
|
|
|
«Анонимно» 11.10.2019 17:19:27
в положении указано, что премирование производится ежеквартально
-----------
А не выплачивали потому что не выполнили показатели?
________________
В связи со сложным мат.положением и с невыполнением плана
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
15.10.2019 7:22:23
|
|
|
Скажите а минимум по больничному это сколько?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
14.10.2019 18:07:44
|
|
|
«Анонимно» 14.10.2019 16:48:28
День добрый. Подскажите, пожалуйста, если больничный выплачивается исходя из минимального размера. При это было нарушение больничного режима (неявка на прием). Можно ли выплатить в размере 50% от минимума за дни неявки , или уже нельзя уменьшать ?
-------------
Уменьшать минимум нельзя (на то он и минимум). Внимательно проверьте, пособие не назначается за те дни, которых нет в периоде освобождения от работы.
Беларусь
|
|
|
|
Анна
14.10.2019 17:12:29
|
|
|
спасибо за ответ
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.10.2019 16:48:28
|
|
|
День добрый. Подскажите, пожалуйста, если больничный выплачивается исходя из минимального размера. При это было нарушение больничного режима (неявка на прием). Можно ли выплатить в размере 50% от минимума за дни неявки , или уже нельзя уменьшать ?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
14.10.2019 15:47:22
|
|
|
«Анонимно» 14.10.2019 15:45:18
одскажите пожалуйста, работник принес больничный 01.10.2019, болел с 25.09 по 30.09, можно начислить в ЗП за сентябрь, или уже только октябрь?
----------
если вы отметите, что обратился за пособием в октябре, то начисляем в октябре и НЕ берем в зачет сентябрьских взносов.
____________
Спасибо! А выплатить можно в ближайшую выплату зарплаты -- т.е. 15 октября за сентябрь и больничный за октябрь?
----
можно. отдельной ведомостью за октябрь (как с отпускными делаем).
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.10.2019 15:45:18
|
|
|
одскажите пожалуйста, работник принес больничный 01.10.2019, болел с 25.09 по 30.09, можно начислить в ЗП за сентябрь, или уже только октябрь?
----------
если вы отметите, что обратился за пособием в октябре, то начисляем в октябре и НЕ берем в зачет сентябрьских взносов.
____________
Спасибо! А выплатить можно в ближайшую выплату зарплаты -- т.е. 15 октября за сентябрь и больничный за октябрь?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
14.10.2019 15:05:58
|
|
|
нна 14.10.2019 10:58:28
Анна 11.10.2019 8:51:28
Помогите с консультацией по больничному:
дочка студенткой работала примерно год в период 2016-2017г. потом работала март-июль 2019г. с 1 августа работала по распределению ,с 12 августа по 08 октября больничный (травма).Имеет ли она право на оплату больничного и если имеет то с какой суммы зарплаты-из оклада за 11 дней августа?
------------
За какой последний месяц уплачены взносы прежним нанимателем? за июль 2019? Точно? И В совокупновти за все время работы за сколько месяцев уплачены взносы до 12.08? Шесть месяцев будет?
-------------
последним нанимателем взносы уплачены за июль 2019г. ,получается за 5 месяцев.предыдущие взносы платились в 2016-2017г. почти за год
-------------------------
Право на пособие имеет. Хотя наниматель на работницу до 12.08 еще не успел уплатить ни разу взносоы, но перерыв с уплатой взносов до августа не превысил 6 месяцев (последняя уплата была за июль 2019). Т.е. право имеет на пособие.
Пособие начисляется из тарифной ставки без всех надбавок и повышений.т.к. в расчетнос периоде по данному месту работы нет календарных дней (принята только в августе, а расчетный период - 6 месяцев до августа). если тар.оклад очень маленький, то надо проконтролировать, чтобы пособие не оказалось меньше минимального размера.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
14.10.2019 15:01:44
|
|
|
«Анонимно» 14.10.2019 12:33:06
Подскажите пожалуйста, работник принес больничный 01.10.2019, болел с 25.09 по 30.09, можно начислить в ЗП за сентябрь, или уже только октябрь?
----------
если вы отметите, что обратился за пособием в октябре, то начисляем в октябре и НЕ берем в зачет сентябрьских взносов.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
14.10.2019 15:00:10
|
|
|
больничный по уходу 14.10.2019 8:55:43
Добрый день! Ребенок до 14 лет, травма, амбулаторный режим, можно оформить больничный попеременно на обоих родителей, но суммарно они все равно не должны превышать 14 дней? дальше только справка без пособия? У ребенка травма позвоночника, пока речь идет о месяце лежачего режима
---------
Именно так. при амбулаторном уходе пособие назначается по обному случаю не больше чем за 14 календарных дней ( в сосокупности.если по одному случаю больничный брали поочереди разные лица). В стационаре нет такого ограничения. См.п. 5 ст . 20 закона 7-З
Беларусь
|
|
|
|
Автор
14.10.2019 14:56:51
|
|
|
Оля 14.10.2019 8:17:25
Автор, проверьте пожалуйста больничный.Работница работает с 1 июня. Зарплата полставки (полминималки 165р) Подтверждение взносов сделала. Больничный стационар с 29.09 по 8.10 Больничный 43,04=
---------------
Если подтвердили, что 6 месяцев уплаты в общей сложности есть и с 01.06 отработаны все дни по графику, то дни:30+31+30=91 зарплата 165 х 3=495
Среднедневной 495/91 = 5,4 Пособие 5,4 х 10 дней х 80% =43,2
Но мы уже считали это пособие )
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.10.2019 12:33:06
|
|
|
Подскажите пожалуйста, работник принес больничный 01.10.2019, болел с 25.09 по 30.09, можно начислить в ЗП за сентябрь, или уже только октябрь?
Беларусь
|
|
|
|
Анна
14.10.2019 10:58:28
|
|
|
Анна 11.10.2019 8:51:28
Помогите с консультацией по больничному:
дочка студенткой работала примерно год в период 2016-2017г. потом работала март-июль 2019г. с 1 августа работала по распределению ,с 12 августа по 08 октября больничный (травма).Имеет ли она право на оплату больничного и если имеет то с какой суммы зарплаты-из оклада за 11 дней августа?
------------
За какой последний месяц уплачены взносы прежним нанимателем? за июль 2019? Точно? И В совокупновти за все время работы за сколько месяцев уплачены взносы до 12.08? Шесть месяцев будет?
-------------
последним нанимателем взносы уплачены за июль 2019г. ,получается за 5 месяцев.предыдущие взносы платились в 2016-2017г. почти за год
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.10.2019 10:27:08
|
|
|
«Анонимно» 09.10.2019 19:44:05
Вечер добрый. Помогите, пожалуйста. Оклад сотрудника 91,7 руб. (частичная занятость). Временная нетрудоспособность с 29.08.2019 по 19.09.2019г.
Понимаю, что больничный будет в минимальном размере. Как посчитать его ?
Берем 50% БМП за июль или август ?
Заранее спаисбо большое за помощь
-------------
Минимальный размер рассчитывается так:
Берем БПМ в августе 230,91 и сравниваем с предыдущим 224,02. берем больший из них.
МИн. пособие за дни августа 230,91 х 50% / 31 (дни августа) х 3 дня больничного =...
Мин. пособие за дни сентября 230,91 х 50% / 30 дней сентября х 19 дней больничного в сентябре=...
И складываем эти суммы.
==============================
Добрый день.
А при расчете по минимуму....не учитываем первые 12 дней 80%, а далее- 100 %.
Беларусь
|
|
|
|
больничный по уходу
14.10.2019 8:55:43
|
|
|
Добрый день! Ребенок до 14 лет, травма, амбулаторный режим, можно оформить больничный попеременно на обоих родителей, но суммарно они все равно не должны превышать 14 дней? дальше только справка без пособия? У ребенка травма позвоночника, пока речь идет о месяце лежачего режима
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 2881-2900 2901-2920 2921-2940 2941-2960 2961-2980 2981-3000 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»