| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Оля
07.10.2019 12:08:35
|
|
|
У сотрудника 2 больничных листа:1) с 02.08-23.08, в больничном указано продолжает болеть. Второй больничный в бухгалтерию не сдан, т.к. он не закрыт. В ПУ-3 за период с 24 августа и до 30 сентября без больничного листа рассчитать пособие? Среднедневную з/п брать из первого?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.10.2019 14:14:40
|
|
|
Автор 03.10.2019 17:14:03
Екатерина 03.10.2019 11:22:09
Екатерина 02.10.2019 14:09:16
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, работница находится в декретном отпуске, а с 01.07.19 вышла на 0,5 ставки. В июле отработала 0,5 ставки и в августе тоже 0,5 ставки. С 25.09.19 предоставила листок по врем.нетруд. Рассчитывать средний заработок исходя из тарифной ставки или зарплаты за июль и август?
-----------
Т.к. работница декретный отпуск не прерывала, то на 0,5 ставки она работает по совместительству. Приступила 01.07, а заболела в сентябре. До начала больничного вы за нее как совместилельницу взносы успели заплатить?
---------------------------------------------------
Да, взносы платили с июльской зарплаты в августе и с августовской зарплаты оплатили в сентябре, до того как больничный начался.
-----
Это хорошо, право на пособие есть. Считаем дни в Рп с 01.07 по 31.08. если работница не болела, не брала за свой счет, то их - 61. Т.е. больше 30, поэтому пособие назначаем из зарплаты за июль и август.
---------------------------------------
Большое спасибо за помощь!
---------------------------------------
Имеется ввиду - общим счетом должно набраться в расчетном периоде 30 дней или конкретно в одном из месяцев должно быть 30 дней?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.10.2019 13:44:55
|
|
|
я иногда когда болею, тоже беру 3 дня за свой счет, т.к. терпеть не могу поликлиники и стараюсь туда не ходить.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.10.2019 13:43:35
|
|
|
автор, я всё понима, но что мне делать?
куда писать запросы?
каким образом мне что выяснять?
директор подписал ему завление об отпуске за свой счет.
что делать с больничными?
помогите..
Беларусь
|
|
|
|
Автор
04.10.2019 13:39:07
|
|
|
«Анонимно» 04.10.2019 10:44:52
1. Берем объяснительную. Там работник должен указать место время и обстоятельства травмы. В зависимости от этого может потребуется запросить информацию из ГАИ, РОВД и т.д.
2. Требуем от кадровиков приказ, в котором дни неявки как-то квалиифицируются (прогул, за свой счет ...).
-----------
написал - упал дома, повредил ногу, думал что отлежится и все пройдет, не прошло. пошел к врачу - снимок, перелом, осложнения. написал заявление за свой счет.
какие дальнейшие действия?
и я кадровик, и комиссия..
спасибо Вам!
------------
Вы же сами понимаете, что мутная ситуация. Отлежаться дома можно было 11.08 - воскресенье, а 12-го н работу идти надо или к врачу, чтобы освобождение получить. Как он объясняет почему никуда ниходил с 12 по 23 августа? В КПЗ сидел (быват и такое) или в запое был, или еще что? Если нет уважительной причины, то прогул.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.10.2019 10:44:52
|
|
|
1. Берем объяснительную. Там работник должен указать место время и обстоятельства травмы. В зависимости от этого может потребуется запросить информацию из ГАИ, РОВД и т.д.
2. Требуем от кадровиков приказ, в котором дни неявки как-то квалиифицируются (прогул, за свой счет ...).
-----------
написал - упал дома, повредил ногу, думал что отлежится и все пройдет, не прошло. пошел к врачу - снимок, перелом, осложнения. написал заявление за свой счет.
какие дальнейшие действия?
и я кадровик, и комиссия..
спасибо Вам!
Беларусь
|
|
|
|
наташа
04.10.2019 10:40:19
|
|
|
А это всегда так было, что право на пособие по временной нетрудоспособности возникает только в случае уплаты страховых взносов за этого человека в период 6 месяцев ПРЕДШЕСТВУЮЩИХ заболеванию?
--------------------------------------------
А если мы платим взносы раз в квартал?
Беларусь
|
|
|
|
наташа
04.10.2019 10:11:24
|
|
|
А это всегда так было, что право на пособие по временной нетрудоспособности возникает только в случае уплаты страховых взносов за этого человека в период 6 месяцев ПРЕДШЕСТВУЮЩИХ заболеванию?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
04.10.2019 9:34:16
|
|
|
«Анонимно» 03.10.2019 18:54:47
Еще нужно как-то обозначить дни с 12 по 24 августа. Если это прогулы, то этот факт существенно повлияет на пособие. Вобщем начинаем с объяснений работника, шлем запросы в соответствующие органы
сказал - напишу заявление за свой счет.
а в какие органы и что писать?
помогите, пожалуйста!
----------
1. Берем объяснительную. Там работник должен указать место время и обстоятельства травмы. В зависимости от этого может потребуется запросить информацию из ГАИ, РОВД и т.д.
2. Требуем от кадровиков приказ, в котором дни неявки как-то квалиифицируются (прогул, за свой счет ...).
Беларусь
|
|
|
|
Екатерина
04.10.2019 7:51:56
|
|
|
Автор 03.10.2019 17:14:03
Екатерина 03.10.2019 11:22:09
Екатерина 02.10.2019 14:09:16
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, работница находится в декретном отпуске, а с 01.07.19 вышла на 0,5 ставки. В июле отработала 0,5 ставки и в августе тоже 0,5 ставки. С 25.09.19 предоставила листок по врем.нетруд. Рассчитывать средний заработок исходя из тарифной ставки или зарплаты за июль и август?
-----------
Т.к. работница декретный отпуск не прерывала, то на 0,5 ставки она работает по совместительству. Приступила 01.07, а заболела в сентябре. До начала больничного вы за нее как совместилельницу взносы успели заплатить?
---------------------------------------------------
Да, взносы платили с июльской зарплаты в августе и с августовской зарплаты оплатили в сентябре, до того как больничный начался.
-----
Это хорошо, право на пособие есть. Считаем дни в Рп с 01.07 по 31.08. если работница не болела, не брала за свой счет, то их - 61. Т.е. больше 30, поэтому пособие назначаем из зарплаты за июль и август.
---------------------------------------
Большое спасибо за помощь!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.10.2019 18:54:47
|
|
|
Еще нужно как-то обозначить дни с 12 по 24 августа. Если это прогулы, то этот факт существенно повлияет на пособие. Вобщем начинаем с объяснений работника, шлем запросы в соответствующие органы
сказал - напишу заявление за свой счет.
а в какие органы и что писать?
помогите, пожалуйста!
Беларусь
|
|
|
|
Автор
03.10.2019 17:23:40
|
|
|
«Анонимно» 03.10.2019 15:02:50
не знаю как подступиться..
устроился 22.07.19. до этого 11 месяцев нигде не работал.
с 12.08 на работу не вышел.
сегодня принес больничный лист, на котором написано в строке (особые адзнаки) травма 10.08.19
сам б/л 27.08.19 - 25.09.19 с заключением - Продолжает болеть.
следующий б/л открыт в продолжение первого 26.09.19 и пока не закрыт.
за июль ему было начислено 120 за 8 раб. дней, взносы уплачены 15.08 (срок з/пл)
за август было начислено 105 за 7 раб. дней, взносы уплачены 15.09
---------
как мне оплатить эти больничные?
как мне быть с периодом 12.08-26.08?
спасибо!
-------
Важно выяснить почему он не обращался к врачу 10.08 (в день травмы), Возможно он ее получил при совершении противоправных действий (тогда вообще права на пособие не будет). Объяснительную с него берем и раскручиваем дальше. Комиссия по назначению пособий этим должна заниматься. Еще нужно как-то обозначить дни с 12 по 24 августа. Если это прогулы, то этот факт существенно повлияет на пособие. Вобщем начинаем с объяснений работника, шлем запросы в соответствующие органы и выясняем обстоятельства травмы и причины неявки на работу.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
03.10.2019 17:16:25
|
|
|
«Анонимно» 03.10.2019 14:42:26
Добрый день!
Подскажите пожалуйста, в расч. период для начисления больничного попал месяц, в котором сотрудник находился в тр.отпуске. Вопрос: з/пл за раб.дни в месяце отпуска включать в расчет среднего?
-----------------
Подходите с другой стороны. При подсчете числа календарных дней мы определенные дни ИСКЛЮЧАЕМ. Например,работник был в августе в отпуске 25 календарных дней. Вот и считаем 31 - 25= 6 дней идет в расчет.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
03.10.2019 17:14:03
|
|
|
Екатерина 03.10.2019 11:22:09
Екатерина 02.10.2019 14:09:16
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, работница находится в декретном отпуске, а с 01.07.19 вышла на 0,5 ставки. В июле отработала 0,5 ставки и в августе тоже 0,5 ставки. С 25.09.19 предоставила листок по врем.нетруд. Рассчитывать средний заработок исходя из тарифной ставки или зарплаты за июль и август?
-----------
Т.к. работница декретный отпуск не прерывала, то на 0,5 ставки она работает по совместительству. Приступила 01.07, а заболела в сентябре. До начала больничного вы за нее как совместилельницу взносы успели заплатить?
---------------------------------------------------
Да, взносы платили с июльской зарплаты в августе и с августовской зарплаты оплатили в сентябре, до того как больничный начался.
-----
Это хорошо, право на пособие есть. Считаем дни в Рп с 01.07 по 31.08. если работница не болела, не брала за свой счет, то их - 61. Т.е. больше 30, поэтому пособие назначаем из зарплаты за июль и август.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
03.10.2019 17:11:42
|
|
|
Натали 03.10.2019 11:42:19
Такой порядок применяется ко всем ПРЕМИЯМ. А вы имеете ввиду премию или повышение оклада по контракту?____________
Имею ввиду повышение оклада по контракту
--------------
О, повышение к окладу. При чем здесь тогда премии?! Повышение берем в расчет ту сумму, которая начислена в лицевом счете.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.10.2019 15:02:50
|
|
|
не знаю как подступиться..
устроился 22.07.19. до этого 11 месяцев нигде не работал.
с 12.08 на работу не вышел.
сегодня принес больничный лист, на котором написано в строке (особые адзнаки) травма 10.08.19
сам б/л 27.08.19 - 25.09.19 с заключением - Продолжает болеть.
следующий б/л открыт в продолжение первого 26.09.19 и пока не закрыт.
за июль ему было начислено 120 за 8 раб. дней, взносы уплачены 15.08 (срок з/пл)
за август было начислено 105 за 7 раб. дней, взносы уплачены 15.09
---------
как мне оплатить эти больничные?
как мне быть с периодом 12.08-26.08?
спасибо!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.10.2019 14:42:26
|
|
|
Добрый день!
Подскажите пожалуйста, в расч. период для начисления больничного попал месяц, в котором сотрудник находился в тр.отпуске. Вопрос: з/пл за раб.дни в месяце отпуска включать в расчет среднего?
Беларусь
|
|
|
|
Натали
03.10.2019 11:42:19
|
|
|
Такой порядок применяется ко всем ПРЕМИЯМ. А вы имеете ввиду премию или повышение оклада по контракту?____________
Имею ввиду повышение оклада по контракту
Беларусь
|
|
|
|
Екатерина
03.10.2019 11:22:09
|
|
|
Екатерина 02.10.2019 14:09:16
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, работница находится в декретном отпуске, а с 01.07.19 вышла на 0,5 ставки. В июле отработала 0,5 ставки и в августе тоже 0,5 ставки. С 25.09.19 предоставила листок по врем.нетруд. Рассчитывать средний заработок исходя из тарифной ставки или зарплаты за июль и август?
-----------
Т.к. работница декретный отпуск не прерывала, то на 0,5 ставки она работает по совместительству. Приступила 01.07, а заболела в сентябре. До начала больничного вы за нее как совместилельницу взносы успели заплатить?
---------------------------------------------------
Да, взносы платили с июльской зарплаты в августе и с августовской зарплаты оплатили в сентябре, до того как больничный начался.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
03.10.2019 9:38:58
|
|
|
Катерина 03.10.2019 8:47:02
Доброе утро! Подскажите, пожалуйста: больничный по БиР, сотрудница работает давно, 6 мес. уплаты есть, в расчетном периоде у нее изменилась должность - подросла и ЗП....никаких ограничений нет? берем весь заработок и по старой и по новой должности, который попадает в РП?
-------------
Берем зарплату, начисленную в РП. Неважно, что там разные должности.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 2881-2900 2901-2920 2921-2940 2941-2960 2961-2980 2981-3000 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»