| |
|
|
| |
|
|
 "Работник"
11.03.2015 8:40:44
|
|
|
Вот не могу понять, при устройстве на работу ясно было дано понять что больничные не приветствуются! а именно сотрудница имеет малолетнего ребенка, на что было заверено, что муж не работает и будет, если что, брать больничный... Итог, постоянно ребенок болеет, постоянно отпрашивается, и соответственно «У нее больничный» Капец
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
11.03.2015 12:50:30
|
|
|
Автор, а какая зарплата у вашего буха? Млн шесть, не меньше?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.03.2015 12:48:13
|
|
|
А ещё я хочу сказать, что если работа хорошая и оплачивается достойно, то мама найдёт любую возможность ходит на такую работу и работать её.)) Примеров - море. Так что Автор ваша работа - гiуно.))) Посмотрела мама, что нечего тут .опу рвать за гроши. Вы ей наверное тоже горы золотые наобещали?))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.03.2015 12:47:28
|
|
|
«Анонимно» 11.03.2015 12:33:31
работник своим заверением поставил себя в не ловкую ситуацию, отношение работодателя соответственно будет уже не то.
====
Не то, это какое?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.03.2015 12:46:15
|
|
|
Когда директор написала резолюцию-по сдаче годовой отчетности-нам позвонили из министерства по труду и предупредили, что если мы не дадим сей, с позволения сказать, гражданке отпуск-будет проверка и штраф..на наше замечание, что человек до отпуска не доделал всю работу нам ответили-так помогите ей)))) но отпуск дать до конца контракта обязаны.
===
С волками жить, по волчьи выть, вот и весь сказ. Можно подумать что наниматели всегда выполняют то, что обещали при собеседования, и по зарплате, и по программе, и по отпуску, и по правам главбуха, и про все остальное.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.03.2015 12:39:52
|
|
|
Ну как вы, наниматели, не можете понять, что нельзя запретить болеть? Как будто мамочке в кайф больной ребёнок! Как будто во время больничного она по концертам ходит! Больной ребёнок - это очень тяжело. И очень редко отец может заменить мать больному ребёнку. Ему лучше с мамой. Не ходят на больничный, как на отдых. А если работник никакой, то он и находясь на работе будет сачковать. Необязательно для этого отсутствовать.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.03.2015 12:39:14
|
|
|
работник своим заверением поставил себя в не ловкую ситуацию, отношение работодателя соответственно будет уже не то.
***
А работодатель вечный железный? Он за себя поручится? Ну что вы как дети малые, как первый день на свете живёте? Да любого человека возьми на работу - лотерея.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.03.2015 12:33:31
|
|
|
работник своим заверением поставил себя в не ловкую ситуацию, отношение работодателя соответственно будет уже не то.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.03.2015 12:33:24
|
|
|
«Анонимно» 11.03.2015 12:28:24
***
А ещё знаете, какие бухи бывают?))) Так что вы ещё легко отделались.)))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.03.2015 12:30:39
|
|
|
Раз взяли на работу с детьми, так тоже будьте любезны! А то вы напялили розовые очки и живёте в мечтах, что ради вас работники будут жить и умирать!
***
Так самое интересное, что такие вот как только у них самих что случится - так опять им все должны! И напрочь забывают, что НЯ ЧЭСНА на других свою работу перекладывать.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.03.2015 12:28:24
|
|
|
Ок, ладно. У нас работала дама главбухом..при приеме на работу было сказано. что есть 2 бабушки, которые с удовольствием будут сидеть с внучкой и ей с мужем помогут..по итогу оказалось, что одна бабушка в могилеве и тяжело болеет. другая устраивает личную жизнь и ей не до внучки. так вот наша главбух постоянно сидела на больничных по уходу за ребенком, забывала сдать статистику, белгосстрах и т.д...мы бесконечно платили за нее штрафы....директор по каждому предписанию оформлялал выговор... когда их накопилось 3, подошел к концу срок ее контракта...а надо сказать, был срок сдачи годового баланса....чтобы не сдавать баланс-дама потребовала себе ежегодный трудовой отпуск. Когда директор написала резолюцию-по сдаче годовой отчетности-нам позвонили из министерства по труду и предупредили, что если мы не дадим сей, с позволения сказать, гражданке отпуск-будет проверка и штраф..на наше замечание, что человек до отпуска не доделал всю работу нам ответили-так помогите ей)))) но отпуск дать до конца контракта обязаны.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.03.2015 12:27:30
|
|
|
Верим, не верим, Врать не надо! Раз вышла на работу, раз решили, что муж будет сидеть, так будьте любезны.
____________________
Раз взяли на работу с детьми, так тоже будьте любезны! А то вы напялили розовые очки и живёте в мечтах, что ради вас работники будут жить и умирать!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.03.2015 12:26:11
|
|
|
точно истеричка)
***
точно козлиха.) Глупенькие... Что значит обманывать не надо? Кто же вам какие гарантии даст? Читайте Булгакова и не смешите людей.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.03.2015 12:18:11
|
|
|
«Анонимно» 11.03.2015 12:15:05
________________
точно истеричка)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.03.2015 12:15:05
|
|
|
Ну зачем истерика то такая? Тебе точно на больничный сходить надо
***
Та вас, блин, не поймёшь, то не ходи на больничный. А то сами отправляете... определитесь.
И ... запомните, сегодня ОНА на больничные ходит, а завтра как бы... в общем, вы меня поняли. Сдавайте почаще анализы!))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.03.2015 12:11:51
|
|
|
Козлиха. Тебе никто ничего не должен. Откуда ты знаешь, что с тобой завтра будет? и что, на помойку тебя? одумайся пока не поздно. у ас слишком мягкое законодательство и очень жаль, что нельзя призвать таких вот к ответственности. Удачи! Она очень понадобится, ведь рано или поздно, но зло наказывается.
______________________
Ну зачем истерика то такая? Тебе точно на больничный сходить надо
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.03.2015 12:09:02
|
|
|
Верим, не верим, Врать не надо! Раз вышла на работу, раз решили, что муж будет сидеть, так будьте любезны. Да не без того, может и надо когда и самой посидеть, все люди , все поймут
***
Козлиха. Тебе никто ничего не должен. Откуда ты знаешь, что с тобой завтра будет? и что, на помойку тебя? одумайся пока не поздно. у ас слишком мягкое законодательство и очень жаль, что нельзя призвать таких вот к ответственности. Удачи! Она очень понадобится, ведь рано или поздно, но зло наказывается.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.03.2015 12:08:01
|
|
|
Все дети болеют, когда в сад идут, это нормально, потому что другого способа выработать иммунитет еще не придумали, кроме как переболеть и выработать антитела к бактериям и вирусам, одни просто меньше болеют, другие больше, не переболеют в саду, потому что не водят их туда, будут в школе болеть. Так что любой наниматель с головой который дружит, должен знать что маленький ребёнок у сотрудников будет болеть и будут больничные но это не повод не брать мам на работу, законодательно запрещено, если кто не в курсе - это дискриминация, все мы были когда-то 3-х летними и болели и с нами мамы сидели на больничных, в том числе мамы нынешних нанимателей и главных бухгалтеров, мы ведь люди в первую очередь, и семьи наши у нас на первом плане, а не работа.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.03.2015 12:05:57
|
|
|
Была такая ситуация, что женщина, то же заболела нехорошей болезнью, да терпели, да была чуть ли не по 4 месяца на больничном, да входили в ситуацию,( к слову муж был на Очень хорошем посту в госаппарате) но потом она видимо сама поняла , что это не дело, что занимает место и уволилась.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.03.2015 12:01:34
|
|
|
Да, мы верим, что дети не будут болеть, когда идем на работу.И говорим, что не пойдем на больничный, потому что верим.
А вы пишите в вакансиях, что работников с детьми не берете.
Если хотите быть честными, начните с себя!
______________________
Верим, не верим, Врать не надо! Раз вышла на работу, раз решили, что муж будет сидеть, так будьте любезны. Да не без того, может и надо когда и самой посидеть, все люди , все поймут
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.03.2015 11:59:37
|
|
|
Я жду на работу декретницу.У старшего ребенка онкозаболевание,что посоветуете?(риторический вопрос).Поставьте себя на ее место.Выйдет и не откажем,как будет так будет.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 241-260 261-280 281-300 301-320 321-340 341-360 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»