| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Автор
08.07.2019 17:45:31
|
|
|
Всем добрый день! Проверьте будьте добры правильность расчетов
Больничный по беременности и родам, с 25.06.19 по 28.10.19, совместительство 0,5 ставки
Начислена ЗП
апрель 2/30 дней - 40,91
май 31/31 - 450
Ограничение максимальное: в апреле ср. ЗП 1073,70/2/30*2=35,79 - значит за апрель беру эту сумму
в мае=1071,60/2=535,80 - учитываю фактическую зп
Среднедневной=(35,79+450)/33=14,72
Больничный 14,72*126=1854,72
А минимальный размер когда я просчитываю, мне БПМ*50% тоже делить на 2, т.к. пол ставки?
в моем случае минимальное пособие могло быть (216,90/2/2/30*2+216,90/2/2)/33=1,75
1,75*126=220,50??
-----------------
Я так понимаю, что работница отработала расчетный период не полностью (зачислена по сов-ву за пару месяцев до начала больничного). Зарплата, учитываемая в расчете ограничивается с учетом ее занятости (т.е. 0,5 ставки). А минимальный размер пособия это не учитывает - 50% БПМ за полный календарный месяц для всех. И не важно 0,5 ставки или 1 ставка у работницы.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
08.07.2019 17:35:55
|
|
|
«Анонимно» 01.07.2019 17:44:47
Отстранение 01.07.2019 14:17:34
Оплачивается ли больничный лист работнику, отстраненному от работы (за непрохождение периодического медосмотра), если дата отстранения и больничного не совпадает?(больничный выдан позже даты отстранения)
------
П.9 Положения 569:
Не назначается пособие:
9.4. ... за время отстранения от работы в случаях, предусмотренных статьей 49 Трудового кодекса Республики Беларусь (кроме случаев отстранения от работы органами и учреждениями, осуществляющими государственный санитарный надзор, лиц, являющихся бактерионосителями, и в связи с карантином)...
Посмотрите ст. 49 ТК, там есть ваш случай.
ЗА ВРЕМЯ ОТСТРАНЕНИЯ. Смотриет по приказу на какой период отстранен работник и период временной нетрудоспособности.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
08.07.2019 17:30:13
|
|
|
«Анонимно» 01.07.2019 16:51:52
человек проработал по договору подряда 2 дня и ушел на длительный больничный (2 недели минимум). Вознаграждение и отчисления в фсзн были перечислены перед больничным. Мы можем оплатить такой больничный. Смущает, что сумма взносов в разы меньше, чем будет сумма по больничному
-------------
Если он отработал только 2 дня, как же вы успели выплатить вознаграждение? Скорее всего выплата была позже. Можно подробнее по датам?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
08.07.2019 17:27:51
|
|
|
«Анонимно» 01.07.2019 15:33:50
добрый день, в микроорганизации обязательна должна быть комиссия по назначению больничных?
сотрудника принесла больничный по общему заболеванию. Нужно решение комиссии?
--------------
В организациях до 15 человек должен быть приказом назначен работник, который будет исполнять обязанности комиссии. Протокол оформляет он один.
Беларусь
|
|
|
|
Alis
05.07.2019 11:24:05
|
|
|
Здравствуйте,помогите, пожалуйста рассчитать больничный. В ФСЗН проверила за пред 6 месяцев взносы оплачивались. Сотрудник принят на работу 27.05.2019. заработная плата составила за 5 рабочих дней мая 1 286 рублей. В июне взносы за май оплачены. Больничный лист с 03.06 по 10.06. помогите, пожалуйста, с расчётом
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.07.2019 11:49:31
|
|
|
Сотрудник принес больничный с 26.06.19 по 01.07.19. 2 июля ему на работу.
В какой месяц мы должны включить больничный? в июнь или в июль?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.07.2019 10:43:42
|
|
|
Всем добрый день! Проверьте будьте добры правильность расчетов
Больничный по беременности и родам, с 25.06.19 по 28.10.19, совместительство 0,5 ставки
Начислена ЗП
апрель 2/30 дней - 40,91
май 31/31 - 450
Ограничение максимальное: в апреле ср. ЗП 1073,70/2/30*2=35,79 - значит за апрель беру эту сумму
в мае=1071,60/2=535,80 - учитываю фактическую зп
Среднедневной=(35,79+450)/33=14,72
Больничный 14,72*126=1854,72
А минимальный размер когда я просчитываю, мне БПМ*50% тоже делить на 2, т.к. пол ставки?
в моем случае минимальное пособие могло быть (216,90/2/2/30*2+216,90/2/2)/33=1,75
1,75*126=220,50??
Спасибо большое
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.07.2019 17:44:47
|
|
|
Отстранение 01.07.2019 14:17:34
Оплачивается ли больничный лист работнику, отстраненному от работы (за непрохождение периодического медосмотра), если дата отстранения и больничного не совпадает?(больничный выдан позже даты отстранения)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.07.2019 17:13:25
|
|
|
https://minsk-fszn.gov.by/voprosy-otvety/sotsialnoe-strahovanie-2/
ФСЗН - Главная страница » Вопросы-ответы » Социальное страхование
Вопрос: Работница выполняет работы в организации по гражданско-правовому договору. Договор с ней заключен на период с 1 марта по 31 мая 2018 г. Вознаграждение ей выплачивалось ежемесячно – за работы, выполненные в марте 2018 г. - 30 марта 2018 г. в сумме 200,00 руб., в апреле 2018 г. – 28 апреля 2018 г. в сумме 200,00 руб., в мае 2018 г. – 31 мая 2018 г. в сумме 200,00 руб. Обязательные страховые взносы с вознаграждения уплачены организацией в полном объеме. В июне 2018 г. после выполнения всех работ она представила листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием с освобождением от работы на период с 10 по 14 мая 2018 г. Уплата обязательных страховых взносов за работницу более, чем за 6 месяцев имеется. Имеет ли право работница на пособие по временной нетрудоспособности?
Ответ:
Право на пособие по временной нетрудоспособности работница имеет, так как случай временной нетрудоспособности наступил у нее в период выполнения работ по гражданско-правовому договору (10 мая 2018 г.). Пособие по временной нетрудоспособности следует исчислить из среднедневного вознаграждения 6,56 руб. (200,00 руб. (вознаграждение за март 2018 г.) + 200,00 руб. (вознаграждение за апрель 2018 г) / 61 (календарные дни марта и апреля 2018 г.). Пособие по временной нетрудоспособности составит 26,24 руб. (6,56 руб. * 5 календарных дней * 80%).
Людмила Коломацкая
Заместитель начальника Ленинского районного отдела МГУ ФСЗН
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.07.2019 17:07:11
|
|
|
http://www.rka.by/question/mogu-li-ya-rabotaya-po-dogovoru-podryada
Могу ли я, работая по договору подряда, идти на оплачиваемый больничный?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.07.2019 17:04:49
|
|
|
https://buh.by/mes.asp?t=392473
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.07.2019 17:03:48
|
|
|
https://www.gbzp.by/izdaniya/glavnyi-bukhgalter-zarplata/kak-bezoshibochno-rasschitat-bolnichnyi
https://ilex.by/news/o-posobiyah-po-vremennoj-netrudosposobnosti-i-beremennosti-i-rodam-iz-pervyh-ust/
Гражданка работала по договору подряда с периодом выполнения работ с 1 по...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.07.2019 16:51:52
|
|
|
человек проработал по договору подряда 2 дня и ушел на длительный больничный (2 недели минимум). Вознаграждение и отчисления в фсзн были перечислены перед больничным. Мы можем оплатить такой больничный. Смущает, что сумма взносов в разы меньше, чем будет сумма по больничному.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.07.2019 15:42:08
|
|
|
Спасибо,«Анонимно» 01.07.2019 15:38:57
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.07.2019 15:38:57
|
|
|
https://ilex.by/dlya-kakih-posobij-nuzhen-protokol/
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.07.2019 15:33:50
|
|
|
добрый день, в микроорганизации обязательна должна быть комиссия по назначению больничных?
сотрудника принесла больничный по общему заболеванию. Нужно решение комиссии?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
28.06.2019 10:19:31
|
|
|
«Анонимно» 27.06.2019 14:12:32
«Анонимно» 26.06.2019 14:10:06
Добрый день! Сотрудник находился в больнице с ребенком до 3х лет, мать в декретном отпуске по уходу за другим ребенком, в больничном указано «уход за ребенком до 3-х лет», указаны данные ребенка и матери, правильно ли это?
--------------
В семье двое детей до 3 лет? Мама дома ухаживала за здоровым ребенком до 3 лет, а папа ухаживал за больным ребенком до 3 лет в больнице? Или как было дело?
___________--
Да, именно так.
--------
А все должно быть на оборот. Маме выдают больничный по уходу за больным ребенком. А поскольку в это время она не может ухаживать за здоровым ребенком, папе дают второй больничный по уходу за здоровым ребенком. См. ч. 2 п. 31 Инструкции 1/1. Иначе папе могут дать только неоплачиваемую справку (п. 30 Инструкции № 1/1).
Беларусь
|
|
|
|
Автор
28.06.2019 10:14:15
|
|
|
К автору 27.06.2019 12:37:41
Не так выразилась про виновника. Известно его ФИО и моб.телефон, паспортных данных нет. И нет сведений, что его признали виновным, удар был в игре.
---------
Ваш работник считает виновным в своей травме гражданина, но это вовсе не значит, что он виновен. Может сам работник виноват? Поэтому, если есть некое разбирательство, целесообразно дождаться его результатов и документов, подтверждающих эти выводы.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.06.2019 14:12:32
|
|
|
«Анонимно» 26.06.2019 14:10:06
Добрый день! Сотрудник находился в больнице с ребенком до 3х лет, мать в декретном отпуске по уходу за другим ребенком, в больничном указано «уход за ребенком до 3-х лет», указаны данные ребенка и матери, правильно ли это?
--------------
В семье двое детей до 3 лет? Мама дома ухаживала за здоровым ребенком до 3 лет, а папа ухаживал за больным ребенком до 3 лет в больнице? Или как было дело?
___________--
Да, именно так
Беларусь
|
|
|
|
К автору
27.06.2019 12:37:41
|
|
|
Не так выразилась про виновника. Известно его ФИО и моб.телефон, паспортных данных нет. И нет сведений, что его признали виновным, удар был в игре.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 3001-3020 3021-3040 3041-3060 3061-3080 3081-3100 3101-3120 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»