| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
ох
30.08.2019 10:17:27
|
|
|
Доброго дня автору! У работницы отпуск по уходу за ребенком по 10.08, т.е. 11.08 она должна была выйти на работу. Позже принесла Б (взрослый), выданный ей 09.08 и освобождение от работы с 09.08 по 20.08. Положен ли ей этот Б и верно ли он оформлен? Спасибо
Беларусь
|
|
|
|
БЛ
29.08.2019 18:34:31
|
|
|
Автор 29.08.2019 9:15:35 Спасибо!
Беларусь
|
|
|
|
Автор
29.08.2019 9:15:35
|
|
|
БЛ 28.08.2019 15:40:57
Здравствуйте!Пособие по беременности и родам.Принята на работу 02.05.19, б/л с 22.08.19(расчетный период февраль-июль отработан не полностью).Предоставила справку с прежнего места работы с 01.02.19-13.03.19(13.03-уволена).В расчет я беру период с 01.02-13.03 с прежнего места работы и с 02.05-31.07 за время работы у нас и календарные дни соответственно только за эти периоды,правильно? И заработок за каждый месяц расчетного периода ограничиваем величиной средней ЗП работников? Взносы уплачивались более 6 месяцев
-----------
Да, все верно, если с 14.03 по 01.05 она нигде не работала.
Беларусь
|
|
|
|
БЛ
28.08.2019 15:40:57
|
|
|
Здравствуйте!Пособие по беременности и родам.Принята на работу 02.05.19, б/л с 22.08.19(расчетный период февраль-июль отработан не полностью).Предоставила справку с прежнего места работы с 01.02.19-13.03.19(13.03-уволена).В расчет я беру период с 01.02-13.03 с прежнего места работы и с 02.05-31.07 за время работы у нас и календарные дни соответственно только за эти периоды,правильно? И заработок за каждый месяц расчетного периода ограничиваем величиной средней ЗП работников? Взносы уплачивались более 6 месяцев
Беларусь
|
|
|
|
Автор
28.08.2019 14:20:36
|
|
|
nina 28.08.2019 13:45:53
Здравствуйте!
Ситуация такая: Работает обязанное лицо у нас.
Она с 09.02.2019 по 21.05.2019 находилась с СИЗО .
С 22,05 вышла на работу
С 17 июня ушла на больничный лист.
Подскажите, пожалуйста, включаются ли календарные дни нахождения с СИЗО в расчет среднедневного заработка ?
например:
январь - 31 день отработала и з/пл = 310
февраль - 8 дней отработала /20 дней в сизо и з/пл = 100
март - 31 день в сизо и з/пл = 0
апрель - 31 день в сизо и з/пл = 0
май - 21 день в сизо и 7 дней отработала и 3 дня прогула =з/пл = 80
июнь - 31 день отработала и з/пл = 310
Какой вариант верный?
1) 800 рублей / на 183 дня
или
2) 800 рублей / на 80 дней ?
----------
Ответ на вопрос зависит от того, чтнахождение в СИЗО - это освобождение от работы в соответствии с законодательством или нет? По моему мнению - нет, поэтому исключать эти дни не надо. Дни прогула не исключаются тоже.
Беларусь
|
|
|
|
nina
28.08.2019 13:45:53
|
|
|
Здравствуйте!
Ситуация такая: Работает обязанное лицо у нас.
Она с 09.02.2019 по 21.05.2019 находилась с СИЗО .
С 22,05 вышла на работу
С 17 июня ушла на больничный лист.
Подскажите, пожалуйста, включаются ли календарные дни нахождения с СИЗО в расчет среднедневного заработка ?
например:
январь - 31 день отработала и з/пл = 310
февраль - 8 дней отработала /20 дней в сизо и з/пл = 100
март - 31 день в сизо и з/пл = 0
апрель - 31 день в сизо и з/пл = 0
май - 21 день в сизо и 7 дней отработала и 3 дня прогула =з/пл = 80
июнь - 31 день отработала и з/пл = 310
Какой вариант верный?
1) 800 рублей / на 183 дня
или
2) 800 рублей / на 80 дней ?
заранее спасибо )
Беларусь
|
|
|
|
Натали
27.08.2019 13:59:46
|
|
|
Огромнейшее СПАСИБО!
Беларусь
|
|
|
|
Автор
27.08.2019 13:45:52
|
|
|
Натали 27.08.2019 12:35:36
2. Из запроса вы видите, что в общей сложности с 2012 года уплаты взносов набирается 6 месяцев, значит НЕ минимальное пособие. Смотрим расчетный период. Если заболел работник в месяце приема, то в расчетном периоде ноль дней,значит. пособие назначаем исходя его тарифной ставки (оклада) без надбавок и повышений.______________
Да, вы все правильно поняли, тогда вопрос
1) Минимальный больничный тогда положен, если бы с 2012 года не набралось 6 месяцев?
2) В августе больничный, в расчетном периоде 0 дней, у нас контракт + % по контракту. Беру оклад+% ?
---------
1) Минимальный больничный положен тогда, когдна до дня нячала больничного за работника уплачивались взносы менее 6 месяцев за всю его жизнь в общей сложности (с перерывами, разными работодателями). А еще тогда, когда посчитали пособие от зарплаты, а оно оказалось меньше минимального.
2) БЕЗ надбавок и повышений, в т.ч. и без повышения по контракту. Берем «голый» тарифный оклад.
Беларусь
|
|
|
|
Натали
27.08.2019 12:35:36
|
|
|
2. Из запроса вы видите, что в общей сложности с 2012 года уплаты взносов набирается 6 месяцев, значит НЕ минимальное пособие. Смотрим расчетный период. Если заболел работник в месяце приема, то в расчетном периоде ноль дней,значит. пособие назначаем исходя его тарифной ставки (оклада) без надбавок и повышений.______________
Да, вы все правильно поняли, тогда вопрос
1) Минимальный больничный тогда положен, если бы с 2012 года не набралось 6 месяцев?
2) В августе больничный, в расчетном периоде 0 дней, у нас контракт + % по контракту. Беру оклад+% ?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
27.08.2019 12:27:25
|
|
|
Натали 27.08.2019 12:10:41
Помогите разобраться. Сотрудник проработал 5 дней и ушел на больничный (7 дней). Взносы мы за него еще не платили. Исходя из запроса последний раз взносы уплачивались в мае 2019 (т.е. в 6 месяцев вкладываемся). НО 6 мес. уплаты набегает только с 2012 года. Я правильно поняла больничный ему всё таки положен, но минимальный (от БПМ)??
----------
Заболел в месяце приема на работу?
Здесь два вопроса: про право и про размер.
1. Вы за него не уплатили ни разу взносы. Смотрим ЗА какой (а не в каком месяце ) последний месяц уплачены взносы. Если последний оплаченный месяц май, а заболел он, допустим, в августе, то между ними не болше 6 месяцев, а точее только 2, то право на пособие он имеет.
2. Из запроса вы видите, что в общей сложности с 2012 года уплаты взносов набирается 6 месяцев, значит НЕ минимальное пособие. Смотрим расчетный период. Если заболел работник в месяце приема, то в расчетном периоде ноль дней,значит. пособие назначаем исходя его тарифной ставки (оклада) без надбавок и повышений.
Беларусь
|
|
|
|
Натали
27.08.2019 12:10:41
|
|
|
Помогите разобраться. Сотрудник проработал 5 дней и ушел на больничный (7 дней). Взносы мы за него еще не платили. Исходя из запроса последний раз взносы уплачивались в мае 2019 (т.е. в 6 месяцев вкладываемся). НО 6 мес. уплаты набегает только с 2012 года. Я правильно поняла больничный ему всё таки положен, но минимальный (от БПМ)??
Беларусь
|
|
|
|
Автор
22.08.2019 16:07:39
|
|
|
JL 22.08.2019 13:54:34
Добрый день. Прошу Вашей помощи. Возникла ситуация: сотрудник работал в нашей организации с ноября 2018г. техником. Уволился в июле 2019г. и через неделю, 28 июля, он снова был принят в нашу организацию на работу инженером. 18 августа предоставил больничный лист. Имею ли я право взять для расчета полный период его работы в нашей организации? Или мне необходимо сделать расчет исходя из тарифной ставки? Взносы за работника начислялись и перечислялись в бюджет согласно законодательству весь период его работы.
----------
Если он в обоих случаях был основным работником, то берем данные за период с 01.02.19 по день увольнения в июле и с 28.07.2019 по 31.07.2019. Если там дней больше 30, то пособие считаем из зарплаты в этом периоде.
Беларусь
|
|
|
|
JL
22.08.2019 13:54:34
|
|
|
Добрый день. Прошу Вашей помощи. Возникла ситуация: сотрудник работал в нашей организации с ноября 2018г. техником. Уволился в июле 2019г. и через неделю, 28 июля, он снова был принят в нашу организацию на работу инженером. 18 августа предоставил больничный лист. Имею ли я право взять для расчета полный период его работы в нашей организации? Или мне необходимо сделать расчет исходя из тарифной ставки? Взносы за работника начислялись и перечислялись в бюджет согласно законодательству весь период его работы.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
21.08.2019 16:11:52
|
|
|
Анонимно« 21.08.2019 10:36:53
Это не я задавала вопрос, но почему расчетный период взят январь-июнь, когда больничный с июня? Разве не январь-май?
------
Спасибо, что заметили! действительно, начало больничного июнь, значит расчетный период с 01.12.2018 по 31.05.2019.
Что было у работника в декабре?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.08.2019 10:36:53
|
|
|
Это не я задавала вопрос, но почему расчетный период взят январь-июнь, когда больничный с июня? Разве не январь-май?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.08.2019 10:19:53
|
|
|
Все верно. Не существенно, конечно, но у меня получается не 1 коп. больше : 23,08 х 12 х 80% = 221,57
________________
Спасибо
Беларусь
|
|
|
|
Автор
21.08.2019 10:16:56
|
|
|
«Анонимно» 21.08.2019 9:54:47
Вас интересует, правильно ли вы сложили и разделили? Чистая математика? Ситуацию не хотите изложить? Почему в феврале, марте и мае 0?
__________________
В эти месяцы отпуск работникам без сохранения зарплаты по инициативе нанимателя, в связи с отсутствием объемов работ.
Беларусь
Автор 20.08.2019 14:39:56
«Анонимно» 20.08.2019 13:12:47
Правильно, ли я посчитала.
Январь - 700,00 31 дн
Февраль - 0
Март -0
Апрель - 700 30 дн
Май - 0
июнь -700 30 дн
Больничный с 17.06 по 16.07.
2100/91=23,08
23,08 *12*80%= 221,56
23,08*18=415,44
221,56 + 415,44 = 637,00
---------------------------
Все верно. Не существенно, конечно, но у меня получается не 1 коп. больше : 23,08 х 12 х 80% = 221,57
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.08.2019 9:54:47
|
|
|
Вас интересует, правильно ли вы сложили и разделили? Чистая математика? Ситуацию не хотите изложить? Почему в феврале, марте и мае 0?
__________________
В эти месяцы отпуск работникам без сохранения зарплаты по инициативе нанимателя, в связи с отсутствием объемов работ.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
20.08.2019 14:39:56
|
|
|
«Анонимно» 20.08.2019 13:12:47
Правильно, ли я посчитала.
Январь - 700,00 31 дн
Февраль - 0
Март -0
Апрель - 700 30 дн
Май - 0
июнь -700 30 дн
Больничный с 17.06 по 16.07.
2100/91=23,08
23,08 *12*80%= 221,56
23,08*18=415,44
221,56 + 415,44 = 637,00
-------------
Вас интересует, правильно ли вы сложили и разделили? Чистая математика? Ситуацию не хотите изложить? Почему в феврале, марте и мае 0?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.08.2019 13:12:47
|
|
|
Правильно, ли я посчитала.
Январь - 700,00 31 дн
Февраль - 0
Март -0
Апрель - 700 30 дн
Май - 0
июнь -700 30 дн
Больничный с 17.06 по 16.07.
2100/91=23,08
23,08 *12*80%= 221,56
23,08*18=415,44
221,56 + 415,44 = 637,00
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 3001-3020 3021-3040 3041-3060 3061-3080 3081-3100 3101-3120 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»