Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, работник отработал у нас неполные 2 месяца (19 кд в июне и 31 кд в июле). Принес в августе БЛ. Как правильно рассчитать пособие: беру оклад ( или фактическую зп?) июля, делю на 31кд и умножаю на дни БЛ? Или же Суммирую за два месяца и делю на 50? Справку о взносах он предоставит. ------------------ Справка не нужна. необходимо вам послать запрос в ФСЗН и посмотреть обий период уплаты взносов, если он не мнее 6 месяцев, то берете зарплату и дкалендарные дни с дня приема в июне по 31.07.
Беларусь
Автор16.08.2019 14:59:44
Лина 16.08.2019 10:20:45
Помогите, что-то я не дооформила больничный лист (пропустила ка-то), суть в том что он связан с переходным периодом в оформлении, т.е. открыт в январе 06.01 и закрыт в феврале. Вопрос в том как оформлять его оборотную сторону по старому или по новой инструкции? ------------- Правила по оборотной стороне практически не изменились. надо только поставить дату обращения и назначения пособия.
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, работник отработал у нас неполные 2 месяца (19 кд в июне и 31 кд в июле). Принес в августе БЛ. Как правильно рассчитать пособие: беру оклад ( или фактическую зп?) июля, делю на 31кд и умножаю на дни БЛ? Или же Суммирую за два месяца и делю на 50? Справку о взносах он предоставит.
Беларусь
Лина16.08.2019 10:20:45
Помогите, что-то я не дооформила больничный лист (пропустила ка-то), суть в том что он связан с переходным периодом в оформлении, т.е. открыт в январе 06.01 и закрыт в феврале. Вопрос в том как оформлять его оборотную сторону по старому или по новой инструкции?
Беларусь
Автор07.08.2019 13:04:53
Ольга 07.08.2019 11:41:01
«Напомню, что по травме нужен протокол комиссии. Так бывает, выдали больничный в поликлинике на несколько дней, но наступает обострение и работника госпитализируют. а в больнице выдают больничный с дня госпитализации. Вот и получается накладка. Еси во втором б/л - заболевание или травма в быту, то это один непрерывный случай. Дни накладки оплачиваются только один раз, а по какому больничному - как вы решите.» Спасибо за ответ Можно уточнить: заболевание одно и тоже, но, получается, что ни один больничный не закрыт, будет третий БЛ (продолжение предыдущих). Какой из БЛ я могу оплатить в зп за июль? (первый и второй или никакой пока) ---------- Это зависит от даты обращения за пособием ,т.е. когда он сдал вам эти больничные. В июльскую зарплату (в ведомость за июль) можно включить тот б/л, который представлен вам в июле.
Беларусь
Автор07.08.2019 13:03:02
юдмила 07.08.2019 12:00:58
Если я правильно понимаю, работница- внешний совместитель, с ней заключено 2 трудовых договора. Внешним совместителям назначают два пособия (по каждому трудовому договору отдельно) по одному больничному. __________________________________________________.. .. ________ Нет, внутренний. Она у нас на 0,5 ставки кассир, и 0,3 ставки приемщик товаров. Основное место работы только у нас. --------- Простите, конечно внутренний :)
Беларусь
Людмила07.08.2019 12:00:58
Если я правильно понимаю, работница- внешний совместитель, с ней заключено 2 трудовых договора. Внешним совместителям назначают два пособия (по каждому трудовому договору отдельно) по одному больничному. __________________________________________________.. ________ Нет, внутренний. Она у нас на 0,5 ставки кассир, и 0,3 ставки приемщик товаров. Основное место работы только у нас.
«Напомню, что по травме нужен протокол комиссии. Так бывает, выдали больничный в поликлинике на несколько дней, но наступает обострение и работника госпитализируют. а в больнице выдают больничный с дня госпитализации. Вот и получается накладка. Еси во втором б/л - заболевание или травма в быту, то это один непрерывный случай. Дни накладки оплачиваются только один раз, а по какому больничному - как вы решите.» Спасибо за ответ Можно уточнить: заболевание одно и тоже, но, получается, что ни один больничный не закрыт, будет третий БЛ (продолжение предыдущих). Какой из БЛ я могу оплатить в зп за июль? (первый и второй или никакой пока)
Беларусь
Автор07.08.2019 11:13:11
Ольга 07.08.2019 10:36:16
Здравствуйте! Сотрудница получила травму в быту. первый бл 15.07-22.07.2019, второй 17.07-31.07.2019 (выдан в больнице)с указанием, что он является продолжением первого и продолжает болеть. Как правильно оплатить бл? ----------- Напомню, что по травме нужен протокол комиссии. Так бывает, выдали больничный в поликлинике на несколько дней, но наступает обострение и работника госпитализируют. а в больнице выдают больничный с дня госпитализации. Вот и получается накладка. Еси во втором б/л - заболевание или травма в быту, то это один непрерывный случай. Дни накладки оплачиваются только один раз, а по какому больничному - как вы решите.
Беларусь
Автор07.08.2019 11:09:58
Людмила 07.08.2019 10:05:18
Спасибо за ответ. Подскажите, пожалуйста, она у нас работает на 0,5 ставки по одной должности и на 0,3 по другой должности (уже так более 5 лет). Мне же можно по одному экз. БЛ назначать пособие по двум должностям, не надо дополнительный? -------- Если я правильно понимаю, работница- внешний совместитель, с ней заключено 2 трудовых договора. Внешним совместителям назначают два пособия (по каждому трудовому договору отдельно) по одному больничному.
Здравствуйте! Сотрудница получила травму в быту. первый бл 15.07-22.07.2019, второй 17.07-31.07.2019 (выдан в больнице)с указанием, что он является продолжением первого и продолжает болеть. Как правильно оплатить бл?
Беларусь
Людмила07.08.2019 10:05:18
Спасибо за ответ. Подскажите, пожалуйста, она у нас работает на 0,5 ставки по одной должности и на 0,3 по другой должности (уже так более 5 лет). Мне же можно по одному экз. БЛ назначать пособие по двум должностям, не надо дополнительный?
Беларусь
Автор05.08.2019 10:26:47
Людмила 05.08.2019 9:46:54
Добрый день! Работница принесла 2 БЛ, травма в быту. 1 БЛ с 27.07.2019 по 29.07.2019 продолжает болеть, второй с 30.07.2019 по 02.08.2019. Закрыт, к труду с 03.08.2019г. 2-ой БЛ с кодом 0 (продолжение), но в строке Особые отметки нет записи Продолжение листка нетрудоспособности №..., получается надо на дооформление отдавать? И еще нужна ли подписи и печати заведующего, ведь один будет оформлен, как продолжение ранее выданного, или не надо, так как срок не превышает 10 к.д. ------- Вы правы. На втором б/л должна быть запись. что это продолжение первого листка. А Подпись, печать заведующего нужна, если период освобождения от работы превышает 10 к.дн.
Беларусь
Людмила05.08.2019 9:46:54
Добрый день! Работница принесла 2 БЛ, травма в быту. 1 БЛ с 27.07.2019 по 29.07.2019 продолжает болеть, второй с 30.07.2019 по 02.08.2019. Закрыт, к труду с 03.08.2019г. 2-ой БЛ с кодом 0 (продолжение), но в строке Особые отметки нет записи Продолжение листка нетрудоспособности №..., получается надо на дооформление отдавать? И еще нужна ли подписи и печати заведующего, ведь один будет оформлен, как продолжение ранее выданного, или не надо, так как срок не превышает 10 к.д.
Беларусь
Автор01.08.2019 15:10:59
Валентина 29.07.2019 17:05:10
Здравствуйте, может быть вы мне поможете с расчетом больничного. Я запуталась окончательно. Сотрудница принята на работу 15.04.19 Предоставила больничный с 01.07.19 по 05.07.19 по уходу за ребенком Взносы уплачивались более 6 мес. начислено за апрель зп 497,37 премия - 435 за май зп 911,84 за июнь зп 911,84, премия - 153,68 Буду очень благодарна за помощь. --------------- У вас не поквартальная уплата? Вы за работницу успели заплатить взносы хотя бы 1 раз до 01.07? Всели дни отработала работница в мае и июне? Сколько фактически отработала работница дней в апреле и сколько рабочих дней в полном апреле?
Беларусь
Валентина29.07.2019 17:05:10
Здравствуйте, может быть вы мне поможете с расчетом больничного. Я запуталась окончательно. Сотрудница принята на работу 15.04.19 Предоставила больничный с 01.07.19 по 05.07.19 по уходу за ребенком Взносы уплачивались более 6 мес. начислено за апрель зп 497,37 премия - 435 за май зп 911,84 за июнь зп 911,84, премия - 153,68 Буду очень благодарна за помощь.
Беларусь
"Анонимно"26.07.2019 15:36:03
Автору 26.07.2019 15:22:00 __________________________ 1.В приказе так и написано с 1 мая(хотя это и выходной) 2.Взносы за нее до 22.07 уплачивались. 3. На больничные и за свой счет она не ходила. Спасибо большое за ответ. Вы очень помогли, хороших выходных)
Беларусь
Автор26.07.2019 15:22:00
«Анонимно» 26.07.2019 12:33:14
Добрый день! Никогда не занималась зарплатой, а тут пришлось заменять и видно надолго. Суть в чём, сотрудница внешний совместитель (0,25 ставки) принесла больничный (дополнительный) с 22.07 по БИР, он заполнен, всё правильно. Работает у нас она с 1 мая 2019. Отработала 2 полных месяца (май, июнь). Сделала запрос по ней в ФСЗН по взносам, взносы по ней уплачиваются последние 4 года. З/п (оклад) за май 20 дней – 251.66 р, июнь 20 дней – 251.66 р. Я должна ей оплатить (251.66 +251.66)/40=12.583*126=1,585.45р. Или я должна рассчитать 25% от СЗПР по РБ? Или я совсем запуталась, направьте меня на правильный путь, пожалуйста. ----- Необходима от вас еще информация: 1.В приказе на прием так и стоит с 1 мая? 2. Взносы до 22.07 вы за нее хотя бы 1 раз уплатили? 2. Среднедневной заработок считаем в КАЛЕНДАРНЫХ днях (пособие вы ведь начисляете в календарных днях). Если работница принята с 01.05 и не болела, не брала за свой счет и т.д., то число календарных дней 61 (31 + 30). Расчетный период отработан не полностью (только 2 месяца), поэтому зарплату за месяц берем не больше, чем 0,25 средней по РБ за соответствующий месяц. За май это 1071,6 х0,25=267,90, за июнь 1080,5 х 0,25 = 270,13 Фактическая зарплата работницы не превышает ограничение. Среднедневной заработок (251.66 +251.66)/61 =8,25 пособие 8,25 х 126 =1039,50 руб.
Беларусь
"Анонимно"26.07.2019 12:33:14
Добрый день! Никогда не занималась зарплатой, а тут пришлось заменять и видно надолго. Суть в чём, сотрудница внешний совместитель (0,25 ставки) принесла больничный (дополнительный) с 22.07 по БИР, он заполнен, всё правильно. Работает у нас она с 1 мая 2019. Отработала 2 полных месяца (май, июнь). Сделала запрос по ней в ФСЗН по взносам, взносы по ней уплачиваются последние 4 года. З/п (оклад) за май 20 дней – 251.66 р, июнь 20 дней – 251.66 р. Я должна ей оплатить (251.66 +251.66)/40=12.583*126=1,585.45р. Или я должна рассчитать 25% от СЗПР по РБ? Или я совсем запуталась, направьте меня на правильный путь, пожалуйста.
Беларусь
Света26.07.2019 8:51:00
Автор 25.07.2019 16:10:17
Света 25.07.2019 11:37:55
Добрый день! Помогите разобраться, пожалуйста, сотрудница принесла больничный по БИР на основное место работы и дополнительный, как внешний совместитель во вторую организацию. Во втором больничном (дополнительном) в гр.21 ничего не заполнено, в первом (по основному месту работы) указано - 85. Оба больничных должны быть одинаково заполнены, в т.ч. и гр.21? или в дополнительном больничном не заполняется эта графа?) --------------- Формально код должен быть заполнен, но как говорит Мацулева (ФСЗН), сейчас период лояльности. пока ходят старые больничные. А этот код не мешает назначить пособие. Что без этого кода вам не достает (какой информации) для назначение? Вид нетрудоспособности указан? Если указан, то назначаем пособие. _____________________
Спасибо за ответ. Вид трудоспособности указан. Просто у нас практически не бывает больничных. И у меня в памяти, осталось что к ним дотошное внимание у проверяющих, а теперь оказывается период лояльности))
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»