| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Автор
25.07.2019 16:18:09
|
|
|
«Анонимно» 25.07.2019 16:15:59
Добрый день,помогите пжл рассчитать больничный
РАботник принят на работу 02.07.19, ушел на больничный с 15.07 по 17.07.19
Расчет будет из тарифного оклада?!
------
Сначала убедитесь, что право на пособие у него есть. Вы за него успели взносы заплатить до 15.07? Запрос посылали, за какой период уплачены взносы другими нанимателями?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
25.07.2019 16:16:14
|
|
|
МА 25.07.2019 14:46:29
Послала запрос, получила ответ:
периоды уплаты взносов в полном объеме составляют с 17.12.18 по 11.02.19, с 19.06.19 по 30.06.19. Я могу начислить больничный, не смотря на то, что больничный 9 июля, а взносы мы платим 10 июля?
-------------
Да, можете. право на пособие у работника есть. Несмотря на то. что вы не успели до начала больничного заплатить взносы, но последний месяц, за который они уплачены - июнь. Перерыв меджу июнем и июлем 0 месяцев.
Но всего период уплаты взносов -2 мес. 7 дней. Это менее 6 месяцев. поэтому пособие будет в минимальном размере.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.07.2019 16:15:59
|
|
|
Добрый день,помогите пжл рассчитать больничный
РАботник принят на работу 02.07.19, ушел на больничный с 15.07 по 17.07.19
Расчет будет из тарифного оклада?!
Беларусь
|
|
|
|
Автор
25.07.2019 16:10:17
|
|
|
Света 25.07.2019 11:37:55
Добрый день! Помогите разобраться, пожалуйста, сотрудница принесла больничный по БИР на основное место работы и дополнительный, как внешний совместитель во вторую организацию. Во втором больничном (дополнительном) в гр.21 ничего не заполнено, в первом (по основному месту работы) указано - 85. Оба больничных должны быть одинаково заполнены, в т.ч. и гр.21? или в дополнительном больничном не заполняется эта графа?)
---------------
Формально код должен быть заполнен, но как говорит Мацулева (ФСЗН), сейчас период лояльности. пока ходят старые больничные. А этот код не мешает назначить пособие. Что без этого кода вам не достает (какой информации) для назначение? Вид нетрудоспособности указан?
Если указан, то назначаем пособие.
https://ilex.by/prinimat-li-listok-netrudosposobnosti-bez-kodov-diagnozov/
Беларусь
|
|
|
|
МА
25.07.2019 15:36:50
|
|
|
Цитата «Пункт 17 Положения применяется при определении размера пособий при наличии у работника права на них. Пособия лицам, за которых или которыми в предусмотренных законодательством о государственном социальном страховании случаях взносы уплачивались менее чем за 6
месяцев в общей сложности (за весь период его трудовой деятельности) до возникновения права на пособия (кроме пособия по временной нетрудоспособности в связи с заболеванием или травмой, назначаемого молодым специалистам и молодым рабочим (служащим), назначаются в
минимальном размере.
В моем случае взносы уплачивались менее чем 6 мес, пособие назначается в минимальном размере?
Беларусь
|
|
|
|
МА
25.07.2019 14:46:29
|
|
|
Послала запрос, получила ответ:
периоды уплаты взносов в полном объеме составляют с 17.12.18 по 11.02.19, с 19.06.19 по 30.06.19. Я могу начислить больничный, не смотря на то, что больничный 9 июля, а взносы мы платим 10 июля?
Беларусь
|
|
|
|
МА
25.07.2019 13:18:03
|
|
|
да, и взносы в ФСЗН мы платим 10 числа. т.е на момент начала больничного взносы не платились. ЭТО будет иметь значение?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.07.2019 13:14:16
|
|
|
МА, делайте запрос в фсзн по уплаченным взносам. стаж по трудовой ничего не говорит - может он там в отпуске за свой счет все время был, соответственно, и взносов за него не платилось, а до 17.12.18 10 лет взносы самостоятельно каждый месяц платил...
Беларусь
|
|
|
|
МА
25.07.2019 13:09:49
|
|
|
и мне помогите, пожалуйста.
Работник принят 19.06.2019г. Больничный 09.07.19-12.07.19. В трудовой книжке до нас только одна запись: принят 17.12.18-уволен 11.02.19. Он имеет право на пособие?
Беларусь
|
|
|
|
Света
25.07.2019 11:37:55
|
|
|
Добрый день! Помогите разобраться, пожалуйста, сотрудница принесла больничный по БИР на основное место работы и дополнительный, как внешний совместитель во вторую организацию. Во втором больничном (дополнительном) в гр.21 ничего не заполнено, в первом (по основному месту работы) указано - 85. Оба больничных должны быть одинаково заполнены, в т.ч. и гр.21? или в дополнительном больничном не заполняется эта графа?)
Беларусь
|
|
|
|
НВ
17.07.2019 17:10:02
|
|
|
У декретниц РП отработан полностью.
---
Спасибо. Значит в нашем случае берем з/п без ограничений.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
17.07.2019 16:43:24
|
|
|
НВ 17.07.2019 14:22:23
Добрый день, автор! Подскажите, не могу разобраться.
Сотрудница находиться в отпуске по уходу за ребенком, потом она решила его прервать и вышла на работу, отработала 30дней из 31 календарного...
===========
У декретниц РП отработан полностью. Не полностью отработанный РП - это когда есть перерыв в записях в трудовой книжке. Т.е. когда уволилась, потом пару дней-месяцев не работала, затем принялась на работу. Вот и перерыв. У вашей декретницы трудовой договор действовал весь расчетный период, у нее расчетный период отработан полностью.
Беларусь
|
|
|
|
НВ
17.07.2019 14:22:23
|
|
|
Добрый день, автор! Подскажите, не могу разобраться.
Сотрудница находиться в отпуске по уходу за ребенком, потом она решила его прервать и вышла на работу, отработала 30дней из 31 календарного.
1. Оклад 1000руб+ премия 700руб=1700руб.
Затем снова ушла в отпуск по уходу.
2. Через 4 месяца она приносит б/л по беременности и родам.
Расчет. Количество календарных дней расчетного периода =30дням, значит считаем исходя из среднедневного заработка за фактически отработанное время.
Расчетный период отработан не полностью только 30дней, остальные она была в отпуске.
Вопрос: Есть ли в данной ситуации ограничения по среднему заработку в Республике. Например, ср. з/п по РБ-1100руб, и я должна взять:
1100/30*126дней=4620
1700/30*126=7140
Мне инспектор сказала, что ограничения действуют не в этом случае, что она проработала у нас более 4лет и мы платили взносы за неё. Берем оклад вместе с премией. Премии получат почти все у нас на предприятии.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
12.07.2019 13:20:01
|
|
|
Повторю вопрос 11.07.2019 20:34:31
А с 01.02 по 31.05 работник все время работал ?
-------------
да, работал. так уж получилось, что этот работник это я. и я знаю, что за меня взносы уплачивались постоянно, кроме периода: декабрь 2018 - январь 2019.
--------
Вы бухгалтер и рассчитываете себе больничный или вы хотите проверить правильно ли начислен вам больничный? На вас должны были сделать запрос в ФСЗН. Это делается на портале ФСЗН. Минутное дело. Там и ответ будет. Если с недостающий период найдется , считайте дни в расчетном периоде с 01.02 по 31.05. по правилам п. 22 Положения 569. Если по графику отработали все дни, освобождения от работы не было, то получается 120 дней. Зарплату за этот период делите на 120, получается среднедневной заработок. если болели сами (не уход), то за 7 днейх среднедневной заработок х 80% = пособие.
Беларусь
|
|
|
|
Повторю вопрос
11.07.2019 20:34:31
|
|
|
А с 01.02 по 31.05 работник все время работал ?
-------------
да, работал. так уж получилось, что этот работник это я. и я знаю, что за меня взносы уплачивались постоянно, кроме периода: декабрь 2018 - январь 2019.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
11.07.2019 11:02:47
|
|
|
повторю вопрос, извините 11.07.2019 6:41:37
Человек работает с 1 февраля в нашей организации. Взносы в ФСЗН уплачивались. Больничный с 26 июня по 2 июля. Знаю, что в декабре-январе этот человек не работал. Как рассчитывать больничный? Надо ли делать запрос в ФСЗН?
--------
Запрос в ФСЗН нужен,т.к. вы платите за работника взносы с 01.02 по 25.06, а это меньше 6 месяцев. Поэтому надо поискать недостающие дни. Иначе пособие будет в минимальном размере. если уплата взносов (общий период) будет не меньше 6 месяцев, а в расчетном периоде не менее 30 календарных дней, то пособие будет из зарплаты в расчетном периоде,т.е. с 01.02 по 31.05. Это вкратце. А с 01.02 по 31.05 работник все время работал ?
Беларусь
|
|
|
|
повторю вопрос, извините
11.07.2019 6:41:37
|
|
|
Человек работает с 1 февраля в нашей организации. Взносы в ФСЗН уплачивались. Больничный с 26 июня по 2 июля. Знаю, что в декабре-январе этот человек не работал. Как рассчитывать больничный? Надо ли делать запрос в ФСЗН?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.07.2019 11:13:56
|
|
|
Ольга 10.07.2019 10:37:49
Спасибо ) Особенно понравилась фраза про последний припадок моды- уродливые кроссовки . Лучше не скажешь)
Беларусь
«Анонимно» 10.07.2019 9:37:54
Немного вас развлеку https://ilex.by/blogger/o-shopinge-s-yumorom/
--------------
Если понравилось, нажмите на сердечко. писателю будет приятно :)
Беларусь
|
|
|
|
Ольга
10.07.2019 10:37:49
|
|
|
Спасибо ) Особенно понравилась фраза про последний припадок моды- уродливые кроссовки . Лучше не скажешь)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.07.2019 9:37:54
|
|
|
Немного вас развлеку https://ilex.by/blogger/o-shopinge-s-yumorom/
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 3001-3020 3021-3040 3041-3060 3061-3080 3081-3100 3101-3120 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»