| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Автор
20.06.2019 17:55:30
|
|
|
Юлия 20.06.2019 16:59:56
Здравствуйте. Подскажите какое и сколько буду получать пособие.. Сейчас у меня ребенку первому 2.5года и 3 месяца второму. Жду на днях пособие. Спасибо
Беларусь
----------------
Если ждете пособия, значит подавали на них документы. вы же писали заявление на пособия?
Вообще положено пособие , если стали на учет до 12 недель беременности 100% БПм на день рождения ребенка, в связи с рождением ребенка 14 БПМ на день рождения ребенка. Это разовые пособия. Ежемесячные - по уходу до 3 лет с дня после окончания больничного 414 руб., на ребенка от 3 до 18 лет (с дня рождения младшего ребенка), сейчас это 112 руб (50% БПМ). Размер ежемесячных пособий меняется.
Беларусь
|
|
|
|
Юлия
20.06.2019 16:59:56
|
|
|
Здравствуйте. Подскажите какое и сколько буду получать пособие.. Сейчас у меня ребенку первому 2.5года и 3 месяца второму. Жду на днях пособие. Спасибо
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.06.2019 15:40:20
|
|
|
Анонимно» 20.06.2019 13:05:32
Работник до болезни был в длительной командировке и у него несколько месяцев переработки.Например,в одном месяце вместо 21 дня по норме работал 25,а также брал 1 день за свой счет.Чего-то запуталась. мне для расчета больничного брать заработок 25 дней(в том числе премия на этот заработок)или считать на 21 день.
-------------------
В расчет берем КАЛЕНДАРНЫЕ дни. А затем исключаем дни за свой счет, отпуска, простой, больничные и другие освобождения от работы.
А зарплату для начисления брать за 25 дней работы(если норма 21 день)?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
20.06.2019 15:29:41
|
|
|
«Анонимно» 20.06.2019 13:05:32
Работник до болезни был в длительной командировке и у него несколько месяцев переработки.Например,в одном месяце вместо 21 дня по норме работал 25,а также брал 1 день за свой счет.Чего-то запуталась. мне для расчета больничного брать заработок 25 дней(в том числе премия на этот заработок)или считать на 21 день.
-------------------
В расчет берем КАЛЕНДАРНЫЕ дни. А затем исключаем дни за свой счет, отпуска, простой, больничные и другие освобождения от работы.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.06.2019 13:05:32
|
|
|
Работник до болезни был в длительной командировке и у него несколько месяцев переработки.Например,в одном месяце вместо 21 дня по норме работал 25,а также брал 1 день за свой счет.Чего-то запуталась. мне для расчета больничного брать заработок 25 дней(в том числе премия на этот заработок)или считать на 21 день.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
20.06.2019 9:50:20
|
|
|
Анонимно« 17.06.2019 16:31:43
Человек работает по договору подряда с 01.01. по 30.06. В июне пошел на больничный. Срок выплаты зп в организации 15 число. Но с подрядчика рассчитываемся всегда 30 или 31. Могу ли я произвести выплаты по б/л 30.06. или ждать 15.07?
----------------
Больничный подрядчику рассчитывается. только после уплаты взносов с вознаграждения. Вы успеете в один день 30.06 уплатить взносы и рассчитать пособие?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
20.06.2019 9:48:34
|
|
|
«Анонимно» 17.06.2019 18:12:22
Добрый день! Помогите, пожалуйста, разобраться...
Папа принят на работу 18 марта, на больничный ушел в конце апреля. До этого не работал с конца августа 2018 года. Но до августа работал в этой же организации много лет.
Как в данной ситуации должен рассчитываться больничный и должен ли вообще начисляться?
Заранее спасибо!
------
Успели к началу б/л заплатить взносы за март? Если не успели и после увольнения в августе за него никто взносы не платил, то права на пособие нет. Если вы успели заплатить, то пособие из тарифного оклада без надбавок и повышений,т.к. в расчетнос периоде с 01.10.2018 по 31.03.2019 меньше 30 календарных дней.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
20.06.2019 9:42:41
|
|
|
В п. 10 увидела только за 12 мес -120 дней.
Подскажите где написано +еще 120 от решения МРЭК. Отметки инвалидности на больничном нет.
===========
Обратите внимание на абзац 2 п. 10 Положения 569.
Беларусь
|
|
|
|
TL
17.06.2019 18:37:07
|
|
|
___________
Не правильно :). Если МРЭК вынес решение продлить лечение, то оплачиваем дальше. И заново считаем 120 дней от решения МРЭК. См. п. 10 положения 569.
_________________
10. Пособие по временной нетрудоспособности в случае заболевания или травмы назначается на весь период временной нетрудоспособности до дня ее восстановления или установления инвалидности, но не более чем на 120 календарных дней непрерывно либо не более чем на 150 календарных дней с перерывами за последние 12 месяцев при повторных случаях временной нетрудоспособности в связи с одним либо родственными заболеваниями или травмой, а в связи с заболеванием туберкулезом - не более чем на 180 календарных дней непрерывно или не более чем на 240 календарных дней с перерывами за последние 12 месяцев.
Назначение пособия по временной нетрудоспособности на более длительные периоды производится на основании решения медико-реабилитационной экспертной комиссии о продлении лечения.
___________
В п. 10 увидела только за 12 мес -120 дней.
Подскажите где написано +еще 120 от решения МРЭК. Отметки инвалидности на больничном нет.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.06.2019 18:12:22
|
|
|
Добрый день! Помогите, пожалуйста, разобраться...
Папа принят на работу 18 марта, на больничный ушел в конце апреля. До этого не работал с конца августа 2018 года. Но до августа работал в этой же организации много лет.
Как в данной ситуации должен рассчитываться больничный и должен ли вообще начисляться?
Заранее спасибо!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.06.2019 16:31:43
|
|
|
Человек работает по договору подряда с 01.01. по 30.06. В июне пошел на больничный. Срок выплаты зп в организации 15 число. Но с подрядчика рассчитываемся всегда 30 или 31. Могу ли я произвести выплаты по б/л 30.06. или ждать 15.07?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
17.06.2019 13:59:21
|
|
|
TL 17.06.2019 11:44:08
Спасибо большое всем.
Подскажите пожалуйста если больничный по травме (быт) , пострадавшая
* первые 120 дней оплачиваем.
* по результатам МРЭК открыт больничный сверх 120 кал. дней
Вопрос- Сверх 120 не оплачиваем - правильно?
--------------
Не правильно :). Если МРЭК вынес решение продлить лечение, то оплачиваем дальше. И заново считаем 120 дней от решения МРЭК. См. п. 10 положения 569.
Беларусь
|
|
|
|
TL
17.06.2019 11:44:08
|
|
|
Спасибо большое всем.
Подскажите пожалуйста если больничный по травме (быт) , пострадавшая
* первые 120 дней оплачиваем.
* по результатам МРЭК открыт больничный сверх 120 кал. дней
Вопрос- Сверх 120 не оплачиваем - правильно?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
17.06.2019 9:26:34
|
|
|
«Анонимно» 14.06.2019 16:07:34
Подскажите. Больничный выдан взамен старого 12.06. Период нетрудоспособности - март. Можно ли включить в зарплату мая? Или должен быть начислен в июне по бухучету.
_____________________
Сдал его работник в июне и это вы отметите на оборотной стороне б/л как дату обращения за пособием, поэтому в бухучете проводим июнем и берем в зачет взносов за июнь. Безопаснее включать пособие в июнь.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
17.06.2019 9:24:15
|
|
|
«Анонимно» 14.06.2019 15:21:26
Б/л выдан не по месту жительства, поэтому должна быть разрешительная запись директора или главврача на выдачу б/л. В первой строке тоже две подписи и печати - врача и заведующего. Во второй строке тоже две подписи,т.к. продлен на более чем 10 дней.
Это частный платный центр ЛОДЭ, а не по месту прописки. Все уже изменилось в порядке оформления б/л. У меня тоже был больничный из ЛОДэ - сразу на 14 дней и два раза ходила к врачу - первый на прием и потом - закрыть.
--------------
Об этом и речь «НЕ по месту жительства», поэтому и нужна разрешительная надпись.
По поводу выдачи сразу на 14 дней:
Инстр. № 104:
«8. При обращении пациента (лица, осуществляющего уход) в организацию здравоохранения по месту жительства экспертиза ВН проводится:
8.1. лечащим врачом единолично при оказании пациенту медицинской помощи в амбулаторных условиях и первичном установлении ВН с определением срока ВН не более чем на 10 календарных дней в случаях:
заболевания (травмы);
...
8.2. лечащим врачом совместно с заведующим отделением или руководителем (заместителем руководителя) организации здравоохранения или председателем ВКК:
....
продления срока ВН свыше 10 календарных дней (свыше 14 календарных дней при установлении ВН в соответствии с частью третьей подпункта 8.1 настоящего пункта) от даты начала случая ВН при заболевании (травме),...»
Так что при продлении должна быть подпись завотделением (печать не нужна, если она стоит в первой строке)«.
Это требование записано в Инстр.№104, поэтому как говорят в ФСЗНе, они к нарушению требований этой инструкции относятся лояльно.
В К+:
»Обязана ли организация контролировать оформление иных позиций листка нетрудоспособности, например, наличие подписей и печатей руководителя в разделе «Освобождение от работы»?
Нормы, предусматривающие проведение экспертизы временной нетрудоспособности совместно с руководителем, установлены Инструкцией N 104. Действие Инструкции N 104 распространяется на организации здравоохранения, в том числе ведомственные, другие организации, осуществляющие медицинскую деятельность, указанные в пункте 7.5 Перечня N 200. На плательщиков обязательных страховых взносов, назначающих пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, действие Инструкции N 104 не распространяется.
В связи с тем что плательщик не обязан контролировать наличие подписей и печатей руководителя в разделе «Освобождение от работы», указанный недочет в оформлении листка нетрудоспособности не может являться основанием для непринятия к зачету суммы пособия, выплаченного на его основании.
С.В.МАЦУЛЁВА,
консультант управления социального
страхования и пенсий
Фонда социальной защиты населения
Министерства труда и социальной защиты
Республики Беларусь«
Беларусь
|
|
|
|
TL
14.06.2019 17:45:26
|
|
|
Спасибо всем откликнувшимся.
Разрешение на выдачу БЛ есть с печатью (врач) , но такая печать стоит еще 1 раз, только на дате открытия 27 мая по 31 мая.
Дополнительной печати в строчке 14 дней нет.
Мне нужно отдать больничный для получения еще одной печати?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.06.2019 16:07:34
|
|
|
Подскажите. Больничный выдан взамен старого 12.06. Период нетрудоспособности - март. Можно ли включить в зарплату мая? Или должен быть начислен в июне по бухучету.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.06.2019 15:21:26
|
|
|
Б/л выдан не по месту жительства, поэтому должна быть разрешительная запись директора или главврача на выдачу б/л. В первой строке тоже две подписи и печати - врача и заведующего. Во второй строке тоже две подписи,т.к. продлен на более чем 10 дней.
Это частный платный центр ЛОДЭ, а не по месту прописки. Все уже изменилось в порядке оформления б/л. У меня тоже был больничный из ЛОДэ - сразу на 14 дней и два раза ходила к врачу - первый на прием и потом - закрыть.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
14.06.2019 14:57:59
|
|
|
TL 14.06.2019 11:25:03
Пожалуйста помогите проверить правильность предоставленного больничного.
Выдан 27 Мая по 30 мая(5 дн)
- первое посещение врача 31 Мая по 13 ИЮНЯ(14 дн)
13 Июня на приеме больничный закрыт, на работу 14 Июня.
На больничном 3 печати лечащего врача + 2 печати наверно заведующего.
Печать мед. уч.- Лодэ
Круглая большая печать -для больничных.
Очень смущают большие временные промежутки между посещениями врача.
режим амбулат, заболевание 231 - 60- 231.1
Пожалуйста прокомментируйте.
------
Не видя б/л трудно что-то говорить.
Б/л выдан не по месту жительства, поэтому должна быть разрешительная запись директора или главврача на выдачу б/л. В первой строке тоже две подписи и печати - врача и заведующего. Во второй строке тоже две подписи,т.к. продлен на более чем 10 дней.
Вы можете в ФСЗН скинуть по факсу свой б/л .
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.06.2019 14:57:01
|
|
|
Очень смущают большие временные промежутки между посещениями врача
Перекреститесь и не смущайтесь. Это врачу решать, как часто больной будет к нему на прием ходить, а не вам.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 3121-3140 3141-3160 3161-3180 3181-3200 3201-3220 3221-3240 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»