...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
"Работник" 11.03.2015 8:40:44
Вот не могу понять, при устройстве на работу ясно было дано понять что больничные не приветствуются! а именно сотрудница имеет малолетнего ребенка, на что было заверено, что муж не работает и будет, если что, брать больничный... Итог, постоянно ребенок болеет, постоянно отпрашивается, и соответственно «У нее больничный» Капец
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
Яна 11.03.2015 11:54:59
неправильно прочитала) на этот счет - как ЗА СВОЙ счет.
Беларусь
"Анонимно" 11.03.2015 11:54:40
Да, мы верим, что дети не будут болеть, когда идем на работу.И говорим, что не пойдем на больничный, потому что верим.
А вы пишите в вакансиях, что работников с детьми не берете.
Если хотите быть честными, начните с себя!
Беларусь
Яна 11.03.2015 11:54:11
В нормальный странах все ЖЕСТКО на этот счет.
________
неа, и за свой счет как правило тоже нельзя. Вот есть определенное количество дней в ГОД(в разных компаниях - разное, чаще всего 10-14), когда ты можешь посидеть с больным ребенком дома. И ВСЕ! А если больше - бери няню
Беларусь
"Анонимно" 11.03.2015 11:49:35
Так вот там больничные с детями (соплями) мамки не сидят, а сидят НЯНИ, которым мамка платит за больного ребенка повышенный тариф.
==================
Та вы ж дадите))) заработать и на няню и на хлеб без масла)))))
Беларусь
"Анонимно" 11.03.2015 11:49:03
И что - нет выхода? А подумать? Я в такой ситуации написали докладную о том, что загрузка работников велика и предложила пригласить специалистов минтруда для опре!деления сколько сотрудников надо чтобы выполнить работу, они сделают фотографию рабочего дня каждого работника и все прочее. В результате штат духов набрали такой, что при отсутствии одного или даже нескольких никто до 21 часа за них не работал, всегда было кем подменить, а то п.о логике автора и в отпуск у них никто не может пойти.
____________________-
Вы что это серьезно написали? Открою Вам большую тайну, что скорее в большинстве ( более 50%) случаях руководитель заменит скорее всю бухгалтерию, чем пригласит из минтруда. Сама когда-то выходила на работу, когда ребенку и 3-х лет не было. Но с бабушкой было оговорено, что в случае болезни, она будет с ним сидеть. Мне уже сейчас за 50. За это время много где пришлось поработать и хочу вам сказать по-своему опыту, что были работы такие, где можно было и на больничный сходить без ущерба для остальных, а были и такие, что приходилось, неделю в месяц уходить домой не в 18.00, а и в 21.00. Так вот если бы у меня были бухгалтера с постоянными больничными, то пришлось бы вообще ночевать. Работа работе рознь. И руководители разные бывают. Что бы выбить в штат еще одного сотрудника, приходилось очень нелегко, но только не Минтруд. А про отпуск я Вам вот что скажу. Отпуск всегда запланирован и поэтому фактически вся работа по максимому подтянута, а на больничный обычно уходят неожиданно. Как-то так.
Беларусь
"Анонимно" 11.03.2015 11:40:37
Анонимно« 11.03.2015 11:39:18

так бы и было в нормальной стране, также как и ограничения по возрасту при приёме на работу.
+++++++++++++++

В какой такой нормальной стране?)))) Чудо!
Франция - нормальная страна для вас? Так вот там больничные с детями (соплями) мамки не сидят, а сидят НЯНИ, которым мамка платит за больного ребенка повышенный тариф. Температура за 38 вы еще попробуйте выбейте больничный, а больничный оплачивается ТОЛЬКО 3 дня.
В нормальный странах все ЖЕСТКО на этот счет.
_____
ну, кстати, и правильно. а то все эти льготы, во всех смыслах, задолбали уже
Беларусь
"Анонимно" 11.03.2015 11:39:18
так бы и было в нормальной стране, также как и ограничения по возрасту при приёме на работу.
+++++++++++++++

В какой такой нормальной стране?)))) Чудо!
Франция - нормальная страна для вас? Так вот там больничные с детями (соплями) мамки не сидят, а сидят НЯНИ, которым мамка платит за больного ребенка повышенный тариф. Температура за 38 вы еще попробуйте выбейте больничный, а больничный оплачивается ТОЛЬКО 3 дня.
В нормальный странах все ЖЕСТКО на этот счет.
Беларусь
"Анонимно" 11.03.2015 11:37:31
А возьмите юного пенсика ,гл. буха в прошлом. Пусть сидит - молотит.
Беларусь
Автор 11.03.2015 11:32:26
а то п.о логике автора и в отпуск у них никто не может пойти.
________________-
не путайте, если вы внимательно читали, я писала совсем про другое
Беларусь
"Анонимно" 11.03.2015 11:31:17
у меня есть убеждение, что бухгалтер, который до 45 лет сидит одним местом на выписке накладных, например, и не стал ГБ (пусть на самой маленькой фирмочке) - это пример лени и пофигизма.
===
Ошибочное мнение, может человека просто устраивает такая работа и он доволен и счастлив и не хочет больше тратить свои нервы и мотать психику дорастая до нервной работы главного, придёт себе домой спокойно и будет доволен и не пьёт успокоительное чтобы заснуть, и у него а не у вас жизнь удалась.
Беларусь
"Анонимно" 11.03.2015 11:30:34
«Анонимно» 11.03.2015 11:27:43

а на Мальдивы жена босса слетает, не вопрос. я вот только или бухи мои будем несколько неделек в месяц из-за молодой мамаши уходить домой не в 18,00, а в 21,00.
===
И что - нет выхода? А подумать? Я в такой ситуации написали докладную о том, что загрузка работников велика и предложила пригласить специалистов минтруда для опре!деления сколько сотрудников надо чтобы выполнить работу, они сделают фотографию рабочего дня каждого работника и все прочее. В результате штат духов набрали такой, что при отсутствии одного или даже нескольких никто до 21 часа за них не работал, всегда было кем подменить, а то п.о логике автора и в отпуск у них никто не может пойти.
__________
я не знаю, где Вы работаете, но если бы я вышла с таким предложением к своему боссу - то, наверное, вызвали бы мне бригаду из Новинок...
Беларусь
Р.С. 11.03.2015 11:30:22
И что - нет выхода? А подумать? Я в такой ситуации написали докладную о том, что загрузка работников велика и предложила пригласить специалистов минтруда для опре!деления сколько сотрудников надо чтобы выполнить работу, они сделают фотографию рабочего дня каждого работника и все прочее. В результате штат духов набрали такой, что при отсутствии одного или даже нескольких никто до 21 часа за них не работал, всегда было кем подменить, а то п.о логике автора и в отпуск у них никто не может пойти.
--- ну да , особенно когда штат ГБ и помощник . Понабираем счас народа , а вдруг я завтра в отпуск .. И на 20 накладных двоих на выписку , а вдруг кто заболеет . .
Беларусь
"Анонимно" 11.03.2015 11:27:43
а на Мальдивы жена босса слетает, не вопрос. я вот только или бухи мои будем несколько неделек в месяц из-за молодой мамаши уходить домой не в 18,00, а в 21,00.
===
И что - нет выхода? А подумать? Я в такой ситуации написали докладную о том, что загрузка работников велика и предложила пригласить специалистов минтруда для опре!деления сколько сотрудников надо чтобы выполнить работу, они сделают фотографию рабочего дня каждого работника и все прочее. В результате штат духов набрали такой, что при отсутствии одного или даже нескольких никто до 21 часа за них не работал, всегда было кем подменить, а то п.о логике автора и в отпуск у них никто не может пойти.
Беларусь
"Анонимно" 11.03.2015 11:27:34
бухгалтер, который до 45 лет сидит

та не, просто страшные.
Беларусь
"Анонимно" 11.03.2015 11:24:48
«Анонимно» 11.03.2015 11:17:04

Хотя я конечно знаю -почему вы их не хотите :)
_______
И почему же? Ваше мнение?:)))
__________
а вот я скажу, почему не хочу (хотя самой уже сорокет): у меня есть убеждение, что бухгалтер, который до 45 лет сидит одним местом на выписке накладных, например, и не стал ГБ (пусть на самой маленькой фирмочке) - это пример лени и пофигизма. значит, в интеллектуальном плане - «могу копать, могу не капать. тока покажите, где и как». зато будет учить жизни более молодых сотрудников и собирать сплетни. как то так...
Беларусь
"Анонимно" 11.03.2015 11:24:42
так бы и было в нормальной стране

чемодан, вокзал...
Беларусь
"Анонимно" 11.03.2015 11:21:58
Очаровательной, при устройстве на работ вы сразу же грубо нарушили Трудовой кодекс, соообщив что больничные не приветствуются, а человеку работа была нужна и вы её вынудили врать, вас надо привлечь к суду за дискриминацию работников с малыми детьми, так бы и было в нормальной стране, также как и ограничения по возрасту при приёме на работу.
Беларусь
45+ 11.03.2015 11:21:53
теток сорокопяток никто не отменял. Берите их! Хотя я конечно знаю -почему вы их не хотите :)
______________________________________
интересно и почему же ? БТР , а вы разве не из нашего отряда ?
Беларусь
"Анонимно" 11.03.2015 11:20:38
БТР 11.03.2015 11:10:25

Зачем вы реально так волнуетесь за работодателей? Пусть возьмут менеджера для выписки документов, а не буха. Ну не слетают их жены на Мальдивы.
Разве непонятно, что если вам приходится оставаться после работы, то объем большой. Если конечно все налажено и распределено правильно, а не так что девочка ведет всю первичку, а вы сдаете квартальные налоги :)
И ЕЩЁ РАЗ ПОВТОРЮ-теток сорокопяток никто не отменял. Берите их! Хотя я конечно знаю -почему вы их не хотите :)
__________
конкретно я, например, знаю прекрасно: никакого менеджера на выписку накладных мои работадатели брать не будут. как бы вообще не поразгоняли... если машинки не поедут из-за невыписанных накладных - меня, ГБ, возьмут за хобот и скажут, что бухгалтерия срывает всю работу, саботаж в тяжелейшее время, почему не организовали и т.д.всякие там «это не бухгалтерская работа» - не проканают. а получаю я очень даже неплохую по нынешним меркам зп. так что выбора нет особого...
а на Мальдивы жена босса слетает, не вопрос. я вот только или бухи мои будем несколько неделек в месяц из-за молодой мамаши уходить домой не в 18,00, а в 21,00.
всего и делов..))
Беларусь
"Анонимно" 11.03.2015 11:17:04
Хотя я конечно знаю -почему вы их не хотите :)
_______
И почему же? Ваше мнение?:)))
Беларусь
 
<< к списку вопросов

<< 241-260 261-280 281-300 301-320 321-340 341-360 >>

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru