| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Автор
18.04.2019 11:41:42
|
|
|
Анонимно» 16.04.2019 10:48:44
Сотрудник долго болеет. В марте принес больничный с февраля по 1 марта 2019 года, продолжает болеть. Мы его оплатили. Сейчас принес больничный в продолжение предыдущего с нарушением режима с 1 по 4 апреля 2019 года. Не очень нравится, то что нарушение с 1 апреля, ведь этот день мы уже оплатили 10% в марте и зачли в первом квартале 2019 года? Так можно оформлять больничные, т.е. оформление правильное или нет? Оплату за 1 апреля пересчитаем... И получается не доплата средств в бюджет?
____________________
Извините , ошиблась нарушение режима с 1 марта по 4 марта 2019 года
--------------
Это были больничные из разных учреждений (больница и поликлинника?)
Если разные, то п. 14 Инструкции№1/1 говориит, что:
Если при обращении пациента в организацию здравоохранения в периоде его временной нетрудоспособности, указанном в листке нетрудоспособности (справке), выданном иной организацией здравоохранения, с оформленной позицией «Заключение о трудоспособности» - «0» (продолжает болеть), ВКК организации здравоохранения констатирует восстановление его трудоспособности, соответствующая информация (включая сведения о нарушении режима и исправления) вносится в указанный листок нетрудоспособности (справку).
Т.е. ВКК должно внести запись о нарушении режима 01.03 в чужой больничный.
Тогда конечно надо пересчитать пособие, протокол комисии,т.к. это п. 19.2 Положения 569. И доплатить взносы. если ошибка исправляется до проверки, штрафа нет. Может быть пеня, но если у вас есть переплата по взносам (опытные бухгалтеры платят взносы с округлением,т.е. имеют небольшую переплату для таких случаев), то и пеня не всегда случается.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
18.04.2019 11:34:16
|
|
|
«Анонимно» 16.04.2019 10:48:44
Сотрудник долго болеет. В марте принес больничный с февраля по 1 марта 2019 года, продолжает болеть. Мы его оплатили. Сейчас принес больничный в продолжение предыдущего с нарушением режима с 1 по 4 апреля 2019 года. Не очень нравится, то что нарушение с 1 апреля, ведь этот день мы уже оплатили 10% в марте и зачли в первом квартале 2019 года? Так можно оформлять больничные, т.е. оформление правильное или нет? Оплату за 1 апреля пересчитаем... И получается не доплата средств в бюджет?
____________________
Извините , ошиблась нарушение режима с 1 марта по 4 марта 2019 года
--------------
Это были больничные из разных учреждений (больница и поликлинника?)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.04.2019 10:48:44
|
|
|
Сотрудник долго болеет. В марте принес больничный с февраля по 1 марта 2019 года, продолжает болеть. Мы его оплатили. Сейчас принес больничный в продолжение предыдущего с нарушением режима с 1 по 4 апреля 2019 года. Не очень нравится, то что нарушение с 1 апреля, ведь этот день мы уже оплатили 10% в марте и зачли в первом квартале 2019 года? Так можно оформлять больничные, т.е. оформление правильное или нет? Оплату за 1 апреля пересчитаем... И получается не доплата средств в бюджет?
____________________
Извините , ошиблась нарушение режима с 1 марта по 4 марта 2019 года
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.04.2019 10:47:27
|
|
|
Сотрудник долго болеет. В марте принес больничный с февраля по 1 марта 2019 года, продолжает болеть. Мы его оплатили. Сейчас принес больничный в продолжение предыдущего с нарушением режима с 1 по 4 апреля 2019 года. Не очень нравится, то что нарушение с 1 апреля, ведь этот день мы уже оплатили 10% в марте и зачли в первом квартале 2019 года? Так можно оформлять больничные, т.е. оформление правильное или нет? Оплату за 1 апреля пересчитаем... И получается не доплата средств в бюджет?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
15.04.2019 8:59:16
|
|
|
Я 12.04.2019 12:54:53
все запутала. работник заболел с 7 марта. 7 у него по графику выходной. Оплачиваем с 7-го марта, правильно? Если по уходу за больным- тогда с первого рабочего дня по графику. Правильно?
-----------
Болел сам - оплата с первого дня б/л. Уод за больным до 14 лет амбулаторно - с первого рабочего дня, уход за больным ребенком в стационаре или за ребенком до 3 лет в связи с болезнью матери - с первого дня б/л.
Беларусь
|
|
|
|
Я
12.04.2019 12:54:53
|
|
|
все запутала. работник заболел с 7 марта. 7 у него по графику выходной. Оплачиваем с 7-го марта, правильно? Если по уходу за больным- тогда с первого рабочего дня по графику. Правильно?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
12.04.2019 9:23:05
|
|
|
Светлана 12.04.2019 9:06:05
Светлана 11.04.2019 12:12:13
Добрый день. Помогите, пожалуйста.
Работник был на больничном с 07.03 по 11.03.2019. Устроен на работу 22.10.2018. Первое место работы . Как правильно рассчитать больничный? Спасибо большое.
-------------
Делаем запрос в ФСЗН и ищем другие периоды уплаты взносов. Может человек по договору подряда работал и т.д. Если других периодов нет, то считаете только свой период уплаты с 22.10.2018 по 06.03.2019. Это 4 месяца 15 дней. Это меньше 6 месяцев , значит пособие в минимальном размере.
А не молодой ли это специалист? В случае их заболевания или трвмы период уплаты взносов значения не имеет.
А если нет времени уже делать такой запрос? В больничном нет отметки о молодом специалисте. Не по распределению.
--------------
Сделать запрос на портале можно за пару минут и получить через 1-2 часа ответ. Даже если уже начислили пособие. Зато будете уверены, что не обидели работника. А если все-таки период уплаты взносов найдется, то пособие можно доплатить.
Беларусь
|
|
|
|
Светлана
12.04.2019 9:06:05
|
|
|
Светлана 11.04.2019 12:12:13
Добрый день. Помогите, пожалуйста.
Работник был на больничном с 07.03 по 11.03.2019. Устроен на работу 22.10.2018. Первое место работы . Как правильно рассчитать больничный? Спасибо большое.
-------------
Делаем запрос в ФСЗН и ищем другие периоды уплаты взносов. Может человек по договору подряда работал и т.д. Если других периодов нет, то считаете только свой период уплаты с 22.10.2018 по 06.03.2019. Это 4 месяца 15 дней. Это меньше 6 месяцев , значит пособие в минимальном размере.
А не молодой ли это специалист? В случае их заболевания или трвмы период уплаты взносов значения не имеет.
А если нет времени уже делать такой запрос? В больничном нет отметки о молодом специалисте. Не по распределению.
Спасибо
Беларусь
|
|
|
|
Елена
11.04.2019 16:48:49
|
|
|
Автор 11.04.2019 16:38:53
Спасибо большое!
Беларусь
|
|
|
|
Автор
11.04.2019 16:38:53
|
|
|
Елена 11.04.2019 13:36:18
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста!
1-й Больничный – с 07 марта по 14 марта – продолжает болеть
2-й Больничный – с 15 марта по 28 марта – продолжает болеть
3-й Больничный – с 29 марта с продлениями по настоящее время – не закрыт (19 апреля на прием к врачу)
Принять к оплате только первые два больничные? А что с третьим? И как правильно заполнить 4-фонд и ПУ-3 за 1 квартал (ведь еще три дня марта остается 29-е, 30-е и 31-е, которые как-то в отчетах отразить тоже надо?)
-------------
В 4-фонд включаем пособие, которое начислено в 1 квартале. Т.е. за первый и второй больничный. В ПУ-3 разбиваем по месяцам два первых пособия и указываем
с 01.01.2019 по 06.03.2019 ВЗНОСЫВРЕМ
с 07.03.2019 по 28.03.2019 ПОСОБИЕ.
Будете сдавать ПУ-3 за второй квартал - покажете все три больничных.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
11.04.2019 16:35:18
|
|
|
Светлана 11.04.2019 12:12:13
Добрый день. Помогите, пожалуйста.
Работник был на больничном с 07.03 по 11.03.2019. Устроен на работу 22.10.2018. Первое место работы . Как правильно рассчитать больничный? Спасибо большое.
-------------
Делаем запрос в ФСЗН и ищем другие периоды уплаты взносов. Может человек по договору подряда работал и т.д. Если других периодов нет, то считаете только свой период уплаты с 22.10.2018 по 06.03.2019. Это 4 месяца 15 дней. Это меньше 6 месяцев , значит пособие в минимальном размере.
А не молодой ли это специалист? В случае их заболевания или трвмы период уплаты взносов значения не имеет.
Беларусь
|
|
|
|
Елена
11.04.2019 13:36:18
|
|
|
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста!
1-й Больничный – с 07 марта по 14 марта – продолжает болеть
2-й Больничный – с 15 марта по 28 марта – продолжает болеть
3-й Больничный – с 29 марта с продлениями по настоящее время – не закрыт (19 апреля на прием к врачу)
Принять к оплате только первые два больничные? А что с третьим? И как правильно заполнить 4-фонд и ПУ-3 за 1 квартал (ведь еще три дня марта остается 29-е, 30-е и 31-е, которые как-то в отчетах отразить тоже надо?)
Беларусь
|
|
|
|
Светлана
11.04.2019 12:12:13
|
|
|
Добрый день. Помогите, пожалуйста.
Работник был на больничном с 07.03 по 11.03.2019. Устроен на работу 22.10.2018. Первое место работы . Как правильно рассчитать больничный? Спасибо большое.
Беларусь
|
|
|
|
Netuti
10.04.2019 15:48:20
|
|
|
Автор 08.04.2019 18:01:55
СПАСИБО!!!
Беларусь
|
|
|
|
Краля
10.04.2019 15:10:45
|
|
|
Автор 10.04.2019
Спасибо!
Беларусь
|
|
|
|
Алина
10.04.2019 14:59:47
|
|
|
Можно. Только расчет особый, не так, как для работников. См. п.27 положения 569. А в чем у вас сомнения?
________________________
Спасибо за ответ. Сомнения закрались, что больничный лист по уходу.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
10.04.2019 14:57:20
|
|
|
Краля 10.04.2019 14:35:33
Последний больничный считала года 3 назад. Помогите рассчитать.
Больничный со 2-го по 9-е апреля. Работник работал до этого более 6 мес. Взносы уплачивались. Беру з/п за последние 6 мес. и отработанные календарные дни. Расчитываю на основании этих данных средний. и 80% от суммы - это и есть сумма пособия. Все верно?
--------
Берете период с 01.10.2018 по 31.03.2019. Это 182 кален. дня. Минусуем дни за свой счет, отпуск, простой и рд. дни освобождения от работы (см. п. 22 положения 569). Берем заработок в этом периоде по правилам п. 24 положения 569. Делим заработок на дни и получаем среднедневной заработок.
Если болел сам работник и у него нет льгот, то перые 12 дней 80% среднедневного заработка.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
10.04.2019 14:53:38
|
|
|
Таня 10.04.2019 12:04:51
Принесли больничный - и в особых адзнаках - в состоянии алкогольного опьянения - и для меня это что имеется в виду?
диагноз - травма в быту.
--------
Объяснительная работника, протокол комиссии. Первых 6 календарных дней не оплачиваются, вторые 6 - 40% среднедневного заработка, дальше 50%.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
10.04.2019 14:51:34
|
|
|
Алина 10.04.2019 10:55:48
Здравствуйте. Работник, работающий по договору подряда принес больничный лист по уходу за ребенком до 3-х лет в период болезни матери. Можно оплатить такой больничный?
----------
Можно. Только расчет особый, не так, как для работников. См. п.27 положения 569. А в чем у вас сомнения?
Беларусь
|
|
|
|
Краля
10.04.2019 14:35:33
|
|
|
Последний больничный считала года 3 назад. Помогите рассчитать.
Больничный со 2-го по 9-е апреля. Работник работал до этого более 6 мес. Взносы уплачивались. Беру з/п за последние 6 мес. и отработанные календарные дни. Расчитываю на основании этих данных средний. и 80% от суммы - это и есть сумма пособия. Все верно?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 3241-3260 3261-3280 3281-3300 3301-3320 3321-3340 3341-3360 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»