| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
12.02.2019 12:54:07
|
|
|
мы обсуждаем другую ситуацию - уход за больным членом семьи (ребенком до 14 лет). Болеет ребенок, а не мать.
----
так мы должны за врачом основание выдачи БЛ проверять?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.02.2019 12:23:35
|
|
|
но б/л могут выдать по уходу за БОЛЬНЫМ ребенком любому лиц
Нет, до 3-х лет ребенка - только матери.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
12.02.2019 12:21:47
|
|
|
«Анонимно» 12.02.2019 10:35:35
Нат, а зачем вам такое следствие вести? БЛ по уходу за ребенком до трех лет может быть выдан любому лицу, фактически осуществлявшему такой уход - на время болезни (травмы) матери. Это же врач при оформлении БЛ должен смотреть основание для его выдачи - разве не так? или мы за врачом должны проверять? Кстати у меня такой был случай один раз -действительно выдали БЛ неправомерно.... но там ничего не надо было запрашивать, потому что работник(муж) находился в трудовом отпуске сам и ему выдали такой БЛ. вот если бы он в этот период работал - я бы оплатила.
------------
мы обсуждаем другую ситуацию - уход за больным членом семьи (ребенком до 14 лет). Болеет ребенок, а не мать.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
12.02.2019 12:19:59
|
|
|
АТ 12.02.2019 10:12:56
Принесли больничный ( старый бланк), к труду на писано и прописью, и цифрами. Это ошибка или нет? отправлять на исправление?
-----------
Посмотрите в ilex есть образец старых б/л по новым правилам. пишут «К труду ДД.ММ.ГГ».
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.02.2019 10:35:35
|
|
|
Нат, а зачем вам такое следствие вести? БЛ по уходу за ребенком до трех лет может быть выдан любому лицу, фактически осуществлявшему такой уход - на время болезни (травмы) матери. Это же врач при оформлении БЛ должен смотреть основание для его выдачи - разве не так? или мы за врачом должны проверять? Кстати у меня такой был случай один раз -действительно выдали БЛ неправомерно.... но там ничего не надо было запрашивать, потому что работник(муж) находился в трудовом отпуске сам и ему выдали такой БЛ. вот если бы он в этот период работал - я бы оплатила.
Беларусь
|
|
|
|
АТ
12.02.2019 10:12:56
|
|
|
Принесли больничный ( старый бланк), к труду на писано и прописью, и цифрами. Это ошибка или нет? отправлять на исправление?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
12.02.2019 9:07:56
|
|
|
Нат 11.02.2019 22:05:04
.....
В том то и дело, что у меня только сомнения. Для того, чтобы послать запрос, нужно уточнять у сотрудника где она работает, т.к. справку на иждивенца он не предоставлял. Т.е. если инструкцией подобного не определено, то и требовать мне предоставить сведения я не могу. Грубо говоря, меня могут послать как сам сотрудник, так и организация, где работает мать ребенка, ссылаясь указать в каком НПА прописана обязаннасть давать такой ответ. И будут правы.
Я просто уточняла по оформлению бл. Есть ли какие-то обязательства в оформлении при предоставлении листка по уходу за больным членом семьи, если ребенок не достиг 3 лет.
-----
7. Комиссия имеет право:
осуществлять контроль за достоверностью представленных документов и (или) сведений, необходимых для назначения и выплаты государственных пособий и пособия по временной нетрудоспособности; (Инструкция о комиссии 569).
Почему вы боитесь поговорить с работником и хотя бы переспросить работает ли жена?
Беларусь
|
|
|
|
Нат
11.02.2019 22:05:04
|
|
|
Автор 11.02.2019 16:20:04
Нат 08.02.2019 9:51:23
Автор 08.02.2019 9:48:44
Нат 08.02.2019 9:44:46
______________
уход за больным членом семьи. Т.е. на дату рождения я не обращаю внимания?
-----------
Смотреть, конечно, надо. Если мать не в отпуске по уходу,т.е. прервала этот отпуск и приступила к работе, но б/л могут выдать по уходу за БОЛЬНЫМ ребенком любому лицу. Если есть сосмнение, что мама вышла на работу, комиссия может послать запрос в организацию мамы.
________
В том то и дело, что у меня только сомнения. Для того, чтобы послать запрос, нужно уточнять у сотрудника где она работает, т.к. справку на иждивенца он не предоставлял. Т.е. если инструкцией подобного не определено, то и требовать мне предоставить сведения я не могу. Грубо говоря, меня могут послать как сам сотрудник, так и организация, где работает мать ребенка, ссылаясь указать в каком НПА прописана обязаннасть давать такой ответ. И будут правы.
Я просто уточняла по оформлению бл. Есть ли какие-то обязательства в оформлении при предоставлении листка по уходу за больным членом семьи, если ребенок не достиг 3 лет.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
11.02.2019 16:25:05
|
|
|
Анонимно« 11.02.2019 12:50:06
Ежемесячно выплачиваем премию в размере 30% за отработанное время. Оклад в декабре 500 руб В декабре отпуск с 03.12-16.12 ( 14 кал. дней) Рабочих дней 10.Зарплата по окладу составила 500:20х10= 250 руб.
Премия 30% 250х30:100=75 руб. Подскажите какой размер премии я должна взять для расчета больничного 75 руб. или 37,5 руб (75:20х10=37,5 руб. т.е. включить пропорционально отработанному времени в декабре)?
------------
Т.к. из декабря исключаем дни отпуска, то и начисленную в этом месяце премию берем еще раз пропорционально отработанному времени 75/20х10 = 37,5
Беларусь
|
|
|
|
Автор
11.02.2019 16:20:04
|
|
|
Нат 08.02.2019 9:51:23
Автор 08.02.2019 9:48:44
Нат 08.02.2019 9:44:46
______________
уход за больным членом семьи. Т.е. на дату рождения я не обращаю внимания?
-----------
Смотреть, конечно, надо. Если мать не в отпуске по уходу,т.е. прервала этот отпуск и приступила к работе, но б/л могут выдать по уходу за БОЛЬНЫМ ребенком любому лицу. Если есть сосмнение, что мама вышла на работу, комиссия может послать запрос в организацию мамы.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.02.2019 12:50:06
|
|
|
Ежемесячно выплачиваем премию в размере 30% за отработанное время. Оклад в декабре 500 руб В декабре отпуск с 03.12-16.12 ( 14 кал. дней) Рабочих дней 10.Зарплата по окладу составила 500:20х10= 250 руб.
Премия 30% 250х30:100=75 руб. Подскажите какой размер премии я должна взять для расчета больничного 75 руб. или 37,5 руб (75:20х10=37,5 руб. т.е. включить пропорционально отработанному времени в декабре)?
Беларусь
|
|
|
|
Нат
08.02.2019 9:51:23
|
|
|
Автор 08.02.2019 9:48:44
Нат 08.02.2019 9:44:46
______________
уход за больным членом семьи. Т.е. на дату рождения я не обращаю внимания?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
08.02.2019 9:48:44
|
|
|
Нат 08.02.2019 9:44:46
Добрый день! Сотрудник принес больничный по уходу за ребенком. Ребенку еще нет 3-х лет. Записи о том, что это в период болезни матери нет. Возможно она вышла на работу, не в курсе. Должен ли такой больничный содержать другую запись? Или просто принимаю его к оплате.
-------------
Что конкретно написано в «виде нетрудоспособности»? По уходу за больным членом семьи или по уходу за ребенком до 3 лет?
Беларусь
|
|
|
|
Нат
08.02.2019 9:44:46
|
|
|
Добрый день! Сотрудник принес больничный по уходу за ребенком. Ребенку еще нет 3-х лет. Записи о том, что это в период болезни матери нет. Возможно она вышла на работу, не в курсе. Должен ли такой больничный содержать другую запись? Или просто принимаю его к оплате.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
07.02.2019 17:25:19
|
|
|
«Анонимно» 07.02.2019 16:08:04
БЛ с 30.01.19 по 06.02.19
2 дня января я включу в начисления за февраль и выплачу в день выплаты ЗП за февраль. Это правильно?
-----
Правильно. только отражайте двумя суммами: 2 дня января сумма, 6 дней февраля - сумма. Это надо для подоходного налога и ПУ-3.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.02.2019 16:08:04
|
|
|
БЛ с 30.01.19 по 06.02.19
2 дня января я включу в начисления за февраль и выплачу в день выплаты ЗП за февраль. Это правильно?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
07.02.2019 15:43:59
|
|
|
Ириша 07.02.2019 14:06:51
Если работница получила травму во время прогула, больничный оплачивается в размере 50% за весь период? Спасибо
------------
П. 19.3 положения 569. За весь период б/л - половину от положенного,т.е. 40% заработка за 12 дней, дальше 50%. И обязательно протокол, объяснительная. Прогул должен быть зафиксирован документально: приказ, распоряжение,что такое-то число признать прогулом для работника такого-то.
Беларусь
|
|
|
|
Ириша
07.02.2019 14:06:51
|
|
|
Если работница получила травму во время прогула, больничный оплачивается в размере 50% за весь период? Спасибо
Беларусь
|
|
|
|
ФАИНА
07.02.2019 11:48:43
|
|
|
Автор, благодарю!
Беларусь
|
|
|
|
Автор
07.02.2019 9:11:42
|
|
|
ФАИНА 06.02.2019 16:43:25
Дд
А как быть в такой ситуации.
Сотрудница (менеджер, раб. день стандартный с 9-00 до 18-00)в четверг 31 января в 22-00 вызвала скорую, ее на один день госпитализировали и 1 февраля выписали.
В больничном: начало 31.01, окончание 01.02.19.
Но она-то 31 января раб. день полностью отработала...
Мне в любом случае рассчитывать ей больничный за 2 дня, с 31.01.19 по 01.02.19, раз так в больничном листе указано???
-------------
В п. 9.5 положения 569 вы найдете ответ. За день, когда работница отработала, ей будет начислена зарплата. Поэтому за этот день пособие не назначается Оплачиваем только один день больничного 01.02.19 + протокол комиссии.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 3361-3380 3381-3400 3401-3420 3421-3440 3441-3460 3461-3480 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»