| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
26.07.2024 18:10:10
|
|
|
У меня возникает небольшой вопрос по поводу оформления расчета пособия. В расчетах нужно указать максимальный размер (с этой суммой понятно) и минимальный размер пособия за календарные дни по больничному.
Получается так, что в расчетах пособия по уходу и по БиР исчислить минимальный размер исходя из 50 % БПМ, при других видах нетрудоспособности, если в сведениях из Фонда указано «Пособие должно быть не ниже минимального», то из размера МЗП, если не указано, то минимальное пособие равно нулю.
Так ли это?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
26.07.2024 15:17:17
|
|
|
Все разобрались с ответами ФСЗН по новому порядку оплаты больничных?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.07.2024 17:31:23
|
|
|
Автор, большое Вам спасибо!
Беларусь
|
|
|
|
Автор
12.07.2024 15:49:14
|
|
|
То есть «исчисленное пособие» (в результате полученного пособия по среднедневному заработку, или исчисленному из расчета минимальной заработной платы), нужно проверить ещё, чтобы пособие было не ниже 50% БПМ?
-----------
Да, потому, что до 31.12.2024 в Законе 7-З (ст. 9 ист. 20) для пособий по БиР и по уходу за больным ребенком установлен минимальный размер 50% БПМ.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.07.2024 11:56:37
|
|
|
Автор 11.07.2024 21:32:28
«Анонимно» 11.07.2024 12:56:19
Здравствуйте!
Помогите понять в отношении определения минимального пособия в случаях временной нетрудоспособности БиР и по уходу за больным ребёнком.
...
НО эти изменения вступают в силу с 01.01.2025.
Значит ли это, что в течение 2024 года пособия по таким больничным нужно проверять, чтобы они были не менее 50% БПМ?
-------------
Да, для больничных по БиР и по уходу за больным ребенком минимальный размер 50% БПМ. Его назначаем, если у работника нет 6 месяцев уплаты взносов или, когда исчисленное пособие оказалось меньше этого минимального размера.
===========
Спасибо за ответ. Но возникает тогда ещё один вопрос.
Согласно изменениям в Пост. №945 30.12.2022 п.22 оговорены все виды ВН и по БиР:
«Размер пособий за неполный месяц определяется в размере величины, получаемой путем деления размера месячной минимальной заработной платы на количество календарных дней данного месяца с последующим умножением полученного результата на количество календарных дней освобождения от работы в связи с временной нетрудоспособностью, беременностью и родами согласно листку нетрудоспособности в этом месяце. При этом при занятости работника на условиях неполного рабочего времени размер минимальной заработной платы применяется пропорционально установленной работнику нормы неполного рабочего времени.»
То есть «исчисленное пособие» (в результате полученного пособия по среднедневному заработку, или исчисленному из расчета минимальной заработной платы), нужно проверить ещё, чтобы пособие было не ниже 50% БПМ?
Спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
11.07.2024 21:32:28
|
|
|
«Анонимно» 11.07.2024 12:56:19
Здравствуйте!
Помогите понять в отношении определения минимального пособия в случаях временной нетрудоспособности БиР и по уходу за больным ребёнком.
Вышли изменения к Закону о госпособиях, в которых указаны изменения в ст.9:
«При этом право на минимальный размер пособия по беременности и родам не распространяется на женщин, за которых в периоде определения среднедневного заработка (дохода) при условии их занятости (за исключением периодов нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет) не уплачивались обязательные страховые взносы в бюджет фонда на социальное страхование в размере, исчисленном из размера месячной минимальной заработной платы с учетом ее индексации;»;
То же указано и в ст.20.
НО эти изменения вступают в силу с 01.01.2025.
Значит ли это, что в течение 2024 года пособия по таким больничным нужно проверять, чтобы они были не менее 50% БПМ?
-------------
Да, для больничных по БиР и по уходу за больным ребенком минимальный размер 50% БПМ. Его назначаем, если у работника нет 6 месяцев уплаты взносов или, когда исчисленное пособие оказалось меньше этого минимального размера.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
11.07.2024 21:30:01
|
|
|
«Анонимно» 04.07.2024 14:37:00
https://buh.by/mes.asp?b=1&t=435950
Вика 04.07.2024 14:29:30
Попутно возник вопрос .больничный закрыт мартом 2024.расчет по нему сделан до даты начисления и выплаты зарплаты в марте 2024 за февраль 2024. В ведомости поставила за ыевр.дни - ведомость за февраль , за мартовские дни - в ведомость за март . Соответственно и к зачёту с фсзн в эти месяцы ....теперь думаю - правильно ли это .
---------------
К сожалению, нет.
Если больничный сдан в марте, то и пособие назначаем в марте. И отражаем его в ведомости за март. Берем в счет уплаты взносов за март. В ПУ-3 суммы разбиваем по месяцам.
Будем надеяться, что при проверке не всплявет, что взяли в зачет раньше времени.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.07.2024 13:36:04
|
|
|
Название акта
Об изменении законов по вопросам государственных пособий семьям, воспитывающим детей
Вид акта, орган принятия, дата и номер принятия (издания)
Закон Республики Беларусь от 8 июля 2024 г. № 25-З
Регистрационный номер Национального реестра
2/3109
Дата включения в Национальный реестр
10.07.2024
Источник(и) официального опубликования
Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь, 11.07.2024, 2/3109
Источник: https://pravo.by/document/?guid=3961&p0=H12400025 – Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.07.2024 12:56:19
|
|
|
Здравствуйте!
Помогите понять в отношении определения минимального пособия в случаях временной нетрудоспособности БиР и по уходу за больным ребёнком.
Вышли изменения к Закону о госпособиях, в которых указаны изменения в ст.9:
«При этом право на минимальный размер пособия по беременности и родам не распространяется на женщин, за которых в периоде определения среднедневного заработка (дохода) при условии их занятости (за исключением периодов нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет) не уплачивались обязательные страховые взносы в бюджет фонда на социальное страхование в размере, исчисленном из размера месячной минимальной заработной платы с учетом ее индексации;»;
То же указано и в ст.20.
НО эти изменения вступают в силу с 01.01.2025.
Значит ли это, что в течение 2024 года пособия по таким больничным нужно проверять, чтобы они были не менее 50% БПМ?
Спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.07.2024 17:21:01
|
|
|
https://www.ssf.gov.by/ru/novyporyadok-ru/
Главная / Выплата пособий и пенсий / Новый порядок назначения пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам / Назначение пособий с 1 июля 2024 года важно знать
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.07.2024 15:49:56
|
|
|
вот и наступил июль
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.07.2024 14:37:00
|
|
|
https://buh.by/mes.asp?b=1&t=435950
Вика 04.07.2024 14:29:30
Попутно возник вопрос .больничный закрыт мартом 2024.расчет по нему сделан до даты начисления и выплаты зарплаты в марте 2024 за февраль 2024. В ведомости поставила за ыевр.дни - ведомость за февраль , за мартовские дни - в ведомость за март . Соответственно и к зачёту с фсзн в эти месяцы ....теперь думаю - правильно ли это .
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.07.2024 21:48:35
|
|
|
с 1 июля
Беларусь
|
|
|
|
Автор
24.06.2024 8:43:45
|
|
|
«Анонимно» 22.06.2024 13:04:27
https://buh.by/mes.asp?t=435776
Ирина 19.06.2024 9:44:46
сотрудник сломал ногу, больничный будет переходящий из июня в июль. Как рассчитывается в таком случае пособие? По-старому или по-новому?
----------------
По старому. Новый порядок применяется к тем случаям ВН, которые начались 01.07.2024 и позже.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.06.2024 13:04:27
|
|
|
https://buh.by/mes.asp?t=435776
Ирина 19.06.2024 9:44:46
сотрудник сломал ногу, больничный будет переходящий из июня в июль. Как рассчитывается в таком случае пособие? По-старому или по-новому?
Беларусь
|
|
|
|
ОКСАНА
21.06.2024 14:07:58
|
|
|
Да все верно. Если у работника большая зарплата (примерно больше 3 средних зарплата по республике), то надо проконтролировать, чтобы пособие не превышало максимальный размер. Если низкая зарплата (половина БПМ), то контролируем минимальный размер.
Еще обратитете внимание на оформление больничных. Чтобы случай был непрерывным, в обоиз ЛН должно быть заболевание или травма. если это травма, то нужен протокол комиссии.
Если работник имеет льготы (п. 18.5 Положения 569), то пособие с первого дня 100%.
-------
СПАСИБО! Минимальный и макисмальный перепроверила) Льгот нет. В обоих листах дата начала ВН - 03.06.2024 и разрыва по датам нет. Соотвественно, правильно)
Беларусь
|
|
|
|
Автор
21.06.2024 13:46:34
|
|
|
ОКСАНА 21.06.2024 11:01:42
Добрый день!)Расчет по идее элементарный, но так хочется, чтобы проверили, т.к. больничные очень давно не считала.
Работник принес 2 больничных: с 03.06.2024 лежал в больнице по 10.06.2024. Второй лист выдали в поликлинике: с 11.06.2024 по 18.06.2024.
Т.е. у работника получается 16 календарных дней неперывного больничного, так? Соотвественно, надо оплатить 12 дней в размере 80% среднедневного заработка и 4 дня в размере 100%?
Среднедневной заработок посчитала исходя из начисленной заработной платы за декабрь 2023 - май 2024 г. В этом периоде у работника не было ни больничных, ни отпусков. Т.е. я начисленную зарплату за этот период делю на 183 календарных дня (31+31+29+31+30+31)?
Условно: пусть будет начислено за период декабрь - май 10000,00 руб. Т.е., 10000,00/183=54,64руб. Соотвственно, больничный=54,64*12*0,8 + 54,64*4 = 524,54 + 218,56 = 743,10 руб.
Из этой суммы удерживается только подоходный, 1% не удерживается и 34% не начисляется.
Подскажите, пожалуйста, всё верно?)
----------------
Да все верно. Если у работника большая зарплата (примерно больше 3 средних зарплата по республике), то надо проконтролировать, чтобы пособие не превышало максимальный размер. Если низкая зарплата (половина БПМ), то контролируем минимальный размер.
Еще обратитете внимание на оформление больничных. Чтобы случай был непрерывным, в обоиз ЛН должно быть заболевание или травма. если это травма, то нужен протокол комиссии.
Если работник имеет льготы (п. 18.5 Положения 569), то пособие с первого дня 100%.
Беларусь
|
|
|
|
ОКСАНА
21.06.2024 11:01:42
|
|
|
Добрый день!)Расчет по идее элементарный, но так хочется, чтобы проверили, т.к. больничные очень давно не считала.
Работник принес 2 больничных: с 03.06.2024 лежал в больнице по 10.06.2024. Второй лист выдали в поликлинике: с 11.06.2024 по 18.06.2024.
Т.е. у работника получается 16 календарных дней неперывного больничного, так? Соотвественно, надо оплатить 12 дней в размере 80% среднедневного заработка и 4 дня в размере 100%?
Среднедневной заработок посчитала исходя из начисленной заработной платы за декабрь 2023 - май 2024 г. В этом периоде у работника не было ни больничных, ни отпусков. Т.е. я начисленную зарплату за этот период делю на 183 календарных дня (31+31+29+31+30+31)?
Условно: пусть будет начислено за период декабрь - май 10000,00 руб. Т.е., 10000,00/183=54,64руб. Соотвственно, больничный=54,64*12*0,8 + 54,64*4 = 524,54 + 218,56 = 743,10 руб.
Из этой суммы удерживается только подоходный, 1% не удерживается и 34% не начисляется.
Подскажите, пожалуйста, всё верно?)
Беларусь
|
|
|
|
Капочка
21.06.2024 10:42:29
|
|
|
Капочка 20.06.2024 9:57:39
по 11-е вкл-но первый
с 12-го второй
-------------
да, так. Но в строке «особые отметки» первого больничного написано, что режим изменен на амбулаторный с 11.06.2024, хотя реально в графе «Осовобождение от работы» написано с 12.06 по 17.06.
--------
Видеть бы эти ЛН )) Похоже, что все верно. Первый закончен 11.06, а второй выдан 11.06, но с освобождениеим с12.06.
--------
Огромное Вам преогромное спасибо!)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.06.2024 14:24:24
|
|
|
По поводу исправления второго ЛН, можно узнать мнение ФСЗН по тел. 352-05-01
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 241-260 261-280 281-300 301-320 321-340 341-360 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»