Лейла 23.09.2024 13:08:05 Добрый день! Больничный лист с 06.09.2024 по 13.09.2024. По запросу средний заработок 19,85. Стаж 10 лет и более. Пособие должно быть начислено не ниже минимального и не выше максимального. Пособие по расчёту 8дней*19,85*100% = 158,80, но минимальный размер пособия 626,00/30*8=166,93. Пособие назначается в размере 166,93? Все верно? И еще вопрос, если бы при тех же данных стаж бы был указан менее 10 лет , минимальный размер пособия рассчитывался бы также (без учёта 80%, 100%).
Беларусь
Автор10.09.2024 12:59:22
10.09.2024 10:09:18
Подскажите, заполняю оборотную сторону больничного. Надо ли заполнять рассчитанную мин и макс сумму пособия и если да, то где брать информацию -------- Я считаю, что заполнить надо. В ilex есть калькулятор. Там автоматически расчитываются эти размеры. В справочных системах есть МЗП и средняя зарплата по РБ.
Беларусь
"Анонимно"10.09.2024 10:09:18
Подскажите, заполняю оборотную сторону больничного. Надо ли заполнять рассчитанную мин и макс сумму пособия и если да, то где брать информацию
Беларусь
"Анонимно"06.09.2024 8:33:36
Автор 06.09.2024 8:30:51 = спасибо вам огромное,вы развеяли мои сомнения
Беларусь
Автор06.09.2024 8:32:40
Зарплату за май и июнь (выплаты, на которые были начислены взносы) сложили и разделили на 547. Так и получается, в районе 3 руб. ---- (734,72 + 1024 ) = 3,22 руб.
Беларусь
Автор06.09.2024 8:30:51
«Анонимно» 06.09.2024 7:58:58
Это заболевание или уход? Надо еще прочитать что пишет ФСЗН в строке «Пособие должно быть исчислено». = Заболевание. Написано пособие должно быть не ниже минимального и не выше максимального,значит 201,94=. Меня смутило как может быть такой низкий среднедневной. Это выпускник колледжа,его стаж в нашей организации- 21 день в мае и 30 дней июня.Зарплата была 734,72= в мае и 1024= в июне. Как ему насчитали 3,22= среднедневного я не понимаю. -------- Да, получается 201,94 руб (из МЗП). Среднеднвной считается за 547 дней (за 18 месяцев, предшествующих кварталу, в котором возникло право на пособие). У вас э то с 01.01.2023 по 30.06.2024. Зарплату за май и июнь (выплаты, на которые были начислены взносы) сложили и разделили на 547. Так и получается, в районе 3 руб.
Беларусь
"Анонимно"06.09.2024 7:58:58
Это заболевание или уход? Надо еще прочитать что пишет ФСЗН в строке «Пособие должно быть исчислено». = Заболевание. Написано пособие должно быть не ниже минимального и не выше максимального,значит 201,94=. Меня смутило как может быть такой низкий среднедневной. Это выпускник колледжа,его стаж в нашей организации- 21 день в мае и 30 дней июня.Зарплата была 734,72= в мае и 1024= в июне. Как ему насчитали 3,22= среднедневного я не понимаю.
Беларусь
Автор05.09.2024 17:40:19
«Анонимно» 05.09.2024 16:16:12
Здравствуйте.Фонд прислал ответ по б/л (10 дней),где стаж 1 мес 21 день и среднедневной 3,22р.Я правильно понимаю,что считаю от МЗП? 626/31*10? -------------- Это заболевание или уход? Надо еще прочитать что пишет ФСЗН в строке «Пособие должно бытьисчислено».
Если это уход , то пособие надо рассчитать исходя из 50% БПМ,т.к. нет 6 месяцев уплаты взносов в ФСЗН.
Если это заболевание и есть фраза «пособие должно быть нениже минимального и не выше максимального», то у работника есть право на минимальный размер из МЗП. Тогда из заработка пособие 3,22 х 80% х 10 = 25,76 руб. из МЗП 626/31 (если больничный в июле или августе, если в сентябре делим на 30) х 10 = 201,94 руб. Пособие будет 201,94 руб. Если работник на 0,5 ставки , берем в расчет 626/2. Если есть запись, что пособие из среднедневного заработка и нет указания на минимальный размер, то нет права на пособие из МЗП. Пособие будет 3,22 х 80% х 10 = 25,76 руб.
Уточните, пожалуйста, что в сведениях ФСЗН?
Беларусь
"Анонимно"05.09.2024 16:16:12
Здравствуйте.Фонд прислал ответ по б/л (10 дней),где стаж 1 мес 21 день и среднедневной 3,22р.Я правильно понимаю,что считаю от МЗП? 626/31*10?
Беларусь
Автор20.08.2024 8:43:32
«Анонимно» 12.08.2024 22:47:20
Работник может работать или работал по совместительству. Эта зарплата тоже учитывается. В ответе ФСЗН кроме среднедневного надо смотреть на указания как считать пособие. Например, не ниже минимального и не выше максимального«. Вы применяете 80%. Указан стаж менее 10 лет? Чтобы ответить верно ли вы посчитали пособие надо знать все сведения, указанные в ответе ФСЗН. _____ Размер среднедневного заработка за период с 05/07/2024 по 17/07/2024 составил* 30,16 ___________________ Период уплаты обязательных страховых взносов, начиная с 1 января 2003 г., для определения размера пособия по временной нетрудоспособности составил ___ месяцев ___ дней: Стаж менее 10 лет Пособие следует исчислить Пособие должно быть не ниже минимального и не выше максимального ---------------- Значит, среднедневной умножаем на 80%. Сравниваем с размером пособия из 0,25 МЗП. Рассчитанное пособие явно больше минимального размера и не превышает максимальный размер. Поэтому назначаем пособие в том размере, который рассчитан от среднедневного заработка.
Беларусь
"Анонимно"12.08.2024 22:47:20
Работник может работать или работал по совместительству. Эта зарплата тоже учитывается. В ответе ФСЗН кроме среднедневного надо смотреть на указания как считать пособие. Например, не ниже минимального и не выше максимального«. Вы применяете 80%. Указан стаж менее 10 лет? Чтобы ответить верно ли вы посчитали пособие надо знать все сведения, указанные в ответе ФСЗН. _____ Размер среднедневного заработка за период с 05/07/2024 по 17/07/2024 составил* 30,16 ___________________ Период уплаты обязательных страховых взносов, начиная с 1 января 2003 г., для определения размера пособия по временной нетрудоспособности составил ___ месяцев ___ дней: Стаж менее 10 лет Пособие следует исчислить Пособие должно быть не ниже минимального и не выше максимального
Беларусь
Автор12.08.2024 18:03:39
«Анонимно» 12.08.2024 15:35:11
Получила ответ из фонда среддн заработок 30,16 Больничный с 5.07. по 17.07 30,16*13дней*80%= 313,66 Все правильно? смутило что работает чел на четверть ставки и зарплата 156,5 а больничный вышел 313,66...или это за счет какой то еще работы в другом месте вышло так. -------------- Работник может работать или работал по совместительству. Эта зарплата тоже учитывается. В ответе ФСЗН кроме среднедневного надо смотреть на указания как считать пособие. Например, не ниже минимального и не выше максимального«. Вы применяете 80%. Указан стаж менее 10 лет? Чтобы ответить верно ли вы посчитали пособие надо знать все сведения, указанные в ответе ФСЗН.
Беларусь
"Анонимно"12.08.2024 15:35:11
Получила ответ из фонда среддн заработок 30,16 Больничный с 5.07. по 17.07 30,16*13дней*80%= 313,66 Все правильно? смутило что работает чел на четверть ставки и зарплата 156,5 а больничный вышел 313,66...или это за счет какой то еще работы в другом месте вышло так.
У меня возникает небольшой вопрос по поводу оформления расчета пособия. В расчетах нужно указать максимальный размер (с этой суммой понятно) и минимальный размер пособия за календарные дни по больничному. Получается так, что в расчетах пособия по уходу и по БиР исчислить минимальный размер исходя из 50 % БПМ, при других видах нетрудоспособности, если в сведениях из Фонда указано «Пособие должно быть не ниже минимального», то из размера МЗП, если не указано, то минимальное пособие равно нулю. Так ли это? --------- К сожалению в своих комментариях специалисты ФСЗН некорректно используют термин «минимальный размер». От этоговся путаница. Дело в том, что в Положении 569 нет термина «минимальный размер». Есть один из способов расчета пособия при определеенных условиях - из МЗП. А этот термин есть в Законе 7-З - он установлен для пособий по БиР и по уходу и равен 50% БПМ в месяц. Такая путаница будет до 01.01.2025. Сейчас, когда назначается пособие по заболеванию, то в графе «Минмальный размер» указываем размер от МЗП. Когда назначаем пособие по БиР или по уходу, если ФСЗН указа «не менее минимального...», то он имеет ввиду размер от МЗП. Но если работница работает на 0,25 ставки, то применяется 0,25 МЗП. Поэтому необходимо еще отслеживать и другую границу- не ниже 50% БПМ. Все очень сложно(( По моему мнению, если для БиР и ухода в ответе ФСЗН стоит «не менее минимального размера ...» и работница работает на полную ставку, то имеет смысл в графе «Минимальный размер» ставить размер от МЗП, а если с учетой неполной ставки размер от МЗП меньше 50% БПМ, то показывать размер от 50%БПМ. В ilexe есть калькулятор. Там для БиР и ухода указывается размер и от МЗП, и от БПМ. И происходит выбор наибольшей сумм из размеров исчисленного пособия, из МЗП и из 50% БПМ.
Беларусь
"Анонимно"26.07.2024 18:10:10
У меня возникает небольшой вопрос по поводу оформления расчета пособия. В расчетах нужно указать максимальный размер (с этой суммой понятно) и минимальный размер пособия за календарные дни по больничному. Получается так, что в расчетах пособия по уходу и по БиР исчислить минимальный размер исходя из 50 % БПМ, при других видах нетрудоспособности, если в сведениях из Фонда указано «Пособие должно быть не ниже минимального», то из размера МЗП, если не указано, то минимальное пособие равно нулю. Так ли это?
Беларусь
Автор26.07.2024 15:17:17
Все разобрались с ответами ФСЗН по новому порядку оплаты больничных?
Беларусь
"Анонимно"12.07.2024 17:31:23
Автор, большое Вам спасибо!
Беларусь
Автор12.07.2024 15:49:14
То есть «исчисленное пособие» (в результате полученного пособия по среднедневному заработку, или исчисленному из расчета минимальной заработной платы), нужно проверить ещё, чтобы пособие было не ниже 50% БПМ? ----------- Да, потому, что до 31.12.2024 в Законе 7-З (ст. 9 ист. 20) для пособий по БиР и по уходу за больным ребенком установлен минимальный размер 50% БПМ.
Беларусь
"Анонимно"12.07.2024 11:56:37
Автор 11.07.2024 21:32:28
«Анонимно» 11.07.2024 12:56:19
Здравствуйте! Помогите понять в отношении определения минимального пособия в случаях временной нетрудоспособности БиР и по уходу за больным ребёнком. ... НО эти изменения вступают в силу с 01.01.2025. Значит ли это, что в течение 2024 года пособия по таким больничным нужно проверять, чтобы они были не менее 50% БПМ? ------------- Да, для больничных по БиР и по уходу за больным ребенком минимальный размер 50% БПМ. Его назначаем, если у работника нет 6 месяцев уплаты взносов или, когда исчисленное пособие оказалось меньше этого минимального размера. ===========
Спасибо за ответ. Но возникает тогда ещё один вопрос. Согласно изменениям в Пост. №945 30.12.2022 п.22 оговорены все виды ВН и по БиР: «Размер пособий за неполный месяц определяется в размере величины, получаемой путем деления размера месячной минимальной заработной платы на количество календарных дней данного месяца с последующим умножением полученного результата на количество календарных дней освобождения от работы в связи с временной нетрудоспособностью, беременностью и родами согласно листку нетрудоспособности в этом месяце. При этом при занятости работника на условиях неполного рабочего времени размер минимальной заработной платы применяется пропорционально установленной работнику нормы неполного рабочего времени.» То есть «исчисленное пособие» (в результате полученного пособия по среднедневному заработку, или исчисленному из расчета минимальной заработной платы), нужно проверить ещё, чтобы пособие было не ниже 50% БПМ?
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»