| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
В.
13.03.2019 19:08:07
|
|
|
Спасибо! Спасибо! Спасибо автору! Вы так облегчаете нашу жизнь в море этого ужасного нормотворчества!
Без Вас мы бы совсем пропали!
Беларусь
|
|
|
|
Автор
13.03.2019 17:07:54
|
|
|
«Анонимно» 13.03.2019 15:07:18
если больничный по БиР с 11 марта - когда обязаны его выплатить - у нас на предприятии ближайшие выплаты это аванс 25 марта и зарплата 10 апреля. 25 марта уже обязаны выплатить пособие или можно в срок выплаты зарплаты 10 апреля?
---------------
ОТвечает Капыльская:
Коллективным договором организации определены сроки выплаты зарплаты: 25-го числа - аванс за первую половину месяца, 10-го числа следующего месяца - окончательный расчет. Обязана ли организация вместе с авансом выплатить работнику пособие по временной нетрудоспособности, если срок его назначения выпадает на промежуток между 10-м и 25-м числом?
Пособие по временной нетрудоспособности назначается в течение 10 дней со дня обращения, а в случае запроса либо представления документов и (или) сведений от других государственных органов, иных организаций и (или) получения дополнительной информации, необходимой для назначения пособия, - в течение одного месяца. Выплата пособия по временной нетрудоспособности работникам осуществляется в дни, установленные для выплаты заработной платы.
Выплата заработной платы производится регулярно в дни, определенные в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре, но не реже двух раз в месяц. Для отдельных категорий работников законодательством могут быть определены другие сроки выплаты. При совпадении этих сроков с выходными днями или государственными праздниками и праздничными днями заработная плата должна выплачиваться накануне.
Если, например, работником 14 мая 2015 года представлен листок нетрудоспособности в связи с общим заболеванием на период с 4 по 13 мая 2015 года, а пособие по временной нетрудоспособности назначено 15 мая 2015 года, то с учетом изложенного выплата пособия в счет начисленных обязательных страховых взносов должна быть произведена не позднее 10 июня 2015 года. Вместе с тем плательщик вправе выплатить пособие 25 мая 2015 года.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
13.03.2019 17:04:57
|
|
|
БЛ нового сотрудника 13.03.2019 15:30:04
Работник принят 11.01.19. На БЛ с 07.02.19. Мы за него не платили взносы (у нас ЗП 15 по сроку). Но за всю жизнь уплата больше 6 мес. и последнее место до 28.12.18).
Из тарифной ставки считаем?
-----------
преждем чем считать, надо выяснить есть ли право. Вы не заплатили ни разу взносы за него до начала больничного. Поэтому надо выяснить в периоде с августа по январь платил ли за него кто-нибудь взносы хоть раз. Это можно из запроса в ФСЗН (на портеле) выяснить. Еси уплата была, то только тогда назначаем пособие из тарифного оклада работника Без надбавок и повышений.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
13.03.2019 17:01:53
|
|
|
«Анонимно» 13.03.2019 15:43:16
Если размер пособия из тарифной ставки меньше МИН размера (исходя из БПМ), то просто начисляем по МИН?
---------
Да, так.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
13.03.2019 17:00:13
|
|
|
В. 13.03.2019 16:05:15
Сверхурочные за месяц - это самый простой вариант для отпускных. Они в начисленной сумме берутся в зарплаты того месяца, за который начислены
------------------
Вы пишите для отпускных, а я про расчет больничного, их же тоже все включаем полностью, да?
------------
Я тоже про больничные :). Это про больничные. Вычеркивайте слово «отпускные». ( наверное, в отпуск пора).
Беларусь
|
|
|
|
В.
13.03.2019 16:05:15
|
|
|
Сверхурочные за месяц - это самый простой вариант для отпускных. Они в начисленной сумме берутся в зарплаты того месяца, за который начислены
------------------
Вы пишите для отпускных, а я про расчет больничного, их же тоже все включаем полностью, да?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.03.2019 15:43:16
|
|
|
Если размер пособия из тарифной ставки меньше МИН размера (исходя из БПМ), то просто начисляем по МИН?
Беларусь
|
|
|
|
БЛ нового сотрудника
13.03.2019 15:30:04
|
|
|
Работник принят 11.01.19. На БЛ с 07.02.19. Мы за него не платили взносы (у нас ЗП 15 по сроку). Но за всю жизнь уплата больше 6 мес. и последнее место до 28.12.18).
Из тарифной ставки считаем?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.03.2019 15:07:18
|
|
|
если больничный по БиР с 11 марта - когда обязаны его выплатить - у нас на предприятии ближайшие выплаты это аванс 25 марта и зарплата 10 апреля. 25 марта уже обязаны выплатить пособие или можно в срок выплаты зарплаты 10 апреля?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
13.03.2019 14:39:19
|
|
|
В. 13.03.2019 11:37:04
Уважаемый автор, ответьте пожалуйста дальше, правильно ли я делаю, а то завтра срок выплаты зарплаты. Что нужно знать про сверхурочные? Я их плачу месяц в месяц, но однажды из-за ошибки пришлось делать перерасчет в следующем месяце. Вот тогда эту добавленную сумму я должна тоже пересчитать если месяц не полностью отработан?
-----
Сверхурочные за месяц - это самый простой вариант для отпускных. Они в начисленной сумме берутся в зарплату того месяца, за который начислены.
Беларусь
|
|
|
|
В.
13.03.2019 11:37:04
|
|
|
Уважаемый автор, ответьте пожалуйста дальше, правильно ли я делаю, а то завтра срок выплаты зарплаты. Что нужно знать про сверхурочные? Я их плачу месяц в месяц, но однажды из-за ошибки пришлось делать перерасчет в следующем месяце. Вот тогда эту добавленную сумму я должна тоже пересчитать если месяц не полностью отработан?
Беларусь
|
|
|
|
В
13.03.2019 9:30:40
|
|
|
Сверхурочные месяц в месяц.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
13.03.2019 9:27:05
|
|
|
В. 12.03.2019 23:20:05
Уважаемый автор! Пожалуйста, проверьте, правильно ли я делаю? Моя программа 1-С выдает мне другой результат. Пересчитываю вручную:
Рассчитываю больничный за февраль 2019 г. Беру выплаты за 6 предыдущих месяцев-август 2018-январь 2019.
В августе был отпуск 10 дн.
Отработано 15 дн.
Рабочих дней в августе по норме 23.
Зарплата за 15 дней без отпускных 214,65
Премия ежемесячная 214,65(платим месяц в месяц)
Надбавка 140,62
Сверхурочные 65,33
Итого начислено 635,,25
Для расчета б/л :635,25-214,65 (премия 214,65/23*15=139,99)+139,99=560,59
В остальных месяцах беру всё что начислено, т.к. там нет на отпуска ни больничных. , только начислено за отработанное время, премия, надбавка, сверхурочные.
--------
В не полностью отработанном месяце премию берем еще раз пропорционально отработанному времени:214.65/23 х15=139,99.
Сверхурочные начисляются за текущий месяц или за квартал?
Беларусь
|
|
|
|
В.
12.03.2019 23:20:05
|
|
|
Уважаемый автор! Пожалуйста, проверьте, правильно ли я делаю? Моя программа 1-С выдает мне другой результат. Пересчитываю вручную:
Рассчитываю больничный за февраль 2019 г. Беру выплаты за 6 предыдущих месяцев-август 2018-январь 2019.
В августе был отпуск 10 дн.
Отработано 15 дн.
Рабочих дней в августе по норме 23.
Зарплата за 15 дней без отпускных 214,65
Премия ежемесячная 214,65(платим месяц в месяц)
Надбавка 140,62
Сверхурочные 65,33
Итого начислено 635,,25
Для расчета б/л :635,25-214,65 (премия 214,65/23*15=139,99)+139,99=560,59
В остальных месяцах беру всё что начислено, т.к. там нет на отпуска ни больничных. , только начислено за отработанное время, премия, надбавка, сверхурочные.
Беларусь
|
|
|
|
В.
12.03.2019 20:53:11
|
|
|
Подскажите пожалуйста, ведь в больничном по уходу Папярэдний дыягназ тоже должен быть заполнен?
Принесли больничный только с Заключным дыягназам.
Может это какая-то особенность для б/л по уходу или надо отправить на дооформление?
--------------------------
Простите, уже нашла, что строки 17-19 и 22-25 не заполняются в б/л по уходу.
Беларусь
|
|
|
|
В.
12.03.2019 20:42:29
|
|
|
Подскажите пожалуйста, ведь в больничном по уходу Папярэдний дыягназ тоже должен быть заполнен?
Принесли больничный только с Заключным дыягназам.
Может это какая-то особенность для б/л по уходу или надо отправить на дооформление?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
12.03.2019 17:39:46
|
|
|
«Анонимно» 12.03.2019 10:53:51
Добрый день. Работница вышла из декрета 12,02,19, и ушла на БЛ с 18,02,19. ПОсобие по ВН из тарифной ставки? (взносы есть более 6 мес за всю жизнь
----
Да, т.к. в расчетном периоде нет вообще календарных дней. п. 23 положения 569.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
12.03.2019 10:53:51
|
|
|
Добрый день. Работница вышла из декрета 12,02,19, и ушла на БЛ с 18,02,19. ПОсобие по ВН из тарифной ставки? (взносы есть более 6 мес за всю жизнь)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.03.2019 15:18:02
|
|
|
Максимальный размер пособия
- Максимальный размер пособия за календарный месяц по каждому месту работы устанавливается в размере трехкратной величины средней заработной платы работников в республике в месяце, предшествующем месяцу, в котором возникло право на пособие.
- Максимальный размер пособия за неполный календарный месяц определяется в размере величины, получаемой путем деления трехкратной величины средней заработной платы работников в республике в месяце, предшествующем месяцу, в котором возникло право на пособие, на количество календарных дней данного месяца с последующим умножением полученного результата на количество календарных дней освобождения от работы в связи с временной нетрудоспособностью согласно листку нетрудоспособности в этом месяце.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
11.03.2019 15:17:04
|
|
|
Анонимно« 11.03.2019 10:22:00
работник на больничном с 8 февраля.
уже пошел второй месяц.
сколько вообще времени может быть больничный? сколько угодно?
--------
На 10 календ. дней дает освобождение врач, дальше -до 30 дней совместно с заведующим, дальше каждые 30 дней - ВКК, если 120 дней прошло, дальше продлять можно только после МРЭК, которая приняла решение о дальнейшем лечении. Иначе дают инвалидность и б/л закрывается. После МРЭК опять отслеживают 120 дней подряд или 150 с перерывами за последние 12 месяцев.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 3361-3380 3381-3400 3401-3420 3421-3440 3441-3460 3461-3480 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»