Сравниваем не по месяцам, а итоговые суммы пособия. Мой расчет Вы видели, а как Вы считали не могу понять. Еще раз : 994 (средняя зарплата по РБ за ноябрь) х 3 / 31 (декабрь) х 15 (дни б/л в декабре) + 994 х 3 / 31 (январь) х 9 (дни б/л в январе) =2308,64. ______________ Спасибо, про максимальный р-р пособия понятно, как рассчитано. Я согласна полностью. Только не понимаю, почему Вы по данному примеру назначаете пособие за декабрь в макс. р-ре, за декабрь,получается по расчету, что не превышает мак.р-р. ПВН1=17066,5/159=107,34*10к.д.*80%=858,72 декабрь ПВН2=17066,5/159=107,34*2к.д.*80%=171,74 декабрь ПВН2=17066,5/159=107,34*3 к.д.*100%=322,02 декабрь ПВН2=17066,5/159=107,34*5к.д.*100%=536,7 январь ПВН3=17066,5/159=107,34*4к.д.*100%=429,36 январь Рассч. макс. р-р: декабрь=994*3/31*15=1442,90 январь=994*3/31*9=865,74 Назначаем за декабрь=858,72+171,74+322,02=1352,48 за январь=865,74 Итого 2218,22 ----------------- Еще раз обращаю Ваше внимание. максимальный размер пособия установлен для общей , итоговой суммы пособия. Рассчитывается он отдельно по месяцам, но сравниваем ИТОГОВЫЕ суммы. Если рассчитанное пособие (итоговая сумма за весь период ВН) оказалось больше максимального размера, то в лицевом счете отражаем суммы максимального пособия. В К+ есть на этот счет консультация Капыльской, еще 2014 года.
Беларусь
"Анонимно"30.01.2019 8:58:37
Сравниваем не по месяцам, а итоговые суммы пособия. Мой расчет Вы видели, а как Вы считали не могу понять. Еще раз : 994 (средняя зарплата по РБ за ноябрь) х 3 / 31 (декабрь) х 15 (дни б/л в декабре) + 994 х 3 / 31 (январь) х 9 (дни б/л в январе) =2308,64. ______________ Спасибо, про максимальный р-р пособия понятно, как рассчитано. Я согласна полностью. Только не понимаю, почему Вы по данному примеру назначаете пособие за декабрь в макс. р-ре, за декабрь,получается по расчету, что не превышает мак.р-р. ПВН1=17066,5/159=107,34*10к.д.*80%=858,72 декабрь ПВН2=17066,5/159=107,34*2к.д.*80%=171,74 декабрь ПВН2=17066,5/159=107,34*3 к.д.*100%=322,02 декабрь ПВН2=17066,5/159=107,34*5к.д.*100%=536,7 январь ПВН3=17066,5/159=107,34*4к.д.*100%=429,36 январь Рассч. макс. р-р: декабрь=994*3/31*15=1442,90 январь=994*3/31*9=865,74 Назначаем за декабрь=858,72+171,74+322,02=1352,48 за январь=865,74 Итого 2218,22
Добрый день. Помогите посчитать больничный. Травма- перелом ноги. В выходной. На пешеходном переходе, на зеленый свет машина сбила нашу сотрудницу. Работает у нас больше года. С января этого года мы все перешли на новый контракт (ранее был без срочный трудовой договор) Оклад увеличился. С новым окладом отработано до 25 января. Вопросы: Как посчитать правильно среднедневной ? Какое кол-во дней оплачивается 80%,100% и есть ли сейчас дни без оплаты для больничных по травме в не производства ? У таких больничных может есть еще какие нюансы? К счастью за последние 10 лет это первый такой , до этого все было замечательно.
Беларусь
Автор29.01.2019 17:34:52
«Анонимно» 29.01.2019 17:25:10
С максимальным размером не пойму Ваши записи. Максимальный размер : 994 х 3 / 31 х 15 = 1442,90 994 х 3 / 31 х 9 = 865,74 ВСЕГО 2308,64 Рассчитанное пособие - 2318,54. Назначаем пособие 2308,64 ____________ А почему у Вас получилось 2306,64? У меня получается пвн=858,72+171,74+322,02+865,74=2218,22
в декабре ведь назнач. пособие не превышаем макс. р-р ------ Сравниваем не по месяцам, а итоговые суммы пособия. Мой расчет Вы видели, а как Вы считали не могу понять. Еще раз : 994 (средняя зарплата по РБ за ноябрь) х 3 / 31 (декабрь) х 15 (дни б/л в декабре) + 994 х 3 / 31 (январь) х 9 (дни б/л в январе) =2308,64.
Беларусь
"Анонимно"29.01.2019 17:25:10
С максимальным размером не пойму Ваши записи. Максимальный размер : 994 х 3 / 31 х 15 = 1442,90 994 х 3 / 31 х 9 = 865,74 ВСЕГО 2308,64 Рассчитанное пособие - 2318,54. Назначаем пособие 2308,64 ____________ А почему у Вас получилось 2306,64? У меня получается пвн=858,72+171,74+322,02+865,74=2218,22
в декабре ведь назнач. пособие не превышаем макс. р-р
Беларусь
Автор29.01.2019 13:49:24
«Анонимно» 29.01.2019 10:09:53
«Анонимно» 28.01.2019 15:40:15
Добрый день! Не могли бы Вы проверить расчет? пвн 17.12.18-26.12.18 пвн 26.12.18-05.01.19 пвн 06.01.19-09.01.19 ..... ПВН1=17066,5/159=107,34*10к.д.*80%=858,72 ПВН2=17066,5/159=107,34*2к.д.*80%=171,74 декабрь ПВН2=17066,5/159=107,34*3 к.д.*100%=322,02 декабрь ПВН2=17066,5/159=107,34*5к.д.*100%=536,7 январь ПВН3=17066,5/159=107,34*4к.д.*100%=429,36 январь ПВН1 =858,72 ПВН2= берем макс.р-р 480,97 декабрь+480,97 январь=961,94 ПВН3=берем макс. р-р 384,77 ------------------- С максимальным размером не пойму Ваши записи. Максимальный размер : 994 х 3 / 31 х 15 = 1442,90 994 х 3 / 31 х 9 = 865,74 ВСЕГО 2308,64 Рассчитанное пособие - 2318,54. Назначаем пособие 2308,64
Беларусь
"Анонимно"29.01.2019 10:09:53
«Анонимно» 28.01.2019 15:40:15
Добрый день! Не могли бы Вы проверить расчет? пвн 17.12.18-26.12.18 пвн 26.12.18-05.01.19 пвн 06.01.19-09.01.19 -------- Вопросик: почему в сентябре начислен оклад 2600 (как в полных месяцах), при этом в расчет берется 6 дней? ___________________ 260 руб. лишний ноль , итоговая сумма верная
Беларусь
Автор29.01.2019 9:30:36
«Анонимно» 28.01.2019 15:40:15
Добрый день! Не могли бы Вы проверить расчет? пвн 17.12.18-26.12.18 пвн 26.12.18-05.01.19 пвн 06.01.19-09.01.19 -------- Вопросик: почему в сентябре начислен оклад 2600 (как в полных месяцах), при этом в расчет берется 6 дней?
Так бывает. Пришел человек на прием в поликлинику, продлил больничный, а на завтра попал в больницу. А в больнице выдают больничный с дня госпитализации. Поэтому больничный выдан верно. если это один непрерывный случай, то отсчитываем 12 календарных дней только один раз. 26-е число оплачиваем только один раз. Пометьте в расчете, что 26-е оплачено в б/л таком-то. ____________ А то, что выписан больничный лист 04.01.2019г.? это нормально? не нарушение? -------- Это нормально. Б/л в больнице выдают в день выписки. Период освобождения от работы может быть продлен до 3 дней (см. п. 17 инструкции № 52/97).
Беларусь
"Анонимно"25.01.2019 15:59:59
Так бывает. Пришел человек на прием в поликлинику, продлил больничный, а на завтра попал в больницу. А в больнице выдают больничный с дня госпитализации. Поэтому больничный выдан верно. если это один непрерывный случай, то отсчитываем 12 календарных дней только один раз. 26-е число оплачиваем только один раз. Пометьте в расчете, что 26-е оплачено в б/л таком-то. ____________ А то, что выписан больничный лист 04.01.2019г.? это нормально? не нарушение?
Беларусь
Автор25.01.2019 15:18:51
«Анонимно» 25.01.2019 14:43:49
«Анонимно» 25.01.2019 12:40:33
Добрый день, уважаемый автор! Следующая ситуация: У сотрудника 3 больн. листа (1 перв.,2 послед. продолжение) 1. с 17.12.18-по26.12.18 (выписан 17.12.18) 2. с 26.12.18-по05.01.19 (выписан 04.01.19) ??? 3. с 06.01.19-по09.01.19 (выписан 05.01.19) Второй больн. лист должен ведь быть с 27.12.18? и выписан должен быть 26.12.18? Как в таком случае мне оплачивать данные листы? Всего получается 24 к.д. больн. (12 по 80% и 12 по 100%)? А как быть тогда с 2 оформденным листком ? -------- Наверное их выдавали разные организации. Поликлиника, потом больница? ________________ Да, верно, (1 и 3 поликлиника), (2 выдавала больница) -------------- Так бывает. Пришел человек на прием в поликлинику, продлил больничный, а на завтра попал в больницу. А в больнице выдают больничный с дня госпитализации. Поэтому больничный выдан верно. если это один непрерывный случай, то отсчитываем 12 календарных дней только один раз. 26-е число оплачиваем только один раз. Пометьте в расчете, что 26-е оплачено в б/л таком-то.
Беларусь
"Анонимно"25.01.2019 14:43:49
«Анонимно» 25.01.2019 12:40:33
Добрый день, уважаемый автор! Следующая ситуация: У сотрудника 3 больн. листа (1 перв.,2 послед. продолжение) 1. с 17.12.18-по26.12.18 (выписан 17.12.18) 2. с 26.12.18-по05.01.19 (выписан 04.01.19) ??? 3. с 06.01.19-по09.01.19 (выписан 05.01.19) Второй больн. лист должен ведь быть с 27.12.18? и выписан должен быть 26.12.18? Как в таком случае мне оплачивать данные листы? Всего получается 24 к.д. больн. (12 по 80% и 12 по 100%)? А как быть тогда с 2 оформденным листком ? -------- Наверное их выдавали разные организации. Поликлиника, потом больница? ________________ Да, верно, (1 и 3 поликлиника), (2 выдавала больница)
Беларусь
Автор25.01.2019 14:34:55
«Анонимно» 25.01.2019 12:40:33
Добрый день, уважаемый автор! Следующая ситуация: У сотрудника 3 больн. листа (1 перв.,2 послед. продолжение) 1. с 17.12.18-по26.12.18 (выписан 17.12.18) 2. с 26.12.18-по05.01.19 (выписан 04.01.19) ??? 3. с 06.01.19-по09.01.19 (выписан 05.01.19) Второй больн. лист должен ведь быть с 27.12.18? и выписан должен быть 26.12.18? Как в таком случае мне оплачивать данные листы? Всего получается 24 к.д. больн. (12 по 80% и 12 по 100%)? А как быть тогда с 2 оформденным листком ? -------- Наверное их выдавали разные организации. Поликлиника, потом больница?
Беларусь
"Анонимно"25.01.2019 12:40:33
Добрый день, уважаемый автор! Следующая ситуация: У сотрудника 3 больн. листа (1 перв.,2 послед. продолжение) 1. с 17.12.18-по26.12.18 (выписан 17.12.18) 2. с 26.12.18-по05.01.19 (выписан 04.01.19) ??? 3. с 06.01.19-по09.01.19 (выписан 05.01.19) Второй больн. лист должен ведь быть с 27.12.18? и выписан должен быть 26.12.18? Как в таком случае мне оплачивать данные листы? Всего получается 24 к.д. больн. (12 по 80% и 12 по 100%)? А как быть тогда с 2 оформденным листком ?
Беларусь
"Анонимно"18.01.2019 13:42:37
Про прогульщика-спасибо
Беларусь
Автор18.01.2019 13:17:52
Анонимно« 16.01.2019 11:22:10
Добрый день. «Подвисла» на таком вопросе - сотрудник принят на работу 01.04.18, были отработаны 10 дней в апреле, 14 дней мае. в прогуле - обязанное лицо. Принесен б/л с 3 по 10 сентября 2018. До б/л и после - прогулы. 10 сентября не явился на прием, б/л закрыт 08.01.2019. Получается и 50% от назначенного (п. 19) и менее 30 дней в расчетном периоде, это по тар окладу. И потом это сравнить еще с 50% БПМ и оплатить не меньше??? ----- Если я правильно понимаю, б/ начался в период прогулов. Поэтому пособие 50% от положенного (п. 19.3 положения 569). Нужен протокол комиссии. Если в расчетном периоде меньше 30 дней (а период взносов вообще 6 месяцев есть), то пособие считаем от тарифной ставки без надбавок и повышений. За дни, которые нет в периоде освобождения от работы пособие не назначаем. Рассчитанную сумму сравниваем с минимальной суммой (рассчитанной от 50% БПМ). Если она меньше минимального размера, назначаем пособие в минимальном размере.
Беларусь
Автор18.01.2019 13:11:57
Анонимно« 15.01.2019 9:45:51
Доброе утро. у меня вопрос вот какого плана: в одном месяце у сотрудника был один день выходной и все остальные отпуск за свой счет. Соответственно зарплата не начислялась, а из 31 календарного дня - 30 отпуск за с/с. Указывать ли этот один день выходного при расчете календарных дней для среднедневного заработка (т.е. будет написано 1 календарный день, а заработка нет)? ------ Да, 1 день и 0 заработка. Подход такой. Мы не включаем, а исключаем дни. В месяце 31 день . Исключаем дни социального отпуска. Их 30. Поэтому 31-30 =1. В расчете остается 1 день.
Беларусь
Автор18.01.2019 13:10:13
Анонимно« 14.01.2019 16:38:29
Добрый день, подскажите мне пожалуйста к нам устроилась сотрудница 22.11.2018 отработала 7 дней в ноябре (оклад 562,5 и премия 56,25) ,а в декабре 28 ушла на больничный. я должна рассчитать больничный от БПМ 214,21*50%/30*8 дней? Или все таки 562,5+56,25/30*8? Подскажите пожалуйста совсем запуталась. Спасибо ---------- Взносы вы за нее заплатили до 28.12? Запрос о периоде уплаты взносов подавали? От этого зависит ответ.
Беларусь
"Анонимно"16.01.2019 11:22:10
Добрый день. «Подвисла» на таком вопросе - сотрудник принят на работу 01.04.18, были отработаны 10 дней в апреле, 14 дней мае. в прогуле - обязанное лицо. Принесен б/л с 3 по 10 сентября 2018. До б/л и после - прогулы. 10 сентября не явился на прием, б/л закрыт 08.01.2019. Получается и 50% от назначенного (п. 19) и менее 30 дней в расч периоде, это по тар окладу. И потом это сравнить еще с 50%БПМ и оплатить не меньше???
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»