| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Автор
08.01.2019 10:44:37
|
|
|
Масик 06.01.2019 11:26:04
Автор,спасайте:женщина в декретном отпуске уходит на больничный по БиР с 06.09.18 по 09.01.19 ,и увольняется 03.10.18.ей больничный был рассчитан из оклада без надбавок и повышений и выплачен в полном объеме,пособие на 1го ребенка за это время выплачивалось в полном размере,правильно ли????паникую....
--------
Уже давно уволилась :)
Б/л выплачиваете весь. Пособие на первого ребенка по 31.10.2018. Если она к работе не приступала, то больничный назначаем из ее тарифного оклада без надбавок и повышений. За время больничного пособие на первого ребенка 100%. Наверное ваш вопрос про ПУ-3 в такой ситуации в соседнем топике? Там ответ есть.
Беларусь
|
|
|
|
Масик
06.01.2019 11:26:04
|
|
|
Автор,спасайте:женщина в декретном отпуске уходит на больничный по БиР с 06.09.18 по 09.01.19 ,и увольняется 03.10.18.ей больничный был рассчитан из оклада без надбавок и повышений и выплачен в полном объеме,пособие на 1го ребенка за это время выплачивалось в полном размере,правильно ли????паникую....
Беларусь
|
|
|
|
Автор
04.01.2019 16:46:53
|
|
|
«Анонимно» 04.01.2019 14:08:48
туплю я что-то - если дни больничного с 21 по 28 декабря - то это восемь оплачиваемых дней или семь?
-----------
Считаем вместе, загибайте пальцы: 21,22,23,24,25,26,27,28. Всего 8 дней. Оплачиваем календарные дни.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.01.2019 14:08:58
|
|
|
спасибо большое
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.01.2019 14:08:48
|
|
|
туплю я что-то - если дни больничного с 21 по 28 декабря - то это восемь оплачиваемых дней или семь?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
04.01.2019 14:07:16
|
|
|
Премия в больничном 04.01.2019 13:23:41
Как комментирует эту ситуацию ФСЗН, премию все-равно надо брать пропорционально отработанному времени по сравнению с тем временем, которое бы отработал работник, если бы он не пошел в отпуск. Получается, что премия /184 х 143
____________________
я позвонила в ФСЗН, интпектор по телефону ответил, что сумма премии /31 * 21
если считать двумя способами, то разница сцщественная.
автор, подскажите плиз еще вопросик
обязательно ли на больничный «общее заболевание создавать комиссию и кучу бумаг с нею связанных, или достаточно расчетика за подписью бухгалтерии?
------------------
Инспектор ошибается. Пропорция по премии берется пропорционально РАБОЧЕМУ времени, а не календарным дням. Прочтите п. 24 Положения 569. Переспросите не у инспектора, а у зама заведующего отделением ФСЗН вашего района.
Протокол комиссии к каждому больничному не надо делать, есть перечень случаев, когда нужен протокол. СМ. его в п. 32 Положения 569.
Беларусь
|
|
|
|
Премия в больничном
04.01.2019 13:23:41
|
|
|
Как комментирует эту ситуацию ФСЗН, премию все-равно надо брать пропорционально отработанному времени по сравнению с тем временем, которое бы отработал работник, если бы он не пошел в отпуск. Получается, что премия /184 х 143
____________________
я позвонила в ФСЗН, интпектор по телефону ответил, что сумма премии /31 * 21
если считать двумя способами, то разница сцщественная.
автор, подскажите плиз еще вопросик
обязательно ли на больничный «общее заболевание создавать комиссию и кучу бумаг с нею связанных, или достаточно расчетика за подписью бухгалтерии?
спасибо
Беларусь
|
|
|
|
Автор
03.01.2019 16:53:24
|
|
|
Премия в больничном 03.01.2019 15:50:37
автор, помогите, пожалуйста понять п. 24 про премии
ситуация у работника сменный график за октябрь 2018 отработать 184 часа.
в середине месяца ей стреляет идти в отпуск на 10 дней.
график переделывают именно по ней и там уже стоят буквочки «ОТ» и норма 143 часа.
табель за октябрь отработано 143 часа.
400 руб по окладу (условно) за отработанную норму
950 руб премия
оплата труда оклад+премия
премию я вижу в приказе в суммовом выражении.
чему пропорционально я должна пересчитать эту премию для включения в расчет больничного за декабрь?
-------------
Как комментирует эту ситуацию ФСЗН, премию все-равно надо брать пропорционально отработанному времени по сравнению с тем временем, которое бы отработал работник, если бы он не пошел в отпуск. Получается, что премия /184 х 143
Беларусь
|
|
|
|
Премия в больничном
03.01.2019 15:50:37
|
|
|
автор, помогите, пожалуйста понять п. 24 про премии
ситуация у работника сменный график за октябрь 2018 отработать 184 часа.
в середине месяца ей стреляет идти в отпуск на 10 дней.
график переделывают именно по ней и там уже стоят буквочки «ОТ» и норма 143 часа.
табель за октябрь отработано 143 часа.
400 руб по окладу (условно) за отработанную норму
950 руб премия
оплата труда оклад+премия
премию я вижу в приказе в суммовом выражении.
чему пропорционально я должна пересчитать эту премию для включения в расчет больничного за декабрь?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
02.01.2019 15:00:56
|
|
|
Лейла 02.01.2019 14:38:14
а еще в особых адзнаках отметка «разрешено открыть Л Нс .... типа подпись и печать доктора, нужна лиздесь гербовая печать поликлиники?
спасибо
__________________________________________________.. .. ____________
Мне сегодня тоже принесли такой больничный.
Написано «Разрешено открыть л/н гл.вр. ... Подпись, гербовая печать»
Но я посмотрела, что там еще должна дата стоять. И еще нет ФИО и должности врача, который заверял закрытие листка в стационаре.
Позвонила в ФСЗН, сказали отдавать на дооформление: Дата, должность и ФИО главного (или кто там заверял) врача. И еще сказали, что нет такой должности «вр» есть врач. Получается и это теперь смотреть надо?
--------
Должности врачей осталось смотреть недолго. С 31.01.2019 по новым правилам должность враче на закрытиии и продлении б/л не нужна.
Беларусь
|
|
|
|
Лейла
02.01.2019 14:39:40
|
|
|
Автор, спасибо большое! Вы всегда очень оперативно помогаете.
Беларусь
|
|
|
|
Лейла
02.01.2019 14:38:14
|
|
|
а еще в особых адзнаках отметка «разрешено открыть Л Нс .... типа подпись и печать доктора, нужна лиздесь гербовая печать поликлиники?
спасибо
__________________________________________________.. ____________
Мне сегодня тоже принесли такой больничный.
Написано «Разрешено открыть л/н гл.вр. ... Подпись, гербовая печать»
Но я посмотрела, что там еще должна дата стоять. И еще нет ФИО и должности врача, который заверял закрытие листка в стационаре.
Позвонила в ФСЗН, сказали отдавать на дооформление: Дата, должность и ФИО главного (или кто там заверял) врача. И еще сказали, что нет такой должности «вр» есть врач. Получается и это теперь смотреть надо?
Беларусь
|
|
|
|
Лейла
02.01.2019 14:33:32
|
|
|
если это молодой специалист (дело не в возрасте, а статус такой есть) и б/л в связи с заболеванием. то он будет оплачиваться из зарплаты за период с 29.08 по 30.11.
Если это не молодой специалист или случай нетрудоспособности иной, то больничный - в минимальном размере,т.к. взносы уплачивались менее 6 месяцев.
__________________________________________________.. __________
По поводу молодых специалистов знаю. Данная работница не является молодым специалистом.
Беларусь
|
|
|
|
Ольга
02.01.2019 13:25:47
|
|
|
SOS! Работница принята на работу в организацию 04.07.2018г. (первый раб.день июля), с предыдущего места работы уволена 29.06.2018г. Предоставила листок нетрудоспособности по беременности и родам с 29.12.2018г. Считается ли в этой ситуации расчетный период отработанным не полностью? нужно ли ей запрашивать справку о заработной плате за июнь с предыдущего места работы? как мне быть с июнем - включать в расчет и выплаты и дни или только дни? в расчет пособия за июль мне нужно ставить количество отработанных дней 28? Помогите, пожалуйста, совсем запуталась...
Беларусь
|
|
|
|
Автор
02.01.2019 12:46:26
|
|
|
«Анонимно» 02.01.2019 10:32:47
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, по расчету б/л. Сотрудник принес б/л с 24 по 28 декабря 2018 г, беру 6 месяцев работы с 01.06.18 по 30.11.18 и вижу, что в период с 01.06.18 по 23.07.18 у него была другая должность, беру ли я этот период в расчет или считаю за все 6 месяцев независимо от занимаемой должности? (везде основной работник)
--------
Все что попалось в расчетный период, все берем в расчет пособия. Неважно по каким должностям работал работник, если это не было совместительством.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
02.01.2019 12:45:00
|
|
|
ОВ 02.01.2019 12:30:59
Всех с Наступившим!!)) Подскажите пож и мне-сотрудник принят на работу 03.12, с 26.12 -ушел на больничный, ранее-не работал больше года, взносы не уплачивались.. считаем по минимальному или вообще пособие не положено?
-------------
Если вы за него до 26.12 не уплатили взносы (например с аванса), то пособие ему, как считаем ФСЗН, не положено. Но эти разъясненя ФСЗН очень сомнительны, поэтому советую написать запрос в ФСЗН по этому б/л. Пусть будет ответ ФСЗН о том, что больничный не оплачивать. Этот ответ и покажете работнику. Чтобы не получилось, что это вы лишили его пособия.
Беларусь
|
|
|
|
ОВ
02.01.2019 12:30:59
|
|
|
Всех с Наступившим!!)) Подскажите пож и мне-сотрудник принят на работу 03.12, с 26.12 -ушел на больничный, ранее-не работал больше года, взносы не уплачивались.. считаем по минимальному или вообще пособие не положено?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.01.2019 10:54:15
|
|
|
нонимно« 02.01.2019 10:32:47, где вы нашли, что от должности зависит порядок расчета больничного?
-
не нашла про должность,вот и сомнения..
И давно их не считала...
А подскажите еще один вопросик. Новый сотрудник пришел в середине октября, а в ноябре принес б/л. месяцев уплаты взносов есть с пр. работы и есть уплата взносов в октябре на нашей организации, считать из з/п в октябре?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.01.2019 10:42:05
|
|
|
Анонимно« 02.01.2019 10:32:47, где вы нашли, что от должности зависит порядок расчета больничного?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.01.2019 10:32:47
|
|
|
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, по расчету б/л. Сотрудник принес б/л с 24 по 28 декабря 2018 г, беру 6 месяцев работы с 01.06.18 по 30.11.18 и вижу, что в период с 01.06.18 по 23.07.18 у него была другая должность, беру ли я этот период в расчет или считаю за все 6 месяцев независимо от занимаемой должности? (везде основной работник)
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 3481-3500 3501-3520 3521-3540 3541-3560 3561-3580 3581-3600 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»