| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Автор
02.01.2019 8:54:49
|
|
|
«Анонимно» 29.12.2018 9:49:35
Добрый день! В расчетном период есть месяц с прогулом. Месяц отработан не полностью. Из календарный дней прогул не исключается. Премия получается в 100% размере включается, т.к. не выполняется одновременно 2 условия?
--------
Если месяц получился неполностью отработан только из-за прогула, то премию берем в расчет всю начисленную сумму. дни прогула не исключаем.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
02.01.2019 8:53:31
|
|
|
«Анонимно» 28.12.2018 18:14:50
http://www.buh.by/mes.asp?t=402754 из декрета в декрет 28.12.2018 17:47:11 Доброго вечера!Кто сталкивался. Работник сейчас в д/о. Скоро должен принести б/л по БиР. За 6 мес заработка нет. Как рассчитывается в таком случае? И выплачивается ли пособие на ребенка до 3х лет за период б/л по БиР.
--------------
Если на работу выходить не будет, то считаем из тарифной ставки (оклада) без надбавок и повышений на первый день начала больничного. если пособие получится маленькое, то положена будет доплата к пособию по БиР. Во время больничного по БиР пособие на первого ребенка до 3 лет выплачивается 100%.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.12.2018 9:49:35
|
|
|
Добрый день! В расчетном период есть месяц с прогулом. Месяц отработан не полностью. Из календарный дней прогул не исключается. Премия получается в 100% размере включается, т.к. не выполняется одновременно 2 условия? Спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.12.2018 18:14:50
|
|
|
http://www.buh.by/mes.asp?t=402754 из декрета в декрет 28.12.2018 17:47:11 Доброго вечера!Кто сталкивался. Работник сейчас в д/о. Скоро должен принести б/л по БиР. За 6 мес заработка нет. Как рассчитывается в таком случае? И выплачивается ли пособие на ребенка до 3х лет за период б/л по БиР.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.12.2018 13:00:11
|
|
|
блин, буху еще надо знать всех главврачей всех поликлиник РБ?((((
или главврач какую то пометку делает, что она главврач?
а кто дает это разрешение? его может дать просто врач, но не лечащий , потому что у меня штампики врачей отличаются...
ненавижу больничные! ааа((((
Беларусь
|
|
|
|
Автор
28.12.2018 11:02:42
|
|
|
Анонимно« 27.12.2018 12:47:39
вот и у меня случился первый больничный((((
только не смейтесь или не злитесь)
в строке вид нетрудоспособности первое слово могу прочитать, а второе ну никак
первое слово читается как «заболевание» второе по смыслу должно быть «общее», но там какая то обракадабра....
принимать к оплате такой листок?
------
»Анонимно« 27.12.2018 12:49:50
а еще в особых адзнаках отметка «разрешено открыть Л Нс .... типа подпись и печать доктора, нужна ли здесь гербовая печать поликлиники?
-----
Постарайтесь углядеть там »Заболевание общее«. Работник не инвалид?
Разрешешение дают, когда б/л открывают не по месту жительства.Гербовая печать ставится, если запись делает главврач. Другие врачи ставят свою печать.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
28.12.2018 10:53:16
|
|
|
Лейла 27.12.2018 12:39:03
Автор 27.12.2018 12:20:59
Пособие положено. Но почему в минимальном размере? Вы запрашивали в ФСЗН период уплаты взносов?
__________________________________________________.. .. _____________
Да, я вроде писала (может и не совсем корректно). Отработано менее 6 мес. Запрос в Фонд подтвердил 0 дней. Мы первое место работы и свидетельство мы заводили.
======
если это молодой специалист (дело не в возрасте, а статус такой есть) и б/л в связи с заболеванием. то он будет оплачиваться из зарплаты за период с 29.08 по 30.11.
Если это не молодой специалист или случай нетрудоспособности иной, то больничный - в минимальном размере,т.к. взносы уплачивались менее 6 месяцев.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.12.2018 12:49:50
|
|
|
а еще в особых адзнаках отметка «разрешено открыть Л Нс .... типа подпись и печать доктора, нужна лиздесь гербовая печать поликлиники?
спасибо
Беларусь
|
|
|
|
Ирина
27.12.2018 12:47:41
|
|
|
спасибо
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
27.12.2018 12:47:39
|
|
|
вот и у меня случился первый больничный((((
только не смейтесь или не злитесь)
в строке вид нетрудоспособности первое слово могу прочитать, а второе ну никак
первое слово читается как «заболевание» второе по смыслу должно быть «общее», но там какая то обракадабра....
принимать к оплате такой листок?
Беларусь
|
|
|
|
Лейла
27.12.2018 12:39:03
|
|
|
Автор 27.12.2018 12:20:59
Пособие положено. Но почему в минимальном размере? Вы запрашивали в ФСЗН период уплаты взносов?
__________________________________________________.. _____________
Да, я вроде писала (может и не совсем корректно). Отработано менее 6 мес. Запрос в Фонд подтвердил 0 дней. Мы первое место работы и свидетельство мы заводили.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
27.12.2018 12:24:35
|
|
|
Ирина 27.12.2018 11:25:56
Подскажите как учитывать премию при расчете БЛ, в августе у работника 2 рабочих дня (01 и 02.08) и отпуск с 03 по 31.08, начислена премия за август пропорционально отработанному времени, т.е. примия за 2 дня, условно 100 руб зарплата и 70 руб премия, т.е. при расчете участвует сумма 170 руб и 2 дня - август - по-моему, вычитала в К+ что премию надо разделить на кол-во раб.дней в августе(23) и умножить на 2 (раб.дни), т.е. 70/23*2, не пойму смысл , т.к. премия и так начислена только за 2 дня, что вы скажете?
----------
Я правильно понимаю, что премия начислена в августе?
Смысл искать не нужно. Его нет. Есть одно правило для всех премий - п. 24 положения 569. Если в месяце исключали дни (а мы исключаем в августе дни отпуска), то премию берем пропорционально отработанным в этом месяце дням. Премия/23 х 2.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
27.12.2018 12:20:59
|
|
|
Лейла 27.12.2018 11:06:17
Работница принята на работу с 29.08.2018г. Принесла БЛ с 20.12.2018 по 24.12.2018. Отработано менее 6 календарных месяцев. Уплачиваем ФСЗН поквартально. Т.е. за период работы данной работницы август-сентябрь взносы уплачены за 3 квартал 2018 (в т ч за данную работницу) в октябре 2018г. Получается пособие положено, назначаю пособие в минимальном размере. Все верно?
-----------
Пособие положено. Но почему в минимальном размере? Вы запрашивали в ФСЗН период уплаты взносов?
Беларусь
|
|
|
|
Ирина
27.12.2018 11:25:56
|
|
|
Подскажите как учитывать премию при расчете БЛ, в августе у работника 2 рабочих дня (01 и 02.08) и отпуск с 03 по 31.08, начислена премия за август пропорционально отработанному времени, т.е. примия за 2 дня, условно 100 руб зарплата и 70 руб премия, т.е. при расчете участвует сумма 170 руб и 2 дня - август - по-моему, вычитала в К+ что премию надо разделить на кол-во раб.дней в августе(23) и умножить на 2 (раб.дни), т.е. 70/23*2, не пойму смысл , т.к. премия и так начислена только за 2 дня, что вы скажете?
Беларусь
|
|
|
|
Лейла
27.12.2018 11:06:17
|
|
|
Работница принята на работу с 29.08.2018г. Принесла БЛ с 20.12.2018 по 24.12.2018. Отработано менее 6 календарных месяцев. Уплачиваем ФСЗН поквартально. Т.е. за период работы данной работницы август-сентябрь взносы уплачены за 3 квартал 2018 (в т ч за данную работницу) в октябре 2018г. Получается пособие положено, назначаю пособие в минимальном размере. Все верно?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
26.12.2018 14:38:40
|
|
|
«Анонимно» 26.12.2018 12:17:09
Когда именно в ноябре вышла? Если с 01.11., то в Расчетном периоде у нее 30 дней будет, а значит, что больничный оплачиваем из заработка за период с 01.11 по 30.11. Если вышла позже, то в РП не наберется 30-ти дней и пособие будет из тарифного оклада без всяких надбавок и повышений. Тар. оклад /31 день х дни больничного.
______________________________________________
Вышла с 01 ноября.
А как быть с уплатой ФСЗН в течение последних 6 месяцев?
------------
На декретниц это правило не распространяется. Главное, чтобы до декрета в общей сложности 6 месяцев было уплаты взносов, иначе пособие будет в минимальном размере.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.12.2018 12:17:09
|
|
|
Когда именно в ноябре вышла? Если с 01.11., то в Расчетном периоде у нее 30 дней будет, а значит, что больничный оплачиваем из заработка за период с 01.11 по 30.11. Если вышла позже, то в РП не наберется 30-ти дней и пособие будет из тарифного оклада без всяких надбавок и повышений. Тар. оклад /31 день х дни больничного.
______________________________________________
Вышла с 01 ноября.
А как быть с уплатой ФСЗН в течение последних 6 месяцев?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
26.12.2018 12:14:50
|
|
|
«Анонимно» 26.12.2018 10:29:32
Доброе утро!
Декретница вышла в ноябре на работу.
С 15.12 по 24.12 была на больничном по уходу за ребенком.
ЗП ее складывается из тарифного оклада + надбавка за характер работы.
Подскажите, пожалуйста, исходя из чего ей посчитать больничный?
------------
Когда именно в ноябре вышла? Если с 01.11., то в Расчетном периоде у нее 30 дней будет, а значит, что больничный оплачиваем из заработка за период с 01.11 по 30.11. Если вышла позже, то в РП не наберется 30-ти дней и пособие будет из тарифного оклада без всяких надбавок и повышений. Тар. оклад /31 день х дни больничного.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.12.2018 10:29:32
|
|
|
Доброе утро!
Декретница вышла в ноябре на работу.
С 15.12 по 24.12 была на больничном по уходу за ребенком.
ЗП ее складывается из тарифного оклада + надбавка за характер работы.
Подскажите, пожалуйста, исходя из чего ей посчитать больничный?
Беларусь
|
|
|
|
Марибелка
21.12.2018 16:41:37
|
|
|
Говорит, что первичный выдавали на мужа. Может, надо хоть копию какую потребовать?
-------
Нет, не надо. В совокупности оба больничные должны быть не более чем на 14 дней. Посмотрите дату начала случая.
--------
Спасибо
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 3481-3500 3501-3520 3521-3540 3541-3560 3561-3580 3581-3600 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»