| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
11.02.2019 12:50:06
|
|
|
Ежемесячно выплачиваем премию в размере 30% за отработанное время. Оклад в декабре 500 руб В декабре отпуск с 03.12-16.12 ( 14 кал. дней) Рабочих дней 10.Зарплата по окладу составила 500:20х10= 250 руб.
Премия 30% 250х30:100=75 руб. Подскажите какой размер премии я должна взять для расчета больничного 75 руб. или 37,5 руб (75:20х10=37,5 руб. т.е. включить пропорционально отработанному времени в декабре)?
Беларусь
|
|
|
|
Нат
08.02.2019 9:51:23
|
|
|
Автор 08.02.2019 9:48:44
Нат 08.02.2019 9:44:46
______________
уход за больным членом семьи. Т.е. на дату рождения я не обращаю внимания?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
08.02.2019 9:48:44
|
|
|
Нат 08.02.2019 9:44:46
Добрый день! Сотрудник принес больничный по уходу за ребенком. Ребенку еще нет 3-х лет. Записи о том, что это в период болезни матери нет. Возможно она вышла на работу, не в курсе. Должен ли такой больничный содержать другую запись? Или просто принимаю его к оплате.
-------------
Что конкретно написано в «виде нетрудоспособности»? По уходу за больным членом семьи или по уходу за ребенком до 3 лет?
Беларусь
|
|
|
|
Нат
08.02.2019 9:44:46
|
|
|
Добрый день! Сотрудник принес больничный по уходу за ребенком. Ребенку еще нет 3-х лет. Записи о том, что это в период болезни матери нет. Возможно она вышла на работу, не в курсе. Должен ли такой больничный содержать другую запись? Или просто принимаю его к оплате.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
07.02.2019 17:25:19
|
|
|
«Анонимно» 07.02.2019 16:08:04
БЛ с 30.01.19 по 06.02.19
2 дня января я включу в начисления за февраль и выплачу в день выплаты ЗП за февраль. Это правильно?
-----
Правильно. только отражайте двумя суммами: 2 дня января сумма, 6 дней февраля - сумма. Это надо для подоходного налога и ПУ-3.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.02.2019 16:08:04
|
|
|
БЛ с 30.01.19 по 06.02.19
2 дня января я включу в начисления за февраль и выплачу в день выплаты ЗП за февраль. Это правильно?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
07.02.2019 15:43:59
|
|
|
Ириша 07.02.2019 14:06:51
Если работница получила травму во время прогула, больничный оплачивается в размере 50% за весь период? Спасибо
------------
П. 19.3 положения 569. За весь период б/л - половину от положенного,т.е. 40% заработка за 12 дней, дальше 50%. И обязательно протокол, объяснительная. Прогул должен быть зафиксирован документально: приказ, распоряжение,что такое-то число признать прогулом для работника такого-то.
Беларусь
|
|
|
|
Ириша
07.02.2019 14:06:51
|
|
|
Если работница получила травму во время прогула, больничный оплачивается в размере 50% за весь период? Спасибо
Беларусь
|
|
|
|
ФАИНА
07.02.2019 11:48:43
|
|
|
Автор, благодарю!
Беларусь
|
|
|
|
Автор
07.02.2019 9:11:42
|
|
|
ФАИНА 06.02.2019 16:43:25
Дд
А как быть в такой ситуации.
Сотрудница (менеджер, раб. день стандартный с 9-00 до 18-00)в четверг 31 января в 22-00 вызвала скорую, ее на один день госпитализировали и 1 февраля выписали.
В больничном: начало 31.01, окончание 01.02.19.
Но она-то 31 января раб. день полностью отработала...
Мне в любом случае рассчитывать ей больничный за 2 дня, с 31.01.19 по 01.02.19, раз так в больничном листе указано???
-------------
В п. 9.5 положения 569 вы найдете ответ. За день, когда работница отработала, ей будет начислена зарплата. Поэтому за этот день пособие не назначается Оплачиваем только один день больничного 01.02.19 + протокол комиссии.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
07.02.2019 9:09:43
|
|
|
Анонимно 06.02.2019 10:17:46
Если сотрудница вышла из отпуска по уходу за ребенком,отработала в декабре меньше 30 дн, в январе б/л взносы не платили на день выхода на б/л, как начислять от тарифного оклада?
---------
Право на пособие она имеет. считаете КАЛЕНДАРНЫЕ дни в расчетном периоде. если их меньше 30, то пособие назначается исходя из ее тар.ставки без надбавок и повышений.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
07.02.2019 9:07:58
|
|
|
Незнайка 06.02.2019 10:08:26
в 2018г. он работал в январе и с 01.02.2018г. по 11.05.2018г. это по запросу мне ответили, а общий стаж с перерывами с 2003г.!
Беларусь
Незнайка 06.02.2019 9:55:11
я таких сведений через портал не увижу за 2018год! А в общем у него есть уплата за всю жизнь больше 6 месяцев!
(простите за «сумбур»)Значит, начисляем из фактических дней работы за декабрь, или как?
--------
Ну вот же, увидели, что действительно период уплаты взносов не менее 6 месяцев. Не важно за какой год.
Беларусь
|
|
|
|
ФАИНА
06.02.2019 16:43:25
|
|
|
Дд
А как быть в такой ситуации.
Сотрудница (менеджер, раб. день стандартный с 9-00 до 18-00)в четверг 31 января в 22-00 вызвала скорую, ее на один день госпитализировали и 1 февраля выписали.
В больничном: начало 31.01, окончание 01.02.19.
Но она-то 31 января раб. день полностью отработала...
Мне в любом случае рассчитывать ей больничный за 2 дня, с 31.01.19 по 01.02.19, раз так в больничном листе указано???
Беларусь
|
|
|
|
Анонимно
06.02.2019 10:17:46
|
|
|
Если сотрудница вышла из отпуска по уходу за ребенком,отработала в декабре меньше 30 дн, в январе б/л взносы не платили на день выхода на б/л, как начислять от тарифного оклада?
Беларусь
|
|
|
|
Незнайка
06.02.2019 10:08:26
|
|
|
в 2018г. он работал в январе и с 01.02.2018г. по 11.05.2018г. это по запросу мне ответили, а общий стаж с перерывами с 2003г.!
Беларусь
|
|
|
|
Незнайка
06.02.2019 9:55:11
|
|
|
я таких сведений через портал не увижу за 2018год! А в общем у него есть уплата за всю жизнь больше 6 месяцев!
(простите за «сумбур»)Значит, начисляем из фактических дней работы за декабрь, или как?
Беларусь
|
|
|
|
Незнайка
06.02.2019 9:52:00
|
|
|
Принятый работник работал у нас на основном месте работы, уволился 21 января 2018г., а пока не подадут все ПУ-3, я таких сведений через портал не увижу!
Беларусь
|
|
|
|
Автор
06.02.2019 9:20:53
|
|
|
Незнайка 06.02.2019 8:19:56
перву. зарплатк
---------------------
сорри! первую зарплату
Беларусь
Незнайка 06.02.2019 8:15:31
Приняли работника по совместительству 10.12.2018г., перву. зарплатк выплатили 11.01.2019г., уплатили все налоги, а с 29.01.2019г.по 04.02.2019г. работник заболел! как ему правильно посчитать больничный?
----------
На первый день б/л вы успели заплатить взносы, значит, право на пособие есть.
Посылайте запрос в ФСЗН, чтобы выяснить продолжительность уплаты взносов вообще за всю жизнь. Если она менее 6 месяцев, то пособие в минимальном размере. если 6 месяцев будет, то считаем дни в расчетном периоде, т.е. с 10 по 31.12. Это меньше 30-ти. Значит пособие назначаем из тарифного оклада без надбавок и повышений. И берем этот оклад пропорционально занятости,т.е. 0,5 или 0,25 и т.д.
ПРоверьте, чтобы рассчитанное пособие не было меньше минимального размера.
Беларусь
|
|
|
|
Незнайка
06.02.2019 8:19:56
|
|
|
перву. зарплатк
---------------------
сорри! первую зарплату
Беларусь
|
|
|
|
Незнайка
06.02.2019 8:15:31
|
|
|
Приняли работника по совместительству 10.12.2018г., перву. зарплатк выплатили 11.01.2019г., уплатили все налоги, а с 29.01.2019г.по 04.02.2019г. работник заболел! как ему правильно посчитать больничный?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 3481-3500 3501-3520 3521-3540 3541-3560 3561-3580 3581-3600 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»