| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
27.11.2018 16:35:59
|
|
|
Сотрудник отработал 2 месяца и уволился, в этот же день взял больничные листы. Итого на 180 кал.дней, как рассчитать работника! Спасибо!!
Беларусь
|
|
|
|
Таня А
27.11.2018 15:29:14
|
|
|
Огромное спасибо разъяснения по договору подряда.
Заранее спасибо за будущие советы!!!
Помогите разрешить спор:
б\лист выдан 31.10 вечером. Отметка отдела кадров, что это рабочий день. Получается октябрь отработан полностью. Для начисления пособия расчетный период апрель-сентябрь или май-октябрь?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
27.11.2018 10:12:15
|
|
|
Анастасия 27.11.2018 9:48:51
Анастасия 25.11.2018 23:03:43
Добрый день. Я с таким вопросом, ребенку 2,6, я вышла на работу. Отработала ровно месяц и один день. Больничный длился 7 дней, как он будет оплачиваться и как рассчитывается? Спасибо большое.
--------------
Чтобы конкретно ответить, не могли бы Вы указать даты выхода из декрета и начала больничного? После выхода не а работу были ли у вас дни за свой счет, отпуска?
Доброе утро. Вышла из декретного 8 октября, за свой счёт не брала ни одного дня. На больничный пошла 9 ноября и длился с 9 по 16 включительно.
------------------
Значит так, расчетный период с 01.05 по 31.10. исключаем из него дни отпуска по уходу и получается 24 календарных дня. это меньше 30-ти дней. Поэтому больничный оплачивается из «голого» тарифного оклада, т.е. без учета все- надбавок и повышений, в т.ч. и по контракту. Но и это при условии, что до декрета за вас уплачивались взносы не менее чем за 6 месяцев.
Беларусь
|
|
|
|
Анастасия
27.11.2018 9:48:51
|
|
|
Анастасия 25.11.2018 23:03:43
Добрый день. Я с таким вопросом, ребенку 2,6, я вышла на работу. Отработала ровно месяц и один день. Больничный длился 7 дней, как он будет оплачиваться и как рассчитывается? Спасибо большое.
--------------
Чтобы конкретно ответить, не могли бы Вы указать даты выхода из декрета и начала больничного? После выхода не а работу были ли у вас дни за свой счет, отпуска?
Доброе утро. Вышла из декретного 8 октября, за свой счёт не брала ни одного дня. На больничный пошла 9 ноября и длился с 9 по 16 включительно.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
27.11.2018 9:24:51
|
|
|
Света 26.11.2018 20:20:16
Добрый вечер, длительный непрерывный больничный лист - с 02.07.2018г. В последнем,который принес сотрудник с 27.09 по 06.11.2018 г. уже 128 дней. МРЭК 25 октября - 29 октября 2018 г. - заключение код 04 - продолжает болеть. Вопрос после заключения МРЭК - начинаю отсчитывать 30, 60, 90, 105 или все таки есть ограничения? Спасибо
-----------------
Важно, чтобы 120 дней подряд не превысили до проведения МРЭК,т.е. до 25.10. Т.к. МРЭК решила продолжить лечение код 04, то все подстчеты обнуляем и начинаем отсчитывать новые 120 дней подряд.
Беларусь
|
|
|
|
Света
26.11.2018 20:20:16
|
|
|
Добрый вечер, длительный непрерывный больничный лист - с 02.07.2018г. В последнем,который принес сотрудник с 27.09 по 06.11.2018 г. уже 128 дней. МРЭК 25 октября - 29 октября 2018 г. - заключение код 04 - продолжает болеть. Вопрос после заключения МРЭК - начинаю отсчитывать 30, 60, 90, 105 или все таки есть ограничения? Спасибо
Беларусь
|
|
|
|
Автор
26.11.2018 14:38:34
|
|
|
Валентина 26.11.2018 13:28:29
Автор 26.11.2018 12:51:35
Если вы за нее исправно платите взносы, то расчет пособия в обычном порядке. берете календарные дни с 02.05 по 31.10. Исключаете трудовые отпуска и за свой счет, больничные , простои. И за этот же период берете зарплату. Если в месяце было освобождение от работы, премию берем пропорционально отработанному в этом месяце времени. делим з/плату на дни и получаем среднедневной заработок.==============================
Да, взносы платим очень исправно.
Значит начисляю как обычно. И не важно, что она у нас не отработала полностью 6 месяцев и не важно, что май отработала не все календарные дни?
______________
Здесь даже запрос в ФСЗН не нужно писать. Вы за нее 6 месяцев платили взносы - с 02.05 по 12.11. В расчетном периоде с 02.05 по 31.10 30 календарных дней набирается. Поэтому применяем самый обычный способ расчета - из зарплаты в РП.
Беларусь
|
|
|
|
Валентина
26.11.2018 13:28:29
|
|
|
Автор 26.11.2018 12:51:35
Если вы за нее исправно платите взносы, то расчет пособия в обычном порядке. берете календарные дни с 02.05 по 31.10. Исключаете трудовые отпуска и за свой счет, больничные , простои. И за этот же период берете зарплату. Если в месяце было освобождение от работы, премию берем пропорционально отработанному в этом месяце времени. делим з/плату на дни и получаем среднедневной заработок.==============================
Да, взносы платим очень исправно.
Значит начисляю как обычно. И не важно, что она у нас не отработала полностью 6 месяцев и не важно, что май отработала не все календарные дни?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
26.11.2018 12:51:35
|
|
|
Валентина 26.11.2018 11:41:42
Помогите мне пожалуйста с больничным внешнего совместителя.
Работает у нас на 0,5 ставки внешний совместитель с 02 мая 2018 года. С 13.11.2018 по 21.11.2018 была на больничном по уходу за ребенком. 6 предыдущих месяцев это май - октябрь 2018 года. Но в мае она у нас не с 1-го числа, а со 2-го. 2-ое мая - это первый рабочий день мая. За май она отработала все рабочие дни, но не все календарные.
Как правильно ей начислить больничный?
------------
Если вы за нее исправно платите взносы, то расчет пособия в обычном порядке. берете календарные дни с 02.05 по 31.10. Исключаете трудовые отпуска и за свой счет, больничные , простои. И за этот же период берете зарплату. Если в месяце было освобождение от работы, премию берем пропорционально отработанному в этом месяце времени. делим з/плату на дни и получаем среднедневной заработок.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
26.11.2018 12:46:40
|
|
|
Таня А 26.11.2018 11:45:22
Автор 26.11.2018 11:02:41
Таня А 26.11.2018 10:31:00
Еще вопросы: должна ли я сравнивать с минимальным размером?
продолжение б\листов (за ноябрь,декабрь) начислять исходя из суммы ЗП за сентябрь?
---------------
Т.к. согласно акту 46,64 руб. выплачены за сентябрь, то среднедневной 46/64 / 30 = 1,55 руб.
Обязательно рассчитанное пособие сравниваем с минимальным размером. Судя по цифрам, придется назначать в минимальном размере.
------------------
Если я правильно поняла, то мне не стоит переживать, что сумма выплат по б\листу больше заработной платы полученной по договору.
------
Это в рамках положения 569. Не переживайте, за это ФСЗН переживает :)
Беларусь
|
|
|
|
Таня А
26.11.2018 11:45:22
|
|
|
Автор 26.11.2018 11:02:41
Таня А 26.11.2018 10:31:00
Еще вопросы: должна ли я сравнивать с минимальным размером?
продолжение б\листов (за ноябрь,декабрь) начислять исходя из суммы ЗП за сентябрь?
---------------
Т.к. согласно акту 46,64 руб. выплачены за сентябрь, то среднедневной 46/64 / 30 = 1,55 руб.
Обязательно рассчитанное пособие сравниваем с минимальным размером. Судя по цифрам, придется назначать в минимальном размере.
------------------
Если я правильно поняла, то мне не стоит переживать, что сумма выплат по б\листу больше заработной платы полученной по договору.
Беларусь
|
|
|
|
Валентина
26.11.2018 11:41:42
|
|
|
Помогите мне пожалуйста с больничным внешнего совместителя.
Работает у нас на 0,5 ставки внешний совместитель с 02 мая 2018 года. С 13.11.2018 по 21.11.2018 была на больничном по уходу за ребенком. 6 предыдущих месяцев это май - октябрь 2018 года. Но в мае она у нас не с 1-го числа, а со 2-го. 2-ое мая - это первый рабочий день мая. За май она отработала все рабочие дни, но не все календарные.
Как правильно ей начислить больничный?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
26.11.2018 11:02:41
|
|
|
аня А 26.11.2018 10:31:00
«Анонимно» 26.11.2018 9:45:12
в акте: проведение занятий за сентябрь в объеме 10 часов на сумму 46,64 руб.
Значит делите на 30
________________________________
Еще вопросы: должна ли я сравнивать с минимальным размером?
продолжение б\листов (за ноябрь,декабрь) начислять исходя из суммы ЗП за сентябрь?
---------------
Т.к. согласно акту 46,64 руб. выплачены за сентябрь, то среднедневной 46/64 / 30 = 1,55 руб.
Обязательно рассчитанное пособие сравниваем с минимальным размером. Судя по цифрам, придется назначать в минимальном размере.
Беларусь
|
|
|
|
Таня А
26.11.2018 10:31:00
|
|
|
«Анонимно» 26.11.2018 9:45:12
в акте: проведение занятий за сентябрь в объеме 10 часов на сумму 46,64 руб.
Значит делите на 30
________________________________
Еще вопросы: должна ли я сравнивать с минимальным размером?
продолжение б\листов (за ноябрь,декабрь) начислять исходя из суммы ЗП за сентябрь?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.11.2018 9:53:24
|
|
|
проведение занятий за сентябрь в объеме 10 часов на сумму 46,64 руб.
Если бы вы указали конкретные дни в акте, когда часы были отчитаны, то делилось бы не на 30 , а на меньше
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.11.2018 9:45:12
|
|
|
в акте: проведение занятий за сентябрь в объеме 10 часов на сумму 46,64 руб.
Значит делите на 30
Беларусь
|
|
|
|
Таня А
26.11.2018 9:43:57
|
|
|
Таня А 26.11.2018 8:45:24
_____________________________
Добрый день!
С методистом колледжа заключен гражданско-правовой договор на проведение учебных занятий (в объеме 70 часов) с 01.09.2018 по 30.06.2019. По условиям договора оплата выполненных работ производится по факту их выполнения в месяце, следующем за отчетным, не позднее 5-го числа на основании подписанных сторонами документов, подтверждающих выполнение работ.
Обязательные страховые взносы на социальное страхование уплачивались более 6ти месяцев
Работником предоставлен листок нетрудоспособности с 15.10.2018г. Заболевание предполагает длительное лечение.
По гражданско-правовому договору:
в сентябре месяце работником вычитано 10 часов. Сумма вознаграждения 46 руб. 64коп. выплачена 05.10.2018г.
в октябре месяце работником вычитано 4 часа. Сумма вознаграждения 19 руб. 45коп. выплачена 05.11.2018г.
Как рассчитать пособие по временной нетрудоспособности в данной ситуации по гражданско-правовому договору?
---------------
Т.к. б/л начался 15.10, то берем вознаграждение, выплаченное до этой даты. Дальше вопрос - на сколько дней делить это вознаграждение. В таких случаях ФСЗН обычно смотрит все документы: что говорится в договоре о порядке выполнения работ, как оформлен акт выполненных работ. Как написано в акте за какой период эта сумма - 46,64 руб.?
___________________________________
в акте: проведение занятий за сентябрь в объеме 10 часов на сумму 46,64 руб.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.11.2018 9:42:21
|
|
|
Дальше вопрос - на сколько дней делить это вознаграждение.
На период выполнения работ по акту, по которому выплачено это вознаграждение.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
26.11.2018 9:36:54
|
|
|
Таня А 26.11.2018 8:45:24
Добрый день!
С методистом колледжа заключен гражданско-правовой договор на проведение учебных занятий (в объеме 70 часов) с 01.09.2018 по 30.06.2019. По условиям договора оплата выполненных работ производится по факту их выполнения в месяце, следующем за отчетным, не позднее 5-го числа на основании подписанных сторонами документов, подтверждающих выполнение работ.
Обязательные страховые взносы на социальное страхование уплачивались более 6ти месяцев
Работником предоставлен листок нетрудоспособности с 15.10.2018г. Заболевание предполагает длительное лечение.
По гражданско-правовому договору:
в сентябре месяце работником вычитано 10 часов. Сумма вознаграждения 46 руб. 64коп. выплачена 05.10.2018г.
в октябре месяце работником вычитано 4 часа. Сумма вознаграждения 19 руб. 45коп. выплачена 05.11.2018г.
Как рассчитать пособие по временной нетрудоспособности в данной ситуации по гражданско-правовому договору?
---------------
Т.к. б/л начался 15.10, то берем вознаграждение, выплаченное до этой даты. Дальше вопрос - на сколько дней делить это вознаграждение. В таких случаях ФСЗН обычно смотрит все документы: что говорится в договоре о порядке выполнения работ, как оформлен акт выполненных работ. Как написано в акте за какой период эта сумма - 46,64 руб.?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
26.11.2018 9:27:53
|
|
|
Анастасия 25.11.2018 23:03:43
Добрый день. Я с таким вопросом, ребенку 2,6, я вышла на работу. Отработала ровно месяц и один день. Больничный длился 7 дней, как он будет оплачиваться и как рассчитывается? Спасибо большое.
--------------
Чтобы конкретно ответить, не могли бы Вы указать даты выхода из декрета и начала больничного? После выхода не а работу были ли у вас дни за свой счет, отпуска?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 3481-3500 3501-3520 3521-3540 3541-3560 3561-3580 3581-3600 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»