Спрошу еще и здесь. Сотрудник попал в травматологию с серьезными переломами (длительный б/л).В больнице ему выпишут 2 листка,т.к. у него 2 места работа.Ориентировочно через 2 недели (т,е в начале июля) его выпишут на амбулаторное лечение домой.Сколько б/л ему должен выписать травматолог при продлении уже в поликлинике? Это будет уже после 1 июля,когда по новому постановлению выписывается листок только по основному месту.И конечно средний уже будет другой,если так.Как правильно? --------------- Это будет один непрерывный случай ВН. Новый порядок применяется к случаям, которые начались с 01.07.2024. А ваш случай начался до 01.07.2024, поэтому пособие по нему назначается по старым правилам. Т.е. если этот случай будет длится после 01.07.2024, то в поликлиннике надо брать ЛН для каждого места работы (один- для основной работы, второй - для работы по внешнему совместительству).
Беларусь
Автор20.06.2024 13:11:02
Капочка 20.06.2024 9:57:39
по 11-е вкл-но первый с 12-го второй ------------- да, так. Но в строке «особые отметки» первого больничного написано, что режим изменен на амбулаторный с 11.06.2024, хотя реально в графе «Осовобождение от работы» написано с 12.06 по 17.06. -------- Видеть бы эти ЛН )) Похоже, что все верно. Первый закончен 11.06, а второй выдан 11.06, но с освобождениеим с12.06.
Беларусь
Автор20.06.2024 13:09:28
Капочка 20.06.2024 9:49:15
Доброе утро) Может, Вы сможете мне помочь, пожалуйста. Вопрос по оформлению листка нетрудоспособности. Сотрудник организации предоставил 2 листка нетрудоспособности. Первый лист (стационарное лечение) выдан 10.06.2024, освобождение от работы в нем указано с 04.06.2024 по 11.06.2024. В строке «Особые отметки» данного листа написано: «Режим изменён на амбулаторный с 11.06.2024». Второй лист выдан поликлиникой 11.06.2024, освобождение от работы указано с 12.06.2024 по 17.06.2024. Подскажите, пожалуйста, необходимо ли возвращать первый лист на исправление даты на 12.06 в строке «Особые отметки» в связи с тем, что согласно второму листу освобождение от работы не с 11.06, а с 12.06? Заранее спасибо за помощь. ------------ Если к моменту выписки пациента из стационара по результатам экспертизы временной нетрудоспособности трудоспособность пациента не восстановилась, листок нетрудоспособности (справка) продлевается отдельной строкой на срок, определенный при проведении экспертизы временной нетрудоспособности, и закрывается (ч. 3 п. 16 Инструкции N 1/1). Поэтому,считаю, что первый ЛН оформлен верно. Второй должен быть с датой выдачи 11.06, но с периодом освобождения от работы с 12.06. Я думаю, что такой недочет можно не исправлять. Но пособие за 11.06 назначить надо, конечно, один раз. По поводу исправления второго ЛН, можно узнать мнение ФСЗН по тел. 352-05-01
Беларусь
Капочка20.06.2024 9:57:39
по 11-е вкл-но первый с 12-го второй ------------- да, так. Но в строке «особые отметки» первого больничного написано, что режим изменен на амбулаторный с 11.06.2024, хотя реально в графе «Осовобождение от работы» написано с 12.06 по 17.06.
Беларусь
"Анонимно"20.06.2024 9:56:35
Спрошу еще и здесь. Сотрудник попал в травматологию с серьезными переломами (длительный б/л).В больнице ему выпишут 2 листка,т.к. у него 2 места работа.Ориентировочно через 2 недели (т,е в начале июля) его выпишут на амбулаторное лечение домой.Сколько б/л ему должен выписать травматолог при продлении уже в поликлинике? Это будет уже после 1 июля,когда по новому постановлению выписывается листок только по основному месту.И конечно средний уже будет другой,если так.Как правильно?
Беларусь
"Анонимно"20.06.2024 9:54:49
по 11-е вкл-но первый с 12-го второй
Беларусь
Капочка20.06.2024 9:49:15
Доброе утро) Может, Вы сможете мне помочь, пожалуйста. Вопрос по оформлению листка нетрудоспособности. Сотрудник организации предоставил 2 листка нетрудоспособности. Первый лист (стационарное лечение) выдан 10.06.2024, освобождение от работы в нем указано с 04.06.2024 по 11.06.2024. В строке «Особые отметки» данного листа написано: «Режим изменён на амбулаторный с 11.06.2024». Второй лист выдан поликлиникой 11.06.2024, освобождение от работы указано с 12.06.2024 по 17.06.2024. Подскажите, пожалуйста, необходимо ли возвращать первый лист на исправление даты на 12.06 в строке «Особые отметки» в связи с тем, что согласно второму листу освобождение от работы не с 11.06, а с 12.06? Заранее спасибо за помощь.
Беларусь
"Анонимно"18.06.2024 13:35:06
благодарим за службу, автор.)
Беларусь
Автор18.06.2024 8:52:20
Тина 17.06.2024 19:55:45
Какой размер тарифной ставки (тарифного оклада) у этого работника? Ее ее две трети превышают 3 средние зарплааты по респубклике? =================================== Нет. конечно не превышает. Если этот период исключается из проверки, то получается другая сумма максимального пособия нежели вместе.
Спасибо Вам большое за разъяснения! -------------- У периода простоя свое ограничение 2/3 ставки. Поэтому суммируем пособие за остальные периоды. И сравниваем сумму с максимальным размером пособия. Максимальный размер не рассчитываем за простой и за дни, за которые пособие не назначается (когда пособие 0).
Беларусь
Тина17.06.2024 19:55:45
Какой размер тарифной ставки (тарифного оклада) у этого работника? Ее ее две трети превышают 3 средние зарплааты по респубклике? =================================== Нет. конечно не превышает. Если этот период исключается из проверки, то получается другая сумма максимального пособия нежели вместе.
Спасибо Вам большое за разъяснения!
Беларусь
Автор17.06.2024 17:57:36
Тина 17.06.2024 14:26:49
Здравствуйте. Очень сложная ситуация. В случае, когда при исчислении пособия есть периоды с разными процентами (0%, 40%, 50%, 100% и даже 2/3 тарифа за дни объявленного прогула), каким образом проверять исчисленное пособие на максимальный размер и минимальный размер пособия. Случился такой работник, у которого большой средний заработок. Но у него были разрывы в оплате (не являлся вовремя на прием). Если считать по всем календарным дням, то пособие не превышает максимальное. Если сравнивать раздельно по периодам (0%, 40% и 50%), то есть периоды с превышением максимального, а есть периоды без превышения. Я предполагаю, что из общего периода заболевания нужно исключать периоды без оплаты (0%) и за дни объявленного простоя, когда нужно оплачивать не менее 2/3 тарифа или не более оплаты такого простоя. За остальные периоды суммы исчисленного пособия проверять на максимум (и также на минимум) Как правильно? ------------ Минимальный и максимальный размеры пособия проверяются целиком за весь период ВН. Но надо учитывать: - за дни, за которые пособие не назначается, не считаем минимальный и максимальный размеры; - за простой есть свой минимум. Это не 50 БПМ, а 2/3 ставки. У вашего работника большой средний заработок, поэтому, я думаю, вопрос о соблюдении минимума из 50% БПМ не стоит. Но он проверяется так. Берем все периоды с размерами пособия 40%, 50%, 100%, суммируем их и итог сравниваем с итогом минимальных размеров пособия за эти периоды. Пособие за период простоя ограничивается 2/3 тарифной ставки (тарифного оклада) работника. Какой размер тарифной ставки (тарифного оклада) у этого работника? Ее ее две трети превышают 3 средние зарплааты по респубклике?
Беларусь
Тина17.06.2024 14:26:49
Здравствуйте. Очень сложная ситуация. В случае, когда при исчислении пособия есть периоды с разными процентами (0%, 40%, 50%, 100% и даже 2/3 тарифа за дни объявленного прогула), каким образом проверять исчисленное пособие на максимальный размер и минимальный размер пособия. Случился такой работник, у которого большой средний заработок. Но у него были разрывы в оплате (не являлся вовремя на прием). Если считать по всем календарным дням, то пособие не превышает максимальное. Если сравнивать раздельно по периодам (0%, 40% и 50%), то есть периоды с превышением максимального, а есть периоды без превышения. Я предполагаю, что из общего периода заболевания нужно исключать периоды без оплаты (0%) и за дни объявленного простоя, когда нужно оплачивать не менее 2/3 тарифа или не более оплаты такого простоя. За остальные периоды суммы исчисленного пособия проверять на максимум (и также на минимум) Как правильно? Спасибо.
Беларусь
Автор17.06.2024 14:07:02
Бухгалтер 17.06.2024 9:49:58
Доброе утро. Был больничный по беременности и родам с 01.04.24 по 04.08.2024. Родила 08.06.2024, осложненные роды. Дали еще 14 дней. Значит ее средний заработок из первого больничного надо умножить на 14 дней ? Верно ?У нее было 6 мес отработанных перед уходом. Было так: Октябрь- 1818;Ноябрь 1818; декабрь 1818 Январь 2050,30 Февраль 2050,30 Март 2323 =11877,60 Средний заработок 64,90 . Спасибо ------ Да , это непрерывный случай БиР. Поэтому среднедневной заработок, который был расчитан для первого больничного умножаем на 14 дней. И это пособие доначисляем и выплачиваем работнице.
Беларусь
Бухгалтер17.06.2024 9:49:58
Доброе утро. Был больничный по беременности и родам с 01.04.24 по 04.08.2024. Родила 08.06.2024, осложненные роды. Дали еще 14 дней. Значит ее средний заработок из первого больничного надо умножить на 14 дней ? Верно ?У нее было 6 мес отработанных перед уходом. Было так: Октябрь- 1818;Ноябрь 1818; декабрь 1818 Январь 2050,30 Февраль 2050,30 Март 2323 =11877,60 Средний заработок 64,90 . Спасибо
Беларусь
"Анонимно"10.06.2024 16:35:10
Автор 10.06.2024 16:16:56 ______________ Спасибо Вам огромное!!! Большое-большое спасибо!!!
Беларусь
Автор10.06.2024 16:16:56
«Анонимно» 10.06.2024 12:20:07
Проверьте расчет,пожалуйста 10.06.2024 11:05:01 Сотрудница родила 14.01.24. Больничный до 25.03.24.
Пособие в связи с рождение второго и последующих детей 5149,06 Пособие ставшим на учет до 12 недель - 367,79 Пособие по уходу за ребенком (от 3х до 18) с 14.01.2024 за январь (183,9/31день*18дней) - 106,78 Пособие по уходу за ребенком (от 3х до 18) февраль 2024 203,37 Пособие по уходу за ребенком (от 3х до 18)т март 2024 203,37 Пособие по уходу за ребенком (от 3х до 18) апрель 2024 203,37 Пособие по уходу за 2 и последующими детьми до 3х лет с 26.03.24 за март 2024 (828,4/31день*6дней) 106,89 Пособие по уходу за 2 и последующими детьми до 3х лет апрель 2024 828,4 Есть второй ребенок до 18ти лет. Буду очень благодарна! ----------------- Наши расчеты совпали кроми строки: Пособие по уходу за 2 и последующими детьми до 3х лет с 26.03.24 за март 2024 (828,4/31день*6дней) 106,89 У меня получается (828,4/31день*6дней) 160,34
Беларусь
"Анонимно"10.06.2024 12:20:07
Проверьте расчет,пожалуйста 10.06.2024 11:05:01 Сотрудница родила 14.01.24. Больничный до 25.03.24.
Пособие в связи с рождение второго и последующих детей 5149,06 Пособие ставшим на учет до 12 недель - 367,79 Пособие по уходу за ребенком (от 3х до 18) с 14.01.2024 за январь (183,9/31день*18дней) - 106,78 Пособие по уходу за ребенком (от 3х до 18) февраль 2024 203,37 Пособие по уходу за ребенком (от 3х до 18)т март 2024 203,37 Пособие по уходу за ребенком (от 3х до 18) апрель 2024 203,37 Пособие по уходу за 2 и последующими детьми до 3х лет с 26.03.24 за март 2024 (828,4/31день*6дней) 106,89 Пособие по уходу за 2 и последующими детьми до 3х лет апрель 2024 828,4 Есть второй ребенок до 18ти лет. Буду очень благодарна!
Беларусь
Автор07.06.2024 17:41:34
Ксюша 06.06.2024 22:18:24
Добрый вечер, сотрудница вышла на работа 03.05.2024 после отпуска по уходу, оклад 700,65, больничный лист с 18.05. по 24.05 по уходу. Среднедневной= 700,65/31 верно? ---------- Я так понимаю, что уплаты звносов (до декрета) 6 месяцев есть. Берем оклад без надбавок и повышений. Даже повышение по контракту не учитывается. Если 700,65 - это «голый» оклад, то берем его. 700,65 / 31 день мая= 22,60 - среднедневной размер тар.оклада.
Беларусь
Ксюша06.06.2024 22:18:24
Добрый вечер, сотрудница вышла на работа 03.05.2024 после отпуска по уходу, оклад 700,65, больничный лист с 18.05. по 24.05 по уходу. Среднедневной= 700,65/31 верно?
Беларусь
Автор03.06.2024 19:49:21
«Анонимно» 03.06.2024 19:00:31
если больничный лист выдан с 30.04 по 10.05. На 01.05 и 09.05 -дни надо насчитывать больничный? ---------- Да, надо. Пособие назначается за КАЛЕНДАРНЫЕ ДНИ, график работы не имеет значения. Есть особенности по началу больничного с выходного дня при амбулаторном уходе за больным ребенком. Такой больничный должен начинаться с рабочего дня работника. Но это не ваш случай. В вашем случае назначаем пособие за все дни, указанны в больничном.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»