| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Автор
11.01.2019 9:21:07
|
|
|
Премия в больничном 10.01.2019 17:18:29
Добрый день!
У нас есть сотрудница инвалид 3 группы. Работает каждый день по 7 часов с пропорциональной оплатой. В октябре она должна была отработать 23*7 = 161 час, но отработала только 77 (был б/л), в ноябре должна была отработать 146 часов, но отработала только 139 (1 день за свой счет).
Для обычных работников норма часов в октябре = 184, в ноябре = 167.
Возник вопрос, как учесть ее премию в расчете больничного? Брать ее часы при полном месяце (161 и 146) или общую норму часов (184 и 167)?
То есть коэффициент октября составит 77/161 или 77/184?
Ноября 139/146 или 139/167?
Хотелось бы разобраться))
-------------
Берем часы фактически отработанные и запланированные по графику РАБОТНИКА. Зарплата же работнику начисляется по его графику, а не по общему производственному. Вот и пропорцию строим из графика работника.
Беларусь
|
|
|
|
Премия в больничном
10.01.2019 17:18:29
|
|
|
Добрый день!
У нас есть сотрудница инвалид 3 группы. Работает каждый день по 7 часов с пропорциональной оплатой. В октябре она должна была отработать 23*7 = 161 час, но отработала только 77 (был б/л), в ноябре должна была отработать 146 часов, но отработала только 139 (1 день за свой счет).
Для обычных работников норма часов в октябре = 184, в ноябре = 167.
Возник вопрос, как учесть ее премию в расчете больничного? Брать ее часы при полном месяце (161 и 146) или общую норму часов (184 и 167)?
То есть коэффициент октября составит 77/161 или 77/184?
Ноября 139/146 или 139/167?
Хотелось бы разобраться))
Беларусь
|
|
|
|
Автор
10.01.2019 13:07:38
|
|
|
«Анонимно» 10.01.2019 11:25:12
сотрудница родила третьего ребенка. первым двум - более 18 лет. ей выплаты как на третьего делать, или как на первого?
----
Пособие в связи с рождением - как на третьего ребенка, если первые два -родные,т.е. не пасынки или падчерицы ( см. ст. 11 закона 7-З и п. 30 Положения 569), а пособие по уходу до 3 лет - как на первого,т.к. в семье воспитывается только один ребенок до 18 лет (п. 7 ст. 13 Закона 7-З).
Беларусь
|
|
|
|
Автор
10.01.2019 13:01:47
|
|
|
Анонимно« 09.01.2019 8:59:53
Работница зарегистрирована в деревне, район наш (там где и наша организация). Проживает в городе, о чем указала в заявлении на прием. Принесла БЛ режим «амбулаторный» из отделения городской поликлиники. Хотя, наверное, зона обслуживания у нее деревенская амбулатория (ФАП раньше называли). Надо ли на таком листке нетрудоспособности надпись «Разрешено открыть листок нетрудоспособности, подпись и дата главного врача (или врача, уполномоченного на это дело). Заранее спасибо.
--------------
Если работница живет не там, где прописано и получила разрешение обслуживаться по этому месту, то разрешительной записи не нужно.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
10.01.2019 12:59:57
|
|
|
наталья 10.01.2019 11:15:22
Подскажите, срочно надо. При расчёте больничного из декрета в декрет берём голый оклад на момент ухода в первый или второй декрет?
------
Голый оклад - на момент возникновения права на пособие по БиР,т.е. на первый день данного больничного.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.01.2019 11:25:12
|
|
|
сотрудница родила третьего ребенка. первым двум - более 18 лет. ей выплаты как на третьего делать, или как на первого?
Беларусь
|
|
|
|
наталья
10.01.2019 11:15:22
|
|
|
Подскажите, срочно надо. При расчёте больничного из декрета в декрет берём голый оклад на момент ухода в первый или второй декрет?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.01.2019 8:59:53
|
|
|
Работница зарегистрирована в деревне, район наш (там где и наша организация). Проживает в городе, о чем указала в заявлении на прием. Принесла БЛ режим «амбулаторный» из отделения городской поликлиники. Хотя, наверное, зона обслуживания у нее деревенская амбулатория (ФАП раньше называли). Надо ли на таком листке нетрудоспособности надпись «Разрешено открыть листок нетрудоспособности, подпись и дата главного врача (или врача, уполномоченного на это дело). Заранее спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
08.01.2019 17:12:36
|
|
|
Наталия 08.01.2019 15:37:41
Подскажите больничный с 19.12 по 31.12 - 13 дней или праздничный день 25.12 не учитываем?
--------
Оплачиваются КАЛЕНДАРНЫЕ дни, поэтому и за 25.12 тоже положено пособие,т.к. он удостоверен больничным.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.01.2019 15:54:30
|
|
|
ах...ть (
Беларусь
|
|
|
|
Наталия
08.01.2019 15:37:41
|
|
|
Подскажите больничный с 19.12 по 31.12 - 13 дней или праздничный день 25.12 не учитываем?
Беларусь
|
|
|
|
Масик
08.01.2019 12:45:36
|
|
|
Спасибо огромное,да в пу3 это тоже я:)
Беларусь
|
|
|
|
Автор
08.01.2019 10:44:37
|
|
|
Масик 06.01.2019 11:26:04
Автор,спасайте:женщина в декретном отпуске уходит на больничный по БиР с 06.09.18 по 09.01.19 ,и увольняется 03.10.18.ей больничный был рассчитан из оклада без надбавок и повышений и выплачен в полном объеме,пособие на 1го ребенка за это время выплачивалось в полном размере,правильно ли????паникую....
--------
Уже давно уволилась :)
Б/л выплачиваете весь. Пособие на первого ребенка по 31.10.2018. Если она к работе не приступала, то больничный назначаем из ее тарифного оклада без надбавок и повышений. За время больничного пособие на первого ребенка 100%. Наверное ваш вопрос про ПУ-3 в такой ситуации в соседнем топике? Там ответ есть.
Беларусь
|
|
|
|
Масик
06.01.2019 11:26:04
|
|
|
Автор,спасайте:женщина в декретном отпуске уходит на больничный по БиР с 06.09.18 по 09.01.19 ,и увольняется 03.10.18.ей больничный был рассчитан из оклада без надбавок и повышений и выплачен в полном объеме,пособие на 1го ребенка за это время выплачивалось в полном размере,правильно ли????паникую....
Беларусь
|
|
|
|
Автор
04.01.2019 16:46:53
|
|
|
«Анонимно» 04.01.2019 14:08:48
туплю я что-то - если дни больничного с 21 по 28 декабря - то это восемь оплачиваемых дней или семь?
-----------
Считаем вместе, загибайте пальцы: 21,22,23,24,25,26,27,28. Всего 8 дней. Оплачиваем календарные дни.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.01.2019 14:08:58
|
|
|
спасибо большое
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.01.2019 14:08:48
|
|
|
туплю я что-то - если дни больничного с 21 по 28 декабря - то это восемь оплачиваемых дней или семь?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
04.01.2019 14:07:16
|
|
|
Премия в больничном 04.01.2019 13:23:41
Как комментирует эту ситуацию ФСЗН, премию все-равно надо брать пропорционально отработанному времени по сравнению с тем временем, которое бы отработал работник, если бы он не пошел в отпуск. Получается, что премия /184 х 143
____________________
я позвонила в ФСЗН, интпектор по телефону ответил, что сумма премии /31 * 21
если считать двумя способами, то разница сцщественная.
автор, подскажите плиз еще вопросик
обязательно ли на больничный «общее заболевание создавать комиссию и кучу бумаг с нею связанных, или достаточно расчетика за подписью бухгалтерии?
------------------
Инспектор ошибается. Пропорция по премии берется пропорционально РАБОЧЕМУ времени, а не календарным дням. Прочтите п. 24 Положения 569. Переспросите не у инспектора, а у зама заведующего отделением ФСЗН вашего района.
Протокол комиссии к каждому больничному не надо делать, есть перечень случаев, когда нужен протокол. СМ. его в п. 32 Положения 569.
Беларусь
|
|
|
|
Премия в больничном
04.01.2019 13:23:41
|
|
|
Как комментирует эту ситуацию ФСЗН, премию все-равно надо брать пропорционально отработанному времени по сравнению с тем временем, которое бы отработал работник, если бы он не пошел в отпуск. Получается, что премия /184 х 143
____________________
я позвонила в ФСЗН, интпектор по телефону ответил, что сумма премии /31 * 21
если считать двумя способами, то разница сцщественная.
автор, подскажите плиз еще вопросик
обязательно ли на больничный «общее заболевание создавать комиссию и кучу бумаг с нею связанных, или достаточно расчетика за подписью бухгалтерии?
спасибо
Беларусь
|
|
|
|
Автор
03.01.2019 16:53:24
|
|
|
Премия в больничном 03.01.2019 15:50:37
автор, помогите, пожалуйста понять п. 24 про премии
ситуация у работника сменный график за октябрь 2018 отработать 184 часа.
в середине месяца ей стреляет идти в отпуск на 10 дней.
график переделывают именно по ней и там уже стоят буквочки «ОТ» и норма 143 часа.
табель за октябрь отработано 143 часа.
400 руб по окладу (условно) за отработанную норму
950 руб премия
оплата труда оклад+премия
премию я вижу в приказе в суммовом выражении.
чему пропорционально я должна пересчитать эту премию для включения в расчет больничного за декабрь?
-------------
Как комментирует эту ситуацию ФСЗН, премию все-равно надо брать пропорционально отработанному времени по сравнению с тем временем, которое бы отработал работник, если бы он не пошел в отпуск. Получается, что премия /184 х 143
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 3601-3620 3621-3640 3641-3660 3661-3680 3681-3700 3701-3720 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»