| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
04.10.2018 13:27:05
|
|
|
Автор, вот норма положения 569:
Пособие по временной нетрудоспособности назначается со дня возникновения права на него, если обращение за назначением пособия последовало не позднее 6 месяцев со дня, следующего за днем окончания периода освобождения от работы или иной деятельности в связи с временной нетрудоспособностью.
Получается - если у организации уплата взносов поквартальная, работник может принести больничный через 5 месяцев например, когда уже взносы за него точно будут уплачены? Или нет?...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.10.2018 13:00:40
|
|
|
Здравствуйте. Больничный с 15 сентября. До сентября отработано 167 дней в общей сложности. До больничного-181 день. Как посчитать больничный?
Б-------------------
Б/Л начало - в сентябре. Расчетный период с 01.03 по 31.08. Считаем календарные дни этого периода. Исключаем дни за свой счет, отпуска, больничные, простой и т.п. Выбираем за оставшиеся дни заплату. Эту зарплату делим на подсчитанные дни и получаем среднедневной заработок для пособия.
____________________________
Дело в том, что у нас он работает с июня, а всего по запросу фонда он отработал в 2017 году 101 день.
_____________________________
Запрос делала я. Получается взносы уплачивались за 167 дней. За сентябрь я еще не перечисляла. Запуталась вообще. Считать, что он как бы уже пол года платил взносы?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.10.2018 12:57:57
|
|
|
Здравствуйте. Больничный с 15 сентября. До сентября отработано 167 дней в общей сложности. До больничного-181 день. Как посчитать больничный?
Б-------------------
Б/Л начало - в сентябре. Расчетный период с 01.03 по 31.08. Считаем календарные дни этого периода. Исключаем дни за свой счет, отпуска, больничные, простой и т.п. Выбираем за оставшиеся дни заплату. Эту зарплату делим на подсчитанные дни и получаем среднедневной заработок для пособия.
____________________________
Дело в том, что у нас он работает с июня, а всего по запросу фонда он отработал в 2017 году 101 день.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.10.2018 12:38:37
|
|
|
Но! применяют они законодательство так, с недавних пор.
________________
Законодательство не менялось, его нельзя «менять» по чьему-то частному мнению. И главное, что нет фамилии автора этого чуда.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
04.10.2018 12:33:16
|
|
|
ох 04.10.2018 11:48:35
Так платили вы взносы за работницу до 02.10?
_________________________
Вопрос про этот случай был не мой) может, автор прочтет, напишет
----
Ответ понятен? Соглашусь, что все это очень запутанн.
__________________________________________
Не совсем понятен, честно говоря) Допустим, по этому случаю: у фирмы квартальная уплата и срок уплаты взносов будет только 10.10. В этом случае работник «пролетает» с Б? А если бы была помесячная, то взносы были уплачены за август в сентябре и Б бы приняли к расчету? Т.е. право на Б работника напрямую зависит от условия уплаты взносов в фонд?
----
Да, именно так. Вы правильно поняли. очень, очень скользкая позиция ФСЗН. Но! применяют они законодательство так, с недавних пор.
Беларусь
|
|
|
|
ох
04.10.2018 11:48:35
|
|
|
Так платили вы взносы за работницу до 02.10?
_________________________
Вопрос про этот случай был не мой) может, автор прочтет, напишет
----
Ответ понятен? Соглашусь, что все это очень запутанн.
__________________________________________
Не совсем понятен, честно говоря) Допустим, по этому случаю: у фирмы квартальная уплата и срок уплаты взносов будет только 10.10. В этом случае работник «пролетает» с Б? А если бы была помесячная, то взносы были уплачены за август в сентябре и Б бы приняли к расчету? Т.е. право на Б работника напрямую зависит от условия уплаты взносов в фонд?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
04.10.2018 11:31:15
|
|
|
ох 04.10.2018 10:17:39
Так платили вы взносы за работницу до 02.10?
_________________________
Вопрос про этот случай был не мой) может, автор прочтет, напишет
----
Ответ понятен? Соглашусь, что все это очень запутанн.
Беларусь
|
|
|
|
ох
04.10.2018 10:17:39
|
|
|
Так платили вы взносы за работницу до 02.10?
_________________________
Вопрос про этот случай был не мой) может, автор прочтет, напишет
Беларусь
|
|
|
|
Автор
04.10.2018 10:11:53
|
|
|
ох 04.10.2018 9:58:37
«Анонимно» 04.10.2018 6:51:53
Добрый день. Помогите, пожалуйста.
Сотрудник принят на работу 20 августа 2018г. До этого нигде не работал никогда.
С 02 октября 2018 больничный по БиР. Имеет ли право сотрудник на пособие по БиР ? Спасибо
------------
Если ко 02.10 вы за него уплатили взносы (за август должны были уже заплатить), то право на пособие работница имеет.
__________________________________________________.. ..
Эмммм, но ведь согласно их комментариям даже так не имеет права на Б, т.к. нигде до этого не работала - «С учетом изложенного, право на пособие работники имеют, если временная нетрудоспособность наступила у них в период уплаты взносов. Это условие считается выполненным для назначения пособия по основному месту работы, если в 6 календарных месяцах, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособие, и (или) в месяце возникновения права на пособие до наступления случая временной нетрудоспособности за него уплачивались взносы, в том числе другим плательщиком взносов»
-----
Ну, все верно. Б/л в октябре. 6 месяцев до- это с 01.04 по 30.09. Если уплатили взносы хотя бы раз, то условие выполняется. Не путайте с периодом уплаты взносов в совокупности за 6 месяцев - это уже расчет пособия, а мы говорим о праве на пособие.
Так платили вы взносы за работницу до 02.10?
Беларусь
|
|
|
|
ох
04.10.2018 9:58:37
|
|
|
«Анонимно» 04.10.2018 6:51:53
Добрый день. Помогите, пожалуйста.
Сотрудник принят на работу 20 августа 2018г. До этого нигде не работал никогда.
С 02 октября 2018 больничный по БиР. Имеет ли право сотрудник на пособие по БиР ? Спасибо
------------
Если ко 02.10 вы за него уплатили взносы (за август должны были уже заплатить), то право на пособие работница имеет.
__________________________________________________..
Эмммм, но ведь согласно их комментариям даже так не имеет права на Б, т.к. нигде до этого не работала - «С учетом изложенного, право на пособие работники имеют, если временная нетрудоспособность наступила у них в период уплаты взносов. Это условие считается выполненным для назначения пособия по основному месту работы, если в 6 календарных месяцах, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособие, и (или) в месяце возникновения права на пособие до наступления случая временной нетрудоспособности за него уплачивались взносы, в том числе другим плательщиком взносов»
Беларусь
|
|
|
|
Автор
04.10.2018 9:00:30
|
|
|
Анонимно« 04.10.2018 8:04:27
Здравствуйте. Больничный с 15 сентября. До сентября отработано 167 дней в общей сложности. До больничного-181 день. Как посчитать больничный?
Б-------------------
Б/Л начало - в сентябре. Расчетный период с 01.03 по 31.08. Считаем календарные дни этого периода. Исключаем дни за свой счет, отпуска, больничные, простой и т.п. Выбираем за оставшиеся дни заплату. Эту зарплату делим на подсчитанные дни и получаем среднедневной заработок для пособия.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
04.10.2018 8:58:15
|
|
|
«Анонимно» 04.10.2018 6:51:53
Добрый день. Помогите, пожалуйста.
Сотрудник принят на работу 20 августа 2018г. До этого нигде не работал никогда.
С 02 октября 2018 больничный по БиР. Имеет ли право сотрудник на пособие по БиР ? Спасибо
------------
Если ко 02.10 вы за него уплатили взносы (за август должны были уже заплатить), то право на пособие работница имеет. Или вы поквартально платите? Взносы уплатили к 02.10?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
04.10.2018 8:56:01
|
|
|
ох 03.10.2018 16:41:56
Доброго дня! ФСЗН снова мутит воду с определением права на пособие) на портале gb.by появилось. Может, ваш свежий взгляд мне поможет разобраться: человек принят 01 сентября, принес Б с 10.09, запросить уплату за него взносов я могу ведь только за 2017год, 2018-то пока нет, как мне решить, имеет он право на пособие или нет?
---------
Если нужны данные за 2018г., то этот работник должен обратиться к своему прошлому нанимателю и тот должен в течении 5 дней подать на него ПУ-3 за 2018г. Тогда можно запросить данные.
Посмотрите в трудовую. Когда он уволился с прошлого места работы? Давно ли это было?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.10.2018 8:07:13
|
|
|
Здравствуйте. Больничный с 15 сентября. До сентября отработано 167 дней в общей сложности. До больничного-181 день. Как посчитать больничный?
_______________________________
Из расчета БПМ, оклада (у нас отработано 66 дней), или заработной платы.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.10.2018 8:04:27
|
|
|
Здравствуйте. Больничный с 15 сентября. До сентября отработано 167 дней в общей сложности. До больничного-181 день. Как посчитать больничный?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.10.2018 6:51:53
|
|
|
Добрый день. Помогите, пожалуйста.
Сотрудник принят на работу 20 августа 2018г. До этого нигде не работал никогда.
С 02 октября 2018 больничный по БиР. Имеет ли право сотрудник на пособие по БиР ? Спасибо
Беларусь
|
|
|
|
ох
03.10.2018 16:41:56
|
|
|
Доброго дня! ФСЗН снова мутит воду с определением права на пособие) на портале gb.by появилось. Может, ваш свежий взгляд мне поможет разобраться: человек принят 01 сентября, принес Б с 10.09, запросить уплату за него взносов я могу ведь только за 2017год, 2018-то пока нет, как мне решить, имеет он право на пособие или нет?
Беларусь
|
|
|
|
Продление
03.10.2018 10:33:23
|
|
|
Да заболевание общее амбулаторно. Значит нужно отдавать на дооформление? Огромное спасибо за помощь.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
03.10.2018 10:32:02
|
|
|
3 года 01.10.2018 15:50:14
Вышла наша декретница на работу 03.08 отработала до 18.09,21.09 пошла на больничный по уходу за ребенком,зарплаты за август начислено 151,40( работает на 0,5 ставки)один больничный с 18.09 по 21.09, второй больничный (уже по другому ребенку)с 26.09 по 28.09, по первому больничному получается (100 %)19,88;а по второму 14,91( 100%)правильно ли расчитала?
------
Больничные в сентябре. Расчетный период с 01.03 по 31.08. Исключаем дни отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. Остается 29 дней (с 03 по 31 августа). Поэтому пособие назначается из тарифной ставки работницы без надбавок и повышений (даже по контракту). Т.к. работница работает на о.5 ставки, и и оклад берем для пособия только половину. То же и для второго больничного,т.к. он начался в сентябре. См. п. 23 положения 569.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
03.10.2018 10:04:57
|
|
|
Продление 01.10.2018 14:03:34
заболевание общее с 24.08. по 05.09 стационар. к труду 06.09. передает второй больничный амбулаторно с 06.09.18 по 24.09 как первичный. Нужно ли исправлять первый больничный на продолжает болеть? спасибо
-------
Нет, не нужно. В больнице случай закончился. После этого человек заболел по другому поводу. А вот со вторым вопрос.
п. 69 инструкции 52/97 «Если листок нетрудоспособности, выданный пациенту в связи с заболеванием (травмой в быту) закрыт, но на следующий день он снова признан временно нетрудоспособным, новый листок нетрудоспособности ему оформляется как продолжение ранее выданного листка нетрудоспособности, за исключением случаев временной нетрудоспособности в связи с производственной травмой, уходом...»
Сам же болел работник? Возможно он не предупредил врача, что
только-только закрыл другой больничный.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 3721-3740 3741-3760 3761-3780 3781-3800 3801-3820 3821-3840 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»