| |
|
|
| |
|
|
 "Работник"
11.03.2015 8:40:44
|
|
|
Вот не могу понять, при устройстве на работу ясно было дано понять что больничные не приветствуются! а именно сотрудница имеет малолетнего ребенка, на что было заверено, что муж не работает и будет, если что, брать больничный... Итог, постоянно ребенок болеет, постоянно отпрашивается, и соответственно «У нее больничный» Капец
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
11.03.2015 9:07:19
|
|
|
врать при трудоустройстве не надо!
если в бух-рии 10 человек, то отсутствие одного двух - как-то можно пережить. а если 1 ГБ, и помощница, то труба дело, когда треть рабочего времени на больничном.
Беларусь
|
|
|
|
Fil
11.03.2015 9:03:11
|
|
|
Понеслось...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.03.2015 8:59:56
|
|
|
Все работодатели хотят, чтобы сотрудники были без больничных. Как будто у самих дети маленькими не были.
Беларусь
|
|
|
|
П
11.03.2015 8:55:30
|
|
|
Ай,прям не найдете причину уволить.Как дети малые.
Только зря вы тут этот вопрос задали.Счас налетят такие же мамаши-«работники» и..да будет срач!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.03.2015 8:51:36
|
|
|
Вот именно. Если ребенок постоянно болеет,надо сидеть дома. А на работу отправить мужа.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.03.2015 8:49:36
|
|
|
А вы наверное замужем за работой! Это не оскорбление. Кроме личного счастья всё остальное должно быть на втором и других местах, и никак ни по другому. До сих пор жалею, что из работы не смогла спасти своего кота. Ни высокая зп ни должность не оправдывает это!!!
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 361-380 381-386
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»