| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
31.10.2018 14:05:19
|
|
|
Работница принята на работу в порядке перевода из другой организации в апреле 2018 года. В октябре принесла больничный по беременности и родам. В 2015 года по 19.04.2018 работала в другой организации, где за неё уплачивались взносы.
Подскажите, пожалуйста, считается ли у неё полностью отработанным расчётным период? Пытаюсь разобраться, т.к. если не полностью отработан расчётный период применяется ограничение по размеру пособия - не более одной средней ЗП в месяц.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
31.10.2018 11:53:58
|
|
|
Анонимно« 31.10.2018 11:24:03
Автор 31.10.2018 10:51:38
Спасибо , да я уже поняла , что надо ждать данных по уплате взносов с прошлой работы. Только в Фонде инспектор мне сказала , что достаточно справки с прошлого места . И оплачиваю по голому тариф. окладу без повышений.
-----------
да, пособие будет из тарифной ставки (оклада) без всяких надбавок, но подтверждать период уплаты взносов может только ФСЗН.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
31.10.2018 11:24:03
|
|
|
Автор 31.10.2018 10:51:38
Спасибо , да я уже поняла , что надо ждать данных по уплате взносов с прошлой работы. Только в Фонде инспектор мне сказала , что достаточно справки с прошлого места . И оплачиваю по голому тариф. окладу без повышений.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
31.10.2018 10:51:38
|
|
|
Анонимно« 31.10.2018 10:29:19
Доброе утро. Первый раз считаю б/л. Проверьте пожалуйста. Работник принят на работу 2.10. 18. С 15, 16 и 17 октября за свой счет. С 18.10. по 30. 10. принес сегодня больничный и второй открыт 31.10. по 2.11. Справку с пред. места работы об уплате взносов принесет. Получается считать я буду ему пособие уже в ноябре? Или могу за октябрь начислить первый б/л за 13 дн.?
-------------
Если успеете сегодня начислить первый б/л, то отразите его в октябрьской ведомости. Но здесь надо быть уверенным. что право на пособие у работника есть. Вы за него взносы до 18.10. врядли успели заплатить. надо подтверждение, что в периоде с 01.04. по 01.10.2018 за него платил взносы другой наниматель. это можно подтвердить не справкой, а сведениями из ФСЗН. Запрос на портале надо сделать, но после того, как работник попросит прошлого нанимателя подать на него ПУ-3 за 2018г., и тот подпст эту форму.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
31.10.2018 10:29:19
|
|
|
Доброе утро. Первый раз считаю б/л. Проверьте пожалуйста. Работник принят на работу 2.10. 18. С 15, 16 и 17 октября за свой счет. С 18.10. по 30. 10. принес сегодня больничный и второй открыт 31.10. по 2.11. Справку с пред. места работы об уплате взносов принесет. Получается считать я буду ему пособие уже в ноябре? Или могу за октябрь начислить первый б/л за 13 дн.?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
31.10.2018 9:34:48
|
|
|
Проспали МРЭК 30.10.2018 19:48:27
Выдавл травмпункт, но продлевали же скорее всего в поликлинике. Они то знают о предыдущих больничных, все есть в карточке. Попробуйте позвонить и проконсультируйтесь как поступать с тем учреждением, которое не вовремя послало на МРЭК.
------------------------
Спасибо, попробую позвонить Светлане Валерьевне.
Поликлиника больничные не выдавала, только больницы (две) и травмопункт. Вот у них, в травмопункте и была карточка и вся история. И пока бухгалтер не сказала, никто не обратил внимание.
--------------
Если можно, сообщите, пожалуйста, чем дело закончит. Очень интересно, получится ли работнику отстоять свои интересы.
Беларусь
|
|
|
|
Проспали МРЭК
30.10.2018 19:48:27
|
|
|
Выдавл травмпункт, но продлевали же скорее всего в поликлинике. Они то знают о предыдущих больничных, все есть в карточке. Попробуйте позвонить и проконсультируйтесь как поступать с тем учреждением, которое не вовремя послало на МРЭК.
------------------------
Спасибо, попробую позвонить Светлане Валерьевне.
Поликлиника больничные не выдавала, только больницы (две) и травмопункт. Вот у них, в травмопункте и была карточка и вся история. И пока бухгалтер не сказала, никто не обратил внимание.
Беларусь
|
|
|
|
naum
30.10.2018 15:09:38
|
|
|
Автор. спасибо
Беларусь
|
|
|
|
Автор
30.10.2018 14:24:43
|
|
|
Инна 29.10.2018 15:36:03
Премии и иные выплаты включаются в заработок за тот месяц, в котором они выплачены. Месяцем их выплаты считается месяц, на который они приходятся согласно лицевому счету, расчетной ведомости. Если из числа календарных дней месяца расчетного периода, в котором выплачены премии и иные выплаты, исключаются календарные дни освобождения от работы в соответствии с частью второй пункта 22 настоящего Положения и в этом месяце отработаны не все рабочие дни (часы) по графику работы работника, премии и иные выплаты включаются в заработок для исчисления пособий пропорционально отработанным рабочим дням (часам) в данном месяце.
(в ред. постановления Совмина от 21.03.2017 N 209)
Вроде были изменения по премии. Ведь сотрудник отработал все дни по графику с момента приема? Как все-таки правильно?
-----------
Изменения были в матре 2017, но принципиально они это не изменили. Но моему мнению, так как в консультации Капыльской. Но Вы же можете перезвонить в ФСЗН и уточнить.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
30.10.2018 11:34:55
|
|
|
naum 30.10.2018 9:38:40
не должны включаться ни дни (освобождения от работы в соответствии с законодательством в других случаях, ни суммы оплаты(Выплаты, произведенные за периоды, исключаемые при определении среднедневного заработка согласно части второй пункта 22 настоящего Положения, а также выплаты, право на которые не утрачивается работником в связи с временной нетрудоспособностью, беременностью и родами, в заработок для исчисления пособий не включаются)
Беларусь
naum 30.10.2018 9:23:11
Больничный c 24 по 27.10. В 6-ти месячном периоде есть месяцы, когда работнику оплачивались дни/часы по среднему заработку - медосвидетельствование в военкомате. Моя программа суммы оплаты включает в расчет среднего, НО дни НЕ включает в количество дней, на которое делиться заработок. Это же не правильно?
--------------
Согласно п. 22 Положения №569 исключаются календарные ДНИ. Поэтому, если работник освобождался на весь день, то такой день исключаем и средний заработок за него тоже исключаем. Если он освобождался только на часть дня, на несколько часов, то этот день НЕ исключается и средний заработок за часы освобождения от работы тоже остается в расчете.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
30.10.2018 11:30:20
|
|
|
«Анонимно» 30.10.2018 9:50:26
Почему закрыт 26.10 и к труду 26.10??
Потому что нарушение режима было 26.10
--------
Но получается он работник явился на прием закрывать листок не 26.10, а в другой день - 27.10. поэтому и пишут, что 26.10- не явился на прием, а с дня явки - к труду.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.10.2018 9:50:26
|
|
|
Почему закрыт 26.10 и к труду 26.10??
Потому что нарушение режима было 26.10
Беларусь
|
|
|
|
naum
30.10.2018 9:38:40
|
|
|
не должны включаться ни дни (освобождения от работы в соответствии с законодательством в других случаях, ни суммы оплаты(Выплаты, произведенные за периоды, исключаемые при определении среднедневного заработка согласно части второй пункта 22 настоящего Положения, а также выплаты, право на которые не утрачивается работником в связи с временной нетрудоспособностью, беременностью и родами, в заработок для исчисления пособий не включаются)
Беларусь
|
|
|
|
naum
30.10.2018 9:23:11
|
|
|
Больничный c 24 по 27.10. В 6-ти месячном периоде есть месяцы, когда работнику оплачивались дни/часы по среднему заработку - медосвидетельствование в военкомате. Моя программа суммы оплаты включает в расчет среднего, НО дни НЕ включает в количество дней, на которое делиться заработок. Это же не правильно?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
29.10.2018 16:46:55
|
|
|
Наруш. режима 29.10.2018 14:25:44
Больничный по уходу за ребенком. В строках Вызваленне ад работы- с 22.10 по 26.10
В особых адзнаках -Нарушение режима 26.10,18 -неявка на прием. в строке к труду- к труду 26.10
Правильно ли оформлен больничный ?? Почему закрыт 26.10 и к труду 26.10?? Спасибо
--------
Попробуйте выяснить у работника, что же все-таки было. Похоже, что он пришел к врачу 27-го, но тогда и записи должна была бы быть - 26.10 - нарушение режима, К труду 27-го.
Беларусь
|
|
|
|
Инна
29.10.2018 15:36:03
|
|
|
Премии и иные выплаты включаются в заработок за тот месяц, в котором они выплачены. Месяцем их выплаты считается месяц, на который они приходятся согласно лицевому счету, расчетной ведомости. Если из числа календарных дней месяца расчетного периода, в котором выплачены премии и иные выплаты, исключаются календарные дни освобождения от работы в соответствии с частью второй пункта 22 настоящего Положения и в этом месяце отработаны не все рабочие дни (часы) по графику работы работника, премии и иные выплаты включаются в заработок для исчисления пособий пропорционально отработанным рабочим дням (часам) в данном месяце.
(в ред. постановления Совмина от 21.03.2017 N 209)
Вроде были изменения по премии. Ведь сотрудник отработал все дни по графику с момента приема? Как все-таки правильно?
Беларусь
|
|
|
|
Наруш. режима
29.10.2018 14:25:44
|
|
|
Больничный по уходу за ребенком. В строках Вызваленне ад работы- с 22.10 по 26.10
В особых адзнаках -Нарушение режима 26.10,18 -неявка на прием. в строке к труду- к труду 26.10
Правильно ли оформлен больничный ?? Почему закрыт 26.10 и к труду 26.10?? Спасибо
Беларусь
|
|
|
|
Автор
26.10.2018 13:38:09
|
|
|
Инна 26.10.2018 11:53:31
А на какой документ Вы ссылаетесь?
----
На разъяснения специалистов ФСЗН. Вот одно из них. Вы и сами можете послать запрос в ФСЗН.
Вопрос: Трудовой договор с работницей заключен с 17 июня 2015 г. Работница (работает по графику 5-дневной рабочей недели) представила листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком, выданный на период с 7 по 10 декабря 2015 г. Работнице выплачивается ежемесячная премия за текущий месяц. В частности, в июне 2015 г. она выплачена в сумме 1370800 руб. В каком размере включается в заработок для исчисления ей пособия по временной нетрудоспособности премия, выплаченная в июне 2015 г.?
Ответ: В соответствии с п. 21 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 N 569 (далее - Положение), размер среднедневного заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности работникам определяется за 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособие (далее - расчетный период), исходя из заработка за период работы у плательщика обязательных страховых взносов, назначающего пособие.
Работникам (кроме лиц, указанных в части первой п. 17 и части первой п. 23 Положения), отработавшим расчетный период не полностью, размер среднедневного заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется за фактически отработанное время.
Согласно п. 24 Положения премии и иные выплаты включаются в заработок за тот месяц, в котором они выплачены. Месяцем их выплаты считается месяц, на который они приходятся согласно лицевому счету, расчетной ведомости. Если в месяце, за который исчисляется заработок, работник отработал не все рабочие дни по графику работы, премии и иные выплаты при исчислении пособия по временной нетрудоспособности учитываются пропорционально отработанному времени в данном месяце.
Расчетным периодом для исчисления пособия по временной нетрудоспособности является период с 1 июня по 30 ноября 2015 г. Поскольку работница принята на работу с 17 июня 2015 г., среднедневной заработок определяется за период с 17 июня по 30 ноября 2015 г.
В июне 2015 г. у плательщика обязательных страховых взносов, назначающего пособие по временной нетрудоспособности, работницей отработаны не все рабочие дни, поэтому ежемесячная премия за текущий месяц включается в заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности пропорционально отработанному времени в этом месяце в размере 623091 руб. (1370800 руб. / 22 дня <1> x 10 дней <2>).
--------------------------------
<1> Количество рабочих дней по графику работы работницы в июне 2015 г. (за полный месяц).
<2> Количество рабочих дней, отработанных работницей в июне 2015 г.
Л.И.КАПЫЛЬСКАЯ,
начальник отдела
социального страхования
Фонда социальной защиты населения
Министерства труда и социальной защиты
Республики Беларусь
18.01.2016
Беларусь
|
|
|
|
Автор
26.10.2018 13:22:18
|
|
|
Проспали МРЭК 26.10.2018 13:03:17
......
Действительно просмотрели в травмпункте.
Матпомощь уже давали раньше, дадут ли ещё-вопрос, предприятие крупное.
-------------------------
Надо убедиться, что действительно проблема с подсчетом сроков
-------------------
Сроки рассчитаны верно, именно травмпункт не обратил внимание на 150 дней и выдал следующий больничный.
-----
Выдавл травмпункт, но продлевали же скорее всего в поликлинике. Они то знают о предыдущих больничных, все есть в карточке. Попробуйте позвонить и проконсультируйтесь как поступать с тем учреждением, которое не вовремя послало на МРЭК.
Беларусь
|
|
|
|
Проспали МРЭК
26.10.2018 13:03:17
|
|
|
Если действительно просмотрели врачи, то больничный все равно не оплачивается. Но в таких случаях выставляют претензию поликлинике. Это надо с юристами поговорить.
Ну и материальная помощь - всегда помощь, если конечно руководство согласно.
-----------------
Действительно просмотрели в травмпункте.
Матпомощь уже давали раньше, дадут ли ещё-вопрос, предприятие крупное.
-------------------------
Надо убедиться, что действительно проблема с подсчетом сроков
-------------------
Сроки рассчитаны верно, именно травмпункт не обратил внимание на 150 дней и выдал следующий больничный.
--------------
ОГРОМНОЕ СПАСИДО и низкий поклон автору топика за то, что не оставляете нас и всегда помогаете!
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 3721-3740 3741-3760 3761-3780 3781-3800 3801-3820 3821-3840 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»