| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Лучик
09.11.2018 9:06:35
|
|
|
Привожу полные данные по дням:
с 01.04. по 22.05 работала.
с 23.05. по 15.06. трудовой отпуск
с 16.06. по 20.06 работала
с 21.06. по 24.10. больничный по беременности и родам
25.10 вышла на работу
и с 26.10. больничный по уходу за ребенком
_______
Вот как посчитать этот последний больничный
Беларусь
|
|
|
|
Елена
08.11.2018 17:55:29
|
|
|
я так понимаю, что мат помощь и отпускные не включаются?
Беларусь
|
|
|
|
Елена
08.11.2018 17:52:42
|
|
|
Добрый день, подскажите, пожалуйста, включается ли мат. помощь в связи с юбилеем в з/п при расчете больничного?
Спасибо
Беларусь
|
|
|
|
Автор
08.11.2018 16:43:49
|
|
|
«Анонимно» 08.11.2018 16:02:40
«Анонимно» 08.11.2018 13:47:36
Автор 08.11.2018 13:06:41
«Анонимно» 08.11.2018 12:25:45
Работник принят на работу 03 сентября(1и2 выходные) , весь сентябрь работал, принес л/н с 16 по 30 октября, за 2018 год есть стаж по 29.07. Как ему считать от тарифной ставки или от заработка?
--------------
Важен не стаж, а период уплаты взносов. Вы за него взносы до 16.10 успели заплатить? Запрос в ФСЗН о периоде уплаты взносов писали?
__________________________________________________.. .. .. .. ___
Неправильно выразилась, когда указала на стаж, делала запрос взносы уплачены по 29.07.18. взносы уплачены
-------------
Право на пособие есть. Теперь о размере. В расчетном периоде с 03 по 30.09 - 28 дней. Это меньше 30-ти, поэтому пособие считаем из тарифной ставки работника без надбавок и повышений (п. 23 Положения 569).
_________________________________________________
Меня смущает, что этот человек работал с 01 по 31 августа по договору подряда у нас.
------------
Выдавайте всю информацию сразу. Договор подряда не учитывается при назначении пособия по месту работы по трудовому договору. А меня теперь смущает, то что данные, что уплачены взносы по 29.07. А кем они уплачены? Нанимателем по месту основной работы или тоже по гражданско-правовому договору? Еще раз повторю свой вопрос, а вы до 16.10 успели выплатить зарплату за сентябрь и уплатить взносы за этого работника?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.11.2018 16:02:40
|
|
|
«Анонимно» 08.11.2018 13:47:36
Автор 08.11.2018 13:06:41
«Анонимно» 08.11.2018 12:25:45
Работник принят на работу 03 сентября(1и2 выходные) , весь сентябрь работал, принес л/н с 16 по 30 октября, за 2018 год есть стаж по 29.07. Как ему считать от тарифной ставки или от заработка?
--------------
Важен не стаж, а период уплаты взносов. Вы за него взносы до 16.10 успели заплатить? Запрос в ФСЗН о периоде уплаты взносов писали?
__________________________________________________.. .. .. ___
Неправильно выразилась, когда указала на стаж, делала запрос взносы уплачены по 29.07.18. взносы уплачены
-------------
Право на пособие есть. Теперь о размере. В расчетном периоде с 03 по 30.09 - 28 дней. Это меньше 30-ти, поэтому пособие считаем из тарифной ставки работника без надбавок и повышений (п. 23 Положения 569).
_________________________________________________
Меня смущает, что этот человек работал с 01 по 31 августа по договору подряда у нас.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
08.11.2018 15:06:46
|
|
|
«Анонимно» 08.11.2018 13:47:36
Автор 08.11.2018 13:06:41
«Анонимно» 08.11.2018 12:25:45
Работник принят на работу 03 сентября(1и2 выходные) , весь сентябрь работал, принес л/н с 16 по 30 октября, за 2018 год есть стаж по 29.07. Как ему считать от тарифной ставки или от заработка?
--------------
Важен не стаж, а период уплаты взносов. Вы за него взносы до 16.10 успели заплатить? Запрос в ФСЗН о периоде уплаты взносов писали?
__________________________________________________.. .. ___
Неправильно выразилась, когда указала на стаж, делала запрос взносы уплачены по 29.07.18. взносы уплачены
-------------
Право на пособие есть. Теперь о размере. В расчетном периоде с 03 по 30.09 - 28 дней. Это меньше 30-ти, поэтому пособие считаем из тарифной ставки работника без надбавок и повышений (п. 23 Положения 569).
Беларусь
|
|
|
|
Автор
08.11.2018 15:04:13
|
|
|
Больничный 08.11.2018 11:15:52
Добрый день ! Помогите пж больничный рассчитать. Сотрудница работает по основному месту работы у нас на 0,25 ставки , с 22-10-2018 года по 24-02-2018 года выдан больничный по беременности и родам. Ежемесячная заработная плата 163,00 бел. рубля.
----------
Число дней 183 ( с 01.04 по 30.09)
Зарплата 163 х 6 = 978
Среднедневной заработок 978 /183 = 5,34 руб.
Пособие
Октябрь 2018 10 100% 53,40
Ноябрь 2018 30 100% 160,20
Декабрь 2018 31 100% 165,54
Январь 2019 31 100% 165,54
Февраль 2019 24 100% 128,16
Всего 672,84 руб.
Минимальный размер 447,59 руб. Начисляем - 672,84 руб.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
08.11.2018 14:56:23
|
|
|
Декрет 08.11.2018 14:32:56
Если сотрудница была принята на работу 01.10.18 проработала месяц, 01.11 идет в декрет,ФСЗН уплачивается 09.11, имеем ли мы право , ей выплатить больничный по беременности и родам.
-------------------
С 01.05 по 31.10 за нее кто-нибудь (другой наниматель) по трудовому договору платил взносы?
Беларусь
|
|
|
|
Декрет
08.11.2018 14:32:56
|
|
|
Если сотрудница была принята на работу 01.10.18 проработала месяц, 01.11 идет в декрет,ФСЗН уплачивается 09.11, имеем ли мы право , ей выплатить больничный по беременности и родам.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.11.2018 13:47:36
|
|
|
Автор 08.11.2018 13:06:41
«Анонимно» 08.11.2018 12:25:45
Работник принят на работу 03 сентября(1и2 выходные) , весь сентябрь работал, принес л/н с 16 по 30 октября, за 2018 год есть стаж по 29.07. Как ему считать от тарифной ставки или от заработка?
--------------
Важен не стаж, а период уплаты взносов. Вы за него взносы до 16.10 успели заплатить? Запрос в ФСЗН о периоде уплаты взносов писали?
__________________________________________________.. ___
Неправильно выразилась, когда указала на стаж, делала запрос взносы уплачены по 29.07.18. взносы уплачены
Беларусь
|
|
|
|
Автор
08.11.2018 13:06:41
|
|
|
«Анонимно» 08.11.2018 12:25:45
Работник принят на работу 03 сентября(1и2 выходные) , весь сентябрь работал, принес л/н с 16 по 30 октября, за 2018 год есть стаж по 29.07. Как ему считать от тарифной ставки или от заработка?
--------------
Важен не стаж, а период уплаты взносов. Вы за него взносы до 16.10 успели заплатить? Запрос в ФСЗН о периоде уплаты взносов писали?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.11.2018 12:25:45
|
|
|
Работник принят на работу 03 сентября(1и2 выходные) , весь сентябрь работал, принес л/н с 16 по 30 октября, за 2018 год есть стаж по 29.07. Как ему считать от тарифной ставки или от заработка?
Беларусь
|
|
|
|
Больничный
08.11.2018 12:24:13
|
|
|
нет, ничего не было
Беларусь
|
|
|
|
Автор
08.11.2018 12:21:53
|
|
|
Больничный 08.11.2018 11:15:52
Добрый день ! Помогите пж больничный рассчитать. Сотрудница работает по основному месту работы у нас на 0,25 ставки , с 22-10-2018 года по 24-02-2018 года выдан больничный по беременности и родам. Ежемесячная заработная плата 163,00 бел. рубля.
---------------------
Были ли отпуска трудовые, за свой счет, больничные в периоде с 01.04..2018 по 30.09.2018?
Беларусь
|
|
|
|
Больничный
08.11.2018 11:15:52
|
|
|
Добрый день ! Помогите пж больничный рассчитать. Сотрудница работает по основному месту работы у нас на 0,25 ставки , с 22-10-2018 года по 24-02-2018 года выдан больничный по беременности и родам. Ежемесячная заработная плата 163,00 бел. рубля.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
08.11.2018 10:44:00
|
|
|
Анонимно« 06.11.2018 16:27:20
а премия, выплаченная с зп за сентябрь, например, в октябре относится к сентябрю или октябрю? Если премия ежемесячно выплачивается.
------
Берем лицевой счет и смотрим, что там отражено. Т.е. берем по начислению. Премия начисленная (отражена в л/счете) в сентябре - включаем в зарплату сентября.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.11.2018 16:27:20
|
|
|
а премия, выплаченная с зп за сентябрь, например, в октябре относится к сентябрю или октябрю? Если премия ежемесячно выплачивается.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
06.11.2018 13:18:02
|
|
|
Лучик 06.11.2018 9:55:08
вот моя работница вышла из БиР и не уходила в отпуск по уходу, пошла на больничный. И я теперь сомневаюсь как ей считать больничный. У нее из предыдущих 6 месяцев только один полностью отработан, еще 2 неполных (отпуск был трудовой перед БиР)
-------
В расчетном периоде 30 календарных дней набирается? Давайте по датам: б/л с какого числа? Бир - числа, трудовой отпуск - числа?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
06.11.2018 13:16:37
|
|
|
«Анонимно» 06.11.2018 13:01:40
апрель: 244,95 зп, 426,75 премия. Итог 671,7 . все дни.
май:244,95 и 335 Итого:579,95 все дни.
июнь:244,95 и 540 Итого: 784,95.все дни
июль: 244,95 и 808 Итог: 1052,95 все дни
август: 244,95 и 550 Итого: 794,95
сентябрь: 489,9 и 1050. Итого 1539,9
2 детей др 18. Больничный на ребенка
-----------
Я так понимаю, что б/л по уходу за больным ребенком с 15 по 20.10. берем зарплату и количество календарных дней за период с 01.04 по 30.09. В этом периоде работник не освобождался от работы, поэтому дней 183 , зарплату берем всю начисленную - 5424,40. среднедневной заработок - 29,64 (5424,40 / 183). Пособие 29,64 х 6 дней = 177,84 руб.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.11.2018 13:01:40
|
|
|
апрель: 244,95 зп, 426,75 премия. Итог 671,7 . все дни.
май:244,95 и 335 Итого:579,95 все дни.
июнь:244,95 и 540 Итого: 784,95.все дни
июль: 244,95 и 808 Итог: 1052,95 все дни
август: 244,95 и 550 Итого: 794,95
сентябрь: 489,9 и 1050. Итого 1539,9
2 детей др 18. Больничный на ребенка
помогите
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 3841-3860 3861-3880 3881-3900 3901-3920 3921-3940 3941-3960 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»