Подскажите, пожалуйста, Первый раз считаю больничный,помогите: Сотрудница принята на работу 04.05.15. С и21.03.16 по 24.07.16- пособия по БиР, затем оформлена в декретный отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. 09.08.18 вышла на работу. С 15 по 29 - отпуск за свой счет. С 30.09.18 -опять ушла в отпуск декретный по уходу за ребенком. С 09.10.18 принесла больничный по БиР. Как посчитать больничный? Алгоритм, подскажите. --------- С такой работой могла и не выходить из декрета. Сейчас объясню почему. Расчетный период у нее с 01.04 по 30.09. )6 месяцев до октября). Выбрасывает отпуск по уходу и за свой счет. остается 6 дней, это меньше 30. См. п. 23 положения 569: пособие в такой ситуации назначается из тарифной ставки без надбавок и повышений, которая установлена работнице на начало б/л. Так назначалось бы пособие и если бы работница не выходила на работу. ей надо было брать не отпуск за свой счет, а трудовой отпуск. Тогда было ы пособие из отпускных. Может вам пригодится, если у вас справочная система ilex, то до конца октября они проводят пилотную акцию и предлагают рассчитать больничные бесплатно.
Беларусь
moka10.10.2018 13:53:31
Автор, большое вам спасибо, добрый человек!!
Беларусь
"Анонимно"10.10.2018 10:05:16
Подскажите, пожалуйста, Первый раз считаю больничный,помогите: Сотрудница принята на работу 04.05.15. С и21.03.16 по 24.07.16- пособия по БиР, затем оформлена в декретный отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. 09.08.18 вышла на работу. С 15 по 29 - отпуск за свой счет. С 30.09.18 -опять ушла в отпуск декретный по уходу за ребенком. С 09.10.18 принесла больничный по БиР. Как посчитать больничный? Алгоритм, подскажите.
Беларусь
Автор10.10.2018 9:45:20
moka 09.10.2018 22:31:31
здравствуйте, подскажите, верно ли рассчитала БЛ в таком случае. БЛ с 01.09 по 14.09 (14 кален.дн), график работы -с пн. по пятн.(но это сейчас неважно), оклад (зп) работника на 0,25ставки = 1/4 мзп (83руб) при расчете среднедневного заработка выходит, что этот заработок меньше, чем исходя из расчета 50%БПМ, поэтому надо рассчитывать, используя БПМ а здесь уже не действует правило 12дней по 80%, остальные по 100? в моем случае, БЛ получается 213,67*50%/30*14=49,86 ------ Совершенно верно. Минимальный размер пособия рассчитывается без применения правила о 80% за первые 12 дней.
Беларусь
JL10.10.2018 9:42:03
Автор 10.10.2018 9:38:47 Ежемесячная премия начисляется за отработанное время.
Беларусь
Автор10.10.2018 9:38:47
JL 09.10.2018 18:19:41
Добрый день. Возможно, Вы мне поможете. Ситуация такая: ... Ежемесячная премия начисляется за отработанное в отчетном месяце время или начисляется каким-то другим образом?
Беларусь
Автор10.10.2018 9:32:38
Ноябрь 09.10.2018 20:38:34
Автор, спасибо А если пособие по БиР с 19 ноября и трудовой отпуск соответственно с 5 по 18 ноября, то в этом случае как с ежемесячным пособием до трех лет на первого ребенка? ---------- В такой ситуации брать отпуск в ноябре Не имеет смысла. Он не попадет в расчетный период и больничный рассчитают только из «голой»тарифной ставки. Но если так случилось, то пособие по уходу на первого ребенка весь ноябрь будет 100%. Вообще самый оптимальный вариант - это уйти в трудовой отпуск в октябре так, чтобы начало и окончание его приходились на октябрь. Например, отпуск с 01 по 14 октября или с 15 по 28, даже по 31 октября. Тогда пособие в октябре и ноябре 100%.
Беларусь
moka09.10.2018 22:31:31
здравствуйте, подскажите, верно ли рассчитала БЛ в таком случае. БЛ с 01.09 по 14.09 (14 кален.дн), график работы -с пн. по пятн.(но это сейчас неважно), оклад (зп) работника на 0,25ставки = 1/4 мзп (83руб) при расчете среднедневного заработка выходит, что этот заработок меньше, чем исходя из расчета 50%БПМ, поэтому надо рассчитывать, используя БПМ а здесь уже не действует правило 12дней по 80%, остальные по 100? в моем случае, БЛ получается 213,67*50%/30*14=49,86
Беларусь
Ноябрь09.10.2018 20:38:34
Автор, спасибо А если пособие по БиР с 19 ноября и трудовой отпуск соответственно с 5 по 18 ноября, то в этом случае как с ежемесячным пособием до трех лет на первого ребенка?
Беларусь
JL09.10.2018 18:19:41
Добрый день. Возможно, Вы мне поможете. Ситуация такая: Наша организация является резидентом ПВТ. Работники пользуются льготой по уплате страховых взносов. Сотрудница написала заявление с просьбой о предоставлении ей ежемесячно одного свободного дня с оплатой в размере среднего дневного заработка за счет средств государственного социального страхования, как матери, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет. Данные по начислениям: Июль: начислено по окладу 692,51 руб., ежемесячная премия (за июль) – 159,28 руб., квартальная премия за 2 квартал – 994,53 руб., отпускные текущие – 1346,72 руб., отпускные будущего периода (августа) – 1094,21 руб. Отработано в июле 7 дней. Средняя заработная плата по РБ за июнь составила 953,70 руб. Страховые взносы были исчислены исходя из этой величины. Август: начислено по окладу 1412,17 руб., ежемесячная премия (за август) – 381,29 руб., Отработано в августе 14 дней. Средняя заработная плата по РБ за июль составила 973,80 руб. Страховые взносы были исчислены исходя из этой величины. Вопрос: Как правильно рассчитать сумму оплаты за дополнительный свободный день за сентябрь? Аудиторы не смогли дать внятный ответ. Написала запрос в ФСЗН еще в сентябре. Ответа нет.
Пособие по беременности и родам, с декрета в декрет Первому ребенку 1,6. Листок по БиР с 10.11 на 126 кал дней. Отпуск трудовой на 14 дней с 27.10 по 09.11. Рабочих дней нет 1. Средней от тарифной ставки или с отпускных? 2. Пособие по уходу до 3 лет на первого ребенка 50 или 100% ------- 1. Как выгоднее работнице. как правило выгоднее из среднедневного для отпускных. 2. Октябрь 100%. С 01.11 по 09.11 - 50%. С 10.11 и до конца больничного - 100%.
Беларусь
Ноябрь09.10.2018 16:40:28
Пособие по беременности и родам, с декрета в декрет Первому ребенку 1,6. Листок по БиР с 10.11 на 126 кал дней. Отпуск трудовой на 14 дней с 27.10 по 09.11. Рабочих дней нет 1. Средней от тарифной ставки или с отпускных? 2. Пособие по уходу до 3 лет на первого ребенка 50 или 100% 2.
Беларусь
Автор09.10.2018 14:01:27
Светлана 09.10.2018 13:32:10
Спасибо огромное за ответ. Но по запросу ФСЗН взносы последние начислялись по 14.09.17г. вкл. Понятно, что надо начислять минимальное пособие. А как сделать расчет за дни нарушения режима? за 17.08.18. Или начислять за 17.08. минимальное пособие и все? ------ Вполне возможно, что НЕ в минимальном размере. Посмотрите в выписке ФСЗН: тот период, который в выписке + ваш период. Если он = 6 месяцам, то пособие считаем из заработка за период с 01.04 по 31.07. Если в совокупности период, за который уплачены взносы меньше 6 месяцев, тогда пособие назначаем в минимальном размере.
Спасибо огромное за ответ. Но по запросу ФСЗН взносы последние начислялись по 14.09.17г. вкл. Понятно, что надо начислять минимальное пособие. А как сделать расчет за дни нарушения режима? за 17.08.18. Или начислять за 17.08. минимальное пособие и все?
Беларусь
Автор09.10.2018 9:54:30
Лейла 09.10.2018 9:22:47
Работница принесла больничный лист с 27.09.2018 по 06.10.2018, режим Амбулаторный. Но Продление 3 разных врача: 1 продление один терапевт, второе - другой терапевт, третье - инфекционист. Закрыл БЛ врач-инфекционист, хотя открывал терапевт. Не надо никаких дополнительных подписей и печатей зав. отделением или еще кого в таком БЛ? Всем спасибо. ----- Если продлевает новый врач, то на свою запись он ставит печать. Если листок выдается на период более 10 дней, то такое продление делается вместе с завотделением.
Беларусь
Лейла09.10.2018 9:22:47
Работница принесла больничный лист с 27.09.2018 по 06.10.2018, режим Амбулаторный. Но Продление 3 разных врача: 1 продление один терапевт, второе - другой терапевт, третье - инфекционист. Закрыл БЛ врач-инфекционист, хотя открывал терапевт. Не надо никаких дополнительных подписей и печатей зав. отделением или еще кого в таком БЛ? Всем спасибо.
Беларусь
Автор09.10.2018 9:02:44
Светлана 08.10.2018 16:25:32
Здравствуйте. Очень нужна помощь. Больничный. Травма в быту. Первый БЛ открыт в травмпункте с 16.08.18 по 17.08.18 продолжает болеть. Второй БЛ открывает поликлиника с 20,08,18 по 14,09,18. и прописывает нарушение режима за 17,18,19 сентября. Работник не отработал 6 месяцев.Принят на работу 02,04,18г. ------------- Обязательно нужна объяснительная работника и протокол комиссии. Шлем запрос в ФСЗН о периоде уплаты взносов. Если в совокупности с вашим периодом НЕ наберется 6 месяцев, будет минимальное пособие. если наберется выбираем дни и зарплату за период с 02.04 по 31.07. Оплачиваем дни 16 -80% среднедневного заработка, 17 -40% СДЗ, 18,19 - не оплачиваем, дальше как решит комиссия или в положенном размере или половинку от положенного. Положенный размер с 20 по 29 - 80%(комиссия может решить оплатить все или часть этих дней в размере 40% например за 20-е - 40%), с 30.09 и до конца случая 100% (или если комиссия решит - 50%).
Здравствуйте. Очень нужна помощь. Больничный. Травма в быту. Первый БЛ открыт в травмпункте с 16.08.18 по 17.08.18 продолжает болеть. Второй БЛ открывает поликлиника с 20,08,18 по 14,09,18. и прописывает нарушение режима за 17,18,19 сентября. Работник не отработал 6 месяцев.Принят на работу 02,04,18г.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»