...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Больничный-2 22.11.2012 18:09:35
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 25.09.2018 10:21:17
Доброе утро! Подскажите, пожалуйста, нужен ли протокол если б/л был более 120 дней, а мы будем платить только за 120?
-----------------
В этом случае требуется не протокол, а решение МРЭК. МРЭК решает продлевать лечение (тогда платите и дальше, т.е. больше 120 дней), или назначает инвалидность, тогда платите до дня установления инвалидности. Была ли МРЭК?
------------------
МРЭК была, присвоила инвалидность, но была МРЭК два дня и получилось,что б/л 121 день,за 1 день мы не платим, но вот с протоколом вопрос,нужен или нет?
-------------
Протокол не нужен. Т.к.здесь работает п. 10 положения 569.
Посмотрите дату начала МРЭК. Этот день и будет днем установления инвалидности. За него уже не назначается пособие,т.к. с этого дня работник будет получать пенсию. Поэтому может быть и меньше 120 оплачиваемых дней. Например, МРЭк проводилась 21-22 числа. установлена инвалидность. Значит она установлена 21 числа. Больничный оплачивается по 20-е число.
Беларусь
----------
Спасибо!!!
А раньше у меня был похожий случай, когда сотрудник принес б/л, по заболеванию связанному с инвалидностью, боллее 60 дней, а я оплатила только за 60 дней. Нужен ли в таком случае протокол?
Беларусь
Автор 25.09.2018 9:24:47
Анонимно« 25.09.2018 9:15:09

Доброе утро! Подскажите, пожалуйста, нужен ли протокол если б/л был более 120 дней, а мы будем платить только за 120?
-----------------
В этом случае требуется не протокол, а решение МРЭК. МРЭК решает продлевать лечение (тогда платите и дальше, т.е. больше 120 дней), или назначает инвалидность, тогда платите до дня установления инвалидности. Была ли МРЭК?
------------------
МРЭК была, присвоила инвалидность, но была МРЭК два дня и получилось,что б/л 121 день,за 1 день мы не платим, но вот с протоколом вопрос,нужен или нет?
-------------
Протокол не нужен. Т.к.здесь работает п. 10 положения 569.
Посмотрите дату начала МРЭК. Этот день и будет днем установления инвалидности. За него уже не назначается пособие,т.к. с этого дня работник будет получать пенсию. Поэтому может быть и меньше 120 оплачиваемых дней. Например, МРЭк проводилась 21-22 числа. установлена инвалидность. Значит она установлена 21 числа. Больничный оплачивается по 20-е число.
Беларусь
"Анонимно" 25.09.2018 9:15:09
Доброе утро! Подскажите, пожалуйста, нужен ли протокол если б/л был более 120 дней, а мы будем платить только за 120?
-----------------
В этом случае требуется не протокол, а решение МРЭК. МРЭК решает продлевать лечение (тогда платите и дальше, т.е. больше 120 дней), или назначает инвалидность, тогда платите до дня установления инвалидности. Была ли МРЭК?
------------------
МРЭК была, присвоила инвалидность, но была МРЭК два дня и получилось,что б/л 121 день,за 1 день мы не платим, но вот с протоколом вопрос,нужен или нет?
Беларусь
Автор 24.09.2018 17:45:48
«Анонимно» 24.09.2018 8:17:12

Доброе утро! Подскажите, пожалуйста, нужен ли протокол если б/л был более 120 дней, а мы будем платить только за 120?
-----------------
В этом случае требуется не протокол, а решение МРЭК. МРЭК решает продлевать лечение (тогда платите и дальше, т.е. больше 120 дней), или назначает инвалидность, тогда платите до дня установления инвалидности. Была ли МРЭК?
Беларусь
Автор 24.09.2018 17:43:43
Ольга 19.09.2018 14:06:18

Работник устроился к нам 14.02.18 (пред период уплаты по 31.12.17) Больничный травма в быту с 07.06.18.
Расчет по среднему?
-------------
Если в РП с 14.02 по 31.05 не менее 30 календарных дней, то расчет по среднему заработку в этом периоде.
Беларусь
Автор 24.09.2018 17:42:17
тотошка 18.09.2018 15:09:06

Здравствуйте! В продолжение этой истории, только сейчас больничный с 06.09-14.09:
тотошка 28.08.2018 10:38:47

Работник до 17.06.18 был в декрете до 3х лет. С 18.06.18- вышел на работу:отработал 10 раб.дней +3 выходных- начислено 259,83руб. В июле отработано 3 дня+5 выходных- начислено 74,95 руб., остальные 23 дня был отпуск. С 01.08 по 08.08- больничный 8 календ. дней по уходу за ребенком. Подскажите, пожалуйста, как правильно рассчитать больничный.
---------------
РП с 01.03.2018 по 31.08.2018.
С март-май - 0 дней, в июне 30 - 17 = 13 дней, в июле 31 - 23 (отпуск) =8, в августе 31-8 кален. дней больн.=23 дня. Итого 44 дня . Значит заработок за июнь 259,83р+июль 74,95р+ авг.600р=934,78/44 дня=21,25- средн. заработок? Правильно?
Спасибо!
--------
Когда начался б/л, который оплачиваем? Если тот, что с 01.08, то август в расчет НЕ берем. РП с 01.02 по 31.07.
Беларусь
Автор 24.09.2018 17:37:30
Ситуация 17.09.2018 14:38:39

Да, часть амбулаторно, часть стационар
Беларусь


Автор 17.09.2018 13:47:07

Ситуация 17.09.2018 11:02:54

У сотрудницы отпуск с 21 по 31 августа (отпускные выплачены). С 20 августа она уходит на больничный по уходу по 14 сентября. Верно ли, если я оплачу ей бл за 20,08; а потом с 01 по 14,09? А средний заработок за 1 день августа и 14 дней за сентябрь будет разным?
------------------
А что это за больничный такой длительный? Уход в стационаре?
----------Раз заболел он раньше начала б/л, то выгоднее для работника было бы перенести отпуск. Если не переносили, то больничный по уходу оплачиваем только те дни. которые не совпадают с отпуском. См. п. 6 положения 569.
Беларусь
Автор 24.09.2018 17:34:07
Алиса 17.09.2018 15:10:54

Добрый день,
работник уволен 5.09 по соглашению сторон, 06.09 принес больничный с 01.09. по 06.09. Оплачиваем больничный ему по день увольнения с 01.09 по 05.09. я правильно понимаю?
------------
Если это заболевание, то оплачиваем за весь период, если это уход - то только по последний день работы.СМ. п. 9.7 положения 569.
Беларусь
"Анонимно" 24.09.2018 8:17:12
Доброе утро! Подскажите, пожалуйста, нужен ли протокол если б/л был более 120 дней, а мы будем платить только за 120?
Беларусь
Ольга 19.09.2018 14:06:18
Работник устроился к нам 14.02.18 (пред период уплаты по 31.12.17) Больничный травма в быту с 07.06.18.
Расчет по среднему?
Беларусь
тотошка 18.09.2018 15:09:06
Здравствуйте! В продолжение этой истории, только сейчас больничный с 06.09-14.09:
тотошка 28.08.2018 10:38:47

Работник до 17.06.18 был в декрете до 3х лет. С 18.06.18- вышел на работу:отработал 10 раб.дней +3 выходных- начислено 259,83руб. В июле отработано 3 дня+5 выходных- начислено 74,95 руб., остальные 23 дня был отпуск. С 01.08 по 08.08- больничный 8 календ. дней по уходу за ребенком. Подскажите, пожалуйста, как правильно рассчитать больничный.
---------------
РП с 01.03.2018 по 31.08.2018.
С март-май - 0 дней, в июне 30 - 17 = 13 дней, в июле 31 - 23 (отпуск) =8, в августе 31-8 кален. дней больн.=23 дня. Итого 44 дня . Значит заработок за июнь 259,83р+июль 74,95р+ авг.600р=934,78/44 дня=21,25- средн. заработок? Правильно?
Спасибо!
Беларусь
Алиса 17.09.2018 15:10:54
Добрый день,
работник уволен 5.09 по соглашению сторон, 06.09 принес больничный с 01.09. по 06.09. Оплачиваем больничный ему по день увольнения с 01.09 по 05.09. я правильно понимаю?
Беларусь
Ситуация 17.09.2018 14:38:39
Да, часть амбулаторно, часть стационар
Беларусь
Автор 17.09.2018 13:47:07
Ситуация 17.09.2018 11:02:54

У сотрудницы отпуск с 21 по 31 августа (отпускные выплачены). С 20 августа она уходит на больничный по уходу по 14 сентября. Верно ли, если я оплачу ей бл за 20,08; а потом с 01 по 14,09? А средний заработок за 1 день августа и 14 дней за сентябрь будет разным?
------------------
А что это за больничный такой длительный? Уход в стационаре?
Беларусь
Автор 17.09.2018 13:46:08
Li 17.09.2018 12:10:05

Я и спрашивала о праве. Так как он только пришел и заболел, а до этого он не работал больше года, но стаж подтвержден у него более 6 месяцев.Мне ответили платить.
---------
«только пришел и заболел» - это когда заболел в месяце приема. А у вас пришел в апреле, заболел в августе. тут нет сомнения про право. Оно есть
Беларусь
Li 17.09.2018 12:10:05
Я и спрашивала о праве. Так как он только пришел и заболел, а до этого он не работал больше года, но стаж подтвержден у него более 6 месяцев.Мне ответили платить.
Беларусь
Ситуация 17.09.2018 11:02:54
У сотрудницы отпуск с 21 по 31 августа (отпускные выплачены). С 20 августа она уходит на больничный по уходу по 14 сентября. Верно ли, если я оплачу ей бл за 20,08; а потом с 01 по 14,09? А средний заработок за 1 день августа и 14 дней за сентябрь будет разным?
Беларусь
Автор 14.09.2018 14:02:53
Li 14.09.2018 12:48:17

А если бы работник год не работал, устроился на работу и через пару дней заболел, то права на пособие, по мнению ФСЗН , он не имеет,т.к. вы за него еще не уплатили взносы и в предыдущие 6 месяцев за него никто не платил взносы. НО! речь идет о других 6 месяцах.
Об этом я и спрашивала своего инспектора. 14.09.2018 12:20:27
__----
Так у вас же другая ситуация. Зачислен в апреле, заболел в августе. До начала болезни вы уже уплачивали взносы. Почитайте п. 2 положения 569. Там условия. когда работник ИМЕЕТ ПРАВО на пособие. А расчет пособия - совсем другие условия. Вы путаете 6 месяцев - требование для решения вопроса в минимальном размере будет пособие или от зарплаты. А вопрос о праве - а надо ли вообще назначать пособие?.
Беларусь
Li 14.09.2018 12:48:17
А если бы работник год не работал, устроился на работу и через пару дней заболел, то права на пособие, по мнению ФСЗН , он не имеет,т.к. вы за него еще не уплатили взносы и в предыдущие 6 месяцев за него никто не платил взносы. НО! речь идет о других 6 месяцах.
Об этом я и спрашивала своего инспектора. 14.09.2018 12:20:27
Беларусь
Автор 14.09.2018 12:47:21
Света 14.09.2018 10:34:30

Продавцы работают по часовой тарифной ставке, как рассчитать в таком случае больничный лист.
---------
также как и всем. Пособие назначают за календарные, а не рабочие дни. Какая ц вас конкретная ситуация?
Беларусь
 
<< к списку вопросов

<< 3961-3980 3981-4000 4001-4020 4021-4040 4041-4060 4061-4080 >>

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru