| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Надбавка или премия?
17.07.2018 20:25:37
|
|
|
Надбавка или премия? 12.07.2018 12:40:37
Добрый день, уважаемый автор. Хотим поощрять бухгалтера за качественную работу. Подскажите, пожалуйста, какую лучше выплату установить для этой цели, чтобы она учитывалась при расчете больничных: надбавку за сложность и напряженность труда или премию? (хотелось бы еще, конечно, чтобы эта выплата учитывалась и при расчете отпускных и при н/о прибыли). Спасибо заранее..
----------------
И надбавка и премия учитываеются для б/л, отпускных и при налогообложении прибыли. Есть только разный порядок включения этих выплат в расчет б/л. Это зависит от того по каким правилам надбавка начисляется. Зависит она от отработанного времени или выплачиваетевтвердой сумме.
_______________________
У нас надбавка в твердой сумме выплачивается...Это значит, что включается при расчетах в месяце начисления в полной сумме?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.07.2018 19:29:04
|
|
|
автор исчез?
Беларусь
|
|
|
|
пособие по беременности
16.07.2018 21:12:47
|
|
|
Дополнительно: Зарплата (оклад) на нашем предприятии 945рублей
Беларусь
|
|
|
|
пособие по беременности
16.07.2018 19:47:29
|
|
|
Может кто сталкивался с такой ситуацией:сотрудник устроился на работу 29.06.18 Отработал полный месяц с 01.07 по31.07. С 01.08 ушла в отпуск без сохранения зарплаты по 14.08. А с 15.08 сотрудник уходит в отпуск по беременности и родам. До нашей организации сотрудница не получала зарплаты.Но взносы в ФСЗН платили ранее более полугода в предыдущие периоды.Наша организация менее 15 человек и за выплатой больничного будем обращаться в ФСЗН.Подскажите,я больничный расчитываю из оклада на нашем предприятии. 31 дня для расчетв больничного достаточно?
Беларусь
|
|
|
|
Игорь
16.07.2018 15:23:13
|
|
|
Оказывается, я неправильно понимал - посчитал отпускные как 28 дней вместо 24 :) Мне все доплатили верно.
Спасибо за ответ.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
16.07.2018 12:30:08
|
|
|
Найти сведения 09.07.2018 13:00:29
Здравствуйте. Может, подскажете как на портале ФСЗН (в какой закладке)найти сведения об уплаченных взносах работника? Зкладка «Справочно-информационные функции» выдает только, что существует такой-то № с ФИО и датой рождения, раньшебыло просто, что-то изменили.... Спасибо.
------------------
Я на сайте не могу авторизироваться,поэтому не могу посмотреть что там. Может здесь Вам ответят
Справочная информация по подключению к порталу, загрузке документов (ООО «Новаком Групп»):
(017)288-60-22,
(017)288-61-51,
(029)111-55-08,
skype: portal.ssf.gov.by
e-mail: portal@ssf.gov.by
Беларусь
|
|
|
|
50% БПМ
16.07.2018 12:23:15
|
|
|
Спасибо!
Беларусь
|
|
|
|
Автор
16.07.2018 12:03:31
|
|
|
50% БПМ 09.07.2018 11:31:05
Добрый день,
Минимальный размер пособий в месяц устанавливается в размере 50 % наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь, за 2 последних квартала относительно каждого месяца, в котором имели место временная нетрудоспособность, отпуск по беременности и родам.
из постановления
1. Установить бюджет прожиточного минимума в среднем на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в ценах марта 2018 года в расчете на месяц на период с 1 мая по 31 июля 2018 г. в следующих размерах:
в среднем на душу населения – 206 белорусских рублей 58 копеек;
трудоспособное население – 229 белорусских рублей 78 копеек;
для расчета больничного по БиР берем 229,78, верно?
если больничный с апреля по август
то в мае пособие 114,89 руб.
-------------------------------
В апреле действовал БПМ 199,32 руб.
За дни апреля 199,32 х 50% / 30 х дни б/л в апреле.
За дни мая, июня, июля 206,58 х 50% х 3 месяца.
За дни августа 206,58 х 50% / 31 х дни б/л в августе.
Если с 01.08 БПМ вырастет за дни августа минимальный размер б/л надо пересчитать и доплатить.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
16.07.2018 11:58:57
|
|
|
Надбавка или премия? 12.07.2018 12:40:37
Добрый день, уважаемый автор. Хотим поощрять бухгалтера за качественную работу. Подскажите, пожалуйста, какую лучше выплату установить для этой цели, чтобы она учитывалась при расчете больничных: надбавку за сложность и напряженность труда или премию? (хотелось бы еще, конечно, чтобы эта выплата учитывалась и при расчете отпускных и при н/о прибыли). Спасибо заранее..
----------------
И надбавка и премия учитываеются для б/л, отпускных и при налогообложении прибыли. Есть только разный порядок включения этих выплат в расчет б/л. Это зависит от того по каким правилам надбавка начисляется. Зависит она от отработанного времени или выплачиваетевтвердой сумме.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
16.07.2018 11:56:36
|
|
|
Игорь 09.07.2018 14:00:57
Добрый день. Подскажите пожалуйста, прав ли бухгалтер в такой ситуации:
Я ушел в отпуск с 1 по 24 июня, 24 дня. Но 18 июня заболел. Больничный был с 18 по 21 июня, на 4 дня с понедельника по четверг. К работе надо бы приступить 22 июня в пятницу. Но этот день еще был днем отпуска и я не вышел. Начальник сказал, что мне положено продление отпуска на 4 дня, я согласился и вышел на работу 29 июня.
Бухгалтер больничный взяла, но отплачивать его отказалась. Сказала, что деньги за эти дни я получил как отпускные и больше мне ничего не полагается .
Но ведь больничный оплачивается государством, а не фирмой. Так? Или я чего не понимаю? Спасибо.
---------------
Если болели Вы сами (не уход за больным ребенком), то больничный Вам положен. при этом вВы или продлеваете отпуск (так и сделали) или могли использовать эти 4 дня в другое время.
Теперь об оплате. Отпускные не доплачивают,т.к. было 24 дня отпуска (с1 по 24.06), так и осталось 24 дня( с 1 по 17 и с 22 по 28). За них Вам начислили отпускные. А пособие по б/л вам должны начислить за 4 дня (с 18 по 21).
Беларусь
|
|
|
|
Автор
16.07.2018 11:50:44
|
|
|
наташа 07.07.2018 18:45:32
Здравствуйте! Подскажите, как считать больничный в таком случае:
Период больничного сотрудницы 25.06.18-29.06.18 гг.
С 15.09.2017 по 14.05.2018 она работала гардеробщицей на полставки по срочному трудовому договору.
Потом 01.06.2018 она устроилась к нам уборщицей на поставки.
Учитывать ли в расчете периоды работы гардеробщицей? Если да, то исключать ли дни с 15.05.18 по 31.05.18? Или считать по тарифному окладу уборщицы?
---------------
Если работа гардеробщицей - это у другого нанимателя и пришла работница к вам не переводом, то этот период в расчет не берем. Дни с 15 по 3 мая не берем в любом случае.
Если это не перевод и не работа у одного и того же нанимателя, то в расчетном периоде нет дней, а значит пособие назначаем из тарифного оклада без надбавок и повыешений. При этом пособие не должно быть меньше минимального размера.
Беларусь
|
|
|
|
Надбавка или премия?
12.07.2018 12:40:37
|
|
|
Добрый день, уважаемый автор. Хотим поощрять бухгалтера за качественную работу. Подскажите, пожалуйста, какую лучше выплату установить для этой цели, чтобы она учитывалась при расчете больничных: надбавку за сложность и напряженность труда или премию? (хотелось бы еще, конечно, чтобы эта выплата учитывалась и при расчете отпускных и при н/о прибыли). Спасибо заранее..
Беларусь
|
|
|
|
Игорь
09.07.2018 14:00:57
|
|
|
Добрый день. Подскажите пожалуйста, прав ли бухгалтер в такой ситуации:
Я ушел в отпуск с 1 по 24 июня, 24 дня. Но 18 июня заболел. Больничный был с 18 по 21 июня, на 4 дня с понедельника по четверг. К работе надо бы приступить 22 июня в пятницу. Но этот день еще был днем отпуска и я не вышел. Начальник сказал, что мне положено продление отпуска на 4 дня, я согласился и вышел на работу 29 июня.
Бухгалтер больничный взяла, но отплачивать его отказалась. Сказала, что деньги за эти дни я получил как отпускные и больше мне ничего не полагается .
Но ведь больничный оплачивается государством, а не фирмой. Так? Или я чего не понимаю? Спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
Найти сведения
09.07.2018 13:00:29
|
|
|
Здравствуйте. Может, подскажете как на портале ФСЗН (в какой закладке)найти сведения об уплаченных взносах работника? Зкладка «Справочно-информационные функции» выдает только, что существует такой-то № с ФИО и датой рождения, раньшебыло просто, что-то изменили.... Спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
50% БПМ
09.07.2018 11:31:05
|
|
|
Добрый день,
Минимальный размер пособий в месяц устанавливается в размере 50 % наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь, за 2 последних квартала относительно каждого месяца, в котором имели место временная нетрудоспособность, отпуск по беременности и родам.
из постановления
1. Установить бюджет прожиточного минимума в среднем на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в ценах марта 2018 года в расчете на месяц на период с 1 мая по 31 июля 2018 г. в следующих размерах:
в среднем на душу населения – 206 белорусских рублей 58 копеек;
трудоспособное население – 229 белорусских рублей 78 копеек;
для расчета больничного по БиР берем 229,78, верно?
если больничный с апреля по август
то в мае пособие 114,89 руб.
заранее благодарю
Беларусь
|
|
|
|
наташа
07.07.2018 18:45:32
|
|
|
Здравствуйте! Подскажите, как считать больничный в таком случае:
Период больничного сотрудницы 25.06.18-29.06.18 гг.
С 15.09.2017 по 14.05.2018 она работала гардеробщицей на полставки по срочному трудовому договору.
Потом 01.06.2018 она устроилась к нам уборщицей на поставки.
Учитывать ли в расчете периоды работы гардеробщицей? Если да, то исключать ли дни с 15.05.18 по 31.05.18? Или считать по тарифному окладу уборщицы?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
07.07.2018 16:50:42
|
|
|
Анонимно« 07.07.2018 14:35:22
«Анонимно» 06.07.2018 12:09:36
«Анонимно» 05.07.2018 18:29:35
Один человек: два подряд больничных, первый со стационара закрыт 22 июня, второй с поликлиники открыт 22 июня. Это возможно? как считаем?) спасибо
---------
Это возможно. Чтобы ответить как считать, нужны подробности оформления, хотя бы период освобождения и вид нетрудоспособности по обоим б/л, с какой фразой закрыт первый. Второй открыт как продолжение первого?
__________________________________________________.. .. .. .. ___
Первый на стационаре: с 08.06.2018 по 22.06.2018. К труду 23 июня. Особых адзнак нет.
Второй открыт как новый из поликлинники: с 22.06.2018 по 25.06.2018. К труду 26 июня.
-------
Оба - заболевание? Второй не уход?
______________________________________
Я бы написала об этом, общее заболевание и там и там)
---------------------
Получается, что период освобождения от работы длится без перерывов, новый случай нетрудоспособности не наступил, поэтому нетрудоспособность считается непрерывной. Назначаем пособие с 08 по 25 июня: за 12 дней 80%, за 6 дней 100%.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.07.2018 14:35:22
|
|
|
«Анонимно» 06.07.2018 12:09:36
«Анонимно» 05.07.2018 18:29:35
Один человек: два подряд больничных, первый со стационара закрыт 22 июня, второй с поликлиники открыт 22 июня. Это возможно? как считаем?) спасибо
---------
Это возможно. Чтобы ответить как считать, нужны подробности оформления, хотя бы период освобождения и вид нетрудоспособности по обоим б/л, с какой фразой закрыт первый. Второй открыт как продолжение первого?
__________________________________________________.. .. .. ___
Первый на стационаре: с 08.06.2018 по 22.06.2018. К труду 23 июня. Особых адзнак нет.
Второй открыт как новый из поликлинники: с 22.06.2018 по 25.06.2018. К труду 26 июня.
-------
Оба - заболевание? Второй не уход?
______________________________________
Я бы написала об этом, общее заболевание и там и там)
Беларусь
|
|
|
|
Автор
06.07.2018 16:14:14
|
|
|
«Анонимно» 06.07.2018 12:09:36
«Анонимно» 05.07.2018 18:29:35
Один человек: два подряд больничных, первый со стационара закрыт 22 июня, второй с поликлиники открыт 22 июня. Это возможно? как считаем?) спасибо
---------
Это возможно. Чтобы ответить как считать, нужны подробности оформления, хотя бы период освобождения и вид нетрудоспособности по обоим б/л, с какой фразой закрыт первый. Второй открыт как продолжение первого?
__________________________________________________.. .. ___
Первый на стационаре: с 08.06.2018 по 22.06.2018. К труду 23 июня. Особых адзнак нет.
Второй открыт как новый из поликлинники: с 22.06.2018 по 25.06.2018. К труду 26 июня.
-------
Оба - заболевание? Второй не уход?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.07.2018 12:09:36
|
|
|
«Анонимно» 05.07.2018 18:29:35
Один человек: два подряд больничных, первый со стационара закрыт 22 июня, второй с поликлиники открыт 22 июня. Это возможно? как считаем?) спасибо
---------
Это возможно. Чтобы ответить как считать, нужны подробности оформления, хотя бы период освобождения и вид нетрудоспособности по обоим б/л, с какой фразой закрыт первый. Второй открыт как продолжение первого?
__________________________________________________.. ___
Первый на стационаре: с 08.06.2018 по 22.06.2018. К труду 23 июня. Особых адзнак нет.
Второй открыт как новый из поликлинники: с 22.06.2018 по 25.06.2018. К труду 26 июня.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 3961-3980 3981-4000 4001-4020 4021-4040 4041-4060 4061-4080 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»