| |
|
|
| |
|
|
Анонимно
04.12.2007 14:00:05
|
 |
 |
Бухгалтерия небольшая, все бухи работают в сети. Как с одного компьютера следить кто и что делает (играет в карты или работает), т.е. незаметно подглядывать за работой сотрудников. стыдно, конечно, но ведь это не камеры, а контроль за работой.
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
боб
05.12.2007 11:49:15
|
 |
 |
Главное, по моему мнению, что бы работа была сделана, а за бухгалтеров их работу никто делать не будет. Сиди или не сиди в игрушках, а все равно месяц дожен закрыть своевременно. Поэтому я против подглядывания!
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
05.12.2007 11:47:21
|
 |
 |
Вообще обычно начинают заниматься подглядыванием тогда, когда самим заняться нечем. Когда работник работает - у него нет времени подсматривать что делают другие, голова занята делом.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
05.12.2007 11:40:16
|
 |
 |
Бухгалтер 05.12.2007 11:36:59 ________________________________ согласна с вами на 150%. Бывает тошнит от работы и что тогда? Неужели вы сами, автор, сидите и от звонка до звонка каждый день работаете....???
Беларусь
|
 |
 |
Бухгалтер
05.12.2007 11:36:59
|
 |
 |
Я этого вообще не понимаю, подглядывание и подслушивание. Я сужу по себе, вот у меня есть объем работы и мне нужно его выполнить к определенному числу и я знаю, что никто не сделает кроме меня, поэтому я сама планирую свой рабочий день и свою работу. Да, не отрицаю, бывают такие дни что вообще не могу себя заставить хоть цифру написать, а иногда такой работун нападет, что делаю практически все, даже хвосты подтягиваю.
Беларусь
|
 |
 |
Инна_Л
05.12.2007 11:35:22
|
 |
 |
Автор 05.12.2007 11:29:14 = Попросите сотрудников сделать хронометраж рабочего дня в течение недели, с целью оптимального распределения работ. Пусть напишут - вы рассмотрите и определите, у кого много работы, у кого - мало.
Беларусь
|
 |
 |
Автор
05.12.2007 11:29:14
|
 |
 |
Есть одна зануда - все время ноет что работы много, поручение дашь -сразу отмазки какаие-то ищет, но точно знаю, что балду гоняет и хочу найти причину для увольнения «ценного работника», вот и буду подсматривать
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
05.12.2007 11:18:03
|
 |
 |
Всегда можно найти способ, как ничего не делать на работе, можно к примеру освоить метод как спать с открытыми глазами, или принести с собой электронную записную книжку - и читать, что хочется, можно курить по 20 минут в час, можно через наушник слушать музыку или учить иностанный язык, вообще много чего можно придумать, чтобы не работать на работе. Так что кто захочет - подглядывай -не подглядывай.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
05.12.2007 11:06:11
|
 |
 |
Даж не знаю....Сама ГБ работу свою естественно выполняю....Но вот представила что я сижу на Бух.бай что-то спрашиваю сама что-то кому то отвечае, а мой директор сидит и наблюдает.....А как оно? Неговоря о том уже что мне муж может в аську чего-нибудь написать...по делу, или подружка....Разве я не имею права отвлечься хоть чуть-чуть?
Беларусь
|
 |
 |
Ника_А
05.12.2007 11:02:18
|
 |
 |
2 СЛ - это речь о маленькой фирме, а бывает много сотрудников отдела и не у всех «квалифицированный», могут быть 20 человек на автоматической работе, всех не проверишь, выбиваются обычно пару человек, для того что бы решить точно и обосновано врет человек или на самом деле уважительные причины - самый простой способ.
2«Анонимно» 05.12.2007 10:49:13 если вы нормально работаете, никто ни стоять, ни смотреть, ни т.п. не будет.
Даже при предупреждении коллектива о таких вещах (контроль работы это называется), вы сразу выявите тех кого стоит проконтролировать дополнительно - эти сразу «отзовуться» и достаточно ярко. И поверьте, это как раз такие работники, о которых я писала выше. Проверено. Даже смотреть не надо, только обозначить что ср-ва контроля за ситуацией есть.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
05.12.2007 10:49:13
|
 |
 |
Ника_А Поверьте, возмущаются при введениие (или хотя бы предупреждении) только как раз таки те, кто не фига не делает и они защищают свою безделицу. ________________________________________
Не верю. Я на работе работаю, но не хочу, чтобы за мной следили. Я некомфортно себя чувствую, когда у меня за спиной стоит надзиратель, а подглядывание через RAdmin для меня сродни этому.
Беларусь
|
 |
 |
СЛ
05.12.2007 10:11:30
|
 |
 |
Я не возражаю, когда мои бухи сидят в нете или играют в игры. При этом должно быть : никаких хвостов (кроме тех, о которых знаю я), все сделано нормально (правильно). Если не соблюдается это(ГБ всегда выборочно проверит работу подчиненного и определит степень ошибок), тогда отложили все игры-обеды и за работу по исправлению.
Беларусь
|
 |
 |
Ника_А
05.12.2007 9:10:25
|
 |
 |
при чем тут подглядывать и доносить и противно и все такое.... Конечно, противно вам - работать заставляют, куда приятнее придти на работу, балду погонять, денег получить...На рботе личное - только время обеда, остальное время оплаченное не за присутствие, не за игрушки, интернет и т.п. а за работу. Делаешь работу качественно - никто вам не тронет.
Поверьте, возмущаются при введениие (или хотя бы предупреждении) только как раз таки те, кто не фига не делает и они защищают свою безделицу. Девочки, которые работают - только рады, их работу проверить - только премии добавлять. Им боятся нечего.
Если вы ребенка маленького оставляете с нанятой няней - захотете же камеру поставить и посмотреть как она с ним обращается, дите же сам не расскажет. И это не вмешательство в личную жизнь, а защита своих интересов от недобросовестных. Если ты нормально работешь никто тебя трогать не будет, да и просматривать тоже.
Беларусь
|
 |
 |
Борис
05.12.2007 3:12:53
|
 |
 |
Важны отношения между работниками в офисе. У наших сотрудников есть возможность зайти, посмотреть и даже поработать на компе в офис, даже находясь в командировке. Подсматривать могут те, кому админом дано право на это. Но эта возможность используется в производственных целях, для помощи. Все об этом знают. А вот слежка за сотрудниками у нас не принята. Это мерзко, все взрослые люди.
Беларусь
|
 |
 |
UrFin
04.12.2007 22:30:27
|
 |
 |
Одна из наиболее распространенных прог - RAdmin (легко находится в сети), позволяет не только видеть, но иметь полный доступ к удаленному компьютеру.
Беларусь
|
 |
 |
Инна_Л
04.12.2007 17:23:20
|
 |
 |
А наша ГБ лазит по столам, выворачивает все из ящиков, а потом спрашивает - почему это тут лежит у вас? Вот приходишь на работу, а содержимое твоего стола - на столе и ты должна объяснить, почему это лежало в ящиках?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
04.12.2007 17:19:44
|
 |
 |
Антик 04.12.2007 17:13:30 , тот, кто пишет мАниторинг и помощ без Ь, сам нуждается в помощи преподавателя языка!
Беларусь
|
 |
 |
Антик
04.12.2007 17:13:30
|
 |
 |
На рабочем месте нет места подглядывания ,вся информация принадлежит работодателю.А мне нужен маниторинг ,что бы перераспределить трудовые затраты .Если сотрудник в одном документе сидит несколько часов ,иду на помощ
Беларусь
|
 |
 |
Инна_Л
04.12.2007 16:47:11
|
 |
 |
Согласна с «Анонимно» 04.12.2007 16:41:54, противно и очень не красиво, перстанут уважать руководство, но у нас любят подглядывать и доносить - менталитет такой.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
04.12.2007 16:41:54
|
 |
 |
Даже необходимо, т. к., порой, даешь распоряжение работнику, а он заводт песню про загруженность. __________________________________________________.. ____- Если вы руководитель, то вы должны себя поставить так что бы ваше поручение выполняли немедленно. А раз вы это сделать не смогли, то тут ваши подглядки не помогут, пойдете новый персонал искать.....Я против этих подглядок. Сама ГБ могу себе поставить эту програму, но села и подумала, что это очень не красиво и противно.....
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
04.12.2007 16:33:22
|
 |
 |
А наниматели не пробовали следить за соблюдением порядка работы за монитором - не более 6 часов в день, с учетом переры-вов - 15 минут каждый час и 20 минут каждые два часа? Как с этим? Или только подсматривание интересует?
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-20 21-40 41-60 61-73
|
|
| |
|
|