Всю жизнь исчисляю поправочные коэф-ты к ЗП. И проверяющие ни словом не обмолвились, а сегодня в «ГБ» нумар 23 стр.12 читаю: Инструкцией 37 предусмотрена возможность корректировки ЗП, принимаемой для исчисления среднего заработка. С этой целью рассчитываются поправочные коэффициенты, однако применять их нужно, если в периоде, принятом для исчисления среднего заработка, или в периоде, за который производятся выплаты, в организации повышение тарифных ставок (окладов) или расчетных должностных окладов ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ. И ниже: Поправочные коэффициенты не исчисляются в случае повышения тарифных ставок (окладо) в соответствии с подп. 2.5 Декрета Президента РБ от 26.07.1999 № 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины» и в результате проведенного совершенствования структуры ЗП в организации. _______________________________________________ То бишь если мы коммерческая организация и повышаем себе ЗП..просто потому что повышаем:), то не имеем права её индексировать???!! !
Если смотреть п.2 этой инструкции то там «Настоящая Инструкция является обязательной для применения нанимателями всех форм собственности»
Беларусь
"Анонимно"25.06.2008 13:50:18
Индексируют ЗП только бюджетники, или коммерчесские, сидящие на бюджетной сетке, т.е. если тарифная ставка первого разряда у них как у бюджетников, остальные коммерческие организациии повышают ЗП в зависимости от экономических показателей, а не индексируют.
Беларусь
маняша25.06.2008 13:49:14
Не, это имеется ввиду, если з/п повыщалась за счет надбавки за работу по контракту, то не индексируется. Не знаю, как теперь, с учетом изменений в инструкцию по ЕТС, а раньше зарплата с этой надбавкой называлась должностным окладом и все надбавки накручивались на этот самый должностной оклад. А если просто повышение за счет повышения тарифной ставки 1-го разряда - тогда индексируется.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»