...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
наташа 12.11.2009 9:52:36
Уважаемые коллеги, кто сталкивался, помогите, пожалуйста. Я - ГБ (единственный). Написала заявление на увольнение по ст.41 «по требованию работника» в связи с нарушением руководителем трудового контракта и обязанностей, возложенных на меня. Какие документы я должна предоставить в суд для установления факта нарушения? Ситуация такова, что мне было сказано «навести порядок на складе», в то время, как на предприятии есть кладовщик и зав.складом. Также вот уже 2 месяца я собственноручно заполняю путевые листы, пишу отчеты о командировках сотрудников и выполняю много «небухгалтерской работы».
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
Удачливая Любовница 12.11.2009 10:35:07
несоответствие складских остатков с бухгалтерскими и я должна сделать так, чтобы все «плясало»
_________________________________________

:) Так и сделайте инвентаризацию! Недостачу удержите с МОЛ, излишки оприходуйте... Какие проблемы? )))
Беларусь
Юрий 12.11.2009 10:34:43
чесно? ПОЛНОЕ несоответствие складских остатков с бухгалтерскими и я должна сделать так, чтобы все «плясало»
_________________
так нарушение в чем? в том, что вас просят это сделать?
так скажите что не будете, или не можете.
а анрушения в том, что просят нет вроде как
Беларусь
Автор-Юрию 12.11.2009 10:33:14
чесно? ПОЛНОЕ несоответствие складских остатков с бухгалтерскими и я должна сделать так, чтобы все «плясало»
Беларусь
Юрий 12.11.2009 10:28:16
а в чем нарушение нанимателя-то?
Беларусь
Николай 12.11.2009 10:26:23
Тогда надо было увольнятся по соглашению сторон... и все... наниматель неадекватный-надо удочки быстро сматывать... А Вы статью 41 хотите... -тогда попробуйте доказать наличие нарушений со стороны нанимателя..
Беларусь
"Анонимно" 12.11.2009 10:25:39
Если Вам сказали навести порядок на складе, то это не говорит о том, что Вы должны делать это собственноручно.... Вы, как руководитель, должны обеспечить порядок. При наличии кладовщиков-это организовать их работу А если решили сделать сами-то Вам лучше перейти в кладовщики.....
Беларусь
автор-николаю 12.11.2009 10:23:54
виновата в чем? в том, что мне нужно сделать все «по-правильному»? списать топливо, отнести на затраты командировку? а по-другому как?
Беларусь
"Анонимно" 12.11.2009 10:20:04
Тяжело Вам будет доказать, но возможно.
Может договоритесь без суда и нервов «по соглашению сторон»
Беларусь
Николай 12.11.2009 10:19:56
Какие документы я должна предоставить в суд для установления факта нарушения?
_________________________
Нарушения должны быть зафиксированы инспекцией по труду..Если такой бумаги нет, то суд на 90% обречен на провал.

я собственноручно заполняю путевые листы, пишу отчеты о командировках сотрудников и выполняю много «небухгалтерской работы».
_________________________________
И на кой... Вы это делаете??? По-моему сами виноваты.
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-20 21-40 41-49 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru