| |
|
|
| |
|
|
 перевод на ИП
17.12.2009 9:53:54
|
|
|
Уважаемые Бухбаевцы! Столкнились с такой ситуацией, подскажите как быть. Мой знакомый работает на фирме (специалист по продаже-менеджер), им предложили уволиться,потом каждому сотруднику откроют ИП с ними заключат договор на оказание информационных услуг и будут их з/п перечислять на счет ИП. Делается, это со слов руководства с целью экономии на налогах по з/п, т.к. з/п официальные. Как противостоять в этой ситуации, фирма стабильная, з/п официальная, терять работу не хочется. Но и не хочется рисковать, со слов знакомых потом в случае увольнения закрыть ИП не так просто (проверка, штраф в обяз.порядке и т.п.) да и риск. В случае нарушения чем отвечает ИП по своим долгам? Собственным имуществом (кв, авто и т.п.)?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
бор
17.12.2009 10:29:32
|
|
|
Автор, есть еще один подводный камень.
Талант бизнесмена, упакованный в контракт с нанимателем быстро разворачивался в рамках ИП и бывший наёмный в 3 минуты становился конкурентом.
Беларусь
|
|
|
|
бор
17.12.2009 10:25:44
|
|
|
Спящий красавец 17.12.2009 10:02:06
-
Проснитесь, пожалуйста :)
С 0,1 ставки вы освобождения от уплаты взносов в ФСЗН не получите.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.12.2009 10:24:34
|
|
|
Автор, я только не поняла про штраф в обязательном порядке... платите в бюджет 8% от дохода по упрощенке, ведете книгу , отчитываетесь раз в квартал... А доход при таком раскладе может увеличится... Некоторые вопросы с соцстрахом... В чем проблема? В соцгарантиях? Призрачны они
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.12.2009 10:15:23
|
|
|
Собственники, то экономят, чего только не придумают. Однако, мало свою з/п отработать.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
17.12.2009 10:08:39
|
|
|
Напишите по подробнее, кто так работает, удобно ли это сотрудникам. Бухгалтерию по ИП собираются вести бухгалтера фирмы. Подскажите что оговорить с руководством, в договоре на оказание услуг, какие есть подводные камни. Огромное срасибо всем откликнувшимся.
Беларусь
|
|
|
|
Спящий красавец
17.12.2009 10:05:01
|
|
|
Кролег, уволить неугодного сотрудника - не намного труднее. Если речь действительно идет об экономии средств, товарищу надо просто искать и отстаивать свои интересы. Вообще схема сама по себе хорошая, уже многие так працуют.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.12.2009 10:03:52
|
|
|
Это стандартный путь сокращения затрат предприятия на налогах с з/п. Некоторые давно так работают, а сейчас многие пвтаются внедрить такую систему. И если решение принято,то у вас есть выбор или принять услувие или искать где риска не будет. Но поговорить о некоторой компенсации риска можно.
Беларусь
|
|
|
|
Валерия
17.12.2009 10:03:23
|
|
|
ИП несет ответственность всем своим имуществом, т.е. если вдруг штраф больше чем имеется денег, то тогда по решению суда всё что угодно придумать могут, машину конфисковать или удерживать из з/п если будет работа основная или еще что... деньги в люб случае получат... «не зная броду, не суйся в воду» т.е. если человек сам будет вести своё ИП и всё будет в порядке то почему бы и нет
Беларусь
|
|
|
|
Спящий красавец
17.12.2009 10:02:06
|
|
|
Нормальный вариант, с точки зрения экономии средств конторы. Только нужно чтобы сотрудники остались числится на этой конторе напр. на 0,1 ставки - чтобы не платить ФСЗН как ИП. Пусть ваш знакомый перед регистрацией ИП договориться с руководством разделить пополам экономию, таким образом увеличив свой доход. По-моему, это логично.
Беларусь
|
|
|
|
Наглый Кролег
17.12.2009 10:01:31
|
|
|
Расторгнуть догвор с таким ИП - раз плюнуть.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.12.2009 9:55:31
|
|
|
Извините за сумбур, писала на эмоциях, в чьих-то головах рождаются такие идеи (главное придумщик этого не собственник предприятия а наемный работник).
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-51
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»