| |
|
|
| |
|
|
 Lesya
02.03.2010 14:55:10
|
|
|
Дорогие коллеги! Помогите советом! Вторые сутки не могу найти душевного равновесия от обиды..Всё внутри вопроса
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Olga V
03.03.2010 12:11:34
|
|
|
Это вы фантазируете, на фирме может быть положение об оплате труда, где прописано порядок повышения ЗП, например при наличии уменьшения убытков, или роста выручки, или оборота, но приэтом сами убытки еще есть.
***
«Анонимно» 03.03.2010 11:24:57 , ау вас тоже спрошу - а где это написано ?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.03.2010 11:24:57
|
|
|
Если прибыли нет, а идут убытки, то любое повышение з/пл в такой период будет расцениваться как занижение налогооблагаемой прибыли со всеми вытекающими.
====
Это вы фантазируете, на фирме может быть положение об оплате труда, где прописано порядок повышения ЗП, например при наличии уменьшения убытков, или роста выручки, или оборота, но приэтом сами убытки еще есть.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.03.2010 9:03:35
|
|
|
нет, подождите, воду взбаламутила, Робингудка вы наша, вопрос на засыпку: вот , еслибы дирик поднял соразмерно ВСЕМ З/П, и себя не обидел и вам с остальными работниками оказал внимание, то вы бы пошли к учредителю и стали бы рассказывать, что его денежки нерационально используются ВСЕМИ наемными работниками и вами в том числе?
Беларусь
|
|
|
|
Olga V
03.03.2010 9:03:11
|
|
|
2. Повышение з/пл руководителям предприятий (в т. ч. коммерческих) возможно только в одном случае: наличие роста прибыли (или прибыли как таковой вообще). Если прибыли нет, а идут убытки, то любое повышение з/пл в такой период будет расцениваться как занижение налогооблагаемой прибыли со всеми вытекающими.
***
ЕК, скажите, пожалуйста, где это написано. Директор одной безнадежноубыточной конторы хочет повысить себе оклад, чтобы платить жене алименты. Не могу его отговорить...
Беларусь
|
|
|
|
M[AT]RLIN
03.03.2010 8:55:36
|
|
|
Чего психуете-то? До того, как эти 2 товарища повысили себе з/плату, ваша Вас устраивала, раз работали там? Если теперь не устраивает, ищите другую работу, и только потом уходите. А про убытки и повышение з/платы правильно народ пишет, дайте руководству информацию к размышлению. Успокойтесь, и ни в коем случае не показывайте, что выбиты претензиями из колеи, выше голову. Как-то на предыдущей моей фирме один из бесчисленных замов заявил, что мол я тоже не прочь некоторое время побыть главбухом, поподписывать бумажки. Это просто отсутствие интеллекта, что говорить..
Беларусь
|
|
|
|
Тумница
02.03.2010 23:06:05
|
|
|
почему вы должны им объяснять что вы делаете, что не делаете. вы - главный бухгалтер. должны организовать работу. если со стороны никаких органов к вам нет претензий, то какая дирику разница, ездите вы в банк или нет. а когда идут разборки - «а ты то», «а ты это» - это уже склока.
Встряну-таки на начь глядя :)) У миня учред - вминяемый, а дирик - прастите канешна, аднакаж тупой :)) Ни стисняецца при пастароних заявлять, типа, што я ни научилася да сих пор ево подпис падделывать :)) Ну штоб он на суде невиннаю авечкай прыкинулся :)))
А учред иво иво ни увальниять :))) Мусить ризоны есть :))))) и как тады паступать :))
маё мнение - ришайте с учредам, иначе ...опка будит фсем: и вам, и хвирме :)))
Беларусь
|
|
|
|
2 Lesya
02.03.2010 21:31:50
|
|
|
знаете,если наемные директора с замами зуб точат то надо делать ноги,даже несмотря на кризис,все равно ничего ни кт не докажет кто прав а кто редиска,и так сдать баланс и пусть у них работают «лучшие»
Беларусь
|
|
|
|
ЕК
02.03.2010 21:26:15
|
|
|
-> Lesya
1. В контрактах сотрудников оклад должен быть прописан ОБЯЗАТЕЛЬНО. Это касается и директоров.
Причем, по мнению Минтруда, повышение з/пл является существенным изменением труда со всеми вытекающими: письменное предупреждение за 1 месяц и т. д....
Все документы на директора идут за подписью учредителя (никаких исключений и приказов «сам себе», «сам на себя»).
Поэтому, начните с того, что поставьте их в известность о том, что это все нужно проводить по закону и займет не меньше 1 месяца... ПосмОтрите на их реакцию.
2. Повышение з/пл руководителям предприятий (в т. ч. коммерческих) возможно только в одном случае: наличие роста прибыли (или прибыли как таковой вообще). Если прибыли нет, а идут убытки, то любое повышение з/пл в такой период будет расцениваться как занижение налогооблагаемой прибыли со всеми вытекающими.
Об этом им тоже скажите.
Беларусь
|
|
|
|
Ларри Флинт
02.03.2010 17:30:02
|
|
|
Все еще мусолите??? Когда уже ее уволят.?. запарила тут народ.. бедные дирики и учреды..
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.03.2010 17:27:13
|
|
|
странно, я прочитала все с самого начала, но тоже почему-то не увидела, что вы радели за других работников. за себя. причем, по-моему, с больным самолюбием. почему вы должны им объяснять что вы делаете, что не делаете. вы - главный бухгалтер. должны организовать работу. если со стороны никаких органов к вам нет претензий, то какая дирику разница, ездите вы в банк или нет. а когда идут разборки - «а ты то», «а ты это» - это уже склока. и умный учредитель не будет раздувать этот конфликт и встревать в эти разборки. волевым решением одного уберет. кто ценнее для него?вы уверены, что вы? директора тоже найти непросто.
Беларусь
|
|
|
|
Olga V
02.03.2010 17:13:07
|
|
|
«Анонимно» 02.03.2010 17:04:27
***
Так и я про то же самое. Зачем раскрывать глаза учредителю, он что, глупее вас. Если хочет знать, что у него на фирме происходит, так он и без вас узнает. А если не хочет знать, так тем более, зачем его счастливить. Может его именно такой директор и устраивает, с дипломом анусолизинга.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.03.2010 17:04:27
|
|
|
Мои учредители знают все - и сколько кому зарплата и что покупаем на самом деле вместо нужного и про откаты.. Может поэтому за 4 года на фирме у меня пятый директор, ну вроде нормальный.:)))
Беларусь
|
|
|
|
Olga V
02.03.2010 17:02:26
|
|
|
Ничё се права у наемного дирика! Это, его что-ли деньги, чтоб он ими распоряжался, да и главное - себе побольше, а все остальные лесом! И за спиной человека, который деньги вложил! Деньги вложены, нифига не отбито, организация в убытке - а наемный дирик решает всё сам? Круто!
***
Вот что по-настоящему круто - так это лох учредитель, который назначил на взращивание своих денег такого директора. Хотя я думаю, что вы просто не владеете информацией, а учредитель знает, что делает. Что-то мне в доброго царя не верится...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.03.2010 16:53:04
|
|
|
«А дальше почитайте..Я про других говорила тоже »
О каком повышении может идти речь, если фирма в убытках?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.03.2010 16:42:51
|
|
|
Отстаньте вы от человека, язвы, зачем кусаете ее.
Беларусь
|
|
|
|
Lesya
02.03.2010 16:40:47
|
|
|
«Анонимно» 02.03.2010 16:36:24
А дальше почитайте..Я про других говорила тоже
Беларусь
|
|
|
|
Lesya
02.03.2010 16:37:56
|
|
|
«Анонимно» 02.03.2010 16:35:22
И за тех, и за других! Можете успокоить своё тело..Бываю такие придурки, как я, на свете
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.03.2010 16:36:24
|
|
|
Но ведь наутро вы спросили о повышении лишь для себя:-))
Беларусь
|
|
|
|
Lesya
02.03.2010 16:36:15
|
|
|
«Анонимно» 02.03.2010 16:26:00
Просто на вопрос, а чем же другие заслужили такого отношения? Было сказано - не считай чужих денег (дирика и зама)!! Ну, извините, я бы с удовольствием была бы в стороне - но я же всё вижу!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.03.2010 16:35:22
|
|
|
«Мне за других работников просто очень печально..»
Дамочка, Вы все-таки определитесь: за работников радеете или за учредителей? Не температурите? А то у Вас семь пятниц на неделе.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-60 61-80 81-100 101-105
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»