...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
LF 29.04.2010 14:26:18
Новая Инструкция о порядке определения тарифных ставок и должностных окладов работников коммерческих организаций и индивидуальных предпринимателей утверждена постановлением Минтруда и соцзащиты от 26.04.2010 № 60 (НРПА от 26.04.2010, рег. № 8/22255).
Этот документ заменит Инструкцию о порядке применения Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь, утв. постановлением Минтруда и соцзащиты от 20.09.2002 № 123.
Новую инструкцию обязаны применять государственные коммерческие организации и коммерческие организации, в уставном фонде которых доля собственности государства составляет 50% и более процентов, за исключением коммерческих организаций с иностранными инвестициями, для тарификации профессий (должностей) работников и определения их тарифных ставок и должностных окладов. Предприятия с иностранными инвестициями, а также коммерческие организации с долей государства менее 50% применяют Инструкцию № 60 в соответствии с локальными нормативными правовыми актами. При этом тарифные коэффициенты в таких организациях по профессиям (должностям) устанавливаются не ниже тарифных коэффициентов, указанных для соответствующих категорий работников в приложениях 1, 2 и 3 к Инструкции.
Иными словами, тарифная сетка, о необходимости отмены которой столько говорилось, будет теперь носить для предприятий с зарубежным капиталом или миноритарной долей государств отчасти рекомендательный характер. Напомним, что меры по либерализации государственного регулирования зарплаты входили в число реформ, обещанных правительством РБ Беларуси МВФ.
Согласно Инструкции наниматель с учетом финансового состояния организации может устанавливать работникам повышения их тарифных ставок (окладов), а также сдельных расценок до 300% включительно, если больший размер не установлен законодательством. При этом в локальном нормативном правовом акте и (или) трудовом договоре (контракте) предусматриваются порядок, размеры и условия установления повышения тарифных ставок (окладов) и сдельных расценок.
Тарифные разряды (которых по-прежнему 27) или кратные размеры тарифной ставки 1 разряда работников различных профессионально-квалификационных групп устанавливаются согласно приложениям 1, 2 и 3 к Инструкции, а тарификация профессий рабочих и должностей служащих по разрядам ЕТС -- согласно приложению 1. Установление конкретных тарифных разрядов и соответствующих им тарифных коэффициентов по профессиям (должностям) производится нанимателем самостоятельно в пределах диапазонов по строкам или уровням управления, указанным в приложении 1, исходя из содержания их трудовых функций (разрядов выполняемых работ).
Постановление № 60 вступает в силу с 1 июня 2010
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
LF 30.04.2010 16:40:35
Экие вы, дорогие, нетерпеливые.

УТВЕРЖДЕНО Постановление Минтруда и соцзащиты РБ 26.04.2010 № 60

ИНСТРУКЦИЯ
о порядке определения тарифных ставок и должностных окладов работников
коммерческих организаций и индивидуальных предпринимателей

ГЛАВА 1 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Инструкция о порядке определения тарифных ставок и должностных окладов работников коммерческих орга-низаций и индивидуальных предпринимателей (далее - Инструкция) устанавливает механизм их дифференциации и регу-лирования на основе Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь (далее – ЕТС).
2. Настоящая Инструкция применяется:
государственными коммерческими организациями и коммерческими организациями, в уставном фонде которых доля собственности государства составляет 50 и более процентов, за исключением коммерческих организаций с ино-странными инвестициями, (далее - организации) для тарификации профессий (должностей) работников и определения их тарифных ставок и должностных окладов;
коммерческими организациями с иностранными инвестициями, коммерческими организациями, в уставном фон-де которых доля собственности государства составляет менее 50 процентов, и индивидуальными предпринимателями для тарификации профессий (должностей) работников в соответствии с локальными нормативными правовыми актами. При этом тарифные коэффициенты по профессиям (должностям) устанавливаются не ниже тарифных коэффициентов, указан-ных для соответствующих категорий работников в приложениях 1, 2 и 3 к настоящей Инструкции.
3. Отнесение выполняемых работ к конкретным тарифным разрядам (профессиям, должностям), кратным разме-рам тарифной ставки первого разряда и присвоение работникам соответствующей квалификации (далее - тарификация) осуществляется в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (далее - ЕТКС), Единым квалификационным справочником должностей служащих (далее - ЕКСД) и иными квалификационными справочниками, утверждаемыми в установленном порядке.
Тарифный разряд, кратный размер тарифной ставки первого разряда зависит от степени сложности выполняемых работ (обязанностей), ответственности, уровня квалификации, теоретических знаний и практических навыков работника.
Конкретный порядок тарификации определяется коллективным договором, соглашением или нанимателем.
Беларусь
ОльгаК 30.04.2010 16:33:29
сейчас перерыла весь правовой портал текста постановления нет. Но уже предлагают семинары, где пост. 6 комментировать работники Мин. Труда, те разработчики
Беларусь
"Анонимно" 30.04.2010 14:38:39
ТЕКСТ ГДЕ?
Беларусь
MZ 30.04.2010 12:00:03
Возможно, частным получится проскочить. Хотя в некоторых случаях придется поменять. Подробный комментарий дадим позже. И надеемся, что в эту беду еще успеют внести изменения до 01.06.
Беларусь
"Анонимно" 30.04.2010 11:58:46
на ЮрЗнаке интересное обсуждение... http://www.jurznak.com/2010/04/29/newets/
Текста официального похоже нигде нет.
Минтруда могло бы и на своём сайте опубликовать, раз в НРПА уже включили!!!
Беларусь
"Анонимно" 30.04.2010 11:45:43
Анонимно« 30.04.2010 11:37:48

А ТЕ, КТО РАБОТАЕТ ПО ТРУДОВЫМ ДОГОВОРАМ, НАДО МЕНЯТЬ ЧТО-НИТЬ?
_____________________

и по ним и по трудовым контактам и по срочным трудовым надо, не надо по подряда и иже с ним.

Вопрос в другом, где текст Инструкции и почему его нет ни на сайте Несмашного, ни на Право.ву? Все остальные вопросы не имеют смысла если нет ТЕКСТА!!! Где оный?
Беларусь
"Анонимно" 30.04.2010 11:37:48
А ТЕ, КТО РАБОТАЕТ ПО ТРУДОВЫМ ДОГОВОРАМ, НАДО МЕНЯТЬ ЧТО-НИТЬ?
Беларусь
Элис 30.04.2010 11:32:15
Уважаемый MZ так эта либерализация касаеться и частные формы собственности тпа ООО ,ОДО ?
вы пишите про приложения к инструкция 1,2,3 тот же коэф .по технологическим ,получаеться тего применять обязательно ,так можно опять савить еденицу?
Беларусь
MZ 30.04.2010 11:17:07
Это либерализация. Конечно всем. Например, тем, кто не применял повышение по технологическим видам работ, т.к. оно было добровольным (а теперь стало обязательным). Или тем, у кого были руководители и специалисты из «исчезнувших» приложений...
Беларусь
"Анонимно" 30.04.2010 10:42:54
я вот все не поймуууу, штатное меняит нужно всем??
Беларусь
"Анонимно" 30.04.2010 10:41:36
так что делаем? меняем штатное?
Беларусь
"Анонимно" 30.04.2010 10:38:41
http://www.jurznak.com/2010/04/29/newets - правильный вариант
Беларусь
"Анонимно" 30.04.2010 10:37:50
http://www.jurznak.com/2010/04/29/newetsnewets
Беларусь
Белорусская морячка 30.04.2010 9:26:54
есть новость - предложено, что данные для своей отчетности статистика пусть берет в налоговой - там все есть:)))О!!!
--------------------------------
Бор, это на сказку похоже, хорошую сказку со счастливым концом.... Я не Станиславский, но - не верю...
Беларусь
Юный падаван 30.04.2010 9:20:11
А где это вы слышали о том, что слышат просящих? Как правило делают вид, что слышат требующих :))))
Беларусь
Елена 30.04.2010 8:31:14
бор 29.04.2010 23:29:00
Ваши слова да знаете кому в уши. Да услышат просящих
Беларусь
Юный падаван 30.04.2010 8:27:51
...затем 01.06.2010 в Реестре?.....
В 23.59...
Беларусь
"Анонимно" 30.04.2010 8:24:30
Так где можно почитать Инструкцию? Или как всегда будет, сначала появится на сайте у Несмашного, а затем 01.06.2010 в Реестре?.....
Беларусь
бор 29.04.2010 23:29:00
Сегодня союз предпринимателей собирал предложения по все той же либерализации ( боюсь сказать вслух, говорю еле слышным шепотом - в связи с оговоркой самогонузнаетекого в части послабления в отношении малого бизнеса), то там каждое второе предложение - отменить тарифную сетку,дать предприятиям самостоятельность при определении вознаграждения за трудовой вклад работника. И для Хильды специально есть новость - предложено, что данные для своей отчетности статистика пусть берет в налоговой - там все есть:)))О!!!
Беларусь
"Анонимно" 29.04.2010 18:05:46
ап
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-20 21-40 41-60 61-80 81-98

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru