| |
|
|
| |
|
|
 Юрий
02.09.2010 14:05:28
|
|
|
Откуда-то в голове была мысль, что обязанность уведомлять органы занятости о наличии вакансий была отменена, осталась только обязанность сообщать о массовом высвобождении, а тут посмотрел закон, а она там есть.
с чем я мог перепутать это?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Витаминка
03.09.2010 11:35:48
|
|
|
__
никто, вам дадут штраф и предоставят неоценимую возможность обжаловать его в суде :)
-------------------
Я достача! За что штраф? Ну за что? Формальности то соблюдены!
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
03.09.2010 11:34:38
|
|
|
Ну а кто ж в суд-то на меня подавать будет?!?!
___
никто, вам дадут штраф и предоставят неоценимую возможность обжаловать его в суде :)
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
03.09.2010 11:33:28
|
|
|
Кода вы скажете судье «мы так считали» или «а нам так захотелось» знаете, что она Вам скажет в ответ? :)
***
Да, вот интересно, а что она скажет в ответ ?
Про Карлсона впечатлило :))
А вообще мы отвлеклись от темы: откуда все-таки дровишки растут, я тоже почему-то думала, что обязанность уведомлять отменили...
_____
я не вспомнил, надо поискать.
Беларусь
|
|
|
|
Витаминка
03.09.2010 11:33:02
|
|
|
Ну а кто ж в суд-то на меня подавать будет?!?!
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
03.09.2010 11:30:13
|
|
|
если бы все давали сведения в ЦЗ, то офиц. безработица была бы ого-го
__
«Будьте разборчивы в причинно-следственных связях!» :-))
____
вот именно
Беларусь
|
|
|
|
Olga V
03.09.2010 11:30:04
|
|
|
Кода вы скажете судье «мы так считали» или «а нам так захотелось» знаете, что она Вам скажет в ответ? :)
***
Да, вот интересно, а что она скажет в ответ ?
Про Карлсона впечатлило :))
А вообще мы отвлеклись от темы: откуда все-таки дровишки растут, я тоже почему-то думала, что обязанность уведомлять отменили...
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
03.09.2010 11:28:50
|
|
|
если вы уведомите ЦЗ вы сразу не сможете искать сотрудника, у вас руки отвалятся или что? :)
+++
А зачем?
+++
А зачем налоги платить? Вопрос зачем по отношению к обязанности, установленной законом нескрлько неуместен. Это можно спросить у наших парламентариев, зачем они это написали, а проверяющий и суд не рассматривает такие вопросы :)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.09.2010 11:26:22
|
|
|
если бы все давали сведения в ЦЗ, то офиц. безработица была бы ого-го
__
«Будьте разборчивы в причинно-следственных связях!» :-))
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
03.09.2010 11:25:44
|
|
|
Мне всего лишь, кажетстя, но если бы всех штарфовали и все бы давали сведения в ЦЗ, то ОФИЦИАЛЬНАЯ БЕЗРАБОТИЦА была бы ого-го, а ЭТО НЕ НУЖНО самизнаетекому, поэтому имеем, то что имеем))
_____
мы тут не об этом.
Вы что полагаете, что безработица и вакантные должности имеют что-то общее?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.09.2010 11:25:25
|
|
|
если вы уведомите ЦЗ вы сразу не сможете искать сотрудника, у вас руки отвалятся или что? :)
+++
А зачем?
+++
Спасибо, Юрий, было приятно с Вами пообщаться, но мне кажется, что вопрос исчерпан.
Теорию я знаю, но я практик. Вы меня не убедили и даже больше скажу - в чем-то согласились.
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
03.09.2010 11:24:03
|
|
|
лучше опровержение своим доводам придумайте, Юрий, по типу: «Блин, я тут доказательств написал на две страницы, а оказывается, это вообще опровергнуть надо было.»:-)
____
это только за деньги :)
и, как известно, «где два юриста - там три мнения, а иногда и больше, смотря что надо доказать и зачем».:-
____
Какие ж тут мнения, когда все прекрасно понимают, что никаокго сокращения не было и они его нарисовали? :)
Беларусь
|
|
|
|
Юрию
03.09.2010 11:23:08
|
|
|
Мне всего лишь, кажетстя, но если бы всех штарфовали и все бы давали сведения в ЦЗ, то ОФИЦИАЛЬНАЯ БЕЗРАБОТИЦА была бы ого-го, а ЭТО НЕ НУЖНО самизнаетекому, поэтому имеем, то что имеем))
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
03.09.2010 11:22:32
|
|
|
накажут за неуведомление
будет штраф до 100 базовых
+++
накажут и будет, только начиная с 15-го дня
+++
____
совершенно верно.
___
не смешивайте сокращение и увольнение, это разные вещи.
+++
я говорю не об увольнении и не об сокращении, а об исключении из штатного
______
исключение из штатного должности это реализация сокращение штата на бумаге.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.09.2010 11:20:38
|
|
|
лучше опровержение своим доводам придумайте, Юрий, по типу: «Блин, я тут доказательств написал на две страницы, а оказывается, это вообще опровергнуть надо было.»:-)
и, как известно, «где два юриста - там три мнения, а иногда и больше, смотря что надо доказать и зачем».:-)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.09.2010 11:18:25
|
|
|
накажут за неуведомление
будет штраф до 100 базовых
+++
накажут и будет, только начиная с 15-го дня
+++
не смешивайте сокращение и увольнение, это разные вещи.
+++
я говорю не об увольнении и не об сокращении, а об исключении из штатного
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
03.09.2010 11:17:56
|
|
|
будет штраф до 100 базовых.
__
побойтесь б..га, за что 100 баз...:-)
и вообще - для чего этот бр. кипеж? жили сто лет спокойно с «туда-сюда», всех устраивало, и адруг - на-те вам, какие изысканные изыски.:-)
___
так либерализация же, вы что не в курсе?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.09.2010 11:16:24
|
|
|
будет штраф до 100 базовых.
__
побойтесь б..га, за что 100 баз...:-)
и вообще - для чего этот бр. кипеж? жили сто лет спокойно с «туда-сюда», всех устраивало, и адруг - на-те вам, какие изысканные изыски.:-)
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
03.09.2010 11:16:05
|
|
|
Правильно, Юрий, вы описываете ситуацию по-книжному. К примеру, построили завод, перед эти конечно есть бизнес план, рассчитаны все мощности производства и соответственно посчитаны все ШТАТНЫЕ единицы. И сокращение Васи, никак не сокращение штатной единицы.
Ну , если ближе к реалиям, то наниматель (а тем более небольшой числинность. примерно человек 30) хочет сам искать себе сотрудника, а не того , кого пришлет ЦЗ, а поиск вменяемого сотрудника может занять и 2 недели и два месяца и т.д., вот поэтому и идем на нарушения и игрой со штатным(((
___
если вы уведомите ЦЗ вы сразу не сможете искать сотрудника, у вас руки отвалятся или что? :)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
03.09.2010 11:14:28
|
|
|
Правильно, Юрий, вы описываете ситуацию по-книжному. К примеру, построили завод, перед эти конечно есть бизнес план, рассчитаны все мощности производства и соответственно посчитаны все ШТАТНЫЕ единицы. И сокращение Васи, никак не сокращение штатной единицы.
Ну , если ближе к реалиям, то наниматель (а тем более небольшой числинность. примерно человек 30) хочет сам искать себе сотрудника, а не того , кого пришлет ЦЗ, а поиск вменяемого сотрудника может занять и 2 недели и два месяца и т.д., вот поэтому и идем на нарушения и игрой со штатным(((
Беларусь
|
|
|
|
Юрий
03.09.2010 11:13:04
|
|
|
+++
Юрий, то сокращение о котором ВЫ это:
Статья 21. Обязанности нанимателей в области обеспечения занятости населения
не менее чем за два месяца до массового высвобождения работников в связи с ликвидацией организации, прекращением деятельности индивидуального предпринимателя, СОКРАЩЕНИЕМ численности или ШТАТА работников письменно уведомлять об этом органы по труду, занятости и социальной защите...
может Вы об этом? Но при этом последствия разные.
___
нет я не об этом.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-60 61-80 81-100 101-120 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»