...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

  
ЗАСАДА 28.04.2012 12:06:18
Фирма существует с 2010 года и один сотрудник вообще не ходил в отпуск, работает по контракту - как правильно выйти из сетуиации?

Беларусь
 
 
  << к списку вопросов
  ОТВЕТЫ:

  
Lena_VLV 28.04.2012 12:28:20
за год должны 25 -10, за 11-25, отпустите за 10-й на 21 + 4 (компенсируйте). А за 11 в 12-м.
Беларусь
Lena_VLV 28.04.2012 12:25:28
Потом еще на 21. Все будет хорошо. Не переживайте.
Беларусь
"Анонимно" 28.04.2012 12:22:10
а свыше какой суммы при выплате компенсации не уплачивается ФСЗН?
Беларусь
"Анонимно" 28.04.2012 12:20:45
Увольте его и выплатите компенсацию, а на следующий день премите на работу.
Беларусь
"Анонимно" 28.04.2012 12:17:23
ап
Беларусь
"Анонимно" 28.04.2012 12:14:01
ау!!!
Беларусь
"Анонимно" 28.04.2012 12:10:40
т.е. отправляю на 21 в отпус, а за остальные 40 компенсацию выплачиваю?
Беларусь
Lena_VLV 28.04.2012 12:09:30
Отправьте в отпуск. За дни свыше 21 можно компенсировать. По его заявлению и по договоренности с нанимателем. ст 161 ТК РБ.
Беларусь
 
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-48 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru