| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
05.11.2012 11:08:19
|
|
|
Проверьте, пожалуйста, первый раз считаю компенсацию за отпуск при увольнении! Всего отпуск за год 26 дней! Отработал человек с 27.03.12г. по 05.11.12г. Не был в отпуске. Получается 16 дней компенсации! Правильно?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
05.11.2012 12:48:07
|
|
|
17
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.11.2012 12:17:53
|
|
|
считаю, как и ОХ - 17 дней
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.11.2012 12:14:54
|
|
|
Считаю по инструкции:
1) дни, включ.в.рабочий год: 224
2) 224/29,7=7,54
Получ.7 дней и остаток 0,54
3) Остаток 0,54*29,7=16,04, т.е. более 15. Значит 7+1=8
8*2,17=17,36. Округляем до 17.
Беларусь
|
|
|
|
ох
05.11.2012 12:10:02
|
|
|
«Анонимно» 05.11.2012 12:02:25
Ох, а почему вы по дням считаете?
----------------------------------
А Вы инструкцию почитайте, примеры расчета из конс+ или журналов каких.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.11.2012 12:04:56
|
|
|
3) остаток дней, составляющий 15 и более календарных дней, округляется до полного месяца, а составляющий менее 15 календарных дней - из подсчета исключается.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.11.2012 12:04:22
|
|
|
Статья 177. Порядок исчисления продолжительности трудового отпуска пропорционально отработанному времени
Продолжительность трудового отпуска пропорционально отработанному в рабочем году времени исчисляется путем умножения величины отпуска, приходящегося на один месяц, на количество отработанных месяцев в рабочем году.
Полученные при расчете общей продолжительности дней отпуска пропорционально отработанному времени десятые, равные 0,5 и больше, округляются до одного дня, а менее 0,5 - исключаются из подсчета.
Расчет отработанных в рабочем году полных месяцев производится следующим образом:
1) подсчитываются дни, включаемые в рабочий год;
2) полученная сумма делится на среднемесячное число календарных дней за год;
(в ред. Закона Республики Беларусь от 20.07.2007 N 272-З)
(см. текст в предыдущей редакции)
3) остаток дней, составляющий 15 и более кале
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.11.2012 12:02:25
|
|
|
Ох, а почему вы по дням считаете? Так у вас все, кто увольняется в период июль-август будут иметь большую компенсацию чем, кто в феврале. Надо считать полные месяцы + дни в неполных. Если количество дней работы в нашем примере в марте и ноябре в сумме было бы больше 15 брали бы 17 дней. А так только 15 дней компенсации.
__________________________________________________.. _____
Жаль что инструкции пишут не бухгалтера...
Беларусь
|
|
|
|
КК
05.11.2012 12:02:14
|
|
|
17 дней Ох посчитал (а) по инструкции правильно
Беларусь
|
|
|
|
Татьяна
05.11.2012 11:58:45
|
|
|
Я считаю, что 15 дней
Беларусь
|
|
|
|
БТР
05.11.2012 11:57:58
|
|
|
15 дней -не спорьте.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.11.2012 11:57:02
|
|
|
Ох, а почему вы по дням считаете? Так у вас все, кто увольняется в период июль-август будут иметь большую компенсацию чем, кто в феврале. Надо считать полные месяцы + дни в неполных. Если количество дней работы в нашем примере в марте и ноябре в сумме было бы больше 15 брали бы 17 дней. А так только 15 дней компенсации.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.11.2012 11:52:36
|
|
|
март и ноябрь - не полные месяце менее 15 дней - они в расчете не участвуют - берем полные месяцы апрель 30+май31+июнь30+июль31+август31+сентябрь30+октябрь31= 214
26/12=2,16
214/29,7= 7 - полных месяцев
7*2,16=15,12 - округляем - 15 календарных дней.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.11.2012 11:40:01
|
|
|
Ой, да 17 дней! спасибо большое, ох!
Беларусь
|
|
|
|
ох
05.11.2012 11:32:22
|
|
|
224/29,7=7,5 т.е. 8месяцев
26/12=2,17
2,17*8=17дней компенсации
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.11.2012 11:30:40
|
|
|
15 дней. за полный отработанный месяц берем 15 дней в месяце. значит - апрель, май, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь - 7 месяцев 26/12*7 = 15 календарный дней.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.11.2012 11:23:56
|
|
|
пожалуйста!
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-56
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»