Такой вопрос: Мой директор привел на работу двух бухов, для того что бы они меня проверили, те поковырялись и написали на меня кучу недоделок. Теперь едет аудитор с проверкой (узнала об этом пол часа назад). Так вот я согласно, что бы меня проверили, исправить все ошибки и с богом уйти. Вопрос 1: могут ли мне не выдать зп за октябрь 2. если я сегодня написала заявление, по почте его отправлю, могу ли я не выйти на работу через месяц
ну можно и с менеджерской сравнить. вы заказали товар, вам привезли , вот только цвет не тот, да и размерчик другой... а оплатить вы должны и чел старался, заказ оформлял, собирал, привозил *** Некорректный пример, у вас с менеджером не трудовые отношения. __ а какие с менеджером отношения? Менеджер это правда руководитель, а не принеси подай, как у нас все полагают, но все же. *** Еще раз прочитайте - вы заказали товар, вам привезли. Это купля-продажа.
Беларусь
"Анонимно"07.11.2012 17:54:23
«Анонимно» 07.11.2012 16:54:56
ну можно и с менеджерской сравнить. вы заказали товар, вам привезли , вот только цвет не тот, да и размерчик другой... а оплатить вы должны и чел старался, заказ оформлял, собирал, привозил _________________ А я то думал мне курьеры товар возят, а они оказываются аж менеджеры. Не удивлюсь если с двумя высшими.
На нормальные примеры не хватает смекалки? Всё передергивать тянет? Вот наниматель тому менеджеру может не дать премии, процент с продаж у него меньше выйдет, но жалкий оклад, на котором сидит менеджер заплатить придётся, и компенсацию за отпуск, пусть даже прям сегодня его, как самого облажавшегося, и уволят. Вот только если к нему и будут такие претензии, то не спустя пять месяцев. ___ если менджер не работал, а бил баклуши, я ему не заплачу ни зарплаты, ни компенсации, если вы настолько тупы, чтобы платить за просиживание штанов, я не возражаю.
Беларусь
"Анонимно"07.11.2012 17:53:06
Olga V 07.11.2012 16:37:49
ну можно и с менеджерской сравнить. вы заказали товар, вам привезли , вот только цвет не тот, да и размерчик другой... а оплатить вы должны и чел старался, заказ оформлял, собирал, привозил *** Некорректный пример, у вас с менеджером не трудовые отношения. __ а какие с менеджером отношения? Менеджер это правда руководитель, а не принеси подай, как у нас все полагают, но все же.
Беларусь
"Анонимно"07.11.2012 17:50:35
Olga V 07.11.2012 15:04:45
Ольга, вы рассуждаете потому что не вы зарплату выплачиваете, *** Нет, я так рассуждаю потому, что считаю правильным тупо выполнять законы. Написано, что положена зарплата, значит надо выплачивать. Априори считается, что работник на работе работает. А если он просиживает штаны, как Вы говорите, то это проблема нанимателя. __ тупо так, в каком законе написано, что априори считается, что он работает, не подскажете?
Беларусь
"Анонимно"07.11.2012 17:49:05
Olga V 07.11.2012 14:18:13
«Анонимно» 07.11.2012 14:02:40, мы здесь не о мировой справедливости говорим, а о выполнении ТК, увы. Статья 55. Обязанности нанимателей при организации труда работников 4) выдавать заработную плату в сроки и размерах, установленных законодательством, коллективным договором, соглашением или трудовым договором;
А про плитку - это совсем другие отношения, не передергивайте. __ Ольга, посмотрите определение зарпалаты, что это такое, это ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ ЗА ТРУД, т.е. за выполнение обязаностей, а не за просиживание штанов, как было верно подмечено.
Беларусь
Стоматолог07.11.2012 17:41:45
Всё практически, как у меня. Работаю в частной стоматологической клинике. Делала пломбу одной дуре на передний зуб, а второй рукой в айфоне набирала пару слов СМСку одногруппнику Васе с общаги, учила как греть моей в СВЧ сосиски и где половая тряпка для общего корридора. Соскочила рука и распилила передние 5 передних зуба этой овечке, что сидела в стоматологическом кресле. Какая она сволочь, колхозница необразованная, наорала на меня, а еще потребовала книгу жалоб. Вместо 900 000, что ей сказали на ресепшен (так у нас называется регистратура) внесла в кассу 5 000. Что делать? Обещала пойти к другому стоматологу показать свой поганый испоганенный колхозный рот. Скажите, в моем случае нужен консилиум стоматологов СНГ, или достаточно оценки ее тупых знакомых стоматологов?
Беларусь
Olga V07.11.2012 16:59:38
На нормальные примеры не хватает смекалки? *** А зачем придумывать нормальные примеры? Вполне достаточно обозвать всех идиотами и уличить в неуважении к профессии. ;))
Беларусь
"Анонимно"07.11.2012 16:54:56
ну можно и с менеджерской сравнить. вы заказали товар, вам привезли , вот только цвет не тот, да и размерчик другой... а оплатить вы должны и чел старался, заказ оформлял, собирал, привозил _________________ А я то думал мне курьеры товар возят, а они оказываются аж менеджеры. Не удивлюсь если с двумя высшими.
На нормальные примеры не хватает смекалки? Всё передергивать тянет? Вот наниматель тому менеджеру может не дать премии, процент с продаж у него меньше выйдет, но жалкий оклад, на котором сидит менеджер заплатить придётся, и компенсацию за отпуск, пусть даже прям сегодня его, как самого облажавшегося, и уволят. Вот только если к нему и будут такие претензии, то не спустя пять месяцев.
Беларусь
Olga V07.11.2012 16:37:49
ну можно и с менеджерской сравнить. вы заказали товар, вам привезли , вот только цвет не тот, да и размерчик другой... а оплатить вы должны и чел старался, заказ оформлял, собирал, привозил *** Некорректный пример, у вас с менеджером не трудовые отношения.
Беларусь
"Анонимно"07.11.2012 16:21:34
ну можно и с менеджерской сравнить. вы заказали товар, вам привезли , вот только цвет не тот, да и размерчик другой... а оплатить вы должны и чел старался, заказ оформлял, собирал, привозил
Беларусь
"Анонимно"07.11.2012 16:14:32
Нет, я так рассуждаю потому, что считаю правильным тупо выполнять законы. Написано, что положена зарплата, значит надо выплачивать. Априори считается, что работник на работе работает. А если он просиживает штаны, как Вы говорите, то это проблема нанимателя. ---
Так может написать человек, у которого отсутствует уважение к профессии.
Беларусь
"Анонимно"07.11.2012 15:31:02
не справляешься, ставь в известность, проси помощь, а то бабки умеем получать и ТК вспоминаем, а трудиться не можем, религия не позволяет. _________________ А наниматель пять месяцев чем щёлкал? Или до определённого момента (наверно пока помощь не попросила) всё устраивало? А тут и бухгалтера знакомые нашлись и деньги на аудит.
И давно бухгалтерская работа у нас эквивалентна хирургической или отделочной? Сравните с программистами или на крайняк с менеджерами.
Беларусь
Olga V07.11.2012 15:04:45
Ольга, вы рассуждаете потому что не вы зарплату выплачиваете, *** Нет, я так рассуждаю потому, что считаю правильным тупо выполнять законы. Написано, что положена зарплата, значит надо выплачивать. Априори считается, что работник на работе работает. А если он просиживает штаны, как Вы говорите, то это проблема нанимателя.
Беларусь
"Анонимно"07.11.2012 15:03:08
Главное,что по ТК
Беларусь
"Анонимно"07.11.2012 15:00:45
Те кто «жалеет», небось не хотели бы оказаться в такой же ситуации у хирурга, которого жалко и который тяп-ляп ?
Беларусь
"Анонимно"07.11.2012 14:47:48
ЕДа работать нужно, по человечески, не знаешь не берись, не справляешься, ставь в известность, проси помощь, а то бабки умеем получать и ТК вспоминаем, а трудиться не можем, религия не позволяет.
Беларусь
"Анонимно"07.11.2012 14:34:46
работник выполнякт работу и получает вознаграждение за труд, а не просиживание штанов. ______________ Она и выполняет работу, если бы там ничего не было сделано, так и проверять нечего было. Ну а то, что не справляется, ну может сама и виновата. Но как ни странно, на испытательном сроке тоже зарплату платят, потому что никто не пойдёт показывать вам своё мастерство, за просто так. Подходить к вопросу надо по-человечески. Что и как делается видно уже спустя пару недель.
Беларусь
"Анонимно"07.11.2012 14:31:08
Кроша, ну не за 5 же месяцев недоделки))
Беларусь
"Анонимно"07.11.2012 14:28:42
Сорри за опечатки, проклятый т9
Беларусь
"Анонимно"07.11.2012 14:27:24
Ольга, вы рассуждаете потому что не вы зарплату выплачиваете, в трудовом договоре написано, работник выполнякт работу и получает вознаграждение за труд, а не просиживание штанов. Мне кажется что все друг друга поняли, если возник вопрос про з/п, крыльце у автора в пушку.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»