| |
|
|
| |
|
|
Сергей
11.01.2013 18:50:24
|
 |
 |
Кто может сделать ссылку на разъяснение Закона о фонде занятости, что инженер,менеджер - не может постоянно работать по договору подряда,а только в штат.
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
"Анонимно"
11.01.2013 19:26:59
|
 |
 |
3 мес. назад приводились такие факты. _____________ Ну так и спросили бы у фонда. А вообще, что уборщица, что инженер с менеджером — это должности, они возможны только при трудовых отношениях. Уборщица в принципе не может работать по договору подряда (тут мотивация фонда про 3 месяца вообще не понятна). Если уже говорить про договор подряда, то вам физическое лицо может выполнить работу по мойке помещения, при этом никакой уборщицей оно не будет. Если вспомнить про договора на оказание услуг, то то же физическое лицо может оказывать вам, скажем, клининговые услуги, но опять же никакой уборщицей оно от этого не станет.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
11.01.2013 19:22:16
|
 |
 |
Понимаете,фонд занятости и госконтроль при проверках поднимали вопрос,почему уборщица работает 3 мес. по договору подряда, и Актом ежемесячно закрываются работы. Были даже штрафные санкции. 3 мес. назад приводились такие факты.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
11.01.2013 19:17:23
|
 |
 |
Сколько здесь спорили о договорах подряда, но ни разу никто такое разъяснение не предъявлял.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
11.01.2013 19:13:24
|
 |
 |
А что - Закон о фонде занятости трактует кому и как работать? Есть такой Закон даже? Сергей, смотрите Гражданский кодекс. Там прописано - что такое договор подряда.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
11.01.2013 18:59:56
|
 |
 |
Несколько месяцев назад обсуждали данный вопрос,но как к нему вернуться??
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-20 21-40 41-45
|
|
| |
|
|