Сейчас обнаружила ошибку бухгалтера в январе 2013. Не проведена выплата отпускных двум сотрудникам предприятия за январь. Соответственно, эта выплата не попала в ведомость по начислению заработной платы. В обязанности бухгалтера входит разноска банка, формирование списков на выплату з/п. Сейчас одна из сотрудниц находится в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет. Как правильнее отразить данную ошибку в учёте? Я хочу оформить бухсправку текущей датой. Можно ли каким-нибудь образом удержать сумму излишней выплаты у сотрудницы в отпуске по уходу за ребёнком?
Работники реально были в отпуске, отпускные на карточку получили. Если проведу выплату бухсправкой текущей датой, то вылезит задолженность работника предприятию. Одна из сотрудниц в ДО. Каким образом можно у неё удержать эту переплату? Можно ли 20% ежемесячно?
Беларусь
"Анонимно"17.06.2013 14:38:39
и при чем здесь сотрудница, находящаяся в ДО?
Беларусь
Тасько17.06.2013 14:36:03
Непонятно, работники ходили в отпуск или нет в реальной жизни? И почему, если были в отпуске, не потребовали денег???
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»