...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Анонимно 02.05.2014 13:48:50
как вежливо «послать» сотрудника, который хочет, чтобы по его заявлению производились удержания и перечисления из заработной платы (коммуналка, телефон, товар в рассрочку и т.д.)?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 02.05.2014 14:00:31
у вас в трудовом договоре прописано, что организация по заявлению работника обязана удовлетворять такие требования? Вообще на голову сели!
Беларусь
"Анонимно" 02.05.2014 13:59:52
по трудовому кодексу наниматель должен перечислять. Особого желания не имею, а директор говорит - сможешь отмазаться, твое счастье
__________
а можно пункт ТК? Гляну, что в нормативной базе есть по этому поводу
Беларусь
"Анонимно" 02.05.2014 13:59:10
ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
18 сентября 2002 г. N 1282

ОБ УДЕРЖАНИЯХ ИЗ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ ДЕНЕЖНЫХ
СУММ ДЛЯ ПРОИЗВОДСТВА БЕЗНАЛИЧНЫХ РАСЧЕТОВ

В целях упорядочения удержаний нанимателями из заработной платы работников денежных сумм по их письменному заявлению для осуществления безналичных расчетов Совет Министров Республики Беларусь ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Установить, что:
1.1. удержания из заработной платы работников денежных сумм для производства безналичных расчетов осуществляются по их письменному заявлению в целях решения бытовых, социальных вопросов, в том числе связанных с выплатой сумм по кредитному договору, коммунальных платежей, профсоюзных взносов;
1.2. перечисление денежных сумм в безналичном порядке, предусмотренном настоящим пунктом, осуществляется:
одновременно с выплатой заработной платы работникам;
на счета соответствующих организаций нанимателем на безвозмездной основе или на условиях, определенных коллективными договорами, соглашениями;
1.3. наниматели не вправе использовать удержанные суммы на другие цели, задерживать их перечисление.
2. Пункт 2 постановления Совета Министров Республики Беларусь от 14 декабря 2001 г. N 1804 «О мерах по защите прав членов профессиональных союзов» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2001 г., N 119, 5/9592) изложить в новой редакции:
«2. Установить, что уплата членских профсоюзных взносов производится лично работниками либо по их письменным заявлениям путем удержания указанных взносов нанимателем из заработной платы работников для перечисления в безналичном порядке».

Премьер-министр Республики Беларусь Г.НОВИЦКИЙ
Беларусь
Автор 02.05.2014 13:59:01
по трудовому кодексу наниматель должен перечислять. Особого желания не имею, а директор говорит - сможешь отмазаться, твое счастье
Беларусь
"Анонимно" 02.05.2014 13:58:46
а за хлеб с молоком в магазин ему не надо заплатить? или за это он сам в состоянии оплатить?
Беларусь
"Анонимно" 02.05.2014 13:56:59
подкованный работник... особо в глаза не пошлешь
_____________-
ну пусть этот подкованный работник покажет, где в ваших должностных обязанностях написано, что вы должны им сопли вытирать
Беларусь
Автор 02.05.2014 13:55:26
подкованный работник... особо в глаза не пошлешь
Беларусь
Станнис 02.05.2014 13:54:38
Зачем вежливо? В глаза посылать нужно.
Беларусь
"Анонимно" 02.05.2014 13:54:27
а зачем вам посылать вежливо? Это директор штоле?
Беларусь
Лира 02.05.2014 13:53:22
придумала! если будет настаивать поставьте его в известность, что банк за каждый платеж снимает энную сумму, а вы эту сумму будете снимать с него, а ещё сумму своих нормо-часов, которые вы потратили на обработку его платежек посчитаете ему в доход и обложите всеми зарплатными налогами )))
Беларусь
Автор 02.05.2014 13:51:19
да ясно, что обязаны удерживать и перечислять, но думаю вы меня понимаете...
Беларусь
Лира 02.05.2014 13:50:21
ишь! передовик-новатор какой!))
а вы ему строго так: Не положено!
Беларусь
"Анонимно" 02.05.2014 13:50:13
а полы дома он не просит помыть?
Скажите, что удержите по исполнительному листу
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-20 21-40 41-53 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru