| |
|
|
| |
|
|
 ЗП в валюте
25.07.2014 9:57:34
|
|
|
С сегодня нельзя платить ЗП в валюте. Исключения для граждан иностранного государства, трудовой договор с которыми заключен на территории иностранного государства.
Юристы, подскажите, если юрлицо- резидент РБ, а учредитель- иностранное юрлицо, то может ли трудовой договор с юрлицом-РБ быть заключен по месту нахождения юрлица-нерез.?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
28.07.2014 11:40:58
|
|
|
Выплата ЗП в валюте - это доп.гарантия?!!! :))
-
Ничего личного :) Это статья «Переходим на выплату заработной платы в валюте..» г-на Статкевича.
Он не прав?
Беларусь
|
|
|
|
Гость
28.07.2014 11:34:04
|
|
|
по которой наниматель вправе устанавливать «дополнительные трудовые и иные гарантии для работников по сравнению с законодательством о труде, и где выплата заработной платы в валюте в рамках, предусмотренных требованиями валютного законодательства, является доп. гарантией, улучшающей правовое положение работника по сравнению с законодательством о труде- осталась.»
Выплата зп в валюте не является «доп. гарантией». Курс белорусского рубля по отношению к инвалюте может не только расти, но и падать.
Беларусь
|
|
|
|
Эд
28.07.2014 11:32:13
|
|
|
«Анонимно» 28.07.2014 11:07:13
Эд, тогда еще раз: подп. 31.20 Правил N 72 о неторговых операциях в т.ч. ЗП остался.
ст. 7 ТК , по которой наниматель вправе устанавливать дополнительные трудовые и иные гарантии для работников по сравнению с законодательством о труде, и где выплата заработной платы в валюте в рамках, предусмотренных требованиями валютного законодательства, является доп. гарантией, улучшающей правовое положение работника по сравнению с законодательством о труде- осталась. Так почему нельзя?
ЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖЖ
Выплата ЗП в валюте - это доп.гарантия?!!! :))
Может и ЗП в конверте - тоже доп.гарания? :))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.07.2014 11:07:13
|
|
|
Эд, тогда еще раз: подп. 31.20 Правил N 72 о неторговых операциях в т.ч. ЗП остался.
ст. 7 ТК , по которой наниматель вправе устанавливать дополнительные трудовые и иные гарантии для работников по сравнению с законодательством о труде, и где выплата заработной платы в валюте в рамках, предусмотренных требованиями валютного законодательства, является доп. гарантией, улучшающей правовое положение работника по сравнению с законодательством о труде- осталась. Так почему нельзя?
Беларусь
|
|
|
|
Лампа
28.07.2014 10:56:36
|
|
|
Представительства не являются нанимателями и Беларусь не может требовать от иностранных компаний соблюдать ее законодательство, это нонсен.
_______________________________
Почему это Представительства не являются нанимателями?
Если в положении Представительства главе представительства дается право заключать трудовые договора с работниками и дана доверенность ему где это право оговорено - то на мой взгляд можно заключить трудовой договор с работниками и вот в этих случаях местом заключения трудового договора выходит Республика Беларусь.
Беларусь
|
|
|
|
Muha
28.07.2014 10:51:03
|
|
|
Тема: О выплате зар платы в инв вал
О выплате заработной платы в иностранной валюте
Уважаемые клиенты!
Сообщаем, что с 25 июля 2014 года вступает в силу Закон РБ от 08.01.2014 N 131-З
«О внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс Республики Беларусь».
В целях приведения Трудового кодекса в соответствие с Законом РБ от 12.07.2013 N 53-3
_Об инвестициях_ статья 320 Трудового кодекса исключена.
Согласно внесенным изменениям в Законы заработная плата в
иностранной валюте на территории РБ иностранным гражданам,
являющихся работниками коммерческих организаций с иностранными
инвестициями и работникам представительств иностранных организаций,
которые являются гражданами Республики Беларусь,
выплачиваться не может, если иное не будет установлено актами законодательства,
международными договорами РБ или конвенциями МОТ.
Законодательство Республики Беларусь не будет распространяться на граждан
иностранного государства, трудовой договор с которыми заключен
на территории иностранного государства.
В соответствии со статьей 74 Трудового кодекса РБ
_заработная плата выплачивается в денежных единицах Республики Беларусь_.
Трудовой кодекс применяется в отношении всех работников (включая иностранных граждан) и нанимателей, заключивших трудовой договор на территории Республики Беларусь.
Это письмо Приорбанка. Господа, юристы, подскажите, какие меры ответственности могут быть применены к представительству за данное нарушение. Может проще нарушить ТК, если там всё не так однозначно. Валютное законодательство мы не нарушаем. Вероятность проверки минтруда очень маленькая. Как вы оцениваете риск и последствия?
P.S - не можем мы за рубеж (карт-счета открыты в зарубежных банках)отправлять зп в белках...+ есть работники инострацы, постоянно проживающие в РБ. Может хоть с ними всё-таки можно валютой... Спасибо!
Беларусь
|
|
|
|
Эд
28.07.2014 10:44:01
|
|
|
Зарплата в представительствах иностранных организаций в Беларуси будет выплачиваться в белорусских рублях
http://www.pravo.by/main.aspx?guid=156223
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.07.2014 10:21:47
|
|
|
Так как все-таки: Минтруд не прав, значит ЗП в валюте платить можно?
Беларусь
|
|
|
|
Юра
25.07.2014 20:26:16
|
|
|
Лампа 25.07.2014 13:02:10
кстати, в письме там не написано, что зависит от того, где заключен договор, там написно, что всем нельзя.
_________________________________
В Приоре в письме написано. Вчера им звонила: пока они не в курсе как это отслеживать.
___
письмо Приора не видел, все пошло из разъяснения Минтруда, там есть про место, но выводы сделаны общие, что нельзя вообще.
Беларусь
|
|
|
|
Юра
25.07.2014 20:24:54
|
|
|
Е.Н 25.07.2014 13:27:52
но письмо само по себе не соответсвует требованиям законодательства, кстати, там выводы неверные :)
-
Так можно спорить с приором? Юра, подскажите аргументы
__
спорить нужно не с Приором, а с Минтрудом, это они написали письмо в НБ, в котором сделали ошибочные выводы.
Беларусь
|
|
|
|
Юра
25.07.2014 20:24:01
|
|
|
Лампа 25.07.2014 13:02:10
кстати, в письме там не написано, что зависит от того, где заключен договор, там написно, что всем нельзя.
_________________________________
В Приоре в письме написано. Вчера им звонила: пока они не в курсе как это отслеживать.
но письмо само по себе не соответсвует требованиям законодательства, кстати, там выводы неверные :)
_________________________________
Это письмо соответсвует требованиям законодательства и есть ссылки на НПА.
_
нет, не соответсвует.
ссылки-то там есть только только они абсолютно не подтверждают сделанных выводов.
Представительства не являются нанимателями и Беларусь не может требовать от иностранных компаний соблюдать ее законодательство, это нонсен.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.07.2014 15:48:13
|
|
|
ап
Беларусь
|
|
|
|
Е.Н
25.07.2014 13:27:52
|
|
|
но письмо само по себе не соответсвует требованиям законодательства, кстати, там выводы неверные :)
-
Так можно спорить с приором? Юра, подскажите аргументы
Беларусь
|
|
|
|
Лампа
25.07.2014 13:02:10
|
|
|
кстати, в письме там не написано, что зависит от того, где заключен договор, там написно, что всем нельзя.
_________________________________
В Приоре в письме написано. Вчера им звонила: пока они не в курсе как это отслеживать.
но письмо само по себе не соответсвует требованиям законодательства, кстати, там выводы неверные :)
_________________________________
Это письмо соответсвует требованиям законодательства и есть ссылки на НПА.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.07.2014 12:20:16
|
|
|
сть 74 статья и она распостраняется на всех работников заключивших трудовые договора на территори РБ.
-
ну так 7 ствтья тоже есть. И по ней разъясняли, что в валюте- можно
Беларусь
|
|
|
|
Юра
25.07.2014 12:11:29
|
|
|
но письмо само по себе не соответсвует требованиям законодательства, кстати, там выводы неверные :)
Беларусь
|
|
|
|
Юра
25.07.2014 12:08:26
|
|
|
кстати, в письме там не написано, что зависит от того, где заключен договор, там написно, что всем нельзя.
Беларусь
|
|
|
|
Юра
25.07.2014 12:00:23
|
|
|
Лампа 25.07.2014 11:47:22
что конкретно изменилось?
_________________________
До банков довели информацию , что помимо Банковского кодекса есть и Трудовой кодекс, в котором есть 74 статья и она распостраняется на всех работников заключивших трудовые договора на территори РБ. А до этого момента банкам было без разницы.
А так в законодательстве ни чего не изменилось - это верно.
__
и как теперь банки будут узнавать, где заключен трудовой договор.
Беларусь
|
|
|
|
Лампа
25.07.2014 11:47:22
|
|
|
что конкретно изменилось?
_________________________
До банков довели информацию , что помимо Банковского кодекса есть и Трудовой кодекс, в котором есть 74 статья и она распостраняется на всех работников заключивших трудовые договора на территори РБ. А до этого момента банкам было без разницы.
А так в законодательстве ни чего не изменилось - это верно.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.07.2014 11:35:30
|
|
|
Лампа 25.07.2014 11:06:03
В представительствах ин. организаций - ничего не изменилось?
_____________________
К сожалению изменилось и у них, если только трудовые договора не заключены в другом государстве.
__
что конкретно изменилось?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-60 61-68
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»