| |
|
|
| |
|
|
 ЮлияЮ
29.08.2014 13:44:03
|
|
|
Отпуск авансом? Надо ли удерживать по п.2 ст.107 ТК?
Ситуация. Рабочий период у сотрудника, работающего по контракту с 09.09.2013 по 08.09.2014
Уходит в отпуск с 01.09.14 по 12.09.14(с последующим увольнением 12.09.14)
За отработанный период отпуск 2 дня, авансом 10.
В заявлении от 29.08 он же может написать по ст. 37 «прошу пред-ть отпуск с послед-щим уволн.12.09 по соглашению сторон»?
Спасибо заранее за ответы
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
29.08.2014 13:57:06
|
|
|
1.Как он может пойти в отпуск до 12.09, если у него контракт заканчивается 08.09? у него отпуск по 08.09.
------------------------------
Простите,Вы правы, год неверно написан - контракт до 08.09.2015
2. И что значит «За отработанный период отпуск 2 дня, авансом 10» вы ничего не путаете?
-------------------
у него осталось от настоящего годичного раб. периода 2 дня.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.08.2014 13:56:15
|
|
|
если бы вы продляли контракт, то отпуск до 12.09. Если у него часть отпуска за год отгуляна, то больше чем осталось отпуска ему предоставить нельзя
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.08.2014 13:50:44
|
|
|
Как он может пойти в отпуск до 12.09, если у него контракт заканчивается 08.09? у него отпуск по 08.09. И что значит «За отработанный период отпуск 2 дня, авансом 10» вы ничего не путаете?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-43
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»