...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Хочу поделиться 07.10.2014 11:59:37
Дорогие бухи! Вот хочу поделиться с вами, как сходила на собеседование по поводу работы главного бухгалтера.
Хотелось бы с вами обсудить.
ВНУТРИ.
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
зануда 30.11.2014 21:03:13
Кому интересно поднять внутреннюю планку почитайте книги Ицхака Адизеса и Стивена Кови. Может к чему-то подтолкнет
Беларусь
зануда 30.11.2014 21:00:19
И не понимаю, почему ГБ идут на собеседования на 8 млн на полный день.Жадные наниматели есть всегда. Но работник должен уметь себя продавать.
Прочитала весь топ с начала. Девченки, печаль. В жизни хотя бы замах должен быть, желание прыгнуть выше головы. Вы же на ГБ пытаетесь собеседоваться, опыт есть, почему готовы заходить на такие зп....они для рядовых бухов весьма средние....не понимаю
Беларусь
зануда 30.11.2014 20:54:20
Можно спросить? Что мы обсуждаем и на что жалуемся? Зашла на тутбай. Висит 6 вакансий ГБ со ставкой 2000 уе и выше. Ну хорошо. Пусть я вредная, нудная и т.д. Но мне интересно было бы почитать отзывы по собеседованиям со ставкой от полутора и выше, чтобы услышать от кандидатов впечатления о нанимателях, стиле собеседований и самоощущении, а так же желании что-то изменить. Если в долж обязанности ГБ входит выписка накладных, зачем сокрушаться про ЗП 8 млн.? Ну вот честно....не понимаю...
Беларусь
"Анонимно" 30.11.2014 20:44:03
Там где официальная зарплата мизерная, обычно жадное и неадекватное руководство, работа там очень на любителя на грани садо-мазохизма.
Беларусь
Автор 30.11.2014 20:38:50
«Анонимно» 30.11.2014 18:51:57

Эх, автор, жаль, что эти работодатели, как и уручские, оказались не очень. Может оно и к лучшему в свете Ваших планов на будущее, хоть совесть не будет мучать в связи с увольнением. Жду весеннего повествования)))
_____________________________________________
Это уж точно. Хоть не жалко будет увольняться. Это и успокаивает.
А, еще один из приколов (или из хитро.опости дирика): зарплату там выдают: 10-го копеечную официальную часть, а неофиц-ную часть числа 22-25-го. Т.е., проработав месяц, надо ждать еще почти месяц, чтобы получить з/п за этот месяц. Правда, 20-го числа дают еще аванс где-то 1,5 млн.руб. (официально). Но все равно какая-то бредятина получается.
Беларусь
"Анонимно" 30.11.2014 20:33:34
«Анонимно» 30.11.2014 20:20:49

что сейчас с работой? реально найти?
====
Часа за два, если привередничать - то дня за два.
Беларусь
"Анонимно" 30.11.2014 20:20:49
что сейчас с работой? реально найти?
Беларусь
"Анонимно" 30.11.2014 18:51:57
Эх, автор, жаль, что эти работодатели, как и уручские, оказались не очень. Может оно и к лучшему в свете Ваших планов на будущее, хоть совесть не будет мучать в связи с увольнением. Жду весеннего повествования)))
Беларусь
"Анонимно" 30.11.2014 16:05:56
Так что весной ждите продолжения рассказа))
-----------------
Будем ждать ))))
Беларусь
Миллион долларов США 30.11.2014 15:18:14
БТР, прочитала ваш ответ про Майерс-Бригс
вау! Какой шикарный результат!
А может попробуйте через недельку пройти без обдумывания, выбирая первый понравившийся ответ?
Интересно, большая ли разница в результате получится.
____________
У меня получилось
Интровертный: I 6
Сенсорный: S 9
Мыслящий: T 14
Решающий: J 14
Формула типа личности - ISTJ Прирожденные организаторы
Характеристика психологического типа - SJ
Основные характеристики людей этого типа – надежность, стабильность, сохранение традиций (если кто-то из года в год организует новогодние тусовки фирмы – будьте уверены, что это человек типа SJ). Кредо этого типа: «Делу – время, потехе – час». Оборотная сторона медали – следование традициям до конца (система уже требует нового этапа развития, а В тормозит процесс), самодостаточный бюрократизм.
Характеристика психологического подтипа ISTJ
Самый надежный и самый консервативный представитель типа SJ. Всегда держит данное слово. Объективная невозможность следовать данным обещаниям повергает в глубокий стресс. Твердый, порой жесткий
________________________
Ну то есть мне бесполезно на собеседовании врать о том, что я добрая и сострадательная и ваще мечтала медсестрой быть, буде такой вопрос случится.

А в вашем случае... может свой бизнес стоит попробовать? )
Беларусь
Миллион долларов США 30.11.2014 15:01:40
Кажется я не туда написала, сорри
Беларусь
Миллион долларов США 30.11.2014 15:00:08
Автор, сочувствую Вашей ситуации.
По моему, надо было действовать немного по другому.
1. Таки да, если они действовали так давно, а Вы новый человек, то объяснять, что нужно, придется Вам и только Вам. Всем - директору, заму, рядовым сотрудникам и т.п.
Только без конфликтов! Вы все одна команда, вам вместе надо решать, как сделать лучше для компании. Объясните, что если документы оформлены так, как есть - то это суть безвозмездная передача, следовательно за счет прибыли + НДС. (Если я правильно уловила).
2. Вас явно не поняли, возможно - просто не стали слушать из-за недавнего конфликта. Я бы попробовала поработать напрямую с юристом, чего уж директрису дергать.
3. Чувствуется, что на вас хотят перекинуть кусок работы. Брать её или нет, решать вам, с учетом того, что с руководством тоже надо отношения иметь хорошие и качество работы ГБ и этим тоже определяется, а не только аудиторским заключением безусловным.
Я бы попросила оставить пока как есть, пока вы разберетесь с более срочными делами, а месяца через 2-3 вернуться к этому вопросу.
Беларусь
Автор 30.11.2014 12:38:16
«Анонимно» 30.11.2014 2:36:16

Слишком уж хитрожопые там работадатели
====
Так почти всюду, где часто бухи меняются, с нормальных работ не увольняются, там годами работают, а где пару месяцев - и новый бух, там на букву Х...
__________________________________________
До меня главбух проработала там много лет, с самого начала деятельности фирмы. Но сейчас они на нее гонят, типа у нее фиговый характер и они еле уживались с ней.
По поводу официальной з/п- я снала думала добиться того, чтобы повысить официальную часть з/п, но уже немного узнав директора, какой он хитрожопый, так потом найдет причину не заплатить полностью всю з/п, которую обещал, если повысит официальную часть. Для меня было важно, чтобы была официальная часть з/п больше, т.к. думала, что мало ли в декрет если буду уходить, то больничный чтобы получить по-больше. Но сейчас я решила, что все равно уйду отдуда еще до того, как начну планировать беременность. Так что все равно больничный по берем.и родам я там получаь не буду. Так что по официальной части з/п я больше вопрос не поднимала.
Да, сразу было понятно, какой он хитрож.пый, когда началась конитель с этой официальной частью з/п, но для меня было важно, что можно приходить на работу не обязательно к 9.00, можно и позже, и можно уйти по-раньше (это сейчас выяснилось, что это только считается, что можно уйти по-раньше, а фактически далеко не всегда есть возможность вырваться с работы, т.к. понавешали на меня всех собак). Правда, от кое-какой работы я отбрехалась, но от небольшой ее части (то, что фактически является функцией менеджеров, пытались на меня перевесить). Да и думала, что как то ж работала до меня там главбух столько лет, что это может я так придираюсь. И мне нужна была такая работа, где у меня будет достаточно времени, чтобы я могла периодически отъезжать по своим личным делам (мне нужно поездить по врачам, пройти обследование).
А сейчас смотрю, что тот червячок который уже вначале меня точил, был прав))
Я бы уже сейчас может и уволилась бы, но у меня личные планы поменялись. В подробности вдаваться не буду, но мне через несколько месяцев нужно будет уехать из Минска на несколько недель, и перед этим я буду увольняться. С работой совместить это нельзя, во всяком случае, с этой. И сейчас мне увольняться вроде как нет смысла. Мне же надо эти несколько месяцев где-то деньги зарабатывать хоть какие-то, чем дома сидеть. И менять сейчас работу, когда я знаю, что через несколько месяцев мне придется уволиться, нет смысла.
Часто бывает, что главбух в одном лице, но его кто-то может заменить на время его отсутствия. А на этой фирме: платежки никто не сделает, импортируемый товар никто не оприходует, накладные никто не выпишет. Т.е., здесь даже в отпуск сходить- большая проблема.
Как-то директора я спросила, а что если мало ли, я уйду на больничный, так он говорит, что это я должна думать, кто за меня сделает эту работу. Смешно. Как будто бухгалтер может заранее знать, когда он заболеет, чтобы кого-то попросить то-то и то-то сделать. Естественно, если я вдруг заболею, то с высокой температурой я на работу не поеду. Просто поражает, что дирик считает, что это не его проблема, как будет делаться работа, когда главбух в отпуске или на больничном.
В общем, написала как-то сумбурно))
Когда уже оттуда уволюсь, тогда может напишу подробнее. А то, если напишу сейчас все подробности, то если кто-то из них пасется на этом форуме, то могут узнать здесь себя раньше времени))
Так что весной ждите продолжения рассказа))
Беларусь
"Анонимно" 30.11.2014 2:36:16
Слишком уж хитрожопые там работадатели
====
Так почти всюду, где часто бухи меняются, с нормальных работ не увольняются, там годами работают, а где пару месяцев - и новый бух, там на букву Х...
Беларусь
"Анонимно" 30.11.2014 1:16:24
Организация не прошла испытательный срок, можно честно об этом говорить на собеседовании с подробностями, у меня сестра так уволилась «из дурдома», и нашла нормальную работу без тупых головняков, там скрепки под счёт выдавали и орфографию в докладных проверяли, которые на покупку тех самых скрепок оформляли, и все друг друга грязью поливали
Беларусь
Яна 29.11.2014 23:58:12
Это точно не та фирма, где я долго проработаю. Слишком уж хитрожопые там работадатели. Работу сменю, конечно, но чуть попозже. Хотя, может и раньше, чем я предполагаю, если уж очень допекут.
_______________
и ведь это было понятно с самого начала - когда дир типа забыл какой оклад у ГБ, а потом предложил вам налоги с оклада, который ОБЕЩАЛ вам при приеме на работу самой налоги оплачивать((((
Беларусь
"Анонимно" 29.11.2014 22:37:50
а вообще как сейчас с работой? Кризис уже стал ощущаться?
Беларусь
"Анонимно" 29.11.2014 22:33:31
А в чем хитрожопость выражается?
Беларусь
БТР 29.11.2014 22:33:30
Это только первый раз трудно (по себе знаю),а потом главноЕ не спешить. А то я как два раза подряд год отработала и уволилась так след работодатель немного насторожен был
Беларусь
Автор 29.11.2014 22:27:15
«Анонимно» 29.11.2014 22:23:35

На букву х. Только не подумайте, что хорошо))
-
меняйте работу, опыт уже есть.
_____________________________________
Это точно не та фирма, где я долго проработаю. Слишком уж хитрожопые там работадатели. Работу сменю, конечно, но чуть попозже. Хотя, может и раньше, чем я предполагаю, если уж очень допекут.
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-20 21-40 41-60 61-80 81-100 101-120 >>

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru