| |
|
|
| |
|
|
 Кадры
02.06.2015 15:24:34
|
|
|
Хочу спросить у главбухов маленьких фирм. Ведете ли вы личные дела сотрудников, или просто делаете трудовые договора (контракты) и приказы на прием-увольнение, а на остальное «забиваете», или ведете личные дела как положено?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Валя
02.06.2015 15:49:14
|
|
|
У меня все как положено:
личная карточка + фото + копия паспорта + копия диплома + копия карточки ФСЗН + копии свидетельства о рождении детей (если есть) + копия военного билета (для мужчин).
Беларусь
|
|
|
|
Автор
02.06.2015 15:45:29
|
|
|
А фотографии тоже требуете у сотрудников для личных дел?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.06.2015 15:43:38
|
|
|
Один раз проверяли, давно, комитет по труду, заставили завести личные карточки.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.06.2015 15:42:15
|
|
|
стараюсь но не всегда потом совесть мучает приходится делать только перед проверкой а они даже не спрашивают
Беларусь
|
|
|
|
Валентина
02.06.2015 15:37:59
|
|
|
Я веду личную карточку (в основном для отпуска), все остальные контракты, доп.соглашения, просто впихивают в файлик по каждому сотруднику
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.06.2015 15:33:23
|
|
|
Забиваю
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.06.2015 15:33:13
|
|
|
И я стараюсь, во всяком случае на новых сотр.
Беларусь
|
|
|
|
lenka
02.06.2015 15:31:14
|
|
|
Я веду как положено. По крайней мере, стараюсь, чтобы было как положено)
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-48
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»