| |
|
|
| |
|
|
 Вопрос интимного плана
29.01.2016 9:52:51
|
|
|
Уважаемые форумчане!
Такой вопрос.
Нужен ли в обязательном порядке (законодательно) акт приемо-передачи дел при увольнении главбуха?
Пояснения ситуации внутри.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
18.08.2016 12:00:39
|
|
|
никто вам аудит не присудит - это бред, а вот директору надо мысль донести, что за подделку доков - статья
===
ну мы сейчас не за это будем судиться
тот суд мы уже закончили
надо было бы - подала бы там заявление о мошенничестве и подделке документов
не дошло до этого
сейчас этот альфа самец думает отыграться
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.08.2016 11:56:09
|
|
|
Вопрос интимного плана 18.08.2016 8:59:51
а если там всего три четыре буквы? )))
На Б
---
хорошую контору на Б не назовут...
--
никто вам аудит не присудит - это бред, а вот директору надо мысль донести, что за подделку доков - статья
Беларусь
|
|
|
|
Вопрос интимного плана
18.08.2016 11:44:23
|
|
|
«Анонимно» 18.08.2016 11:43:13
===
оно то понятно
но я то должна это аргументировать, хоть что то сказать?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.08.2016 11:43:13
|
|
|
Конечно незаконно и никакой суд это им не присудит
Беларусь
|
|
|
|
Вопрос интимного плана
18.08.2016 11:38:50
|
|
|
Еще раз задам вопрос
Насколько законно выставлять в плечи инициативную аудиторскую проверку (положительную) уволившемуся давно главбуху?
Беларусь
|
|
|
|
Вопрос интимного плана
18.08.2016 8:59:51
|
|
|
а если там всего три четыре буквы? )))
На Б
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.08.2016 1:20:45
|
|
|
напишите две первых и последнюю
Беларусь
|
|
|
|
Вопрос интимного плана
17.08.2016 23:57:19
|
|
|
А корректны ли инициалы?
Я лишь ситуацию разбираю
Допустим я скажу, на какую букву название
И что - на эту букву больше никто бухгалтеров себе нанять не сможет?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.08.2016 23:42:51
|
|
|
хотя бы инициалы поставьте
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.08.2016 23:40:12
|
|
|
имя, сестра (С)
Понимаю, что некорректно, но чтобы наши девчёнки форумские не вляпались
----
я вот тормоз конкретный: как все таки ваша контора называлась?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.08.2016 23:10:50
|
|
|
имя, сестра (С)
Понимаю, что некорректно, но чтобы наши девчёнки форумские не вляпались
Беларусь
|
|
|
|
Вопрос интимного плана
17.08.2016 22:41:08
|
|
|
отмечу один момент
Он уже не относится к существу вопроса
Но в суд, где обсуждалась их задолженность по зп они предоставили подложные табеля и ведомости, в которых доказывалось, что они мне ничего не должны
Но при этом согласились на мировую (дальше, после запроса сотовым операторам дело по существу не рассматривалось), где сумма составила мои требования по зп плюс еще половина той суммы
Беларусь
|
|
|
|
Вопрос интимного плана
17.08.2016 22:37:38
|
|
|
Может нескладно написала
Но писала с телефона
Корректировать текст по ходу было проблематично)
Беларусь
|
|
|
|
Вопрос интимного плана
17.08.2016 22:36:30
|
|
|
Начала гуглить на эту тему и нашла свой же пост.
Расскажу что было дальше
У нас состоялся суд
Где я выставила непогашенную задолженность по зарплате (три зп и компенсацию), плюс трехмесячную просрочку после увольнения
Мне начали плакаться «а чтож ты так поступаешь, хочешь на нас заработать)
В ответ, чтобы доказать что нет, я скостила сумму по просрочке в два раза
Меньше не стала из принципа
Состоялся суд
Организация предоставила подложные документы, согласно которым ничего мне должна не была, измененные табеля, где мне все дни прогулы и т.п.
Я привлекла свидетелей, подала ходатайство на запрос сотовых операторов, где я находилась. На работе или нет.
Дальше дело не пошло.
Сошлись на мировой - погашение задолженности и пол компенсации за просрочку
То есть то, что я предлагала до суда
А уж директор как миром и ладаном растекался, чтобы я согласилась хотя бы на такой в итоге вариант
Я приняла его
Прошло время
Как же!
Директора альфа самца нагнули
Теперь пытается выставить мне материальный ущерб)))
Основное среди них
А) стоимость аудиторской проверки
Тут я полагаю вопросов нет
С какого перепугу я должна им инициативный аудит компенсировать, тем более положительный?
Повторный, если бы он был, проверка исправлений, то да
А так
Б) Что какие то там чеки по хозяйственным отчетам не провела на круглую сумму и в результате они не пошли на затраты тоже бред
Мне они всегда сдавались кучей кипой без оформления авансового А я их проводила
Так что не знаю из под какой полы они их достали (они периодически задним числом кипы приносили)
Не сдали вовремя - их проблемы.
В) не оформила акт приема передачи
Не успела. Потому что сперва директор захотел результаты аудита, а потом уволилась со скандалом главбушка что была после меня (пыталась научить их правильно работать)
И тоже без акта приема передачи и трудовую забрала только через департамент труда
Кстати, еще следующая, вторая после меня тоже уволилась со скандалом
Тоже учила их правильно работать и не подделывать документы
А чтобы самой уволиться, ей пришлось даже вызвать милицию, чтобы подписать хотя бы по папкам акт приема передачи. Наниматель грозился обвинить ее в краже и недостаче документов
Тут тоже считаю правда на моей стороне
Не овормил Дир акт когда я увольнялась - его проблема
Г) пытаются обвинить в потере части авансовых отчетов
Хотя я уходила они были. По ним водители еще чеки с заправками выверяли
Плюс офис переезжал
Мне ситуация доставляет не беспокойство а интерес. Считаю шансов им выставить мне что то - мизер
И тем более что, раз у людей нет мозгов - считай калека, придется мне органам обратить внимание на определенные моменты
Короче вопрос
Что можете сказать по а, б, в и г?
- могут ли выставить аудит в плечи?
Бывший наниматель будет упирать на то, что аудиторы какие то моменты назвали устно
Типа главбух после меня записала их на листике, чтобы исправить
А потом та уволилась и усе
Вопросы устные как я могу назвать, на которые аудитор просила обратить внимание
- постоянные задержки по зп работникам
- большие остатки по топливу (досписать)
- нет договора на отходы
- слишком большие суммы за аренду личных авто в месяц (около 5000 уе. в месяц за простые обыкновенные иномарки)
Б) недоприведенные доки
При мне в бухгалтерию они не попадали, я в из приемке не расписывалась
В) отсутствие акта приема передачи
Законом не определена его обязательность
Г) какие то исчезнувшие авансовые отчеты
Они были, я из не брала
За сохранность из отвечает директор
Ваше мнение?
Утром тему апну
Беларусь
|
|
|
|
111
01.02.2016 11:22:20
|
|
|
т.е. на аудит деньги есть а на з/п нет?
то что акт не подписан директором это его проблемы.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.01.2016 15:49:51
|
|
|
БТР 29.01.2016 11:20:53
Требование о выплате обязательно письменное. И с зарплатой сентября и октября-по-моему уже пролетели вы
-----------------------------------
три месяца с даты увольнения можно требовать хоть за январь 2015, я точно также увольнялась, выплатили все
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.01.2016 15:48:15
|
|
|
Ненормальная 29.01.2016 11:20:30
----------------------------------
да ты еще и дура...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.01.2016 15:21:32
|
|
|
ой, как-то у вас всё запутано, вам надо просто указывать сумму задолженности по зарплате одной суммой на дату увольнения
Беларусь
|
|
|
|
Вопрос интимного плана
29.01.2016 13:01:57
|
|
|
По поводу акта подуспокоили.
Осталось разобраться, просроченная ЗП считается как расчет при увольнении или расчетом при увольнении считается зп, которая иначе выплачивалась бы позже плюс компенсация
Беларусь
|
|
|
|
Вопрос интимного плана
29.01.2016 11:33:28
|
|
|
Ленчик, спасибо.
БТР, по поводу ЗП сентябрь-октябрь - её со скрипом уже отдали.
Вопрос в том, что компенсацию за несвоевременный расчет считают пропорционально непогашенным суммам.
Я же считаю - что это просроченная ЗП при увольнении. А компенсация - это ЗП ноябрь+декабрь (срок зп за ноябрь - 20 декабря, а я увольнялась 16 декабря) плюс компенсация за отпуск.
т.е. я считаю - зп за те месяца погасили, а окончательный расчет при увольнении ещё не погашался.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-60 61-80
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»