| |
|
|
| |
|
|
 зп руководителя
05.09.2018 0:49:49
|
|
|
прошу объяснить на пальцах текст из инструкции №47 -При заключении контракта с руководителем организации условия оплаты и размеры его труда должны быть определены с учетом установленного коэффициента соотношения его средней заработной платы и средней заработной платы по организации в целом (далее – коэффициент соотношения). Это определено постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 08.07.2013 № 597 «О совершенствовании условий оплаты труда руководителей организаций в зависимости от результатов финансово-хозяйственной деятельности» (далее – постановление № 597). Таким образом, размер оклада руководителя, надбавки, предельный размер премии (краткосрочного бонуса) должны быть установлены в рамках коэффициента соотношения с учетом его изменения по итогам работы за квартал. Соответственно, если размер заработной платы руководителя с учетом начисленной премии, надбавки превышает размер установленного коэффициента соотношения, то часть начисленных выплат стимулирующего характера (премия, надбавка) ему не может быть произведена. Данная норма обязательна для руководителей организаций всех форм собственности, за исключением бюджетных.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
06.09.2018 16:37:49
|
|
|
там пример «ОАО - частная форма собственности. Владельцы ОАО - владельцы акций. Сегодня это может быть !государство! с долей 100%, завтра - дядя Вася, послезавтра - ЧУП »Василек« и ОДО »Ромашка«, потом еще кто-нибудь. Форма собюственности от этого менятся не будет.!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.09.2018 16:37:14
|
|
|
http://www.buh.by/mes.asp?c=2&t=383491 19.06.2017 15:22:28
Беларусь
|
|
|
|
Солоха
06.09.2018 16:36:30
|
|
|
нате, почитайте. может хоть сейчас до вас дойдет наконец
http://www.jurisconsult.by/topi c/8671/
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.09.2018 16:32:49
|
|
|
Напомним, что организации независимо от формы собственности должны соблюдать коэффициент соотношения средней зарплаты руководителя организации и средней зарплаты по организации в целом. Этот коэффициент не должен превышать 8 (ч. 1 и 11 п. 2.1 постановления N 597). Если организация превысит это соотношение, то сумма оплаты труда руководителя, относящаяся к этому превышению, не учитывается при расчете налога на прибыль (абз. 3 подп. 1.3 п. 1, п. 3 ст. 131 НК).
Данный коэффициент устанавливается органом, заключившим контракт. В зависимости от размера он согласовывается с соответствующими органами владельческого надзора (ч. 2 п. 2.1 постановления N 597).
Отметим, что взносы в ФСЗН и Белгосстрах, начисленные на сумму выплат, которые не учитываются при налогообложении прибыли в затратах, учитываются при налогообложении прибыли во внеррасходах (подп. 3.26-6 п. 3 ст. 129 НК).
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.09.2018 16:29:19
|
|
|
т.е. и для гос и для частной организации он применяется..
_____________________
Для гос и частной с долей гос не менее 50!
========
но почему именно так - ведь там в самом этом постановлении сказано -независимо от форм собственности...? ну правда не понимаю. неужели из-за того что в названии постановления и в п.1 речь идет о госах и частниках с долей гос-ва?..
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.09.2018 16:27:29
|
|
|
Ну хоть извилиной пошевелите, что организации, в уставном фонде которых доля собственности государства составляет более 50 %, могут быть ЛЮБОЙ формы собственности!
---------
что-то мои извилины не понимают вашей фразы... если у организации в УФ доля государства 50% или больше - это организация считается уже государственной формой?
а если доля государства менее 50% - это считается организация частной формы собственности?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.09.2018 12:17:49
|
|
|
Ну хоть извилиной пошевелите, что организации, в уставном фонде которых доля собственности государства составляет более 50 %, могут быть ЛЮБОЙ формы собственности!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.09.2018 12:06:10
|
|
|
т.е. и для гос и для частной организации он применяется..
_____________________
Для гос и частной с долей гос не менее 50!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.09.2018 11:55:03
|
|
|
честно говоря не понимаю почему заостряете внимание на форме собственности - ведь коэфф. 8 установлен для организаций всех форм собственности кроме бюджетных? т.е. и для гос и для частной организации он применяется...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.09.2018 22:30:15
|
|
|
анонимки-малолетки! Прочитайте НПА! Даже не жалко ваших директоров. Сами, видимо, такие же
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.09.2018 22:28:33
|
|
|
для каких всех. идиотов расплодилось....пойду в проверяющие. ничего делать уже не надо...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.09.2018 17:37:22
|
|
|
так для всех организаций , кроме бюджетных, а что тут бюджетники делают?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.09.2018 17:06:33
|
|
|
, я же у Автора про это же спросил, но он не удосуживается ответить..
________________________
Так автор может не различает какая у него собственность гос или частная без доли государства. Пошел спрашивать. Наверное)))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.09.2018 17:06:20
|
|
|
http://www.buh.by/mes.asp?t=383491
http://www.buh.by/mes.asp?t=386651
http://www.buh.by/mes.asp?t=393330
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.09.2018 17:00:44
|
|
|
http://www.zp.by/number/2018/2/Chto_izmenilos_v_oplate_truda_rabotnikov_i_rukovod.. itelej_/
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.09.2018 16:54:30
|
|
|
http://www.zarabotnayaplata.by/v-pomosh-bukhgalteru/novshestva-v-oplate-truda-rabotnikov-i-rukovoditelya-organizacii.html
Беларусь
|
|
|
|
Солоха
05.09.2018 16:54:09
|
|
|
Солоха, я же у Автора про это же спросил, но он не удосуживается ответить..
____________________
так они вырвали из контекста одну фразу и машут ей как знаменем))))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.09.2018 16:51:43
|
|
|
http://www.mintrud.gov.by/system/extensions/spaw/uploads/files/Postanovlenie-597.pdf
2. Установить, что:
2.1. коэффициент соотношения средней заработной платы руководителей организаций независимо от формы собственности (за исключением бюджетных организаций и иных организаций,
получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций) (далее - организации) и средней заработной платы по организации в целом (далее -коэффициент) не может превышать 8.
Беларусь
|
|
|
|
Эд:)
05.09.2018 16:50:20
|
|
|
Солоха, я же у Автора про это же спросил, но он не удосуживается ответить...
Беларусь
|
|
|
|
Солоха
05.09.2018 16:46:10
|
|
|
вы бы хоть положение почитали. У вас у всех госорганизации или доля госсобственности есть?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-60 61-72
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»