| |
|
|
| |
|
|
 МИН.ЗАРПЛАТА
02.11.2021 10:53:28
|
|
|
вопрос по доначислению до мин.зарплаты.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
02.11.2021 14:33:26
|
|
|
Спасибо,Ирника. Спасибо всем.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
02.11.2021 14:32:03
|
|
|
значит надо переходить на почасовую. а как теперь? мин.считать исходя из часовой, по закону так?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.11.2021 14:16:44
|
|
|
А как у сторожа оклад? у них смены в месяц
А почему у сторожа не может быть оклада?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.11.2021 14:07:26
|
|
|
А как у сторожа оклад? у них смены в месяц
Беларусь
|
|
|
|
Ирника
02.11.2021 14:06:31
|
|
|
Это все добуквенное прочтение трудового кодекса виновато. Там определение неполного рабочего времени. кажись там
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.11.2021 14:05:45
|
|
|
мнение, что у сторожей должен быть установлен суммированный учет рабочего времени с часовой тарифной ставкой, а не просто месячный оклад.
Беларусь
|
|
|
|
Ирника
02.11.2021 14:04:43
|
|
|
за счет доплаты до мин. у них будет отличаться зарплата, возникнут ко мне вопросы, у них оклад. Запуталась я совсем,
Вот что я скажу. До определенного времени считалось (подчеркиваю дважды) считалось, что даже полставочники не являются работающими неполное время. Вот никто по иному не комментировал это. Пока не завернули в один прекрасный момент, что все не отрабатывающие установленную норму (40часовой рабочей недели например) являются работающими в условиях неполного рабочего времени. Вот тут и засада, потому что к ним применима часовая ставка МЗП.
Да, доплаты в зависимости от количества отработанных часов будут разные. Более того, доплаты у полставочников месяц от месяца будут отличаться, о как! ибо в одном месяце полставочник (например) отработает 89 часов а в другом 80.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
02.11.2021 13:53:58
|
|
|
может еще мнения будут?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.11.2021 12:30:24
|
|
|
Автор, вы пишете про неполное рабочее время, так определитесь...------------
Ирника, да неполное рабочее время. ну, вот возникли у меня сомнения, один допустим отработал 80 час., а второй 70. за счет доплаты до мин. у них будет отличаться зарплата, возникнут ко мне вопросы, у них оклад. Запуталась я совсем,
Беларусь
|
|
|
|
Ирника
02.11.2021 12:25:50
|
|
|
Автор, вы пишете про неполное рабочее время, так определитесь...
Я вам напомнила как говорит закон поступать в отношении работников с неполным рабочим временем и мзп
Беларусь
|
|
|
|
Автор
02.11.2021 12:21:33
|
|
|
и потом, у них за месяц разное количество отработанного времени, но платим оклад, т.к. месяц отработан полностью. получится у них будут разные зарплаты, разная сумма доначисления до мин.зарплаты.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.11.2021 12:19:16
|
|
|
Не выдумывайте какие-то варианты, руководствуйтесь часовой мин. зп
Берете минималку за месяц, высчитываете минималку за час, умножаете на количество отработанного времени и сравниваете с начислением------------ получится у них каждый месяц будет по разному, а они на окладе.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.11.2021 12:18:10
|
|
|
у сторой зарплата из оклада или по часовой ставке?
Беларусь
У сторожей оклад
Беларусь
|
|
|
|
Ирника
02.11.2021 11:34:48
|
|
|
Не выдумывайте какие-то варианты, руководствуйтесь часовой мин. зп
Берете минималку за месяц, высчитываете минималку за час, умножаете на количество отработанного времени и сравниваете с начислением.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.11.2021 11:15:55
|
|
|
у сторой зарплата из оклада или по часовой ставке?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
02.11.2021 10:59:24
|
|
|
у сторожей неполное рабочее время. как правильно проверить, начислено в рамках минимальной или меньше
1вар. мин.зарплату делим на рабчее время по производ.календарю и умножаем на отработанное время,сравниваем с начислен.зарплатой.
2вар. мин.зарплату 417,86делим на два(полставки) и сравниваем с начисленной зарплатой.
Как правильно? помогите разобраться. у них график. у каждого сторожа за месяц полный разное отработанное время.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-56
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»